学习月活动总结范文.doc

学习月活动总结范文 引导语：学习总结是对过去一定时期的学习情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料下面是YJBYS小编为大家精心整理的学习月活动总结欢迎阅读 学习月活动业已结束但是学习不会停止人总要在不断学习中取得进步在不断总结中得到成长 人都是有惰性的学习月的开展有力地加强了人们学习的动力这个月我学到了很多方面的知识主要是矿山主体安全的也有管理方面的煤矿安全无小事每一件小事背后都有隐藏的危险作业过程中的风险预控、操作规范、预测预警、安全防护、紧急避险以及环境监控检测无疑非常重要但是制度下的执行在煤矿安全管理过程中发挥的作用也不可忽视 绩效输出的结果不仅与高层管理决策有直接联系很大程度上与中、基层的执行息息相关一个英明的决策如果得不到有效的执行那么这个决策的绩效成绩往往得不到明确的体现;相反一个正确的决策就算谈不上多么高明但如果被100%执行那么它的效果却显而易见执行力的重要性不言而喻而煤炭行业属高危行业不但工作环境和工作条件复杂多变同时随着生产技术的更新机械化程度的提高操作性失误导致的危险越来越多在众多事故调查中发现人为因素是事故发生的主要因素这其中很多是因为作业人员违反操作规范或劳动纪律引起换言之这样的执行并没有完全落到实处只是一张白纸 煤炭企业员工数量众多要想做到每个人都精确执行谈何容易但是不容易不代表不可能不容易也不是说不能做到更好关于执行力涉及企业管理的多个方面在这里我只简单地总结个人的一些想法我认为执行力的落实需要有硬执行的有力贯彻和软执行的有效扶持以及保激励的科学辅助 一、硬执行即规章制度强力推进 首先完善企业各方面的规章制度大到公司总体规章制度小到具体工作实施流程和操作规范在宏观各种规章制度形成完整体系的基础上有力推行精细化管理对各个岗位的职责确立标准无论是监督岗还是执行岗在执行过程中都有详细明确的权责划分和执行标准各岗位执行规范要精确到工作的各个环节甚至到一个技术动作确保各时间点、各定点岗位都有明确的执行指导规范 其次加强各工作流程监管同时辅以奖罚举措促使各项规章制度、劳动纪律得到有效落实在执行过程中实行工作任务进度跟踪和反馈及时调整执行过程中的偏差确保执行的有效性对工作环节各流程的监督进行合理分析明确权责归属并根据执行结果施加奖罚如此能督促减少执行失误从而降低人为事故发生率同时提高工作效率和企业效益 二、软执行即企业文化教育宣贯 首先加强安全培训和技能培训安全讲的多了员工自然耳濡目染能认识到安全的重要性把安全时刻记于心中有利于树立正确的安全意识提高煤炭企业作业安全性而技能培训不仅能提高员工操作技术平水提升生产效率而且学习这些技能可以增加员工安全作业的方法和技巧是员工安全作业的有效保护措施 其次企业文化思想引导企业文化是一个企业精神凝聚力的集中体现对员工思想和行为模式有重要影响作用煤矿企业对员工的思想引导和理念更新尤为重要在企业培训和教育过程中不断加强员工对安全的认知和思考帮助其树立正确的安全理念同时在企业文化塑造过程中积极引导员工端正工作态度增强自身责任心和使命感促使其在工作过程中积极履行自己岗位的职责养成主动执行的良好习惯将工作执行尽到实处 三、保激励即保持工作动力的有效措施 首先加强企业内部沟通拓宽上下级沟通渠道决策层和管理层及时了解下级工作的处境以及其思想动态和行为表现在体现关怀以增强下属归属感促使其积极工作的同时通过多层次信息反馈更利于作出正确决策以保障执行结果的科学有效性 其次建立完善企业多项激励机制从薪酬、晋升、职业生涯、培训等多方面、全方位给予员工正向激励满足员 工作为一个社会人的多方面需求提高员工在工作上的积极性和干劲保障工作执行过程中的高效和持续进步 再次鼓励创新科学技术的进步和更新是提高生产率的根本方法煤炭企业是专业性很强的行业知识和技术的追求对于提高企业效益至关重要这种情况下煤炭企业对于技术创新的要求必不可少鼓励员工创新同时建立相应奖励机制激发员工充分发挥其主观能动性不仅能满足员工的物质需求也能满足其心理自我实现的追求以便更好地发掘其潜力与此同时有效提高了工作效率是提高执行力的有效途径 由于煤矿人员数量多、结构复杂在知识水平和思想水平上存在良莠不齐的情况特别是大多数一线工人接触学习的时间比较少其思想和行为没有经过太多科学的塑造会存在一些不合理性这对属高危行业的煤炭企业来说无疑增加了保障安全的困难度因此科学有效的执行力就显得至关重要：员工刚开始可能不一定全部懂得各项规章制度和劳动纪律包括操作规范的真正含义但只要有高效的执行力在实际操作中按照制度和纪