县村(社区)两委换届选举工作总结

1 / 12 县村 (社区 )两委换届选举工作总结 *县村“两委”换届选举 工作推进情况汇报 *县村“两委”换届办 全省、全市村“两委”换届选举工作会议召开以后，我县认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府的部署，全面启动了全县村“两委”换届选举工作。目前，我县村“两委”换届选举工作正按时间节点顺利推进。现将有关情况汇报如下： 一、总体情况 10 月 31 日，县委常委会专门听取了全省、全市村“两委”换届选举工作会议精神情况的汇报，研究部署了我县村“两委” 换届选举工作。 11 月 3 日上午，召开了全县村“两委”换届选举工作会议，传达了省市工作会议精神，系统安排了我县村“两委”换届选举工作。 11 月两委换届选举工作总结 )17 日至 18 日，各乡镇集中开展了村党组织换届候选人预备人选推荐工作； 11 月 26 日至 30 日，各乡镇以村为单位，对党组织换届候选人预备人选进行了公示；从 12 月 2 日至 6日，全县村党组织全面开展了换届选举，选出了新一届村党组织领导班子。从 12 月 8 日起，村委会换届全面展开，目前已进入海选阶段。 从党组织换届的结果来看，书记连任的 166 名，占 %，2 / 12 新任的 102 名，占 %； 35 岁及以下的 11 名，占 %，比上届提高个百分点， 58 岁及以上的 7 名，占 %，比上届减少个百分点；男性 255 名，占 %，比上届下降个百分点，女性 13 名，占 %，比上届增加个百分点；高中及以上学历的 164 名，占 %，比上届提高个百分点，初中及以下的 104 名，占 %，比上届减少个百分点。这次换届后，有 2 名大学生村官担任党组织书记， 3 名大学生村官担任副书记， 21 名大学生村官任委员。 二、主要做法 认真做好前期工作。一是认真开展换届审计。从 6月份起，采取县直接审计和乡镇异地交叉审计相结合的 模式，对全县 156 个行政村“三资”管理使用情况进行了全面的审计，并及时公开审计结果、下达整改通知书，给正在开展的村支“两委”换届选举营造了风清气正的政治环境。二是认真搞好后进整顿。在切实抓好中央、省、市组织部门调度的 16 个软弱涣散基层党组织集中整顿工作的同时，从 9月初开始，组织力量对党组织凝聚力、战斗力不强，党组织干部自身不过硬、社情民意复杂的村再次进行了筛查，及时将 24 个服务能力弱、群众满意率低的村党组织纳入集中整顿范围，由乡镇领导干部包干负责搞好集 中整顿，取得了较好的成效。三是认真组织选情调 查。10 月上旬，组织力量对现任村干部的基本情况、有无合适的“两委”人选、是否能够做到书记主任“一肩挑”、可能影3 / 12 响选举工作的主要问题进行了摸底，排查出 22 个换届选举工作重点村，有针对性地选派了机关干部入村帮助开展工作。通过召开党员干部座谈会、进村入户走访等方式，对群众普遍关心的问题，逐一找出症结，制定切合实际的解决办法，解决群众关心的热点、难点问题 65 个。 迅速贯彻省市精神。 10 月 31 日，县委常委会专门听取了关于全省、全市村“两委”换届选举工作会议精神的汇报，认真讨论了我县村“两委”换届选举工作方 案，安排部署了全县村“两委”换届选举具体工作。 11 月 3 日上午，县委、县政府召开了由在家的县四套班子领导，县村“两委”换届选举工作领导小组全体成员，各乡镇党委书记、专职副书记、组织员，各乡镇人大副主席、分管民政工作的领导、民政所所长参加的全县村“两委”换届选举工作会议，对全县村“两委”换届选举工作进行了全面的动员。随后，各乡镇迅速学习传达省、市、县精神，制订了详细的换届工作实施方案，会层召开会议进行部署，进一步统一了基层广大党员、干部、群众的思想，广大党员、干部、群众对换届工作知晓率迅速提升，参与热情较明显高 涨。 扎实开展业务培训。 11 月 3 日下午，县委、县政府召开了全县村“两委”换届选举工作业务培训会议，对县村“两委”换届选举工作领导小组成员单位负责同志， 19 个村“两委”换届选举工作督导组组长，各乡镇党委专职副书记、组4 / 12 织员，各乡镇人大副主席、分管民政工作的领导和民政所长进行了业务培训。培训会上，县人大内司办、县委组织部、县民政局有关负责人对此次换届选举工作的主要任务、工作步骤、时间安排、政策要求及注意事项等方面作了详细的解读，同时，就 2016 年村“两委”换届选举工作中出现的一些信访案例和本次换届可能会 出现的一些问题进行了分析，有针对性地提出了指导意见。县培训会后，各乡镇也对驻村干部、村干部和部分村民选举委员会成员进行了专门培训，做到了培训对象全覆盖。在做实前期培训的同时，我县高度重视并认真抓好了各阶段的业务培训，使培训工作贯穿换届工作的全过程。 全面搞好宣传引导。村“两委”换届选举工作启动后，各乡镇立即在农村党员、干部、群众主要活动地张贴、挂制 1000 多条宣传标语，印制了 3 万多份宣传单发放到群众手中，使村“两委”换届选举基本做到家喻户晓，人人皆知。县换届办在县电视台开辟了村“两委”换届选举专 题栏目，编印了全县村“两委”换届选举工作简报。通过开通专题栏目、编印简报等方式， 一方面，大力宣传全县村“两委”换届的总体安排、目标任务及政策规定，引导全县广大农村党员、干部、群众以良好的动机、端正的态度、饱满的热情参与换届选举；另一方面，实时报道全县村“两委”换届选举工作进展情况，5 / 12 及时交流各地开展村“两委”换届选举工作的好经验、好做法，整体推动全县村“两委”换届选举工作平稳有序开展。 切实强化组织领导。为了切实加强对这次村“两委”换届选举工作的组织领导， *亲自担任全县村“两委 ”换届选举工作领导小组组长，李发芽县长任第一副组长。按照省市要求，全面落实县级领导联系点制度，明确每名县级领导干部按照挂点联系分工建立 2 个联系点，包干抓好点上的“两委”换届选举工作。县委、县政府明确全县 19 个党的群众路线教育实践活动督导组在继续对路教活动整改工作开展督导的同时，增加村“两委”换届选举工作督导任务，全面赋予督导组程序指导、政策把关、进度督查职能。各乡镇建立了指导组包片、干部包村的工作责任制，确保了每个村均有 2 名以上机关干部职工驻村指导“两委”换届工作。 严格人选资格审查。 11 月 24 至 25 日，县换届办组织县纪委、人大、公安局、检察院、法院、司法局、民政局、人口和计生委等 8 个单位对各村党组织换届候选人 2016 年 XX 镇村“两委” 换届选举工作总结 XX 镇村“两委”换届选举工作，根据县委、政府的统一部署 ,在县委组织部、县民政局的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照党章和村民委员会组织法等有关法规、规定组织实施，顺利6 / 12 推进村两委换届选举工作，从 2016 年 8 月开始，至 2016 年9 月全部结束。现将我镇换届选举工作总结如下： 一、换届选举情况概况 党支部换届选举结果 XX 镇共 15 个村党支部， 768 名农村党员，村党支部有支部委员 36 人，其中女委员 9 人，占委员的 25%；少数民族 34 人，致富带头人 25 人，复退军人 1 人；年龄结构情况： 25 岁以下 1 人， 26 35 岁 8 人， 36 45 岁 12 人， 46 55 岁 13 人， 56 岁以上 2 人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下 18 人，高中中专以上 18 人；连选连任 26 人。 村党支部书记 15 人，全部是一肩挑，其中女支部书记 1 名，少数民族 11 人，致富带头人 15 人；年 龄结构： 35 45 岁 3 人， 46 55 岁 6 人， 56 岁以上 3 人，年龄最大的65 岁，年龄最小的 42 岁，平均年龄 1 岁；文化程度：初中及以下 3 人，高中中专以上 9 人；连选连任 7 人。 村党支部副书记 15 人，其中女副书记 1 人，少数民族 11 人，致富带头人 15 人；年龄结构： 26 35 岁 1 人， 36 45 岁 3 人， 46 55 岁 7 人， 56 岁以上 1 人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下 3 人，高中中专 8 人，大专以上 1 人；连选连任 10 人。 村委员会换届选举结果 7 / 12 XX 镇共有 15 个村委员会， 108 个村民小组， 34693人，有合法选举权的选民 21592 名，其中女性 10083 人，其中使用流动票箱投票的选民 17274 人；有村民代表 382 人；共有委员 42 人，其中女委员 11 人，占委员的 %。有党员 29人，少数民族 40 人；致富带头人 29 人，复退军人 1 人；年龄结构： 26 35 岁 11 人， 36 45 岁 14 人， 46 55 岁 14人， 56 岁以上 3 人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下21 人，高中中专 21 人；连选连任 28 人。 全镇村委员会主任 15 人，其中女主任 1 名，党员 12人，少数民族 11 人，致富带头人 12 人；年 龄结构： 3645 岁 3 人， 46 55 岁 6 人， 56 岁以上 3 人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下 3 人，高中中专以上 9 人；连选连任7 人。 15个村共有委员会副主任 15人，其中女副主任 1人，党员 15 人，少数民族 11 人，致富 2 带头人 15 人；年龄结构： 26 35 岁 1 人， 36 45岁 3 人， 46 55 岁 7 人， 56 岁以上 1 人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下 3 人，高中中专 8 人，大专以上 1 人；连选连任 10 人。 XX 镇村“两委”换届工作中，支书、主任一肩挑 15个村，占 100%；交叉任职委 员 10 人，占两委委员总数的 %，其中女委员 15 人，占 %。村两委班子人员知识结构、年龄层8 / 12 次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。 二、主要做法 加强组织领导 根据县委、县人民政府 2016 年 XX 镇县村“两委”换届选举工作实施方案和 2016 年 XX 镇县社区“两委”换届选举工作实施方案的文件精神，结合我镇实际情况，为切实搞好我镇的村级“两委”换届工作，确保“两委”换届工作的顺利完成，及时成立了“两委”换届领导小组，领导小组下设办公室和秘书组、综合组、宣传组、督导组等 4个工作组， 下派 15 个工作队，制定并下发了 2016 年 XX 镇村“两委”换届选举工作实施方案和 2016 年 XX 镇社区“两委”换届选举工作实施方案的文件，在文件中明确规定和安排了各工作组和工作队的任务和职责。 8 月 8 日，镇“两委”换届领导小组全体成员、各村主要负责人、各站所负责人召开了全镇“两委”换届动员 3 大会。在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神，并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。 理清思路 ，统筹兼顾，全面完成下达的目标任务。 村“两委”换届先是村支部换届，而后指导村委员会的换届选举工作。要求村党支部、村委会班子成员交叉任9 / 12 职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇领导组理清思路，统筹兼顾，多次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。 规范选举工作程序，严格依法办事。 镇党委组织指导各村党支部换届选举工作，严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。并根据各村实际情况不同，分类加强工作指导。 村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民“海选”，不仅透明度强，而且程序要求规范。所以镇领 4 导组再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。公告时间必须符合法定期限，公告内容必须规范。公告地点要醒目，要让广大村民都知道，提名候选人、正式选举必须要达 到参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。 充分发扬基层民主，加强基层法制建设，搞 好村两10 / 12 委会换届选举工作。 两委换届选举工作是认真落实基层民主，健全基层法制，建设基层政治文明的一个重要途径，基层政府必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起，将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举 等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，指导组主要是按照法定程序，操作规程进行指导，督促并将错误的做法予以纠正，使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。 深入细致做好落选干部的思想工作。 落选的同志大都在群众中有一定威望，村两委换届结束后，镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作，从政治上关心他们，生活上尽可能照顾他们，使他们认清形势，顾全大局，希望他们继续发挥作用，更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。 5 xx 县村“两委”换届选举工作情况汇报 根据省、市的统一部署，我县村社区“两委”换届选举工作在县委、县政府的正确领导，县人大的有力监督和上级业务主管部门的关心指导下，精心组织，周密部署，依法办事，狠抓落实，各项工作正在依法有序的进行。现将我11 / 12 县“两委”换届选举工作进展情况汇报如下： 一、进展情况 xx 县辖 23 个乡镇， 356 个村， 30 个社区居委会，现有总人口 1020931 人，其中农业人口 836779 人，城镇人口184152 人。截止 11 月 22 日，已开展“三项测 评”的村有333 个，完成财务审计的村 322 个，村党组织换届已进行“两推”的村 273 个，乡镇已批复候选人的村 161 个，完成选举的村 110 个；社区党组织换届已完成 13 个。村委会换届选举正在进行选民登记，村党组织完成换届选举的已经推选或正在推选选举委员会。 二、存在的问题 1、村党组织换届选举进展不平衡。到目前