干部下乡工作方案

1 / 13 干部下乡工作方案 古审办【 2016】 22 号 干部下乡住村扶贫工作实施方案 为了全面贯彻落实温家宝总理视察吕梁重要讲话精神，根据临办发 11 号文件精神，我局将开展干部下乡住村扶贫工作，为确保此次工作真正落实到实处，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以“组织创先进，党员争优秀，干部变作风，群众得实惠”为宗旨。组织机关干部深入农村，深入群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，在联系服务群众中加深与人民的感情，树立良好的思想作风，工 作作风和生活作风。 二、工作目标、 通过开展活动，使全体干部牢固树立立党为公，执政为民的理念，形成认真务实、立说立行、团结奋斗的良好作风，真正把活动的成效转化为推动工作的强大动力，从而促进干部素质的提升和作风的转变，营造干事创业的浓厚氛围与密切融洽的干群关系；促进民生问题的解决，确保中央、省、市、县各类保障和改善民生的政策措施落到实处；促进社会和谐稳定。 2 / 13 三、具体安排 定点扶贫村 :南垣乡刘垣村 住村联系点：南垣乡刘垣村 局 领导每年下乡住村不少于 10 天，一般人员每年下乡住村不得少于 15 天，每名干部住村都要有工作日志。 四、工作重点 实施“兴村富民”工程“四个一”活动 1、留下一个畅通的电话号码。干部住村后，要主动与住村支村两委班子联系，给群众留下一个畅通的电话号码，以方便群众联系，提高办事效率，为住村人民群众提供优质服务。 2、摸查一次村情民意和需要重点解决的事项。住村干 部要普遍走访农户并记好“民情日记”，帮助所住村立足实际，理清思路，围绕住村目前面临的重要困难，帮助住村解决发展中遇到的事项。要把住村需要解决的事项梳理成条，分清缓急轻重，整理成册，以便逐步解决。 3、编制一个增加农民收入的五年规划。住村干部要认真研究，充分发扬民主，广泛听取村民意见，尽快制定出一个科学合理、增加农民收入的五年规划。规划中要按照“一村一品”的原则，因地制宜，积极调整优化农村经济结构，大力发展主导产业，分层次、分类别的编制出所住村的发展3 / 13 规划。 4、办好一件实事。住村干部要围绕住村主导产业，找准项目，协调资金，帮助村里解决一项急需解决的实事好事，切实以实际行动取信于民。 贯彻落实全省干部下乡住村“六个一”活动精神，切实推动创先争优活动的深入开展。 1、创先争优，帮建一个坚强有力的基层党组织。以创先争优活动为有效载体和有力抓手，协助乡镇党委着力健全党的基层组织体系，整顿软弱涣散组织，选好配强农村党支部书记，加强农村后备干部队伍建设。建立健全科学民主的管理制度，认真推行“四议两公开”工作法，抓好村级组织活动场所的管理使用，充分发挥党组织和党员的作用，把党的政治优势和组织优势转化为推动基层各项工作的强大力 量。 2、转变观念，开好一 个解放思想、促进发展的讨论会。组织村民以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以转型发展、跨越发展为目标，以拓宽农民增收渠道、加快农村基础设施建设和公共服务为主要内容开展大讨论，每季度普遍对村民进行一次素质培训，以此促进思想大解放、观念大转变、素质大提升，调动党员群众干事创业上项目的积极性。 4 / 13 3、理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划。住村干部要帮助所住村查找分析发展过程中存在的问题，理清发展思路、破解发展难题、制定发展规划，针对每户农民的具体情况制定具体对策，努力形成家家有思路，人人 有事干的发展格局，进而整体提高住村生产力发展水平。 4、突出重点，帮助上一个好项目。围绕社会主义新农村建设的要求，帮助所住村立足本地实际，围绕主导产业找准路子、协调资金、创造条件、送生产资料，努力使集体经济蓬勃发展，农民收入不断提高。 5、深入农户，解决一些群众关注的实际问题。住村干部要普遍走访农户并做好记录，及时收集并向当地党组织反映社情民意，提出工作建议。要及时排查和化解矛盾纠纷，确保不发生非正常上访，保持住村和谐稳定。要积极开展住村干部联户办实事活动，每名住村干部至少要联系一户 贫困 户，帮助农户办一些急需解决的实事好事，切实以实际行动取信于民。 6、认真总结，形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。通过下乡住村实践锻炼，促进干部思想作风、工作作风、生活作风进一步转变。结合转型、跨越发展的目标要求，在认真完成住村工作任务的基础上，每名住村干部每年要至少撰写一篇调研报告。 贯彻落实县委干部下乡住村开展三项整治“六个一”5 / 13 活动，努力创建省级卫生县城 为了确保我县在“三项整治”活动中奋起赶超，早日达到省级卫生县城标准，住村干部和乡镇包村干 部要按照“三项整治”活动要求，迅速摸清所住乡镇及所住村目前进展情况，采用各种方式调动群众积极性，实现全民总动员，切实把此项工作落到实处。具体要求是： 1、整治好一条街。确定一条主街道，做到街道两侧边沟以内进行维修、绿化、美化；处理乱堆、乱放行为，制止和清理违章建筑，保持公路整洁，保障交通畅通。 2、整治好一个村级活动场所。住处村村级活动室要按照统一标准制作“村级组织活动场所”牌匾，置于活动场所屋顶；活动场所要做到干净整洁，各种资料档案齐全。 3、整治好一个学校。住村干部要 宣传发动村办小学全体师生认真学习贯彻“三项整治”内容，在校园内开展大扫 xx 煤业有限公司 关于 xx 县煤炭工业局关于开展“机关干部下基层， 谈心对话抓落实”活动的通知 的实施方案 矿属各单位： 为认真做好党的群众路线教育实践活动的整改落实，切实抓好全县煤矿安全工作，按照长子县煤炭工业局关6 / 13 于开展“机关 干部下基层，谈心对话抓落实”活动的通知的要求，我矿决定在全矿开展“机关干部下基层，谈心对话抓落实”活动。特制定本实施方案： 一、目标任务 收集上报各自部门存在的问题和困难，对各自部门分管专业集中开展安全大检查活动中暴露出的隐患及深层次原因，督促检查落实，促进各部门从源头治理，完善制度，落实责任，为我矿安全生产稳定打下良好基础。 二、组织领导 我矿成立“机关干部下基层，谈心对话抓落实”领导组，强化对活动的组织领导。 组 长 : xxxxxx 副组长： 成员 由各科室科长及项目部负责人组成。 领导组下设办公室，办公室设在安全科，负责活动工作情况 收集、汇总及上报工作。 三、活动时间 活动时间： 2016 年 11 月 3 日至 12 月 20 日 四、活动内容 谈部门或项目部的实际困难和问题，把技术服务与7 / 13 隐 患排查相结合，促进我矿顺利投产。 谈隐患整改落实的办法，把安全检查与工作作风转变相结合，促进施工企业及筹建处安全管理水平的提高。 施工单位主体责任及筹建处监管责任的落实，把安全制度建设与责任分解相结合。促进各工程项目安全生产长效机制建立。 谈安全管理的新常态，把安全监管方式转变与“四不两直”相结合，促进安全管理常态化。 谈企业基层基础建设提升举措，把煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”落实与班组建设相结合，促进企业整体安全管理水平提高。 谈企业全员安全理念提升，把安全文化建设与安全培训相结合、促进企业员工素质提高。 谈班组管理流程化，把风险管控与过程安全相结合，促进企业班组建设规范、系统。 谈“红线”制度的落实，把“六打六治”与瓦斯水害治理相结合，促进企业坚守底线思维、红线意识。 五、 活动形式 召开座谈会。矿活动组将每月至少召开两次座谈会，与所检查施工单位干部职工开展谈心对话，听取基层意见，共同讨论煤矿安全生产工作。 各部门活动组要深入施工现场，对照标准，了解施8 / 13 工单位动态状况，掌握一手资料。 检查组将每月例行安全检查与此次活动相结合，深入施工现场进行检查，查找施工单位的现场问题，共同商讨解决办法。 六、工作要求 各部门、施工单位要认真准备谈心对话材料，要求内容全面，真实可靠，特别是要对部门面临的问题进行梳理，并提出针对性的建议或 对策，要求按照附件 2 的格式进行填写，在座谈会时统一收回。 各部门、施工单位要充分认识此项活动的重要性。在当前煤炭形势异常严峻的情况下，了解并解决各部门切身面临的问题和困难，不仅可以提高各部门的管理水平，更能减少从业人员的流动性，增强部门负责人的信心，从而为稳定全矿安全生产形式打下良好基础，促进我矿长期稳定安全发展。 山西 xx 煤业有限公司 2016 年 11 月 03 日 山西 xx 煤业有限公司新井筹建处 “机关干部下基层，谈心对话抓落实”活动 分组情况 “机关干部下基层，谈心对话抓落实” 活动中各组各部门反映的问题及建议 部门负责人签字： 9 / 13 扶贫办干部下乡驻村 工 作 方 案 为了全面贯彻落实岢岚县单位定点扶贫干部下乡住村活动的实施方案以及我单位定点扶贫干部下乡住村活动动员大会精神，进一步改进县乡干部工作作风，形成广大干部心系群众、联系群众、服务群众的浓厚氛围，扎实搞好我乡单位定点扶贫，有效开展干部下乡住村活动，特制定本方案。 一、总体要求 指导思想 以科学发展 观为指导，以“组织创先进，党员争优秀，干部变作风，群众得实惠，农村换新貌，社会保稳定”为宗旨，县乡干部深入所在村，深入农户，体察民情，倾听民声，解决群众所盼所想的问题。以良好的思想作风，工作作风和生活作风赢得群众的满意率，为建设富裕、平安、生态、宜居的高家沟乡做贡献。 工作目标 通过县直单位定点扶贫、干部下乡住村，乡干部包村活动，实现扶贫住村“七个促进”的目标。一是有效促进农村经济增长，农民收入增加，逐步完成“十二五”规划任务；二是通过培训、开会等形式促进党员干部素质提升，作风转变， 营造干部建设新农村的浓厚氛围，密切干群关系；10 / 13 三是 促进村级组织建设，推动“两委”和谐，进一步加强党的执政能力；四是解决矛盾纠纷，处理安全隐患，促进社会和谐平安；五是促进民生改善，扶助种养殖户发展，帮助贫困户渡过难关；六是协调帮助全乡在农村基础设施，生产生活条件改善方面手续资金的办理，提高行政效率；七是促进“三项整治”长效机制建立。 基本原则。坚持党委统一领导，政府统一安排，上下齐抓共管，注重当地实际，开展三级联创，实现整体推进。 二、活动安排 按照县委安排，乡班 子成员包行政村，干部包自然村，做到村村有机关干部，人人住村接受锻炼。 干部下乡住村活动实行单位领导带头，单位一般干部必须参加。一般干部每年下乡住村原则上不少于 15 天，乡干部每月不少于 10 天。 三、工作重点 结合本乡实际，完成“七个一”目标要求。 创先争优，帮建一个坚强有力的基层党组织。 一是整顿软弱涣散组织；二是认真推行“四议两公开”工作法；三是协助搞好村级组织活动场所的管理使用；四是培训党员，选好村干部后备人选为今年的“两委”换届选举做准备；五是帮助星级支部 再上新水平、新台阶。 11 / 13 转变观念，开好一个解放思想、促进发展的讨论会。 组织召开党员、村民代表、村民会议，每年不少于 4次共同探讨增收发展以及其他村内事务。就村内重大建设、发展项目展开大讨论，形成一致意见。每季度开展一次村民培训，包括法律政策、种植养殖业，劳动就业技能等培训，提升农民素质，广开就业门路。 理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划。 了解村情民情，制定针对村户发展的具体对策，引导、帮助、督促家家有一个发展产业，人人有一条增收渠道，进而整体提升全乡农村生产力发展水平 。 突出重点，帮助上一个好的致富项目。 围绕所住村主导产业找准路子，协调资金，创造条件，发展项目，同时开展送技术，送培训，送信息、送生产资料，文化下乡等活动。 包村联户，解决一些群众关注的实际问题。 单位定点扶贫住村活动开展后，重点解决所包村的实际问题，每名住村干部至少要联系一户贫困户，每个单位对所包村的贫困户争取一户不落的给予解决实际困难。 着眼长远，建立一个“三项整治”的长效机制。 乡“三项整治”重点村都有下乡单位干部住村，住村单位和住村干部要使 自己所包村的乡村清洁工程达到乡村省级卫生水平，形成一个科学的长效机制。 12 / 13 认真总结，形成一篇切合当地实际的有价值的调研报告。 在认真完成住村任务的基础上，每名住村干部每年都要至少撰写一篇调研报告。 四、保障措施 领导保障。单位的一把手必须与乡包村领导紧密配合，形成一致的发展思路。乡主要领导必须掌握了解每个村情况并与县下乡单位共同制定适合本乡村发展的项目。乡政府从经费、车辆、后勤生活各个方面全力保障住村工作的开展。 机制保障。 1、县直住村