企业工作总结ppt

1 / 41 企业工作总结 ppt 篇一：如何写好年终总结 ppt 年终总结报告 ppt 如何制作 浏览： 2313|更新： 2016-01-17 15:51 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊 ?搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！ 为了解救苦海中的朋友们，今天 lonely fish 就给大 家简单地剖析一下年终总结报告 ppt 的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦不堪。 我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意，我觉得大家对年终总结报告 ppt 认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到 7 点，看的很多台都是新闻联播 ?. 撰写年终总结 ppt 大致分三个步骤： 2 / 41 第一步：确定大纲 第二步：优化 ppt 第三步：练习演讲下面我就简要说一下这三个步骤。 方法 /步骤 1 第一步：确定大纲 . 要点一：先写 word，在写 ppt. 很多朋友来 email 问我：“写总结时候，究竟写 word好呢？还是写 ppt 好呢？”说实话，我觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！ 目前大多数公司都是用 ppt 做年终总结报告的，所以在此我讨论如何用 ppt 写总结报告。 对大多数人来说，我觉得直接写 ppt 的年终报告是有困难的。为什么呢？因为ppt 上面不仅仅体现你的文字功底，而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆材料”了，这就是典型的 ppt式悲剧！ 所以呢，我个人建议在时间允许的情况下，你最好先写 word，在写 ppt！在时间来不及的情况下，先写个 word大纲，然后再写 ppt！如果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告诉他“要我这天就汇报，不如杀了我！” 要点二：确保按照规定套路出牌 . 什么叫套路？就是你的总结报告的 章节布局！总结3 / 41 报告的篇章基本上都是相对固定的。那具体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈。 要点三：多多参考案例模板 . 因为总结报告通常都有固定套路，所以这是抄袭的重灾区，正所谓“抄抄更健康，不抄很不爽”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个人的工作内容不一样，抄能抄多少呢？ 所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西，但这些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！ 一般而言呢，年终总 结都是包含以下几个部分： 当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西！ 主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。 明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯 他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从 你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作4 / 41 的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题？ 个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天比得就是谁恶心得优雅一些。 2 第二步：优化 ppt. 要点一：选择个性化模板 . 个人年终总结不一定非要用单位的 ppt 模板，可以使用相对个性化一些的 ppt 模板。 要点二 ：文字少但数字多 . 年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”！平时的工作型 ppt 比较注重工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告就不太一样了，信息量不要多，贵在“少而精”！ 要点三：创意设计 show. 年终总结报告可以有什么 show吗？我的回答是 yes！ 工作型 ppt 做到非常好是非常不容易的，高手和一般 ppter 的区别就在于一点 用心想，用心写！毛主席说过：“世界上怕就怕认真二字”，我觉得很有道理。下面我给大家展示一下年终汇报中可能用 到的创意 show。 5 / 41 你可以模仿地铁运行图，将你最近一年的工作及成绩描述清楚：站点名是主题词，轨道分别是 2016 年工作内容和工作成绩，首末班车分别是 2016 年第一天和最后一天。 当绝大多数同事用文字堆砌工作内容和业绩时候，你薄薄一页将胜过千言万语！ 3 第三步：练习演讲 . 要点一：勿过分相信自己 . 很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看来，这就好比你跑 100米，最后跑了 80 米，看见有人欢呼，就以为比赛结束了，但事实上比赛没有结 束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力，如果你不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。 要点二：控制好演讲节奏 . 整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成绩”如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这么安排呢？你可以好好想想。 要点三：最好有辅助设备 . 为了有效演讲，我建议你准备辅助的演讲设备，例如：翻页遥控器。 年终总结报告 ppt 如何制作 2016-1-15 19:56 阅读 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多6 / 41 情景还历历在目，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊 ?搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！为了解救苦海中的朋友们，今天 lonely fish 就给大家简单地剖析一下年终总结报告 ppt 的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦不堪。 我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意，我觉得大家对年终总结报告 ppt 认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到 7 点，看的很多台都是新闻联播 ? 撰写年终总结 ppt 大致分三个步骤： 第一步：确定大纲 第二步：优化 ppt 第三步：练习演讲 下面我就简要 说一下这三个步骤。 第一步：确定大纲 篇三：如何制作年终总结 ppt 7 / 41 如何制作年终总结 ppt 发表于 1 小时前 ? 设计思维 ? 暂无评论 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目的时候，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵 年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的都是总结报告啊，述职报告啊 ?搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！ 为了解救苦逼的职场小青年，今 天 lonely fish 给大家简单剖析一下年终总结报告 ppt 的撰写技巧，如果你掌握了相关技巧，我觉得你应该会爱上写年终总结 ppt 哦。呵呵。 我观察过很多朋友写年终总结 ppt，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结 ppt 出出主意，我觉得大家对年终总结报告 ppt 认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的小菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到 7 点，看的很多台都是新闻联播 ? 撰写年终总结 ppt 大致分三个步骤： 第一步：确定大纲 第二步：优化 ppt 8 / 41 第三步：练习演讲 下面我就简要说一下这三个步骤。 【要点一：先写 word，在写 ppt】 很多朋友来问我：“写总结时候，究竟写 word 好呢？还是写 ppt 好呢？”说实话，我觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！ 目前大多数公司都是用 ppt 做年终总结报告的，所以在此我讨论如何用 ppt 写总结报告。 对大多数人来说，我觉 得直接写 ppt 的年终报告是有困难的。为什么呢？因为ppt 上面不仅仅体现你的文字功底，而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆材料”了，这就是典型的 ppt式悲剧！ 所以呢，我个人建议在时间允许的情况下，你最好先写 word，在写 ppt！在时间来不及的情况下，先写个 word大纲，然后再写 ppt！如果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告诉他“要我这天就汇报，不如杀了我！” 【要点二：确保按照规定套路出牌】什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本上都是相对固定的。那具 体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈 【要点三：多多参考案例模板】 因为总结报告通常都有固定套路，所以这是抄袭的重9 / 41 灾区，正所谓“抄抄更健康，不抄很不爽”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个人的工作内容不一样，抄能抄多少呢？ 所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西，但这些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！ lonely fish 一直本着“造福大众”的基本原则，给大家找了一些 年终汇报 word 模板，哈哈，贴心吧！快点撒花 一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分： 当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西！ 主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。 明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的 事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯 他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清10 / 41 你的问题？呵呵 个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天比得就是谁恶心得优雅一些。 【要点一：选择个性化模板】 个人年终总结不一定非要用单位的 ppt 模板，可以使用相对个性化 一些的 ppt 模板。如 ppt 教程网上的模板频道就有很多美观的 ppt 模板。 销售经理年终总结 ppt 引导语：销售经理年终总结 ppt 的相关内容是不是你想知道的，小编为你带了销售经理 年终总结 ppt 的相关内容，希望对你有益。 一、销售业绩回顾及分析： 业绩回顾： 1、开拓了新合作客户近三十个。 2、 812 月份销售回款超 过了之前 38 月的同期回款业绩。 3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康，有了进一步拓展和 提升的基矗 业绩分析： 1、促成业绩的正面因素：调整营销思路，对市场费用进行承包，降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被11 / 41 人 背后讥笑，但 “有效就是硬道理 ”!我公司的思路是促成业绩的重要因素 之一。 加强了销售人员工作的过程管理，工作实效有所提升。 用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励 ”手法， 形成了 “重奖之下必有勇夫 ”的积极心态，也是促成业绩的 重要因素之 一。 对于市场遗留问题的解决，依据 “轻重缓急”程序，采用 “坚持公司利益原则，以有效依据处理 ”的指导思路，从而使问题的解 决未成触份公司的利益。 2、存在的负面因素：销售人员对公司的指示精神理解不够，客户定位不够稳定，没有严格按照终端思路开 拓客户，部分客户选择方面存在一定失误 ! 销售人员的心态以及公司存在薪资制度，均存 在 “急功近利 ”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上，却没有 更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久12 / 41 发展。客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价，所以很多未将铺底铺入终端卖场，甚至 根本无终端意识，直接将公司的终端品牌变成毫无优 势 的 流 通 产 品 。 大 多 数 代 理 商 的 “ 等”“靠 ”“ 要 ”观念存在，但公司的产品价格降到底价，已无更多利润支持市常 公司的品牌定位终端，但包装缺乏视觉优势，宣传促销赠品不够新颖丰富 ，对产品的 宣传、销售的拉动力不大。 暂时缺乏品牌入市的拉动策略，不能促成品牌的热销。 销售人员不能切实推行公司指导思路，至今未建立起典范式的品牌样板市常 销售人员缺乏统一的营销培训，观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调，往往 擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。 编后语：以上这份“销售经理年终总结 ppt”的工作总结内容就是这样子，希望对您写工作总结有所帮助！篇二：销售人员个人年终总结范文 销售人员个人年终总结范文转眼间， XX 年就要挥手向我们告别了，在这 新年来临之际，回想自己半年多所走过的 路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在 这 7 个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是；，13 / 41 欣慰的是；自身业务知识和能力有了提 高。首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的上 级给我们指导，带着我们前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是 做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。 从 3 月 3 日开始进入 公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从 一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员，完成了职业的角 色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：时间 客 户 数量 金额 评估备注 进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客 户关系群。在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户 和跟踪客户，懂得了淡旺季里的时间 安排以及在各时间段里的主打产品有那些，应主攻那些 项目。当然这点是远远不够的，应该不短的学习，积累，与时俱进。 在工作中，我可以说，我没有虚度，浪14 / 41 费上班时间，对工作我是认真负责的。经过时间 的洗礼，我相信我们会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都 有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。 工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，却忽视了团队的作用，所 以要改正这种心 态，相信别人，相信团队的力量，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受 能力较好。不断总结和改进，提高素质。 自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个业务员，或者只是一个刚入门的业务 员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够 厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力；这份信念一直储藏在 胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功 。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。 “我对自己说。 感谢公司的培养，感谢我的上级对我们言传身教的15 / 41 悉心指导，我一定会以积极主动，自 信，充满激情的心态去工作。 挥别旧岁，迎接新春，我们信心百倍，满怀希望！篇三：销售年终总结报告 年终总结报告 尊敬的公司领导： 及全体同仁大家好！伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了紧张、忙碌的 2016 年，满 怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的 2016 年。 一转眼， 2016 年已经过去。在这一年里，市场部门的全体同事尽心尽力，不辞劳苦，在 工作中发扬了高度的主人公精神，体现了高度的责任感，保证了项目优质高效的进行。在过 去 3 年的时间里，首先感谢公司给予我这样一个发展的平台，和用心培养；感谢经理给予工 作上的鼓励和督促。让我学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧，并顺利的为下一步的公司 业务发展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队，感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。 他们所有人都有值得我去学习地方，我从他身上学到了不 少知识，让自己更加的成熟。 通过 3 年来不断与公司业务模式进行磨合，我也更加的认识到了，一个销售人员的知识 16 / 41 面、社交能力和商务谈判技巧决定了销售人员的销售能力。为此，通过这 3 年的工作积累。 我认识到自己现有的不足和长处。以下我想说二个方面： 一、在产品专业知识方面： 1）产品知识方面：加强熟悉自动化产品的技术参数、和材料特点、 规格型号。了解产品的使用方法；了解行业竞争产品的有关情况； 2）公司知识方面：深入了解本公司的设备情况及服务方式、发展前景 等。 3）客户需要方面：了解客户的购买心理、购买层次、及对产品的基本要求。 4）市场知识方面：了解自动化系列产品的市场动向和变化、不同顾客的购买力情况，进 行市场分析。 5）专业知识方面：进一步了解与自动化有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的 和不同的客户达成共识和业务范畴的交流，以便更好的合作。 6）服务知识方面：了解接待和会客的基本礼节，细心、认真、迅速地处理客户状况；有 效地传递公司信息及获得信任。 17 / 41 二 、销售能力方面： 1）首先谢谢公司给了我一个这样的发展的平台，通过和大家一起工作的机会，让我从大 家身上学了不少的销售技巧和谈判能力，有了这 些经验做铺垫，相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。感谢大 家在工作中的给予帮助。这些都是我财富的积累。 2）自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积累，整体上对自己的业绩是很不满意， 主要表现在业务经验不够丰富，目标不够明确，业务技巧有待突破，市场开发能力还有待加 强，希望能 够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销售业务和 开展打好基础，提高自己的自信心和业务销售技巧。 2016 年的展望及规划： 2016 马上就要过去，虽然对自己的工作状况不是很满意，但人要往前看，一年之计在于 春，在新的一年来临之际，要为自己播好种，做好规划，期待明年的年终会有更好的表现。公司在发展过程中，我认为要成为一名优秀的的销售经理，首先要调整自己的理念，和 公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更 18 / 41 加有条不紊的开展工作。 第一，从理念上：我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念，与公司高层统一目标 和认识，协助公司促进企业文化方面的建设。 第二，意识上：无论在自动化产品的销售还是产品生产工作知识的学 习上，用积极向上的心态，学习他人的长处，学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处； 最后我希望公司和及个人都有更大的发展空间。 最后，在这新年来临之际，祝公司未来发展一路顺风！大家事业有成，心想事成！ 报告人：郭世雄 2016-1-11 篇四：销售助理年终 总结 ppt 销售助理年终总结 ppt xx 年 4 月 8 日，我进入 *公司。对于我实习期间有很多不足之处，领导又让我实 习一个月，很感谢领导多给我这一次机会。经过这四个月的实习，让我对我的岗位有了初步 的了解，也对自己有了深刻的认识。 一、对 *公司的印象。 *公司，领导：徐领导，赵领导。同事：小于，小郑。 *公司就像是一个家一样。给人 家一样的温暖，多了一份人情味，少了一份世故和冷漠。 二、工作内容 1.工作伊始，对专业知识进行了解和学 习。如铜的19 / 41 各国牌号，材质标准，技术标准。 2.前两个月，在网上寻找客户，如汽车散热器，开关弹片， led 支架，冲压端子，插片， 高频加热设备，互感器，五金机械，等等产品的生产商，然后摘录下来，登记成表。 4.后两个月，领导把一些客户交到我的手中。有骏业，万安达，正标，安卡，鹏得五金， 广隆，灵龙。我负责这些客户的沟通。包括催货，发货，确认货到没货， 客户的一些问题和领导反映。 5.还有一些其他工作，如：记每天铜价，网上宣传。 三、工作感想 1.对自己的对自己的岗位有了初步的认识。我现在的工作就是做好领导的筛子。给他挑 选有潜力的客户。并且做好公司与客户之间的沟通。 2.看到小于的工作状态，使我感触很多。觉得她做什么事都是一把好手。做任何事都很 认真。也让我明白了，文员不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件就可以，需要的 是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。向小于看齐。 3.以往自己有点懒，两耳不闻窗外事。经过同事和20 / 41 领导的帮助，自己渐 渐的适应了新的 工作环境，也学到了学校书本上没有的知识 -与同事相处的方法和积极地工作态度。也学会 了主动与同事交流，听取同事对自己的批评和建议。 四、个人收获。 这四个月的实习让我收获很多。 1.每次发过传真后，过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货 出来没有，什么时候发，货到了没有。这些教会了我做事，做人都要有责任心。对自己负责， 对公司负责，对客户负责。这样别人才能更信任你。 2.对于一 些敏感客户，说话要注意措辞，语气。由于我现在对公司情况不是特别清楚， 加上也没有打电话的经验。说话记得要严谨。所以我学会了多听多学。听小于，领导是怎么 和客户谈的。他们怎么谈交期，谈汇款。他们怎么处理客户的问题。只有多听多学才能进步。 3.有的时候我太过专注做自己的事，有时也不是太专注，是没有听别人讲电话的习惯。 所以有时小于，领导他们打电话自己也不是很注意。所以会有这情况出现我刚才打电话你没 听见吗 ?。所以我又学会了，当办公室来电话时，我21 / 41 放下手里 的工作，听听有什么事。这不是 什么坏习惯，因为大家的工作都是息息相关的，都有联系。所以很有可能他们打电话的内容 会涉及到自己的工作。 4.刚开始时，接电话总是忘问对方是谁，以致于后来领导问，谁打来的，或是要回 电话都不知道给谁回。所以接电话也是要学习的。谁打来的，打谁，有什么事，有什么 联系方式都是要记录的。 5.学会了做付款通知，材质报告，小于也在不不厌其烦的给我检查，纠正。也都会了我 如果做合同，销合用。学会了看 sgs 报告。 6.学会了沟通，我的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。客户有订货， 催 催货，等和小于沟通。客户有什么问题或需要和领导沟通。 7.对每个客户的联系人，付款方式，订的什么货，交期什么时候，货路上需要多少天都 要有印象。 8.学会了对事情要有统筹安排。哪天做什么事，都要有规划。 22 / 41 9.和同事相处的都很开心，最大的收获就是得到了同事的帮助，和同事相处融洽，收获 了好朋友。 赵领导给我们讲过一个故事，说有 一老板让他的下属去菜市场看看土豆多少钱。他回来 了说 1 块钱一斤。老板问他，土豆还有多少货啊，豆角多少钱一斤啊 ?他答不上来了。 通过这个故事，我就知道我的工作能力还差得远呢。我要了解的永远不是一个点，而是 一个面。我要能举一反三的想到很多问题，因为我的工作职责是助理，所以我更要把领导需 要用到的一切信息都搜集齐全。 五、认识自己的不足。 经过四个月的实习，收获良多，同时也认识到自己的不足。在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，篇五：公司销售经理的年 终总结 公司销售经理的年终总结销售经理的年终总结一、任务完成情况今年实际完成销售量为 5000万，其中 *2000 万， * 1200 万 ,其他 1800 万，基本完成年 初既定目标。 *常规产品比去年有所下降， *增长较快， *相比去年有少量增长；但 *销售不够理想 ， *销售量很少， *有少量增幅。 总的说来是销23 / 41 售量正常， oem 增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“ *”品牌增长 也不理想。 二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说，质量和服 务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企 业的发展壮大就是纸上谈兵。 1、 质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如 xxx 客户的 *， xxx 客户的 *等， 发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。 2、 细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。 虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。 3、 交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人 为因素造 成的交期延迟。 4、 运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如 xxx、 xxx、 xxx 等人都 说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。 5、 技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其24 / 41 词，造成客户对公司抱怨和误解， xxx、 xxx 等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和 谐。 6、 报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、 大客户体会不到公司的照顾与优惠。 三、销售中的问题 经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有 合作，人员之间沟通顺利，相处融洽；销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户 服务的思想；业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理 的解决方法， xxx 在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支 持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。 1、 人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究 其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相 25 / 41 比工资却偏低，导致心理不平衡。 2、 组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门， 公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要 出面制止。 3、 发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务， 以为货物出厂就行， 少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物 的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等 等。 4、 统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，每一次销售部都需要向车间询问货 物库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事 效率。成品仓库和半成品仓库应定时提供报表，告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产 周期。 5、 销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责。 6、 技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。 7、 26 / 41 部门责任不清，本未倒置，导致销 售部人员没有时间主动争取客户。 以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程 年终总结报告 ppt 如何制作 2016-1-15 19:56 阅读 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关 了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判 定，必须承认我真的老了。呵呵，年 终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊 ?搞得职场同志 们“哭天喊地、哭声震天”！ 为了解救苦海中的朋友们，今天 lonely fish 就给大家简单地剖析一下年终总结报告 ppt 的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦 不堪。 我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意， 我觉得大家对年终总结报告 ppt 认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一 是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想 做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这27 / 41 就好比你很烦新闻联播，但是每到 7 点， 看的很多台都是新闻联播 ? 撰写年终总结 ppt 大致分三个步骤： 第一步：确定大纲第二步：优化 ppt 第三步：练习演讲下面我就简要说一下这三个步骤。 第一步：确定大纲 篇二：如何写好年终总结 ppt 年终总结报告 ppt 如何制作浏览： 2313|更新：2016-01-17 15:51 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关 了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年 终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊 ?搞得职场同志 们“哭天喊地、哭声震天”！ 为了解救苦海中的朋友们，今天 lonely fish 就给大家简单地剖析一下年终总结报告 ppt 的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦 不堪。 我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意， 我觉得大家对年终总结报告 ppt 认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一 是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的28 / 41 菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想 做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到 7 点， 看的很多台都是新闻联播 ?. 撰写年终总结 ppt大致分三个步骤： 第一步：确定大纲第二步：优化 ppt 第三步：练习演 讲下面我就简要说一下这三个步骤。方法 /步骤 1 第一步：确定大纲 . 要点一：先写 word，在写 ppt. 很多朋友来 email 问我：“写总结时候，究竟写 word 好呢？还是写 ppt 好呢？”说实话， 我觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！ 目前大多数公司都是用 ppt 做年终总结报告的，所以在此我讨论如何用 ppt 写总结报告。对大多数人来说，我觉得直接写 ppt 的年终报告是有困难的。为什么呢？因为 ppt上面 不仅仅体现你的文字功底，而且体现你设 计的水平。很多哥们写着写着就开 始“堆材料”了，这就是典型的 ppt 式悲剧！ 所以呢，我个人建议在时间允许的情况下，你最好先写 word，在写 ppt！在时间来不及 的情况下，先写个 word 大纲，然后再写 ppt！如果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告 29 / 41 诉他“要我这天就汇报，不如杀了我！”要点二：确保按照规定套路出牌 . 什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本上都是相对固定的。 那具体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈。 要点 三：多多参考案例模板 .因为总结报告通常都有固定套路，所以这是抄袭的重灾区，正所谓“抄抄更健康，不抄 很不爽”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个人的工作内容不一样， 抄能抄多少呢？所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西， 但这些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分： 当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是 非常细的 芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西！ 主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你 个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉 30 / 41 得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯 他根本不清楚领导心里想什么， 其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值， 你做这块工作的人自 己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题？个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感 谢感谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天比得就是谁恶心得优 雅一些。 2 第二步：优化 ppt. 要点一：选择个性化模板 . 个人年终总结不一定非要用单位的 ppt 模板，可以使用相对个性化一些的 ppt 模板。 要点二：文字少但数字多 . 年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”！平时的工作型 ppt 比较 注重工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告就不太一样了，信息量不要多， 贵在“少而精”！ 要点三：创意设计 show. 年终总结报告可以有什么 show 吗？我的回答是 yes！工作型 ppt 做到非常好是非常不容易的，高手和一般 ppter 的区别就在于一点 用心 31 / 41 想，用心写！毛主席说过：“世界上怕就怕认真二字”，我觉得很有道理。下面我给大家展示 一下年终汇报中可能用到的创意 show。 你可以模仿地铁运行图，将你最近一年的工作及成绩描述清楚：站点名是主题词，轨道 分别是 2016 年工作内容和工作成绩，首末班车分别是 2016 年第一天和最后一天。 当绝大多数同事用文字堆砌工作内容和业绩时候，你薄薄一页将胜过千言万语！ 3 第三步：练习演讲 . 要点一：勿过分相信自己 . 很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看 来，这就好比你跑 100 米，最后跑了 80 米，看见有人欢呼，就以为比赛结束了，但事实上比 赛没有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力，如 果 你不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。 要点二：控制好演讲节奏 . 整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成 绩”如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这 么安排呢？你可以好好想想。要点三：最好有辅助32 / 41 设备 . 为了有效演讲，我建议你准备辅助的演讲设备，例如：翻页遥控器。 不知不觉又唠叨了那么多，希望你别嫌我婆婆嘴。最后我对年底汇报的想法用一句话即 可概括：“千万别让一年的努力 白白浪费在拈纸之间”，用心写好对你职业生涯会有好处的篇 三：各行业部门年终总结范例年 终 总 结 大 全 目 录 如何做年终总结报 告 . 1 年终总结述职报 告 . .2 餐饮部经理年终总 结 .3 . 技术部年终总 33 / 41 结 . .4 礼宾部年终总结范文 和年初计 划 .5 工程部管理工作年终总 结 .6 销售员年终总结报告怎么 写 .7 后勤工作年终总结报 告 .8 个人年终总结模 板 . .9 热电厂职工年终总 34 / 41 结 .102016 年公司销售部职员工作总 结 .11 财务部财务管理工作总结报 告 .12 财务会计年终个人工作总 结 .13 2016 年办公室财务会计工作总 结 .14 公司企业生产部门工作总结年终总 结 .15 如何做年终总结报告 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如 我省干部选任制 度改革的一次成功尝试。一般说，工作总结的标题35 / 41 由工作总结的单位名称、工作总结的时间、 工作总结的内容或种类三部分组成。前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其 作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地点、 背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提 示；或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总 结的全貌有一 个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地 反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透 彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体 部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要， 一 般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。36 / 41 即表述成绩、做法之后从分析成功的原 因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。 也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经 验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得 到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总 结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准 确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比 的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸 得着，才有感染力和说明力。 2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中 都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两 点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚 心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯 、恰当、实事求是。 37 / 41 结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如 为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 年终总结述职报告时光荏苒， XX 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 ?时间如梭