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文档简介

质检部经理管理工作职责 岗位名称：质检部经理 直接上级：总经理 下属岗位：检验人员 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：受总经理委托行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务； 管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责； 主要职责： 1、坚决服从总经理的指挥认真执行其工作指令一切管理行为向主管领导汇报； 2、严格执行公司规章制度认真履行其工作职责； 3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划并组织实施、检查、协调、考核及时处理和解决各种质量纠纷； 5、负责建立和完善质量保证体系制定并组织实施公司质量工作纲要健全质量管理网络制定和完善质量管理目标负责制确保产品质量的稳定提高； 6、配合人事部抓好全员质量教育工作定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训强化质量管理提高公司全员质量意识和质量管理水平加强对计量、质量人员培训考核力度建立和完善计量、质量员执证上岗制度； 7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验传递质量信息； 9、负责公司质量事故的处理参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷并明确的提出处理意见一般质量事故由本部全权处理重大质量事故本部提出处理意见报主管副总签署意见后报总经理办公会议讨论经总经理签字同意批准后下文处理； 10、负责建立和健全质量岗位责任感明确各岗位职责、权力和义务及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程教育员工严格遵守技术经律； 11、负责收集公司产品售后质量服务资料定期或不定期的进行市场调查、客户抽查及时择写质量市场调查分析报告提出改进意见和建议为公司领导决策提供依据； 12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序培训专、兼职质量统计人员提高其业务水平和工作质量； 13、负责定期进行质量工作汇报定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报对于重大事故组织专题
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