企业优秀部门申报材料

1 / 14 企业优秀部门申报材料 优 秀 部 门 申 报 材 料 申报部门：申报时间： 尊敬的团总支学生会领导 : XX 年九月，经济系的十几名同学，带着对未来的美好憧憬，加入了经济系女生部。在 今天我以学院为荣，明天学院以我为荣 的思想指导下，开始了团结拼搏、开拓进取的大学学生会生活。 一直以来，我部门各干部在院系学生会领导人的领导下，认真学习学生会的各项规章制度，团结一心，共同 前进，在各方面工作中都取得了不错的成绩。值此“五四”表彰之际，能参加本次评选，深感荣幸。现将部门本年度工作向组织做如下汇报： 一 部门建设 建立核心，完善制度，形成有效的管理机制 2 / 14 女生部工作的最大特点就是有计划、有制度、有总结。本部门在团总支学生会领导和院系分管主席的组织下，根据我部门的具体情况，本着 从实际出发，一切为全体同学服务 为宗旨，制定并逐步完善了一系列合理、民主的规章制度。使我部门的管理有章可循，有纪可依，从而为女生部创建良好的班风提供了坚实的保障。正是有了这 些制度，才让我们的工作有声有色地得以开展。 二 思想建设 加强政治理论学习 ,逐步提高政治素质 为了提高部门干部的思想觉悟 ,我部门同学积极响应团组织的号召 ,认真组织政治理论学习。在团总支学生会的领导下 ,部门组织干部认真学习团章党课。广大团员认真聆听 ,细心领悟每一句话。课后 ,大家都撰写了心得体会 ,大家重新审视了自己的人生观和价值观 ,使我部门团员的思想觉悟和学习热情都得以很大的提高。 大学生是未来国家建设的中流砥柱 ,更应该用 三个代表 的重要思想来武装自己的头脑 ,为将来投身祖国建设做好思想准备。大家表示要用 三个代表 来指导自己的思想和行动 ,争做先进生产力的追求者 ,先进文化的传播者 ,人民利益的维护者。 三 班风建设 1、提倡社会主义道德风尚，树立优良的班风 3 / 14 大学阶段是人一生求职和性格形成的重要时期。正所谓 近朱者赤、近墨者黑 ，这个时期要是沾染了不良的习气，将对自己的一生产生极为恶劣的影响。，我部门通过开座谈会、辩论会等形式大力提倡社会主义道德风尚，宣传好人好事。这对于提高部门整体道德修养，树立优良的风气，产生了积极的作用。 有理想，有文化，有道德，有纪律 的宣传，不仅是停留在我们的口头上，而且深深烙在我们每个人的心中。在大环境的熏陶下，我部门的绝大部分同学都能做到 慎独 ，即在没有其他人注意到自己的时候，仍然能以较高的道德标准来约束自己。正因为如此，一年来，我们已形成了一种 好学、朴实、正直 的部门风气。 2、改善同学关系，增强班级凝聚力 凝聚力是一个集体的灵魂，改善同学的关系，使大家产生归属感，是增强集体凝聚力的重要途径。我们通过开展丰富多彩的课外活动，不定期召开交流会等活动，培养良好关系，这是得我们 部门给大家一种家的感觉。而这种感觉确实激起了大家的共鸣。 3、爱惜班级体的名誉，树立良好班集体形象 一个部门也有自己的形象，良好的部门形象能增加同学们的归属感和集体的荣辱感。我们一直是以 团结友爱、勤奋踏实、青春活力、积极进取 的形象出现 在大家的面前。首先，我们注重部门的形象宣传，每4 / 14 搞完一次重大的活动，我们班都要出板报进行宣传。其次，更注重奖励为部门争光的同学。 4、创造成材条件，鼓励有天赋有能力的人脱颖而出 湖北工业大学商贸学院吸引了全省各地许多 有志青年来此深造。在我们部门，各个同学都是有远大的志向，许多人都有很好的天赋或有某方面的才能。我们认为影响一个人成材的因素是多方面的，除了主观因素外，客观因素也起了很大的作用。我们努力营造一个良好的成材环境，给予部门干部很多展示自己才华的机会。如院内举办的歌唱大赛，舞蹈大赛，我们都鼓励大家积极参加，为部门也为自己争得荣誉。 四 素质拓展 拓展素质，培养技能，争做先进文化的传播者 部门同学非常明白，先进文化的传播者，必须具备全面过硬的素质。积极参加各种文体活动和社会实践。 通过组织各项活动，积极培养组织管理能力，他们在工作中乐于奉献 、任劳任怨，积极维护广大同学的利益 , 受到了师生们的好评。 勤于社会实践， 服务社会， 增长才干。 每逢假期，我们都要积极组织部门干部进行假期社会实践。返校后，积极递交假期实践报告。与其它部门进行交流。通过参加社会实践活动，我部门同学增强了对自己所学专业以及社会的认5 / 14 识 , 同时也有效的地培养了人际交往能力。 五 部门工作 常规工作 1每周二下午 06： 00 鸿博楼 503 开例会。 2配合院女生部每周三晚上 10： 00 查寝。 3每周五上午教学楼值勤。 在例行工作中，部门成员都养成守时习惯。由于这些工作易使人产生倦怠感，部门特别注意培养干部得集体荣誉感，让我们知道，戴上工牌的那一刻，我们就代表整个经济系，要时刻注意自己的言行举止。通过对大家的培训，部门成员很快就熟悉了自己的工作。能保质保量的完成组织交给的任务。 特色活动 1篮球宝贝活动 活动目的 活跃篮球比赛的气氛，调动观众的激情，为我系篮球健儿加油，让他们赛出风 格，赛出水平，展现我系风采。 招募 部门成员通过讨论，决定通过海报，展板，以及部门成员在班机口头宣传的方式，让大家了解篮球宝贝，从而主动报名。通过三天在主干道上的公开招募，共有 28 人报名，通过面试，最后有 12 人入选。 6 / 14 人员培训 部门副部长卢志琼作为教练对入选人员进行专业训练，同时安排我部成员负责训练的时间通知，场地安排，音乐设备的准备，培训期间的监督以及后勤工作，全程负责培训全过程。 服装道具的筹备 本次活动得到系领导的支持，在经费十分 困难的情况下，拨出 30 元由部门购买制作彩球的材料，并由部门成员制作。为使表演更有感染力， 先进单位申报材料 回首 2016 年， xxx 单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 2016 年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类 型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时，完成发电任务亿 kwh，完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 2016 年至 2016 年， xxx 单位连续三年被公司评为先进单位； 2016 年， xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部； xxx 单位 xxx 班组被全国总工会7 / 14 评为“全国工人先锋号”， 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。 2016 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作： 一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新 管理模式。 2016 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格 执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管 理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 ,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好8 / 14 “岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。 2016 年， xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项 参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。 要严格按照公司生产系统制定的机组经济运行优化调整措施调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到 200 万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结9 / 14 水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能 够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。 三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。 2016 年， xxx 单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达 标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。 三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保10 / 14 持了员工队伍的和谐稳定。 2016 年，尽管 xxx 单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重，储备不足；运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是 xxx 单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为 xxx 公司的中坚力量， xxx 单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。 xxx 单位 2016-12-20 湖南科技大学 唯实惟新 至诚致志 目录 卷首语 ?3 第一部分 申报材料 1、部门介绍 ?4 2、部门成员简介 ?6 3、工作情况及成绩 ?8 第二部分 部门管理 1 、 部 门 规 章 制 度 及 工 作 策 划 总结 ?13 11 / 14 2 、 部 门 成 员 获 奖 情 况 一览表 ?21 3 、 部 门 成 员 在 校 任 职 一 览表 ?20 4、部门成员联系表 ?21 第三部分 部门活动 1、新生写作赛 ?22 2、新生军训征文比赛 ?27 3、寝室文化节征文比赛 ?28 4 、 新 生 才 艺 赛 征 文 比 赛 征 文 比赛 ?31 5、“续写雷锋日志，传递中华正能量”征文比赛 ?34 6、烧烤农家乐活动 ?36 7、部门演讲赛 ? 37 8、晨跑活动 ?38 9、晚自习活动 ?39 10、采访特 例：何家乐 ?41 11、湖南科技大学信息报道团第一届经验交流会 ?43 第四部分 结语 1、结束语 ?48 12 / 14 2、丝丝心语 ?49 附录1 附录二 卷首语 逝者如斯 “逝者如斯夫，不舍昼夜！”孔子如是说也。 时间不会因为你的快乐而停留一分钟， 也不会因为你 的悲伤而加快脚步。但是，岁月的流逝总会给人留下太多美好的回忆。 也许你会想起自己蹒跚学步时的顽皮，会想起自己 童年时的单纯，会想起那个曾经穿着校服挑灯夜读的自己，更会想起那个用爱和拼搏交织的高中时代每当想起着美好的一切，微笑总是禁不住挂在嘴角，于是我们明白了有一种在乎叫回忆。 是的，时间如白驹过隙！是的，当“ 2016 2016 年度 优秀部门评选”的通知发到我们手里的时候，我们也想起了这一年的点点滴滴。在这一年里，我们完成了许多梦想 ，完成了许久的心愿，同时也吸取了很多的经验与教训，借此机会，我们希望同你一起分享我们的成功与失败，喜怒与哀乐 13 / 14 部门申报材料 一、部门介绍 信息报道团是一个别具特色的宣传部门，主要负责学院新闻的采访、写作，学生工作简报的编辑及学院网站 的供稿。采访是为了将我院领导、老师、学生中乐于助人、无私奉献的精神及在科学研究与学习中的积极进取、勤学苦思精神弘扬并传承下去。生活中的好人好事，学院研究的最新成果，一些值得纪念的活动都需要我部门采访报道。例如说，学院领导或同 学积极参加公益事业，在各方面都出色的学生等都是我们采访的对象。新闻是我们部门的主要工作，我部门多学院各项工作保持共度的关注，包括入党工作的各项会议，各部门举行的文体娱乐竞赛活动，以及学习生活中的趣味插曲小事。其次，举办征文活动也是我部门特色活动之一，如建党 90 周年征文，