三月份工作总结开头

1 / 25 三月份工作总结开头 三月份工作总结开头 三月份 工作总结开头在刚入职的而开始，作为自己自有的资本，给予自己自信和工 作的动力，不断前进。刚 开始的工作也感觉到自己的工作还有很多不 足，为更好的做好以后的工作，克服以往的不足， 下面对自己的工作 作总结如下：三月份工作总结开头 阳春三月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学 期又开始了，在“两基”迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工作，都 在以各自的工作职 责努力着，反思着，总结着。现将我个人月工作情况总结如下： 三月份工作总结开头 作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务； 协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责全台财务、物业、接待、福利， 提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的 特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。三月份工作总结开头 在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的2 / 25 正确 指导下，较好的完成了本学期 的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下： 三月份工作总结开头 回首三月，校园到处充满着繁忙的气息，也到处弥漫着青春的活力与激情。这个 月是开 学的第一个月， 我们自律部工作也开始忙碌起来了。回首三月我们部门所 开展的工作，我 详细的作出了如下总结：篇二：行政部月度工作总结 -2016 年 5 月 行政部月度工作总结与计划 一、工作总结总结：这个月是我们公司搬迁到新的办公室的第一个月，在这个月中，我们 在完善，在 补充 业务知识，在提升服务质量，在增加自身涵养！“根基不牢，大厦不稳” 企业基础建 设工作是行政部管理工作的核心，是任何企业在发展过程中都尤为重要的一环。我深知，“人” 是企业管理的核心标的，因此，行政管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。 在 今后的过程中，我们行政部将不断提升自己的沟通协调能力，态度决定思想，思想决定行动， 行动造就结果。行政部门的工作，就是为员工营造良好的工作氛围，为企业打造优秀的建业 3 / 25 团队。 二、工作计划鼎德集团行政部 程芸 2016 年 6 月 1 日篇三：行政部二月份工作总结行政部月度工作总结 一、工作总结： 1.联系广告公司制作公司牌匾以及广告标牌 2.对公司的各种资质以及印章做好交接存档以及保密工作 3.认真积极的配合工程部，销售部进行九千认证办理的每项工作。 4.公司凭证纸张的印刷工作以及办公用品的出库入库统计。 5.认真学习关于行政工作的专业知识 6.完善了公司 的考勤制度以及公司人员每日去向的统计。 7.负责食堂食品的统计，做好后勤的每项工作。 8.办理了公司的合同专用章和发票专用章 9.完成领导下发的临时任务 10.做好日常的接待工作 二、不足之处： 1.工作上还是不够细心及时的去发现一些问题，这4 / 25 个在以后的工作中我会加强这方面的 意识。 2.由于行政的工作比较繁琐，可能有时候事情的轻重缓急没有很好的划分开，这方面的 问题在今后的工作中我会多注意。 3.办事的效率还是要加强，不能拖拉，领导安排的任务要在第一时间去完成，要学会发 现问题，然后去解决问题。 三、工作计划： 1.要学会把工作安排开来，凡是做到心中有数，细心的去返现工作中一些不应该犯的错 误，并且及时的去纠正过来。 2.做事情要分清主次，一定切记要细心，去善于发现问题以及不足之处，少说多干。 3.积极热心的去配合其他部门做工作，有需要马上立即执行，把公司的利益放在最前面， 凡是要为公司考虑，时刻谨记，我是公司 的一份子，公司的荣辱与我息息相关。 4.认真的去学习关于行政的一些专业知识。 5.做公司日常以及后勤的每项工作。 6.做好平日的接待工作，以及文件的准确及时下发，协调好各部门之间的关系以及各领 5 / 25 导之间信息的传递。 7.对公司的每个重要合同编号归类存档，做到心中有数。 8.三月份如果有合同，标书制作是首要关键，我会加强对这方面的重视，做到准确无误 的去配合各部门儿工作，献出行政部的绵薄之力。 9.细心的去做好领导下 发的每一项任务。 四、总结： 一年之计在于春，对我们刚起步的公司来讲，这个头儿很重要，所以我们一定要提起十 二分精神来工作，我相信华霆公司的所有人握起来就是一个拳头，充满了力量，我们一起肩 并肩，为公司的发展和生存做出自己最大的努力。我也会不断的完善自己，充实自己。也希 望领导能够多多的批评和指教，这样我才会更好的成长。篇四：行政部 5 月份工作总结 行政部 5 月份工作总结 经过了磨合期，初始阶段， 5 月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各 项工作相对来说会比较困难。现将 5 月份的各项工作汇报如下： 一、人事方面 业道德等培训，让员工感觉到公司的发展前景和发展规划，加强员工的归属感和责任心， 6 / 25 并能长期为企业作出贡献，也避免 4 月份出现的罢工事件。 行政人事在招聘时，不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外，在用人的机制上，也 要努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才团队，以适应公司的快速发展，但在提升班组 长以上的管理人员时必须要通过层层审核，避免出现误用人才的情况。行政人事作为员工的选送部 门，不仅要注意招聘、培养人才，在送至人员到各个部门的 同时，须制定一个完整的程序机制，避免出现管理层的纠纷误会。 二、行政方面 3、主要工作内容分析： 为不断增强公司的竞争能力，往上市公司的目标迈进，本部门正在策划员工培训方 案。 a、与新进员工讲明员工须知的内容； b、按照培训计划，对员工进行车间生产上下班工作流程和要求、员工工作纪律、 员工守则等方面培训。 5 月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方 式计算个人当天的实际绩效金。 4、异常情况： 4 月份因杨柏成未听从管理，擅自动7 / 25 用机器导致手部受伤，现经常夜归上 网，生产部须作出工艺流程方案，加强安全操作意识，防范不安全事故的再次发生，保安后 勤也要加强管理，禁止员工 11 后外出厂区的状况。 5、消防安全状况 厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应该进行更换，并进行年检。 6、后勤 保障情况 宿舍方面：近期出现了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等情况，应该制定 宿舍管 理规定，保障员工的人身安全。 饭堂方面：根据员工的需要，将菜色多样化，尽量满足不同的员工口味。 7、做好行政 部的基础和日常管理工作，完成上级领导交办的各项工作。 8、存在不足：对人员需求 计划的分析、评估不到位，人员流动频繁，员工的调动登记考勤，各位主管没有及时配合协 商交流好；加强培训工作。 特此报告！报告人： xxx 201x 年 x 月 x 日 篇五：行政部四月份工作总结行政部四月份工作总结光阴似箭，岁月如梭！ 4 月份已经划上了句号，在过去的一个月里，在公司领导、 各部 门同事的配合和协助下，也已经完成了主要的基本工作同时还有很多不足之处。我们将在下 8 / 25 个月，根据五月份计划的工作要求与目标，逐一去努力完成。，以下我将自己的工作情况、感 想等简要总结如下： 一、人力资源管理方面： 1.人事招聘方面。 完善招聘、面试、入职培训和转正流程不断根据公司发展规划和各部门需求为对 应部门寻找合适人才，跟踪入职后试用期管理，强化转正前考核和入职培训教育，推动新员 工带教工作，满足公司不断变 化的人员需求。 合同管理：所有新入职的员工均能在一周内签订好合同。 人事表格、办公用品基本配齐。 二、行政事务工作方面 1.月初做好 iso 认证工作 ,确保 iso 认证通过 ,通过这次 iso 在认证 ,让我们认识到了我们 的管理上还存在着诸多的不足 ,iso 的覆盖不全面 ,往后行政部需加强各部门 iso 管理体系的 管理和学习 . 三、公司规章制度 1.各部门对公司的规章制度重视不够，力度不足，公司管理的制度约束不强，因此存在 9 / 25 着各部门在请假，调休上随意安排，未按照行政部流程严格执行的情况，特别针对营销部， 这个月底四个 员工请假，都没有写请假条，并没有告知行政部，在这方面，整个营销部都没有这个意 识，导致了有组织，没纪律的现象。 四、宿舍管理方面： 1. 针对宿舍管理要以卫生为根本，每个星期定期进行三楼宿舍卫生检查。如发现在卫生 不合格第一时间通知各部门主管和直接人，只有好的居住环境才有好的心情，有了好的心情 才能有好的心态工作，不过总体来说，现在男生 宿舍卫生有了很大的提高。 五、与装修李老板对数事宜：前期都已经把数量基本上对好了，后期还有一小部分由于李老板业务繁忙，没有时间， 耽误了一段时间，尽管将剩余的一部分数量全部确认好。 六、工作中的收获： 懂得事情轻重缓急 ,完成领导交代的工作 ,做到了上传下达 .与同事相处融洽 ,能够积极配 合及协助其他部门完成工作 ;工作适应力逐步增强 ,对后期工作垒积了许多经验 . 10 / 25 七、工作中出现的一些问题：自身问题： 1、 由于行政部工作常常事无巨细 ,每项工作我们主观上都希望能完成得最好 ,但由于人 力和精力有限 ,不能把每件事情都做 到尽善尽美。 2、 对公司各部门有些工作了解得不够深入 ,对存在的问题掌握真实情况不够全面 ,从而 对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够 . 3、 抓制度落实不够 ,公司事物繁杂 ,基本检查不到位 ,因而存在一定的重制度建设 ,轻制 度落实现象 . 4、 对公司其他专业业务学习抓得不够 .这些都需要我在今后的工作中切实加以解决 . 工 作细心度仍有所欠缺 ;工作 效率虽有所提高 ,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺 ,工作效 率并非是最快的 ! 接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足 ,不断改进 ,提高自 我工作意识及工作效率 ,努力做好工作中的每一件事情 ! 5、对于公司的授权还未很好的利用，对于一些公司员工出现的不良现象没有严格对待。 6、工作过程中的缺乏大胆管理的主动性，做事比较被动，情绪不够高涨。如店面招牌后 11 / 25 期维护之事，在联系不上李先生之前，就不应该拖着，而要事先请示杨小姐，如何解决，由 于个人的疏忽，从而影响了公司的形象。 7、对于每日工作的安排尚欠合理，没有很好的将“紧急重要不紧急不重要”原理运用于 工作中。 8、工作中处理问题的能力还不够，独立性急需培养出来。 9、工作中与同事们联系得不够，缺乏交流。 其他问题： 1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间 或是再做一遍。就如格力空调维修的情况，维修工人把整台空调拿走的时候没有让他们留下 收据，因工作的不细心，导致再去 格力空调公司取回收据，这样浪费了大量的时间。 2、个人岗位职责不够清晰，注意力时而不能够集中，工作重心偶尔偏移。 3、工作计划常被突如其来的事情所打断，以至于一些工作被延误。 回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与公司领导的支持和同事们的协助 是分不开的。 12 / 25 月底工作总结 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小 事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、 服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，13 / 25 不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作 ;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的 问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。 五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除14 / 25 紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可 能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。 工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。 15 / 25 二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。 三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我 的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好 ! 月工作总结开头语 总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型 .以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。 概述式开头 概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要 概述基本情况，把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、16 / 25 经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，邓小平同志的开国 年在西南一文的开头如下：紧接着 1949年 10 月 1 日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南 7000 万人民。从 11 月初发起战斗到 12月 27 日止，前后不过 57 天，就基本上结束了这个战役。在此期间，人民解放军前进了 1000 公里，消灭了敌军 90 万。 此后，我们进行了比行军作战大为繁难的 工作， 9 个月的努力是有成绩的。 这个开头不到 200 字，却概括了相当丰富的内容，将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的成功，又照顾到其他方面的工作。整个开头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。 论证式开头 论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。例如，毛泽东同志的三 个月的总结一文的开头如下： 7 月 20 日中央对时局的指示上说 ;“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信心。” 7、 8、 9 三个月的作17 / 25 战，业已证明了此项断语是正确的。用 3 个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性，这 ?.开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴的气势。 结论式开头 结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。这种开头方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处 .以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明 确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如 .各单位财务工作总结的开头如下： 一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产服务，为群众服务，严格执行国家的规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。我们在工作中的体会主要有以下几个方面： 这个开头 .既写了背景、情由、依据，又点出了做过会么，结果怎么样 “促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。”文字虽然不多，但它直接把总结的内容，显现在读者面前，使人一看便得到全文的要领，开头总述完了以后，接着用了 个过渡句，自然引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，概括性强，过渡自然，便于读者理解总结的内容。 提问式开头 18 / 25 提问式的开头，是在开头处根据主旨的需要，先提出问题，然后引起下文 ;这种开头方法多用于专题经验性的总结。例如，朱德同志的八路军抗战两年来的经验教训一文的开头如下： 八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢 ? 这样的开头，就是用简洁精练的文字，以提问的形式，直接点明了总结的重点。这种开篇设疑的写法，比较新颖、生动，很能引起人们的关注，具有一定的启发性和 吸引力，既省笔墨，效果又好。 对比式开头 对比式开头，是在开头处对有关情况：如过去与现在、后退与前进 ;错误与正确等等做一番概括交代与比较，在比较中表明所是与所非 ;这种开头方法多用于专题性的经验总结。 例如，黑龙江省肇洲县人民政府写的横向联合架起致富的金桥“ 文的开头：党的十一届三中全会以来，我县工农业生产有了很大发展，初步改变了落后面貌。 1985年工农业总产值可达 24 万元 .比 1980 年翻一番。实现了财政收支平衡，略有节余，比 1984 年增长 %，比 1980 年增长了倍。 1985 年县办工 业亏损企业由 1980 年的 13 户减少到 4户，国营预算内工业企业全部消灭亏损。结束了我县工业连续 4 年亏损的历史。 肇州县一不通铁路，二不靠江河，三没有森林，缺乏天然资源，工业基础薄弱，财政经济状况能19 / 25 在较短的时期内得到明显好转，靠的是什么呢 ?是联合协作发展工业。它为我县的经济带来了生机和活力。这个开头的落笔重点，是放在经济发展变化上。通过前后两个阶段的、几个典型数据的对比，有力地说明了县办的工厂企业，要增产增收扭亏为盈，关键是要进行经济体制改革，实行联合协作发展工业，提高经营管理水平，这样的对比 .材料翔实，言之有 物，有说服力，能给读者留下鲜明而深刻的印象。 提示式开头 提示式开头，这是专题性经验总结的一种常用开头方法。在开头处对工作的主要内容做提示性的介绍，其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。例如，深入开展理想教育，提高职工队伍素质一文开头如下：几年来，我们围绕企业改革和生产建设，广泛深入地开展 理想教育。我们的主要做法是： 又如，以改革的精神，推进班组民主管理一文开头如下：在改革的新形势下，如何进一步加强班组建设，是摆在我们面前的一个重要的课题。下面是我们的一些做法：再 如，我们是如何使用干部任免权的一文开头如下：近两年来，我们按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作： 从上述 3 个例子可以看出，这种提示式开头的写法好处在丁简洁明确、能引人注目。总之，总结开头的形式是多样的，但是不管怎样，外头应该是写明全文的主旨，给人20 / 25 以概括的印象，引起读者的注意，给人以启发，这是写解开头的关键所在。 工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢 ?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中 领略到工作总结开头怎么写。 范例一： 办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写 ?以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。 范例二： 在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：范例三： 半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下 面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。 经过一个月来的不断学习，以及领导、同事的带领和指导下，学到了很多的知识，在初任职期间由于实践经验不足的种种难题，是一个很大的挑战。如何快速提高自己的21 / 25 业务能力、独自处理异常能力以及管理能力，并深入到实际工作的每个环节尤为重要，我通过向领导、同事积极请教下，取长不短，不断提高自身素质修养以及业务能力。在公司领导和同事的关怀与支持下，明确了自己的管理能力。在工作中，获取了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一个月的 时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾这一个月，现将工作总结如下： 一、 在工作中主要存在的问题有： 1、 由于进期对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、 经过仔细的观察在工作中，有很多问题，由于领导和同事的指导深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、 有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对生产流程还缺少了解和分析，从而对工作的最优流程认识 不够，不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，努力加强对工作的认知能力从而做出工作的最优的生产流程。 二、工作心得 1、在工作实践中，我参与了许多不同工位的工作，22 / 25 处理不同的事物，和同事相处的非常和睦，在这个过程中我深知最重要是的团队意识。在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把生产流程及时、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 2、工作的每一步都要精准 细致，力求精细化，在同事耐心的指导下，我在平时工作中取得了很多心得。深知在处理处理异常事故是要冷静的分析原因以及问题点，提醒自己必须要时刻记得工作内容要精细化精确化，提醒员工必须要记得容易发生的异常及问题点。 3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对生产时很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对流程很清楚和了解，在生产前，把一些需要确认或者注意的地方提前说明，杜绝因为忘记而造成生产出问题。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的品质、效率、合格率的意识；与身边同 事的合作更加的默契，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸他们能够耐心的指导我。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，23 / 25 要求遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的作风。要求自己做到自我约束、自我管理、自我激励、自我学习的能力。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己做到公平、公正、公开，在任何时候都要努力完成领导交