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1 / 3 劳动合同延期 劳动合同续签书 用人单位: xxxxxxxxxx 地 址: xxxxxxxxxx 员工姓名: xxx 员工身份证号码: xxx 经甲、乙双方协商一致,同意续签 2016 年 11 月 1日双方签订的劳动合同。续签合同期限从 2016 年 02 月 01日至 2016 年 02 月 18 日止。原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。 本续签劳动合同书一式两份,双方各执一份。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效 。 甲方 乙方 法人代表签名: 身份证号码: 日 期:日 期: 一、劳动合同的法定顺延 劳动合同法第四十五条规定,劳动合同因法定情形续延至相应的情形消失时终止,即法定情形消失,劳动合同应予终止。 劳动合同的法定顺延,是针对医疗期、孕期、产期、哺乳期而实施的。医疗期是为了保护劳动者的健康权和生存权所必须的,而三期是保护女性健康所需要。但需要明确的2 / 3 是,法律的保护不是无限制的,法律仅仅提供一定期的保护。 二、试用期可否 享受婚假? 国家和自治区有关婚假的规定主要是针对职工身份,也就是存在人事关系和劳动关系的的人员。劳动者虽属于试用期,但劳动关系是存在的,所以劳动者可以享受婚假等法定待遇。 三、在工会组织的文体活动中受伤能否认定工伤?三种不同意见。 四、持有县劳动局颁发的“行业青年就业证”期间能否视同缴费年限? 养老保险方面的相关政策规定,必须能够计算连续工龄的工作年限才能做为视同缴费年限。而根据现有连续工龄计算方面 的文件,仅持有该证不能计算连续工龄,因而也不能作为视同缴费年限。 补充协议 甲方: 乙方: 甲乙双方于 年月日签订了劳动合同即将到期,经甲乙双方充分协商,就劳动合同期限的延续有关事宜达成一致意见,订立如下补充协议: 一、延续期限 共 个日历天,从年月日至年月日止。 3 / 3 二、除劳动合同期限外,延续期间甲乙双方的权利义务仍按主合同执行,乙方须自觉履约并服从甲方管理。 三、本补充协议为主合同组成部分,经甲方签 章、乙方签字后生效,与主合同具有同等法律
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