




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党建惠民促发展主持人: 您好,欢迎收看聚焦广安。 如果说我们经济和社会的发展是一辆飞驰的列车,那么,我们党的建设就是列车前进的强劲动力。2007年,我市广安区被列为全省“三级联创”综合示范区创建单位之一,广安区委按照党的建设新的伟大工程提出的新要求,坚持科学发展观,围绕实现“党建惠民,富民强区”目标,扎实而深入地开展了“三级联创”活动。(淡出淡入)解说: 时值隆冬,一大早,枣山镇火山村村民王立福家的地里就来了一群戴着小红帽的党员自愿者。同期声:枣山镇火山村村民王立福 我们这里的党员干部,每个礼拜就要来一次,帮助我们除草、种地。同期声:枣山镇党员自愿者 这种活动进行了很多次了,主要是全镇的党员对缺劳户进行帮扶。一个是从劳动上帮扶,二个是从技术上进行指导。同期声:枣山镇火山村村民王立福 帮助我们起了很大的作用。因为帮助我们他们不收工钱,我们又节约了一定的开支,从产业方面帮助我们,种得比较好,高得比较快。解说: 今年以来,广安区深入开展“万名干部下基层”、“部门帮村,党员帮户”、“支部共建,党员互助”等活动,从资金、项目、信息、技术上去帮扶关心困难党员和群众。这里是枣山镇回乡青年唐国安创办的唐老鸭养殖基地,一年多来,在火山村党支部一班人的大力帮助和支持下,这个基地已办得越来越红火。同期声:枣山镇火山村党支部书记 苏怀荣 我们主要是为了把我们这一片带动起来,把火山村带动起来,带动我们广大的农民更加致富,培养他的积极性,同时也体现我们党员的先锋模范作用。解说: 在村党支部的带动下,唐国安本人也成为了一名预备党员,他的成功也带动了当地更多的养殖户。目前,火山村70只的养猪大户就有4个,另外有一个养兔专业户。同期声:枣山镇火山村党支部书记 苏怀荣 我们预备在这4人当中又发展2名致富能人成为党员,我们准备利用火山村这个党建示范片的基地,再多发展成为一个党建示范带,更好的为我们火山村的村民提供更多的便民和优质服务,让更多的老百姓更加富裕、更加充实、生活更加甜蜜。解说: 小康大业,人才为本。农村人才资源已成为建设小康社会最重要的战略资源,广安区通过实施“千名科技人才结对”、“农村人才队伍建设”等活动,从涉农部门中选派1000名专业技术人才、科技人才和经营管理人才,开设培训班,培养农村致富带头人。同期声:协兴镇先锋村村民 我们经常来学习这些,特别是一些(蔬菜)生病、治病、施肥、育苗的技术,使我们改变了传统的种植观念。同期声:协兴镇干部 我们培训的目的,就是不误农时,定期和不定期地进行技术培训,技术培训起到一个重要作用,就是使千家万户能够懂实用技术,培训一个技术骨干,使其他们在产业或者是种植技术上有个能手。解说: 在基层党组织的的帮扶下,广安区的很多农村党员也带头发展产业,协兴镇先锋村的卢齐华就是其中之一。同期声:协兴镇先锋村党员业主 卢齐华 协兴镇党委政府安排农技服务中心,把我们这些业主党员带到协兴镇上培训,培训过后,我们回来扩大规模种植。解说: 通过大规模的种植蔬菜,卢齐华致富了,但是他没有忘记自己作为一名共产党员的责任。同期声:协兴镇先锋村党员业主 卢齐华 我作为一个共产党员,现在自己感到致富了,我要想尽千方百计,带动我们周边的社员群众,跟我学习种菜技术,把他们带动致富。同期声:协兴镇先锋村村民 原来收入不是很好,经过这样产业发展后,现在我们基本是种菜,以蔬菜为主,现在收入比原来有大的提高。解说: 截止目前,广安区共派出农业科技人员1392名,科技人才结对2758户,培训农民工1.2万人,办理技能技术等级证书3816份,培养农村致富带头人3700余人。同期声:广安区协兴镇党委书记 杨德金 我们的基本工作思路是,抓党建促增收,引业主、建基地,引大户带小户,小户带干部,干部促农户,共闯市场,走致富之路;我们的目标是,把我们协兴镇的三线:即西环线、协连线、东环线打造成党建之声、产业之窗、业主之家、致富之源,以赋予党建工作实实在在的内容。主持人: 一年多来,广安去通过“党建示范促增收”、“支部共建,党员互助”等活动,新建龙安柚基地3.1万亩,规模养殖场49个,建成优质粮油基地65.2万亩,商品蔬菜6.5万亩;帮助引进致富项目,使每个经济弱村都有一个特色致富产业,每个贫困党员家庭都有12个增收致富项目,实现了强弱的对接。(小片头)解说: 广安区把为群众解难题、办实事作为社区党建工作的出发点和落脚点,拓展为社区居民服务领域,依托社区资源,通过与服务机构联姻,今年7月,在各社区党组织全面开通了“民情专递”热线电话,以“有求必应、有难必帮、以人为本、为您分忧”宗旨,为居民提供及时有效的服务,开辟了一条畅通诉求和解决居民日常生活困难的绿色通道。同期声:广安区中桥社区党支部书记 曾作芸 比如居民楼院漏水的问题、外墙掉砖的问题、电的线路问题,以及生活设施方面出现的问题,凡是居民家里需要帮助的,只要电话来了,我们都想尽办法去解决。自从7月底开通以来,我们现在接到“民情专递”电话是385起,我们解决了的有270起,其余部分是我们联系其他有关方面进行了解决,都得到了处理。解说: 据统计,目前广安区现有流动党员3558人,占全区党员总数的9%。为确保流动党员“离乡不离党”,今年,广安区共投资20余万元全面启动流动党员“安家工程”,高质量打造开放式流动党员服务中心,在区内外建立了流动党员支部5个,服务站(点)315个,为流动党员提供了全方位多层次的服务。同期声:广安区流动党员服务中心工作人员 我们流动党员服务中心主要对我们的流动党员提供了两种服务,第一主要是组织他们学习,让他们在党性教育方面得到知识的充实;第二方面就是专业知识培训,让他们学到一定技术,在改革开放中,在社会中增强他们的活力,增强他们的服务水平,也为我们的改革开放增添一份力量。同期声:流动党员 梁丽 我是一个外地人,我到这里来,相关的一些交通、周围环境都不是很熟悉。比如我要租房子,然后我就找到中心的相关服务人员,请他们帮我提供一些相关的租房信息,他们给了我很大的帮助。解说: 此外,按照50人以上的非公企业100%发展有党员,100人以上的非公企业100%建有党组织,3名正式党员的非公企业100%单独建有党组织,50人以下的非公企业100%派驻有党建指导员,50人以上建有党组织的非公企业100%派驻有党建联络员的要求,广安区今年在全区38家规模以上的非公有制企业全部单独建立了党组织。非公企业党组织的建立,不仅提高了企业的凝聚力,还大大提升了企业的竞争力。同期声:阿蓝医院党支部书记 王龙飞 在党建活动中,我们的所有党员都是响亮的提出了“我是党员,我带头”。 同期声:四川广安恒立科技发展有限公司董事长 王成 目前恒立公司的112名党员,都分布在我们的管理和生产第一线,他们在平时的工作确实起了先锋模范作用。同期声:四川广安恒立科技发展有限公司党员 党员就是在各自的工作岗位上,以党员的标准严格要求自己,起到模范带头作用,争取为企业的腾飞,为企业的辉煌作出自己的贡献。解说: 这些建立了党组织的非公企业,除了大力加强党建工作外,还在回报社会、惠民助民方面肩负起了自己的责任。同期声:四川广安恒立科技发展有限公司董事长 王成 在惠民的过程中我们有几个措施,一个就是每年我们拿出20个岗位,主要招聘下岗失业的共产党员和流动党员,以及农村家庭困难的党员到我们的企业就业;第二就是我们对特别困难的职工和困难党员家庭,我们采取公司救助,党组织、工会救助的方式,比如学生上学的问题、家庭遇到大病的问题,给他们渡过难关。解说: 位于我市城南的阿蓝医院,在去年就免费21万元,救助了岳池县大石乡重度烧伤的农民唐永明。今年5月,他们又启动了在全市招募30名残疾儿童,对他们进行全免医疗费的救助活动,目前已有13个儿童接受了阿蓝医院的爱心医疗救助。同期声:阿蓝医院党支部书记 王龙飞 通过一系列扎实有效的党建工作,我觉得党建工作促进了企业健康快速的发展,另外,给老百姓带来了实惠,更加凝聚了民心,我觉得是一件非常好的事情。(淡出淡入)主持人: 天行健,君子以自强不息。过去的一年,广安区自觉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北保安员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西机械热加工二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西公路养护工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏检验员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西环境监测工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西城管监察员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西农业技术员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东管工(技师/高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东水利机械运行维护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东家禽饲养员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 医院信息系统廉洁风险防控方案
- 2025年《农产品质量安全法》知识点考试题库资料及答案
- 智人扩散路径重构-洞察及研究
- 三方委托付工程款协议书
- 信通员考试试题及答案
- 四川成都成华区龙潭街道办事处招聘编外聘用制工作人员笔试模拟试题及答案详解1套
- 有限空间安全作业培训试题(含答案)
- 物业应急管理办法
- 设备调剂管理办法
- 脑膜刺激征临床表现
- 蓝天救援队规定管理制度
评论
0/150
提交评论