单位计划组织员工去旅游

1 / 5 单位计划组织员工去旅游 关于公司组织员工旅游的通知 为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、第一批： 旅游时间： 6 月 14 日、 15 日两日 旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 二、第二批： 旅游时间： 6 月 21 日、 22 日两日 旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 三、注意事项 : 1.请大家携带身份证 ,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。 3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。 4.旅游出发集合时间、地点另行通知。 特此通知 2 / 5 四川 *有限公司 关于组织员工旅游活动的工作方案 公司将于六月底七月初进行停产维修，要求工会组织全体员工进行 旅游活动。有关安排如下： 一、旅游活动的时间安排二 00 五年六月二十五日至三十日共六天。 二、旅游路线及组织安排 1旅游路线的确定首先以比价的形式确定旅行社，然后根据广大员工的一般喜好及价格等因素定出候选旅游点若干个，由各分会组织员工讨论，集中大多数人的意见后确定旅游路线。以此为准按确定后的旅游路线组织员工报名。 2旅游的组织公司工会与旅行社根据员工报名的情况，确定各条旅游路线的具体行程，然后通知全体员工按各自报名的路线参加由旅行社具体组织的旅游活动。 三、费 用和时间管理 1按本企业工龄计发旅游补贴以 XX 年 6 月 25 日为计算标准时间的现职人员计发： 一周年以内的计发四佰元；满一年以上五年以下的计发六佰元；满五年以上十年以下的计发八佰元；满十年以上二十年以下的计发壹仟元；二十年以上的计发壹仟贰佰元。 2旅游补贴按各人所报的线路多除少补理。 3为增强团队精神，公司要求全体员工都必须参加3 / 5 旅游活动。因个人原因不参加的不计发旅游补贴；因工作原因不能参加的，须由主管部门及分管领导加具意见后，经总经理审批同意，计发旅游补贴。 4、六月二十五日至三十日共六天的旅行时间，除两天正常休息外，余下四天公司作统一安排休员工假的办法处理，用个人的员工假来冲减。 5、组织外来工一次二天游的短途旅游活动。 公司组织员工出游活动的意义所在 1 张弛有度 让员工放松精神 2 出去游玩 体现领导对员工 的关爱 3 集体活动 增进员工感情和团队凝聚力 4 外出开拓视野 回来后更好的促进自身工作 顶气球比赛 道具：气球一个、绳子一条 参加人员：两组对抗 游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。 三人抱成团 游戏内容： 每次参与活动为 10 人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！ 4 / 5 开火车 方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“ 往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。 叫七 新花样：开头是一样的，但是，数到逢 7 的数字后，要倒回去数！比如，原来是顺时针数的，轮到甲是 7，他敲一下桌子，照理坐在他左边的乙应该接下来数 8，不是！现在要变成逆时针，由坐在他右边的丙数 8！这样转来转去，我向你保证，转不了三次方向大伙儿就迷糊啦！还有一点要说明：只有第一回是从 1 开始数的。接下来谁输了喝酒之后，由他开始数，可以不必从 1 开始，而是以小于 10 的任意数字开始。试试看从 6 开始数 ? 三人夹球跑 每组三人，每组以一个气球座位比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩。5 / 5 搭桥过河 参赛人员：每队六人上场 场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距： 30 米 需要道具：报纸或砖头 竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块“小地毯”，由第一名队员向前搭放“小 地毯”，第三个队员不断把身后的“小地毯”传给第一个队员三人踩着“小地毯”前进 30 米，要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走。最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次计分。 竞赛规则：、参赛团队在起点线外准备。待一组队员全部到达终点