品德教育会上市长讲话.doc

品德教育会上市长讲话同志们：这个会议是年度工作会议，总结过去的一年，展望新的一年。在过去的一年当中，办公室工作取得了显著成绩，有了很大进步。去年，在市人大代表评议机关的效能建设中，市政府办公室取得了综合得分名列第一的好成绩；行政权力阳光运行工作跻身全省优秀行列；“中国”门户网站在中国政府网站绩效评估中位列全国地级市第17名；大督查机制、大调研机制不断完善，督查工作得到了国务院办公厅的充分肯定，并作为经验在全国推广；办公室编写的办文办会办事80问不仅成为办公室工作的规范文本，而且在全市形成了示范推广效应；12345市政府服务热线成为政府工作的品牌，极大地提升了政府在群众心目中的形象；基本实现了无纸化办公，政府工作效率明显提升；应急值守工作、后勤服务工作、保卫保密工作都在按照精细化管理的要求，有条不紊地推进和落实。这些成绩的取得是办公室全体同志共同努力的结果。在此，我向办公室全体同志表示敬意和谢意！刚才听了几位同志的发言，大家讲的不错。我参加过几次办公室集体活动，比如说，与南通市政府办公室的联谊活动，与地税局的联谊活动，再加上平时工作的一些观察。总体上来看，我对办公室群体有两点认识：首先，办公室群体是一个富有激情的群体。今天上午几位同志的发言，听完以后，我觉得这些发言跟那种平常的经验交流会的发言相比较，官话少一点，个性的语言更多一点，而且平白的话少一点，富有激情的话更多一点。同时，在几次集体活动中，我们这个群体还是很活跃的，充满了朝气，充满了活力。其次，办公室群体也是一个富有能量的群体。能量从什么地方来，从人而来。我觉得办公室蕴藏着很多人才，我看过办公室研讨会上的发言，包括平时有些同志对工作的建议，这都从一定的侧面反映了办公室同志对问题的研究水平，对全市经济社会发展过程中存在问题的认识水平。可见办公室是一个人才辈出的地方。昨天下午，孙秘书长告诉我这次市里公推公选选拔一部分干部，办公室有好几位同志已经入围。当然，最后的结果还很难说，后面还有若干个程序，最后还有一个人岗相宜的要求。但是不管怎么样，体现了我们办公室的实力，体现了我们的水平。一年之计在于春。新春伊始，更多地要说一说今年怎么做的问题。对于今年怎么做，大福报告里讲得很好，四个“更加注重”，大家要认真贯彻落实。尤其今年确定的主题是“创新奋进年”，这个提法是很好的，我完全赞成。希望有更多的同志在今年创新方面取得更多的成果，在奋进方面取得更大的进步。年前开研讨会的时候，办公室也请我参加，但是我没能来。但是我写了12个字与大家共勉。这12个字应该是两段，第一句是气正风清人和，另外一句是存真上善求美。一、气正风清人和气正风清人和的核心的“正、清、和”三个字。这三个字基本集中了我们国家传统文化的精髓。“正”来源于儒家的核心，孔子尚正，儒家比较讲究一个人要修身齐家治国平天下，通常说的修齐治平。道家讲究“清”，佛家尚“和”。所以，儒家、道家和佛家基本概括了中国传统文化。我这里讲要气正风清人和是对办公室整体环境而言的。首先要有正气。多年来，我们党在思想作风建设上十分强调讲正气。所以，一个单位正气是不是始终昂扬向上，不正之风是不是在这个单位没有藏身之处，这是一个单位能不能办好事情的一个重要前提。那么，从气正的角度，办公室究竟需要什么样的风气呢？我觉得特别要倡导两种风气。第一要倡导学习的风气。大家都要善于学习和研究一些问题，尤其是本职工作、所联系的工作，一定要做行家里手，一定要有话语权，一定要有发言权。办公室工作总体是为领导服务的，如果你对领导分管的工作不是那么熟悉或者研究得不多，那么你就不能很好地为领导当好参谋助手。毛主席曾经有句话“高贵者最愚蠢，卑贱者最聪明”。高处不胜寒，未见得处在高位的人想事情全是那么全面、全是那么正确。所以，他往往需要身边的同志作些提醒，或者说有些问题向身边同志作些请教。在这样的情况下，我们的同志是不是能够拿得出、答得上、有见解、有作用，这就需要平时的学习和积累来解决。所以，我觉得办公室要倡导学习的风气。当然，学习不仅是看书，更多地要在实践中总结提高，要多做调查研究，要做有心人。还要善于分析，希望大家都能透过现象看出一些问题。第二要倡导干事的风气。让多干事的人得到大家的尊重和拥护，让不干事或干事不多的人得不到大家的尊重和拥护，我觉得在一个单位里这个风气是很重要的。第二点是风清。清跟浊是相对的，清跟俗也可以是相对的。现在我们的社会，随着市场经济体制的建立，经济多元化形成了多元文化内容，社会上形形色色的东西都有。所以，办公室也不可能完全独善其身，或多或少受到社会上各种思想、各种思潮、各种风气的影响。在这样一种情况下，我们能不能保证公务员队伍应有的那么一种风气，包括清正廉洁、服务至上等，这些都需要大家引起重视，不要搞那些很俗的东西。社会上有些人有些单位可以做的事情，但是我们办公室尤其从在领导身边工作的要求来讲，有些事情就不适宜去做。当然，从风气角度讲，更多的是严格要求，按照廉洁从政准则，按照人与人交往的原则去做事。为什么古代人在人与人交往当中倡导“君子之交淡如水”？都是在实践中体会到这种事情。所以，从风清角度来讲，就是通过大家共同努力，来形成一股清新之风。第三点是人和。大家都很清楚，就是要团结，要相互理解、相互支持、相互帮助。在人和这个问题上，希望办公室同志在更大范围中能够相互之间团结起来。通常说团结出生产力、团结出力量，同时也有一句话，就是团结也出干部。一个单位干部出的多少，跟一个单位团结状况也是有关系的。所以，办公室同志要追求更大范围的团结。为什么强调更大范围？就是说我们的团结是建立在全办公室所有人基础上，大家是为了共同的目标，做好服务工作，干好本职工作，是在这样一种基础上的团结，而不要老是三五个人的团结。如果我们这个单位七八十号人，老是三五个人在一起，那就会形成一个个的小圈子，这是任何一个领导都不愿看到的现象。所以，我也想提醒大家注意这个问题。二、存真上善求美存真上善求美的核心是“真、善、美”，是对做人境界的一种追求。“正清和”是从一个集体的角度来说的，“真善美”是对个人道德品质修养的要求，“真善美”是我们的一种追求。首先是存真。毛主席过去有句话叫“去伪存真”，现在真的东西确实是少了点，希望每位同志要以“真”来要求自己，做真人、办真事、讲真话。现在讲真话的人确实很少，我这个估价可能悲观了点。我们现在也很清楚，经常下去听一些情况，这当中有多少是真的，有多少不是那么很真的，自己心里一定要有数。当然，对自身要求来讲，首先是要讲真话，是什么就是什么，不搞矫揉造作的东西，更不搞弄虚作假的东西。另外，从人的品行来讲，就是说是什么就是什么，让人对你的理解和观察就像水一样是可以看得到底的。我觉得存真这个问题现在在公务员队伍当中、在各级领导当中太重要了有的时候我们去听一些同志讲一些情况，尽管也有稿子，尽管也讲很长的时间，但是仔细想一想，那里面没有多少实在的东西。当然，现在有些同志做事情看领导的脸色，或者说迎合领导的需要，不去追求事情的本源是什么、应该怎么去做，然后他会编出一些东西来糊弄你，这种事情我们看得太多了，我相信在座各位也看到了不少。但是我觉得公务员队伍、我们政府总是需要更多的真人来组成。如果说弄虚作假的人太多，甚至半真半假的人也太多，讲真话做真事的人越来越少的话，我觉得是一种悲哀。第二点是上善。上善这个词大家都知道的，老子说的上善若水。我个人对上善在这个地方的解释，就是我们要多为老百姓，多为基层，多为企业提供一些服务，多做一些好事，多做一些善事。源潮同志讲过一句话：要善待百姓。在税务部门，我讲过要善待企业。作为领导机关，要善待基层，善待群众。我们做的好事，做的善事，就应该像水那样源源不断，同样这也是对个人修养的追求。最后一点就是求美。爱美之心人皆有之。美是一个很大容量的词，不仅说这个人长得好看，衣服穿得漂亮，应该包括外在的、内在的、心灵的、形象的，甚至也包括在工作过程中的业绩，写的文章美不美、漂亮不漂亮，各项工作都有美的问题。所以，我们要不断地求美，美也是无止境，需要我们不断地修炼，不断地努力，才能够达到一个很好的境界。所以，