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1 / 10 单位离职证明书 广东格兰仕集团有限公司离职证明书 NO: 001. 兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系省市人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年 月日 广东格兰仕集团有限公司离职证明书 NO: 001. 兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系省市人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年 月日 离职证明书 系我公司部员工,于 2016 年 05 月 30 日提 出离职申请,经公司领导同意,于 2016 年 06 月 2 / 10 30 日办理完全部离职手续,于 2016 年 06 月 30 日正式离开本公司。 特此证明。 单位公章 2016 年 06 月 30 日 离职证明书 xxx ,性别: ,出生于 1983 年 2 月,自 2016 年12 月 1 日入职我公司担任某某部门某某岗位,至 2016 年 7月 1 日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 单位公章 2016 年 7 月 3 日 深圳市食品药品监督管理局 : 我单位员工 担任岗位,已于 年月日离职,同意该人员注销其本人的深圳市药品行业从业人员上岗证,并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字: 年 月 日 某某同志自 2016 年 11 月 1 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至 2016 年 07 月 30 日因个人原3 / 10 因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 负责人签字 2016 年 07 月 31 日 离职证明 甲方: 乙方:身份证号: 乙方原为甲方,于 XX 年 07 月 31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方:乙方签字: 甲方代表签字: 年月日 年月日 离职证明 某某先生 /女士 /小姐自 XX 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至 XX 年 07 月 31 日因个人原因申请离职,在此间无不良表 现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 4 / 10 公司名称 XX 年 07 月 31 日 范本二 : 离职证明 兹证明 XXX 先生 /女士 /小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 XX 年 04 月 01 日至 XX 年 07 月 31 日。现已办理所有离职手续。特此证明 ! 公司名称 XX 年 07 月 31 日 离职证明 _先生 /女士 /小姐,自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日在我公司担任 _的 _职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称 XX 年 07 月 31 日 【范本四】 5 / 10 劳动关系解除 /终止确认书 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方 _的 _,于 XX 年 07 月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方: 乙方签字: 甲方代表签字: 兹证明我单位员工马骞于 X 年 X 月 X 日起为我公司员工,岗位为 ?。因个人原因该员工 于 X 日提出辞职, X 日已为其办理离职手续。 单位离职证明范本 本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考! 离职证明范本一 离职证明 兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任 xx 部门 xx 岗位,至 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽, 6 / 10 期间曾被授予“ xx”称号。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期: _年 _月 _日 离职证明范本二 离职证明 某某先生 /女士 /小姐自 XX 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资 源助理职务,至 XX 年 07 月 31 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经 公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称 _年 _月 _日 离职证明范本三 离职证明 兹证明 XXX 先生 /女士 /小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 XX 年 04 月 01 日至 XX 年 07 月 31 日。现已办理所有离职7 / 10 手续。特此证明 ! 公司名称 _年 _月 _日 离职证明范本四 离职证明 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方 _的 _,于 XX 年 07 月 31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已 一次性 结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方: 乙方签字: 甲方代表签字: 离职证明范本五 离职证明 _先生 /女士 /小姐,自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日在我 公司担任 _的 _职务,由于 _原因提出辞职, 8 / 10 与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称 _年 _月 _日 王 _自 _年 _月 _日入职我公司担任 _部门 _岗位,至 _ 年 _月 _日因个人原因申请离职,在此 _年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予“ _”称号 。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 _公司 _年 _月 _日 【离职证明参考 写法】 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司 LOGO 宣传公司形象。可以选9 / 10 择是否添加公司联系方式。 5.一般用 A4 纸打印,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时 出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写。 _ 【范本一】 离职证明 公司名称 XX 年 07 月 31 日 _ 【范本三】 离职证明 _先生 /女士 /小姐,自 _年 _月 _日至_年 _月 _日在我公司担任 _的 _职
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