大学生学生会竞职书.doc

大学生学生会竞职书 第一部分 个人简评 工作目标： 1.在系党、团总支的指导下协调各个部门切实贯彻落实院、系指导思想； 2全面加强对学生会新成员的培训工作创建精品大学学生会； 3立志将化学工程系学生会打造成为内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的团队； 4进一步注重和强化学生会执行力 我的优点： 1有较强的语言表达能力和良好的人际关系（如在担任班长、社联协会副会长期间多次组织与兄弟班级及其它协会的交流合作多次担当班上每月的组织生活的主持） 2.具有吃苦耐劳精神和较强的适应能力清晰的工作思路与平和的工作心态并举严谨的工作作风 3强烈的团队意识（如乐于为上级分忧、为同学解难善于协同“作战”） 4丰富的工作经验和较强的组织协调能力（如在担任社联协会副会长、办公室代理主任期间曾多次领导组织大型活动并取得较好的效果） 5.掌握了一定的外联和文娱工作经验有较强的活动策划能力和一定的公关技巧对舞台、灯光、音响有一定的了解对治保工作比较熟悉（如参与了系上、社联的多次大型文娱晚会） 6.较强的学习能力知识结构比较全面除了高分子本专业的学习之外我还进行了经济学的自习此外课外还广泛涉猎经济学、管理学、生猪养殖等知识并能灵活运用 我的缺点： 1、干事情欠缺一定的创意； 2、认定的目标就决不放弃往往使他人一时难以理解； 3、办事情总喜欢简单行事； 4、有时缺乏对问题深追细问的态度不常分析自己的思想和动机好读书而不求甚解 第二部分 我可以胜任系学生会主席的五个理由： 1、强烈的责任心：做事认真负责对所做之事负责到底不半途而废本着对系上对同学对自己负责的态度工作把学生会的工作视为自己的事业 2、务实的工作态度：做事踏实认真不轻浮不夸口用实际行动证明自己的实力；扎实工作把手头上的每一件事都落实到实处做到事到见效 3、严谨的工作作风：做事严谨细致不马虎不粗心对所做之事慎重全面地分析尽量避免可能存在的失误或错误 4、积极的工作原则：做事积极向上按时完成工作并积极帮助其他部门做好工作工作期间立马争先不落后不偷懒再苦再累的工作也不后退 5、丰富的工作经验：多年的学生干部工作中得到了很多锻炼同时也得到了丰富的工作经验为以后的工作做好了充分的准备工作流程熟练工作效率高 我上任系学生会主席后的七项措施: 1、认真总结上届学生会的各项工作的开展情况做到客观合理的综合评价从评价中发现以往工作中存在的不足并在以后的工作中重点解决对一些效果好、影响力大的活动要继续开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动在工作上保持以往特色的基础上有新突破 2、调动干部积极性：以平等的身份和各部门相处待之以真心动之以真情 并公平的对待所有同事调动各系干部积极性使他们真正与学生会同呼吸共命运主动完成每项工作提高工作效率学生会是一个团体各个部门都是不可或缺的组成部分因此内部的良好协调将成为我们走向成功的基础作为主席团就要有能够协调学生会内各部门的能力 3、加强各部门沟通交流：定期系干部干事工作交流会议广开言路虚心接受各系关于工作的意见和建议不足改之好则借鉴同时宏观调控各部门的工作进度对其错误之处及时指正创建一个积极向上的工作环境 4、加强与兄弟系部之间交流：加强兄弟系部之间工作方面的经验交流在对比中找差距择其善者而从之；不定期的派人员到其它系部了解工作学习其工作方式和协调方式为培养干部的个人工作能力提供机会同时提升我系整个学生会的工作能力 5、深化学生会内部改革精简学生会成员明确各部门的工作范围将各项工作细致的分配到部提高办事效率充分发挥各部优势让学生会每个成员得到充分的锻炼以共同的目标来凝聚大家增强学生会的凝聚力以有效的管理来激励大家以自己的行为来带动大家 6、继续完善学生会内部例会管理制度做好各项工作会议的总结和记录实行干部干事量化考核：为了督促干部干事工作和提高干部干事工作积极性实行考核量化建立量化考核表确保干部干事每人一份每参加一次活动做下记录并由活动负责人签名方可有效干部干事量化考核表将在学期末收回并将作为每学年干部干事考核评优的直接参考 7、及时开展对学生会新加入成员和各部门新任部长、干事的培训工作定期 开展学生会干部、干事培训会议定期开展学生会近期工作的总结吸纳好的建议和创意集大家之智慧开创我系学生会工作的美好明天 后记 我深知这么句话：在我所说到和所想到中间还有两个字那就