厦门卫生计划

1 / 18 厦门卫生计划 2016 春季福建厦门卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘补 充编内工作人员公告 根据厦门市事业单位补充工作人员暂行规定，厦门市卫生和计划生育委员会决定组织实施所属事业单位招聘编内工作人员考试。现将招聘考试简章公布如下： 一、招聘范围 具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位 2016 年春季补充编内工作人员岗位信息表。 二、招聘条件 具有中华人民共和国国籍； 遵 守中华人民共和国宪法、法律、法规 ; 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德 ; 具有正常履行岗位职责的身体条件 ; 具备招聘岗位设置的资格条件。 三、报名及缴费 本次考试报名厦门市卫生事业单位招聘考试网报名平台，采取网上报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位。报考人员通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。 2 / 18 网上提交个人信息及报名：报考人员于 3月 27日上午 9： 00 4 月 2日下午 17： 30登录厦门市卫生事业单位招聘 考试网，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。报名系统将于 4 月 2 日下午 17： 30 自动关闭，逾期未提交合格照片的无法打印准考证，并由此造成不能参加考试。 报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。 符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到 3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘 。情况特殊的，由招聘单位提出意见报市卫生和计划生育委员会、市人社局批准后方可招聘。 资格初审：资格初审时间为 3 月 27 日上午 10： 00 4 月 2日下午 19： 00。资格初审由招聘单位负责。进入面试和考核阶段时，市卫生和计划生育委员会和招聘单位将对报考者的资格条件进行复核。办理聘用手续时，市人社局将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的最终确认以市人社局再复核为准。 查询资格初审结果：报考人员于 3 月 27 日上午 10：3 / 18 00 4月 2 日下午 20： 00登录报考网站查询资格初审结果。报考人员对资格初审结 果有异议的，须在 4 月 3 日上午 8：00前通过网络进行申诉。 网上缴费：通过网上报名资格审核的报考人员，通过银联在线于 4 月 3 日下午 15:00 之前支付报名费 80 元。缴费系统将于 4月 3日下午 15:00自动关闭，逾期未缴费者，视作自动放弃此次报名考试。 招聘岗位因报名人数不足未达到开考条件而取消招考的，网络银行将退还该岗位所有报考人员的报名费。 准考证打印：通过网上报名资格审核且已缴交报名费的报考人员，请于 4 月 15日上午 10： 00 4 月 18日上午9： 30自行上网打印准考证。 四、考试办法 考试采取笔试和面试相结合的方式。 笔试 1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，招聘组织单位可根据实际情况，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当符合条件的人数与拟聘用人数比例超过 5： 1 时，所有应聘人员均须参加笔试。 2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为 100 分。笔试4 / 18 主要内容为岗位相关知识。题型全部为客观题，卷面分为 100分，合格线 60 分。笔试时间 :4 月 18 日 9:00-11:00，地点见准考证。笔试时请正确填资格复核 面试前，所有拟进入面试的人选由市卫生和计划生育委员会组织单位进行资格条件复核。 1.进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册： 2016年应届毕业生：报名表、准考证、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。 其他人员：报名表、准考证、个人简历、身份证、学历证，以及岗位资格条件要求的其他材料。其中，须提交学历认证报告等情形的， 也须一并提交。详情请参阅本简章“其他事项”内容。 2.资格复核时间和地点等信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网网站 予以发布，请报考者及时留意。 3、符合面试条件的考生现场领取面试通知书。 面试 1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数 1： 3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足 1： 3的按实际人数确定。 面试满分为 100分，合格线为 60分；实际按岗位拟5 / 18 聘人数 1:1或低于 1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于 70分。 2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和专业技能。 面试具体时间、地点、须提交的材料详见资格复核时开具的面试通知书。 笔试、面试成绩分别乘以 50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。 笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后 2位。 五、体检与考核 体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟 招聘人数 1:1的比例从高分至低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核 ;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果还无法确定，可依上述顺序将他们的相应成绩多看一位小数位数进行甄别。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。 体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证、体检通知书、近期正面免冠二寸彩照一张按时到招聘单位指6 / 18 定的医院集中体检。体检 人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。 从事放射岗位人员还需根据卫通 20162号放射工作人员职业健康监护技术规范完成岗前必检项目的体检。 与体检合格标准不符的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复 检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的 7 日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。 女性报考者因怀孕部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。 本次招聘体检参照公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册和关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的通知的要求 ,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。 考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复 核。 7 / 18 体检或考核不合格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，由用人单位和市卫生和计划生育委员会综合考虑笔试、面试情况，提出是否递补的意见报市人社局批准。 六、办理聘用手续 根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门市卫生事业单位招聘考试网网站公示 7 个工作日。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。 公示结果不 影响聘用的，拟聘人员须于公示期满后 3个月内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。拟聘人员由市人事部门办理就业手续后，用人单位应依据厦门市事业单位聘用制暂行规定与其签订聘用合同，纳入合同管理。 七、其它事项 以下人员不得报名： 年及以后毕业的全日制普通教育学生； 2.现役军人 ; 3.尚在试用期内的公务员，或服务年限不满 2 年的公务员，或被辞退未满 5 年的公务员； 4. 正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人8 / 18 员，或曾因犯罪受 过刑事处罚的人员； 2016 厦门思明区卫生和计划生育局下属事业单位补充非在编 11名考试简章 -厦门事业单位招聘 中公事业单位招聘网为你提供厦门事业单位招聘最新考试信息。 因工作需要，厦门市思明区卫生和计划生育局下属事业单位拟招聘非在编人员 11名，现将有关事项公布如下： 一、岗位描述 区计划生育服务站男性科医师岗位 1 人：主要从事婚前医学检查和孕前优生健康检查工作、男性科门诊、计划生育技术服务，服从领导工作安排。 区计划生育服务站检验师岗位 1 人：主要从事临床检验、婚前医学检查和孕前优生健康检查相关检验工作，服从领导工作安排。 区计划生育服务站孕前优生医疗辅助人员岗位 1人：主要从事婚前医学检查和孕前优生健康检查相关咨询登记发放报告书等工作，服从领导工作安排。 区计划生育服务站 B 超室医疗辅助人员岗位 1 人：主要从事孕前优生健康检查相关 B 超资料整理录入，兼办公室普通职员工作，服从领导工作安排。 区计划生育服务站计生药品管理辅助人员岗位 1人：主要从事药品管理，兼办公室普通职员工作，服从领导工作9 / 18 安排。 区疾病 预防控制中心病媒生物防治工作岗位 2 名：主要从事病媒生物传染病防控、病媒生物密度监测、传染病疫源地消杀，协助开展消杀器械和药物的管理、爱国卫生、慢性病、地方病、院感监测等相关工作，服从领导工作安排。 区疾病预防控制中心疾控机构绩效管理辅助人员岗位 1 名：协助开展疾病预防控制绩效考核、党建，简讯、网络信息、微信信息的编辑及发布工作，服从领导工作安排。 区妇幼保健院医学检验人员岗位 1 名：协助开展医技科检验工作，服从领导工作安排。 区妇幼保健院公共卫生人员岗位 1 名：协助开展健康教育工作，服从领导工作安排。 区妇幼保健院儿保科医生岗位 1 名：协助开展儿童保健、儿科门诊工作，服从领导工作安排。 二、招聘条件 基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。 2、品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务。 3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 各岗位所需的其他资格条件 10 / 18 各岗位所需的其他资格条件详见思明区公开招聘非在编聘用人员岗位信息表 。 三、招聘程序 公开发布招聘信息及报名 1.发布招聘信息 招聘信息于 2016年 7 月 1日在思明区政府网、海峡人力资源网、厦漳泉公共招聘网和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时公布。 2.报名方式 现场报名。在报名时间内，提交思明区公开招聘非在编聘用人员报名表 1 份，提供本人近期 1 寸证件彩照3 张，并提供身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书原件和复印件，现场进行审核。 3.报名时间 报名时间： 2016 年 7 月 1日 7月 10日 4.报名地点 详见附件 1。 资格初审 1.报名结束后由思明区卫生和计划生育局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在海峡人力资源网。审查未通过的，由区卫计局电话告知应聘人员不通过的原因。 11 / 18 2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足 3： 1 的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由区卫计局提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。 3.查询资格初审结果 应聘人员登录海峡人力资源网查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后 3 个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。 4.准考证发放 初审合格者，由区卫计局发给笔试准考证。 考试办法 考试采取笔试、面试相结合的方式。 1.笔试 笔试采取闭卷方式进行，卷面分为 100 分。笔试主要内容为行政职业能力测试。 笔试结束后，应聘人员可登录海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。 笔试具体时间、地点详见准考证。 2.面试 面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数 1:3的比例从高分到低分确定，不足 1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由区卫计局进行资格复核，资格复核通过者，由区卫计局发给面试通知书。面试主要考察12 / 18 应聘人员的综合素质和能力。面试满分 100分，合格线为 60分，按岗位拟聘人数 1： 1 比例进入面试的人员面试成绩不得低于 70分。 通过资格复核人员名单由区卫计局发布在海峡人力资源网。面试具体时间、地点另行通知。 3.综合总分 综合总分为 100 分 ,合格线为 60 分。笔试、面试成绩分别乘以 50%后相加折算成综合总分。 折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。 综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录海峡人力资源网查询。 体检与考核 1.体检和考核人选从综合总分上合格线人员中按岗位拟招聘人数 1:1 的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核 ;若笔试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。 2.体检。参加体检人员 需携带本人身份证、准考证和 1寸证件彩照由区卫计局组织到指定的区级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。 13 / 18 体检结果由区卫计局通知应聘人员。应聘人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起 5 个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在区监察部门的监督下从具有资质条件的医院名单中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。 本次招聘体检参照公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册和关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的通知的要求执行，体检费用个人自理。 女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。 3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明，并由用人单位组织对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核。同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区非 编招聘领导小组办公室确认。 4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由区卫计局从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递14 / 18 补。 应聘人员综合总分保留一年。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时，由区卫计局提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。 公示 根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人选，并在思明区政府网、海峡人力资源网公示 3 个工作日。 办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，由用人单位或区劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。 四、其他事项 工资及待遇：专业技术岗位人员月工资约 3000元，辅助管理岗位人员月工资约 2300元，并按规定缴交社保。 应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名： 1.现役军人 ; 年及以后毕业的全日制普通教育在校学生 ; 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员 ; 4.曾被开除公职的人员 ; 15 / 18 5.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。 年龄要求计算到报名截止日。年限按足年足月累计。 如：最高年龄要求 35 岁是指 1980 年 7 月 10 日之后出生的人员。 应届毕业生可持学校出具的就业推荐表报名。 本次招考中的应届毕业生是指 2016年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一 招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。 本科及以下学历应届毕业生须于 2016 年 9 月 30 日前提供学历证书、研究生学历应届毕业生须于 2016 年 12月31日前提供学历证书，否则取消聘用资格。但在境外院校学习的人员，均须以学历认证报告或学历认证机构出具的证明上注明的专业进行报考。 岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。 全日制普通教育毕业生需提供报到证 ;留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供 教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、香港、澳门特别行政区学历学位认证书、台湾地区学历学位认证书等相关证明 ;16 / 18 持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的中国高等教育学历认证报告等相关证明。 上述认证须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。 根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报 考者，由省教育厅进行省内统一电子注