




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 9 专业技术培训总结 专业技术人员培训工作总结 二一二年我局专业技术人员继续教育工作在区人事局的领导下,在局党组的重视及各系列主管部门的具体安排下,完成了年度内继续教育工作任务。取得了一定的成绩,现总结汇报如下: 一、领导重视,大力支持。 我局领导高度重视对专业技术人员的继续教育,列入了党组议事日程,每年讨论一次,总结上年工作,提出下年培训意见。在局党组统一领导下,指定专人负责此项工作,由主管人事工作的副局长主抓,人事劳资科具体负责日常管理培训工作。凡市、区有关 部门组织的学习班、研讨班,都按要求指派有关专业技术人员参加,如与日常工作时间上有冲突的,由局领导统一协调,保证参加学习人员的学习时间。并在学习经费上给予大力支持,在财力紧张的情况下,为机关各科室及基层单位配备了计算机,既为了现代化办公奠定了基础,也为专业技术人员学习创造了条件。 二、实事求是,学以致用。 我局专业技术人员中,除水利专业技术人员外,还有财会、经济管理、工程管理、档案管理等专业人员, 本着坚持实事求是的原则,针对不同专业特点,开展继续教育。凡所学专业与现从事专业 一致的人员,继续教育2 / 9 的重点是学习本学科国内外的新技术、新方法及相关知识、交叉学科;凡所学专业与现从事专业不对口的人员,学习现从事专业的科学技术为主,以尽快适应工作需要,提高工作效率。为了适应当前经济发展,面向世界,面向二十一世纪,组织全局专业技术人员努力学习现代管理科学的有关知识,如外语知识培训、计算机知识培训、工程技术人员专业知识培训及相关法律、法规培训。 三、积极参加市、区组织的专业培训班和研讨班,提高专业技术人员的整体素质。 根据专业技术人员每年参加继续教育的学习时间不少于 72 学时的规定。今年上半年我局工程系列专业技术人员参加了区科委组织的内容为跨世纪的纳米技术、当代科技对世界经济和社会的影响、环境 通往 21 世纪的金钥匙;下半年参加了区科委组织的经济全球化对中国的挑战、二十一世纪高新技术前沿发展动态及趋势、质量环保体系认证讲座。培训后 23 名工程技术人员均写出了学习体会及论文材料。局系统财会人员参加了市水利局组织的相关知识培训;部分工程技术人员参加了市 水利专家及规划部门专家进行的水利规划培训,及由市质监部门、行业管理部门进行水利工程建设、管理体系培训,以便实施水利工程 规范化管理。在上级主管部门的领导下,在本单位领导的重视下,圆满完成了今年专技人员继续3 / 9 教育工作,受到系列主管部门的好评。 随着继续教育工作的不断深入,我们对继续教育工作重要性的认识不断提高。专技人员积极性不断增强,迫切要求进行知识更新,学习新理论、新技术、新知识,以适应经济发展和新世纪的需要。 专业技术人员培训心得体会基于如何推动云南天原实现 2016 年生产经营目标为前提,集团公司技术中心组织各分子公司相关管理人员、技术人员在总裁办会议室进行了为期一天的学习培训,着重讲了如何成为一名优秀 的技术人员所具备的素养和条件,通过此次学习培训,不仅指明了我在实践工作中前进的方向,更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性。 通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的发展与创新密不可分,创新基于技术,技术在于人才,人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。 “创新无止境,创新无禁区,创新无权威” 有那么一句话用之于企业发展再合适不过,“你无我有,你有我优,你优我变”,一个企业发展立 足的根本在于创新 优化 创新,由此我想到了集团公司提倡的“三创理念”,创新无止境,旨在说明创新是一个不断发展完善的过4 / 9 程,一个企业要取得长期的成效,创新必须贯穿于企业发展的每一步,不断创新,永无止境 ;创新无禁区,说明创新是一个不断变换角度与区域思考的问题,正如“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,要成为一名优秀的技术人员,就必须打破思想的禁锢,用天马行空的想法结合技术发展的各个板块进行思考 ; 创新无权威,一个企业或一项技术的发展改变,基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变,然而随时条件与思想的变 化,技术人员不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考。 创新首先是一种态度,理念决定一切 “我从来就不相信,我早就试过”,这不仅是一个问题,更是一种观念。作为一名技术人员,如果连你自己都不相信自己坚持的东西是对的,或者说我在以前尝试过,但这一点就可以证明这项技术不能成功吗 ?这个想法是错误的吗 ?答案当然是否定的,一名技术人员在实际工作中必须具备“三敢”精神,敢想、敢做、敢挑战,只有你自己想了,你自己才会相信,只有你自己相信了,你才敢去挑战, 所以我们每一个人都应该问问自己,你想了吗 ?你相信了吗 ? “有人告诉我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中经常遇到问题,有人告诉你的意思是5 / 9 什么呢,谁告诉你,告诉了你什么,为什么行不通 ?一名技术人员首先应具备独立的思想,不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的,我们也应该想想为什么,我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想,那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干 ?能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩,能干只有相对,没有绝对 ,作为一名技术人员,首先应相信自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做。 理论与实践相结合,注重实践 成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论知识,其次运用于实践,这看似是一个简单的问题,但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题,理论来源于什么,理论来源于持之以 恒的学习,只有持之以恒了,才能够不断积累,不断增强,那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中,必须不断总结、不断提升,能够解决实际生产中出现的各种问题,能够让员工信服你,那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。 那么仅仅结合了并运用了就可以了吗 ?显然并不是这样的,技术工作是一项枯燥乏味的事情,如何在长期的工作过程中保持一种积极性,我们就必须要有一份对工作的热爱与激情,全身心的投入,才能够全身心的付出,才能够在6 / 9 出搞技术出现困难的时候仍然坚持,说到面对苦难我想到了关于解决的问 题,一名技术人员除了要具备专业知识意外,还要着重加强的是什么呢 ?是协调,是沟通,是善于表达,是取得领导的信任,一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队,团队最重要的是分工和凝聚,那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力,才能有效应对出现的某些困难。 在工作中沉淀自己,准确定位 都说 21 世纪需要的全面复合型人才,但每个人都可以成为这样的人才吗 ?显然这样也是不可能的,作为一名技术人员,我们应该思考的是什么 ?我认为应该是看清别人,看清自己,分析优劣,准确定位。为什么这样说,有句 话叫“扬己之长,避己之短”,用自己最擅长的东西去做自己最擅长的事情,那么你取得成功的几率 自然也就越大,所以作为一名技术人员一定要能够认清自己,在工作中把自己沉淀下来,从最基础的东西着手,分析自己的优势和劣势,然后找准自己的区域和定位,这样才能把自己最大的能力发挥出来。 每个人的实际情况都不一样,但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西,这就要求我们在付诸时间的过程中,充分了解实际情况,看清外部条件,坚持创新理念,发挥自己的工作主动性,加强理论学习与实践相结合的进7 / 9 城,在日常工作中做 好本职工作,齐心协力推动集团公司全面实现战略转型的经济持续增长目标。 专业技能培训心得 大学三年就快要过去了,真真切切感觉到自己没有学到多少东西。现在忙上就是大三第二学期了,大三第一学期基本上已经过去。在这一学期里,本人认真的学习了一下java。虽说现在对 java 不是算很精通吧,但自己感觉还是在学习过程中有很多的收获。 我记得我编写首个小程序“ hello word” ,在这一刻我已经进入了 java 的世界。时自己不是很理解为什么 main 方法一定要这样来定义 public static void main,能不能不这样写?问了好多同学,他们告诉我的答案是一样的“ java 本身 要求就是这样子的” ,但我自己不甘心,就进行了下面的好多操作:把 main 改个名字运行一下,看看报什么错误,然后根据出错信息进行分析;把 main 的 public 取掉,在试试看,报什么错误; static 去掉还能不能运行;不知道 main 方法是否一定要传一个 String 组的,把 String改掉,改成 int,或者 String 试试看;不知道是否必须写 args 参数名称的,也 可以把 args 改成别的名字,看看运行结果如何。结果把 Hello World 程序反复改了七八次,不断运行,分析运行结果,最后就彻底明白为什么了 main 方法是这样定义的了。接着在以后的学习8 / 9 中我也采用这样的方法解决问题,却发现自己的速度比别人慢了好多,就把自己的课余时间也分一部分给了 java。因为基础是最重要的,只有基础牢才有可能对后面的学习有更加深刻的认识!学习一门新的语言,参考书是离不的。听老师说订的教材偏难,不适合我们初学者,于是我在图书馆借了参考书。同时,对一个最简单的程序也应该多去调试,多想想如 果改动一下会出现什么结果?为什么必须那样写?多去想想这些问题然后去操作,会让你有更多的收获。 这样反复地思考是很有用的。在学习 Java 的语法时, Java 的语法是类似 c 语言的,所以学习的比较轻松。唯一需要注意的是有几个不容易搞清楚的关字的用 法,public, rotected, private, static,什么时候用,为什么要 用,么用,和同学一起讨论了好久才得以解决。在学习 Java 的面向对象的编程语特性。比如继承,构造器, 抽象类,接口,方法的多态,重载,覆盖, Java 的常处理机制 。对于一个没有面向对象语言背景的人来说, 我觉得这个过程需要很 长很长时间,因为学习 Java 之前没有 C+的经验,只有 C 语言的经 验,花了很长时间,才彻底把这些概念都搞清楚,把书上面的 例子反 复的摩,修改,尝试,把那几章内容反复的看过来,看过去,看了 很多遍,才彻底悟了。 开始熟悉 Java 的类库。基础类库里面的类非常非常多。据说 有 3000 多个。9 / 9 但是我真正使用的只有几个,比如说 *; *; *;等。 此外,我对于 static, public, private, Exception, try , catch , finally 等等一始都不是很懂,都是把书上面的例 子运行成功,然后就开始破坏它,不断的根据自己心里面的疑问来重 新改写程序,看看能不能运行,运行出来是个什么样,否可以得 到预期的结果。这样虽然比较费时间,不过一个例子序这样反复破 坏几次之后。我就对这个相关的知识彻底学通了。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆明市第二人民医院融城老年病医院(5人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025贵州黔晨综合发展有限公司招聘录用人员模拟试卷完整参考答案详解
- 2025江苏连云港灌江农业发展集团有限公司招聘拟聘(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025技术岗位劳动合同范本
- 2025贵州铜仁市江口县人民医院招聘青年就业见习岗位人员2人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025大连市产品购销合同
- 2025湖北交投实业发展有限公司服务区管理员遴选人员模拟试卷及答案详解(新)
- 编导理论考试题库及答案
- 福建电力考试题库及答案
- 员工培训资料与认证管理工具
- 网格员调解员培训
- 船舶管路修理技术要求
- 智慧审计数字化场景DeepSeek+AI智算一体机设计方案
- 儿童再生障碍性贫血治疗讲课件
- 陕西省专业技术人员继续教育2025公需课《党的二十届三中全会精神解读与高质量发展》20学时题库及答案
- 中建土木-基础设施工程安全生产管理标准化图册(试行)
- 生育支持政策效果评估-洞察及研究
- 电子商务概论(第7版)课件 第三章 电子商务支撑技术
- 节目演出安全协议书
- 医学检验科PDCA质量改进案例解析
- 《汽修维修业务接待实务》课件项目1-任务3-积累保养知识(保养+养护用品)
评论
0/150
提交评论