干部进社区工作总结

1 / 9 干部进社区工作总结 绵阳市农业局 2016 年度干部进社区工作总结 去年底，市农业局按照市委关于组织千名干部进社区帮助工作的通知要求，于 2016 年 12 月 8 日，派出 3名副局长、 3 名科长分别进入游仙区治平路社区、涪城区灵通社区、涪城区安昌路社区开展工作。一年来，按照市委、市政府的要求，在市直机关工委的具体领导下，我们使实劲、下真功，圆满地完成了今年进社区工作任务，受到了社区干部群众的好评。现将帮助社区工作汇报如下： 一、高度重视，行动迅速 2016 年 11 月 23 日，成立了市农业局干部进社区帮助工作领导小组。党组书记、局长张学民任组长，具体从事进社区工作的副局长乔成林、肖清华、周仕文任副组长， 3名进驻社区的科长为成员。局机构改革完成后，又明确机关党委书记李青统筹协调社区帮扶工作。三位副局长和三位科长于 12 月 8 日前进入了社区开展工作。 二、深入调研，摸清情况 通过实地走访社区居民群众、协助社区换届、参加居民代表大会、参加社区干部座谈会和驻社区单位座谈会、参加街道办创建全国文明城市暨城乡环境综合治理动员大会以及参加街道办 2 / 9 2016 年工作布置会议等一系列活动，调研、摸清了社区基本情况，了解了他们迫切需要解决的问题。 三、制定计划，开展帮扶 根据调研情况，结合工作职能，我们制定了帮助社区工作的计划： 1、协助办好社区公用服务设施灾后重建规划用地手续或办公场地购买。 2、协助改善社区办公条件。 3、协助巩固发展居办企业，千方百计发展社区集体经济，增强社区造血功能。 4、帮助社区开展各种积极的文化活动，增强社区的自治能力。 5、帮助社区动员组织群众参 与全国文明城市创建，巩固深化创建工作成果。 6、不定期地走访居民群众，收集对社区工作的意见、建议。 7、不定期走访慰问社区特困群众。 8、协助社区创建新型文明社区。 四、选准重点，务实工作 以解决社区最关心的问题为突破口，融入社区。在游仙区治平路社区，协调市区规划局、区规划所现场解决社区办公场地遗留问题，落实社区办公场所。协调区发改、财3 / 9 政、民政、投资控股等部门保留社区 40 万重建资金，社区希望的办公场地不现实 后，又协调优价购买社区办公房。 办这些事许多都是在工休日办的，帮助干部参加社区建设的主人翁形象得到展示。 以解决最迫切问题为切入点，为社区排忧解难。投入 8 万余元帮助社区改善办公条件，更新办公设备。 以走访慰问社区特困群众为切入点，促进社区和谐。我们不定期地走访居民群众，反映建议、协助解决具体困难。在春节期间，为社区特困居民赠送了菜油、大米等慰问品及慰问金，总价值 1 万余元，受到社区居民群众的赞誉。 以创建全国文明城市为契机，努力创建文明社区。广泛宣传动员，深入开展城乡环境综合治理，以城市环境卫生和容貌秩序 为重点，抓好五乱治理、四化和三路七进工作，进一步推进创建全国文明城市工作；大力营造创建文明城市活动的浓厚氛围，积极推进城乡环境治理制度化、常态化，加强日常督促检查；充分发挥社区共建组织、义务监督员和志愿者作用，实行网格化管理，形成全民参与的创建工作格局，为我市创建全国文明城市打下坚实的基础。 特别是在协助社区做好创建文明城市迎检工作期间，我局向每个社区派出 5 人蹲点工作。派出人员听从社区4 / 9 的统一调度，克服节假日不能与家人团聚的困难，每天按时到岗，任劳任怨，不 怕脏不怕累，勤奋工作。在 9 月中旬的入户测评中，我局负责的 6 个小区，无 1 户拒测评。在明察、暗访、入户测评中未发生任何差错。 总之，在帮扶期间，我局虽然工作任务很重，但仍不折不扣地按照市委、市府的要求和市直机关工委安排，确保帮扶的人力物力到位；协助和配合社区，精心组织社区群众以主人翁的姿态积极参加文明创建，不留空白、不留死角；派出干部守职尽责，千方百计解决社区工作中的困难，圆满地完成了全年的工作任务。 附：年度绵阳市千名干部进社区帮助工作自查表 年度绵阳市千名干部进社区帮助工作情况统计表 二一一年十二月十二日 附 1： 2016 年度绵阳市千名干部进社区帮助工作自查表 单位：市农业局联系社区：游仙区治平路社区、涪城区灵通社区、涪城区安昌路社区负责人：肖清华、周仕文、乔成林 填表人 :杨辉 电话： 2260247 填报日期： 2016 年 12 月 15 日 党员干部下基层进社区工作总结 根据全省宣传文化系统三个一切主题教育活动实施意见要求和部里的统5 / 9 一部署，结合网络文化建设与管理工作实际， 9 月 20 日至27 日，省网络文化办公室组织派出第一批三位同志到教育活动联系点泰安市岱岳区道朗镇道朗村，接受教育，经受锻炼，深入调研，开展服务。主要体现在六个重上。 重真情、重践行。三位年轻同志一到村子，就深入田间地头、生产一线、农户家中，吃农家饭、住农家屋、谈农家事。正值秋收季节，三位同志顶着太阳的暴晒，帮助村民收玉米、晒花生、修水渠，手上磨出血泡，脸上晒得黑红，当地百姓交口称赞。正如一位同志在日记中所写，顶着太阳，挽起袖子，拿着铁锨在地里修水渠，虽然身上不小心溅了泥水，但心里沾上泥土味 才是这次下基层的要义。在与农民兄弟同劳动的过程中，真切感受到人民群众的淳朴、善良和勤劳，与群众建立了感情，明白了为了谁，依靠谁，我是谁的丰富内涵和具体要求，拉近了与群众的距离，增进了对群众的了解。 重服务、重帮扶。三位同志利用所学专长和业务知识，帮助农民群众解决如何用网、用好网的问题。一是摸清情况。经了解得知道朗村宽带入户率达 30%，农民使用网络主要用于视频交流和学习知识。在与村民聊家常时，每时每刻都感受到他们对使用网络的困惑和渴望。二是帮助指导村镇内网建设。提出合理建议 20 余条，得到群众 和基层干部广泛认可，有效推动了全镇所辖 50 多个村内网建设工程。6 / 9 三是帮助村民安装软件、查杀病毒、提高网速，指导村民安装常用客户端、保存常用网站，学习常用办公软件，很受村民欢迎。用村里会计王艺峰同志的话说，以前也一直在用电脑，但是一直不得要领，打字也慢，做个表格，比如粮 食直补、占地补偿等，用的都是 Word，听说 Excell很好使，可以简单求和、求积，非常方便，但是不会啊，这回可好了，以后就方便了。重调研、重探索。幸福 e 家园网络文化进社区工程系泰安市虚拟社会管理与新兴媒体管理创新的重要创新 项目。三位同志主动对接泰安市网络办和中华泰山网，积极参与到幸福道朗村网站建设工作中来。就如何增强网上、网下互动效果，如何推进网络实名制，如何把虚拟管理转化为现实服务等多方面提出建议、交换意见。为丰富网站内涵、扩大活动影响、打造和谐社区、提高服务社区能力和农村群众文化水平献计献策，为下步推进全省网络文化进社区工程进行了有益尝试和积极探索。 水沟营社区 2016 年度在职党员进社区 工作总结 2016 年我们水沟营社区按照上级要求，在辖区内开展了在职党员进社区活动。经过细致 的摸底与报名，共登记了各单位在职党员 235 人，接纳在职党员进社区 67 人，为社区党组织输入了新鲜的血液。 一、完善组织机构，营造和谐氛围 7 / 9 为了顺利开展好在职党员进社区活动，社区党支部适时的建立了在职党员联络 QQ 群，同时，建立双向联系制度和定期反馈制度，把在职党员参与社区服务情况、社区党组织考核情况定期向所在单位反馈。 二、密切党群关系，共创活力社区 通过开展在职党员进社区认领公益岗位活动，社区的在职党员参与社区共建的积极性得到了体现。领导干部带头认领绿地，参 与法律咨询等，在全社区产生了较大反响。今年社区组织开展了美丽水城 美好生活、 争创文明楼道、八一拥军晚会、上党课、包粽子等活动，活动主体都是社区在职党员，他们结合本人优势，为各项社区工作、活动的开展提供了强有力的支持。 11 月 4 日上午，水沟营社区又迎来了一批热心为居民服务的在职党员，他们就是第二医院的专家医师们。他们主动联系社区，参加在职党员的活动，到辖区内开展专家义诊，许多居民纷纷拿着自己的体检卡、 X 光片请医师们指点。此次活动得到了广大居民的热烈 欢迎，在短短的两个多小时里，医师们共 解答疾病咨询 100 余次，发放宣传资料 200 余份，不仅让居民足不出户就可以了解身体的基本情况，及早发现老年人容易发生的病变，同时，让群众切实感受到了在职党员进社区带来的温暖关怀和贴心服务。 三、参与社区工作，永葆党员先进 8 / 9 在全国上下积极开展的群众路线教育实践活动时，我们社区同样也开展了一系列如创建文明社区、安全社区等活动。自 10 月 1 日起，社区夜巡防已经持续快二个月了，这其中有市领导，部门领导，也有普通员工，每天巡防队员们一起走街串巷护民安，他们的身影穿梭于社区的一条条街巷、一个个路口， 为一方平安献出微薄之力。通过各位在职党员共同努力，进一步织严、织密社会治安防控网络，不断强化社会面防控机制建设，为本社区社会稳定和居民安居乐业创造良好的社会治安环境。 在职党员深入居民，默默的体贴居民，这无疑就是党的先进性在现实中的体现。社区是我家，出谋划策靠大家，在在职党员进社区活动开展以来，社区党支部共接到合理化建议 60 多条，有力的证明了在职党员投身社区的建设的热情。 四、积极建言献策，挖掘共建优势 合力共建出成效，所以社区党支部充分发挥社区现有的共建优势，做到资 源共享。我们积极调动驻街单位在职党员 的优势，挖掘他们为社区添风采的积极性和参与感。我们水沟营社区离退休老党员较多。于是，在职党员们提议离退休老党员作为社区的一个宝贵资源在重阳节那天一定要给他们过一个温暖的节日，社区听取了建议并在集思广益9 / 9 后在重阳节这天为社区的老党员们举办了一次茶话会，同时还为适逢结婚周年的老党员夫妇们举办了金婚庆典。 社区的各驻街单位的在职党员，关心社区建设有如关心本单位的建设一样，