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文档简介
1 / 7 关于建立教职工食堂的请示报告 申请书尊敬的领导: 您好! 我是食堂的一名员工,来食堂已经有 N 年了。工作一 直都是勤勤恳恳。最近由于某某原因,工作量非常大,虽然现在还能勉强应付, 但难免会影响到工作质量,对食堂来说,工作质量尤为重要,这点您肯定了解。我作为一名 老员工应该对这个岗位,对所有人负责,所以,我申请将我现在 8 小时的工作时间延长为 12 小时。我不求工资涨多少,更多的是希望能把工作做得更好,让领导 放心。恳请领导同意我的申请,我会更加 努力的工作,不辜负您对我的期望。 此致申请 人:某某年 月 日 食堂评级申请报告 嘉兴一中为浙江省首批 18 所重点中学之一,是浙江省文明单位和浙江省优 秀基层党组织,是浙江省一级重点中学和首批文明示范学校。在学校迁入新校址 前就成立了“后勤管理社会化工作领导小组”,把后勤管理社会化工作摆到学校 2 / 7 的主要工作议事日程上来。由于中学后勤管理社会化工作刚起步,更由于后勤管 理的改革涉及面广,是做好学校稳定的头等大事,因 此学校领导非常重视,组织 有关部门到已实行后勤管理社会化的学校去参观学习,校长亲自抓、分管领导具 体抓,明确责任部门,落实具体责任人员。在上级部门的支持下,新校区食堂投 入巨资配置二套不锈钢厨房设备以及其它辅助设施,建成了具有一流设施的食堂。 引入竞争机制、探索食堂管理社会化之路。针对学校迁入新校址后,办学 规模由原来三十多个班扩大到四十多个班,住校人数达到 1500 1800 人,食堂 原有的规模和管理模式已不能适应新的需要,学校“后勤管 理社会化工作领导小 组”及时作出决定:首先实行学校食堂管理社会化并引入竞争机制,在 2002 年 暑期公开向社会招聘管理者,最后由学校“后勤管理社会化工作领导小组”研究 决定由较强经营实力和较好管理经验的二家大酒店来经营管理二个食堂,并分别 3 / 7 签订经验管理协议书和责任保证书,明确食堂经营方的责任和义务。为确保食堂 管理社会化改革的顺利进行,学校领导多次召开专题会议研究食堂改革中存在的 问题,探索食堂管理社会化之路。分管校长和总务人员经常深入食 堂调查,听取 师生意见和建议,及时发现问题并解决问题。在学校的监管下,二家经营单位通 过竞争规范和改进经营行为,使学校食堂步入良性发展的道路。 完善监督机制、建立管理制度、不断服务育人。为建立监督机制,实行民主管理,学校建立了由学校领导、工会、总务、政教、校医、生活管理、以及各年级学生代表和家长代表组成嘉兴一中膳管会,制定嘉兴一中膳管会章程,明确膳管会人员的职责,先后建立了嘉兴一中食堂卫生管理制度、嘉兴一中食堂日常管理责任制、嘉兴一中食堂日常检查制度、嘉兴 一中食堂员工培训制度等管理制度。做到膳管会的工作经常化,并组织食堂管理人员外出参观学习,以提高食堂的管理水平和服务水平。在加强对食堂监管的同时,每月作出考评以促进食堂服务质量的不断提高。经过不懈努力使食堂工作得到了全体师生的支持和肯定,在学校膳管会组织的多次测评中师生对食堂的满意率有大幅度4 / 7 提高:认为食堂办得较好的,学生对食堂的满意率第一食堂达 91%,第二食堂达 92%。学校食堂卫生工作在市卫生监督所多次检查中得到了肯定。 畅通交流渠道,不断推进食堂工作的改进。为建立食堂和师生的联系制度,学校每学期召开 1-2 次学生代表座谈会和家长代表座谈会,向住校生和通学生发放了食堂情况调查表,向家长发出邀请书,同时发放了免费餐券和食堂情况调查表,学生和家长一致认为 学校是非常重视食堂工作的,并且能积极面对改革过程中出现的问题,食堂管理社会化工作是取得较好成绩的,学校在充分听取学生和家长的意见和建议同时,提出食堂的整改意见和措施。为畅通交流渠道,学校膳管会还在食堂设立了食堂问题现场投诉办公室,在学校总务处设立了食堂问题投诉办公室,要 求食堂负责人认真对待师生的投诉并及时解决投诉问题。通过各种形式的座谈会、发放了食堂情况调查表、公布食堂问题投诉电话等方式,畅通了学生、家长和学校、食堂的交流渠道,不断推进食堂工作的改进。 学校将积极争取加大食堂硬件设施上的投入。 04 年暑假学校投入十万元进行厨房装修和设备添置, 05 年计划再投入十万元进行厨房分割和设备添置,按照厨房设施要求对食堂厨房进行功能性分隔成早点工作间、半成品盛放间、成品菜保温间等,建成一流的厨房设备,为食堂管理上等级创5 / 7 造条件,同时加强食堂的内部管理,提高服务水平,把嘉兴一中食堂办成一个标准化食堂。 嘉兴一中食堂自 2002 年 8 月引入社会化管理至今未发生食物中毒事件及有关卫生事故,食堂供应满足了师生就餐的需求,保证了学校教学工作的顺利进行。 XX 年学校被评为:秀城区、嘉兴市“治安安全单位”,推荐报送“省级治安安全示范单位”。根据学校食堂的实际情况和食堂的管理目标,经学校研究决定:嘉兴一中食堂申报评比 A 级食堂。 嘉兴市第一中学 XX 年 12 月 开设学校教师餐厅的申请报告 尊敬的教育局领导: 柳市一小,始建于年, 至今已有一百 年的办学历史,作为公办小学,办学业绩辉煌,深得社会民众的信赖和赞誉。百多年的办学历史,为学校发展积淀了丰富的底蕴。目前,学校有教职工 112 人,大部分教师来自乐清各地,由于教学需要,相当一部分的教师中午在学校就餐,平时都是叫点外卖,或吃点零食,既不卫生也不方便。尤其是冬季和雨天,教师们吃着冰冷的饭菜往往叫苦连天。为了解决教师们的中餐问题,为了让教师们更安心教学,同时也考虑到学校已经拥有一套现成的厨房设备,应教师们的强烈要求,经校委会商量研究,本学期决定开办学校教师食堂。特提出申6 / 7 请,恳求领导批准 ,以解决我校教师的一大困难为盼! 柳 市 一 小 2016 年 9 月 20 日 学校食堂卫生许可证申请书 尊敬的教育局领导: 柳市一小,位于柳市镇教育路 20 号,为了解 决教师中午就餐问题,准备设立学校教师食堂。面积,有 设施。成立了由学校总务处、后勤部、安保处、医务室、工会组成的卫生管理小组,卫生制度健全等。 关于申请解决改造教师食堂资金的报告 尊敬的局领导: 我校是九年一贯制的寄宿制学校。农村居民分散,寄宿 学生较多, 加之教师住房困难,外地教师又较多,原有的
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