幼儿园行政计划总结_0

1 / 16 幼儿园行政计划总结 二零零九年上半年行政工作总结 二零零九年上半年，行政工作紧紧围绕中心的工作计划，工作重点及工作目标而进行。行政工作克服了人员少，工作繁杂，任务紧迫，经验不足等困难，全力以赴积极配合中心的保教工作，各项活动的顺利进行和圆满完成，为不断提高世纪星的品牌形象，为不断提升世纪星管理能力和水平，为世纪星不断上等升级，全方位发展，为不断完善、合理配置人、财、物以及安全，卫生保健、园所管理、基础工作等等方面做了大量的细致工作，为中心各项工作的正常、顺利开展提供了有力的保障。现将上 半年行政工作做简要总结。 一、进一步合理调配人力资源，合理分工及调配人力资源充分发挥工作积极主动性。 1、由于中心成立时间较短，园所管理模式，管理经验仍在边工作边摸索中进行。管理制度、管理能力不断随着中心的发展而完善、合理、科学，逐步摸索总结出一套适合世纪星特点的行政管理模式。开学初，根据上年度的情况，为了工作的顺畅，合理和统一适时调整了分管领导的工作范围，将卫生保健工作划归行政工作的范围内，而将原行政工作中维修，财产保管划归后勤总务口，这样更利于系统管理，同时既分工又协作，利于管理 、协调、指挥。在合理分工的2 / 16 调整同时根据人员变化及班级工作需要及保稳定顾大局的原则对班级保教人员进行了优化组合，使班级保教人员新老互补、结对、搭配，使各班级能尽快投入到新学期的各项工作中。 2、为了保障教职工的切身利益，开学初为大部分教师上调了岗位工资及幼儿出勤工资系数，让教师收入与中心发展同步增长。适时推出教师绩效结构工资考核方案，通过简单明了的考核方案激励教师们不断进取，完成保教工作发挥奖勤罚懒的积极作用，提高教师的收入从而起到保障教职工队伍的稳定。 3、坚持对教职工思想、道德、职业 素质教育，不断深入学习，探讨研究传统文化在幼儿教育中的重要作用和意义。“五一”期间教职工放弃三天休假，积极参与中心举办的“首届传统文化弟子规公益学习交流会”，不仅家长们受益颇深，不少教师也通过学习、分享、交流和撰写心得感悟，领受了传统文化在现代社会中对人们思想、行为、做人做事的指导作用，体会到在幼儿园进行传统额文化教育必须身体力行，行为示范，“教学相长”的内涵。 4、学期中，中心结合女教职工多的特点，中心拿出二万余元组织五十多名教师，教工及其孩子，家人前往大连、旅顺旅游，让教职工们从紧张的工 作中的道休息和放松，中心通过人文关怀增强教职工的归属感和凝聚力。 3 / 16 5、发扬先进、优秀教师的模范带头示范作用，中心在学期内向市、区两级教育局选拨、推荐杨晶、白杰两位教师作为师德品行好，责任心强，教学工作有突出表现的教师为优秀教师。通过表彰奖励活动激励更多的教师积极向上，肯于不断付出，不断提高，带动世纪星教职工队伍的整体水平不断提升。 6、在做好教职工思想稳定，不断改善教职工收入、福利待遇， 鼓励先进的同时，不断强化教师、保育员的业务，教学能力的培训、学习工作。学期内配合教学工 作，对教师保育员分别进行了理论书面考核及保育员的实操考核。通过学习培训、实操及考核，有效提高保、教质量及水平。 7、组织 7 名教师参加并通过教育学、心理学考试，共有 7 名教师通过并申报办理教师资格证。 8、为了严明纪律和规章制度，学期中中心经过慎重考虑对 2 名严重违反中心规章制度，师德、言行、工作表现较差又不思改正的教师决定予以辞退。 二、不断完善办园条件及管理，实现世纪星在年内进入我市一类甲级幼儿园进行不懈努力。 本学期内在园所规范性管理，上等升级方面做了细致的 共组，取得了一些可喜的成绩。开学初期接待昆区教育局新到任的李萍副局长，民办科姜科长以及随行的二十多名4 / 16 各民办幼儿园园长前来的考察、观幕，获得了各位领导的普遍赞誉。各级领导前来督促，激励我们更好地做好各项工作，同时也能及时发现存在的不足和问题。 6 月 4 日包头民办幼儿园一类甲级评估初评小组在昆区教育局民办科姜科长的带领下，一行九人来中心进行了严格、细致的初评工作。评审组通过听取汇报，查阅资料档案；入班听课；翻看教案；查问教师等形式进行评审。评审后评审组充分肯定了世纪星在短时间里取得的各项成绩，尤其是一流的硬件条件、 设施。在制度建设，人才使用标准，教学一日规程等方面也较完善，更为重要的是引入了蒙氏及中国传统 文化启蒙教育，在我市幼儿园中走在了前列。在肯定我中心成果的同时也指出了存在的不足之处，应在今后工作中做好园所整体发展规划，师资队伍培养以及教研规划；做好园所档案科学规划管理，教师业务档案的建立以及工作计划总结；做好卫生保健，营养膳食等工作；做好室内外绿化，美化工作。经评审组初评，我中心被评为一类甲级幼儿园，得分 527 分。 在中心积极进行上等升级工作的同时， 3 月 10 日中心在昆区妇联召开的全区“三 八命名表彰大会”上荣获“女性用工先进单位”称号，这是中心凭借稳健的办园思想，规范的管理以及解决女工，毕业生就业，再就业所获得的政府的殊荣。 5 / 16 三、加强深化安全、卫生保健及宣传工作，为师 4身心健康，保教工作正常开展提供有力条件。 1、中心的安全工作始终是园所工作的重点。在 2 月份召开的教职工大会上由园长与各班级、厨房、校车司机，门卫等安全重点部门，重点岗位签订了安全工作目标责任状。通过签订责任状，大大增强了教职工在日常保教中师幼安全、食品卫生安全、幼儿接送行车安全，安全保卫安全的意识及忧患 意识，同时要求所属班级、部门将责任状张贴在明显的位置，以便起到时刻警醒、警示的作用。在日常工作中指派专人负责定期进行园舍安全检查，大型玩、器具检查维修，消防器材、设施检查，班级，重点部门、部位的自查自检维修等工作。同时对中心组织的大型活动安全组织、管理、户外活动安全工作提前进行周密安排防止和避免意外事故的发生。针对工作中出现的幼儿私自 出园；幼儿磕破缝针；厨房豆角未熟造成个别幼儿腹泻呕吐等三起安全责任事故的责任人进行了考核处罚，在进行有关评定奖励时实行一票否决，严肃中心的规章制度。 1）手足口防控，专门制作“手足口”防控知识的幻灯片，详细讲解有关知识，部署防控工作，按照区卫生局文件要求下发中心防控工作要求。 2)针对甲型 H1N1流感防控进行处置，重申正确洗手，勤通风的重要性。 6 / 16 3）出现 3 例手足口病例，防控及时有效到位，未出现大面积传染，扩散。 4）增加卫生保健医生一名，加强卫生保健工作力量。 2、加强班级日常卫生保健的检查、监督、考核、指导及培训工作。根据园所发展及卫生保健工作的需要，中心新增一名保健医加强此项工作。在学期内两位保健医在幼儿 、教职工健康检查、疾病传染预防控制、营养膳食、卫生消毒、安全健康教育、卫生保健宣传、岗位培训等方面做了大量的工作。在今年春夏之际流行的手足口、甲型 H1N1 流感传染病流行期间，中心积极采取有力措施，加强晨检，课间检查及缺勤幼儿的跟踪调查，制订了相关的应急预案及措施，在中心个别幼儿发现手足口病例后，及时请示中心领导，采取关闭班级临时停课的措施，避免手足口病进一步蔓延扩大。保障其他幼儿的身体健康。在日常保育员考核培训工作中，系统培训讲解保育应知应会内容，为了理论与实际更好地联系在一起，学期内进行了一次具有针对性的 理 幼儿教师行政工作总结 迎着新世纪灿烂的阳光，踏着新时代强劲的脉搏，我们圆满的结束了这学期的工作，回顾这几个月走过的路程，我园的全体教职工同心、同德辛勤耕耘，开创了幼儿园的新局面，从幼儿园的行政管理到幼儿教育教学，卫生保健，软硬件建设投入，精神文明工作等都有喜人的成绩，受到上7 / 16 级领导和幼儿园家长的好评以及社会和家长的认可。为下学期市级示范园的申报奠定了扎实的基础，下面就本学期的工作情况做一简单的汇报： 一、加强党员干部和群众的学习与提高，形成共识，增强凝聚力。 今年是我党建立 80 周年的喜庆之年，我们以庆党诞辰为主线，不断加强党员、领导干部的政治思想教育，认真学习江总书记关于“三个代表”的理论精神，倡导集体自学相结合，并每人做好三万字的心得笔记，坚持党的“三会一课”和每周的行政例会，不断增强组织观念，树立依法半园的思想。 1、关于学习江总书记“三个代表”讲话活动。 为了使广大教师认识当前的形势，进一步提高政治思想觉悟，树立正确现代的教育观念，在群众中深入开展理论联系实际学习“三个代表”身体力行“三个代表”的活动，首先要求大家自学记笔记，在自 学的基础上，我们请新城区党校的陈老师给大家做关于 “三个代表”的思想和我们实际工作相联系的专题讲座，最后召开民主生活会，党员，领导带头谈思想，谈心得，大家统一思想和认识，更新观念，一致表示要立足本职岗位，认真工作，把江总书记“三个代表”思想实质落实在行动上。 2、关于庆党诞辰 80 周年的活动。 8 / 16 为了广大青年团员更进一步的了解我党 80年辉煌历史，党支部组织全体党员团员青年观看了“建党八十周年”图片展，电视剧长征并在群众中广泛开展了庆党 80 周年的书法、绘画、讲演等活动。我园团支部周蒙艳 同志的演讲在教育局比赛中荣获二等奖。中青年教师利用业余时间赶排了舞蹈红扇舞，参加锡林办事处第三届艺术节在我们的共同努力下舞蹈荣获锡办获一等 奖，通过这些活动，增进了对中国共产党的情感，净化、美化了每一个教职工的心灵，在今年的七一“中我园有一名青年团员光荣的加入了中国共产党，还有 3 名青年人向组织递交了入党申请书，恳求接受党组织的考验。 有了正确理论的指导，树立新的思想观念，我园的教职工心往一处想，劲往一处使，从上到下形成一股强大的凝聚力。 二、全面推进 教师的 素质教育，加强岗位练兵，创建和争取条件跨入内蒙现代技术示范园的行列。 进一步提高教师的自身素质，是搞好幼儿园教育教学工作的前题，为了使教师在改革的洪流中更好的定位，保教处从抓教师的本职工作的认识入手，以提高理论认识为基础，深入学习讨论现代幼儿的教育方法，改变以往的以教为主的观念，为构建轻松、愉快、自主、能动的学习环境，以9 / 16 幼儿主体参与为主心，追求教育的多样化，个性化发展，实现因人施教的目标 ? 1、加强业务理论知识学习。 坚持每周二的业务学习，通过对，幼儿教育学前教育等刊物的学习，了解我国幼儿教育动态，收集最新幼教信息和资料为我所用。不断更新幼教观念，掌握学习新方法。同时积极鼓励中 青年领导和教师进行继续教育学习。使其在学历和理论上都在上一个新台阶。本学期我园有五名教师参加成人高考，三名教师参加自学考试，十三名领导、教师参加市教委举办的继续教育。 2、加强岗位练兵，不断充实提高业务能力。 为了使每位带班教师有扎实过硬的教学能力，保教处经常深入班级抽查听课，并通过观察集体教学、户外游戏活动等形式 给大家提供相互学习 切磋的机会。本学期在配合区教学能手、新秀的活动中，我园开展四十五岁以下教师教学大比武。抽签定课题、封闭式备课。同年龄班对调上课，形式新、难度大， 满怀着希望与憧憬 ,满载着收获与欣喜 ,我们又共同走过了艰辛与发展的一学年。一年来，令人欣喜的是我们留在幼儿园的全体教职工不辱使命，在最艰难的时刻能顾全大局，甘于奉献，将自己个人利益抛于身后，坚定对幼儿教育的热爱，坚守在这方贫瘠的土地上，有大家的无私奉献和甘10 / 16 于清贫，激励着我们行政一班人奋勇拼搏，认真执行着上级交给我们的各项任务，圆满地完 成了各项任务。 一年来 ,我园全体教职工根据区教委、镇教管中心的总体工作目标要求 ,以幼儿园工作规程 ,幼儿园管理条理为指针 ,以进一步推进课程改革 ,优化园本培训为抓手 ,以办人民满意教育 ,创平安和谐幼儿园为宗旨 ,树立了新的形象 ,作出了新的贡献 ,取得了新的成绩。现总结如下： 一、加强两支队伍建设，打造服务型师资队伍。 、行政班子建设： 行政管理队伍的素质直接影响着学校的未来和发展，抓好了学校班子就抓好了一所学校的发展，班子建设是龙头，是关键、是重中之重。我们注重加强班子 成员的政治思想素质的培养，要求每一个学校行政必须在政治思想上与上级保持高度一致，必须以求稳定、求质量、求发展为第一要务，做到大事讲原则，小事讲风格，必须牢牢把握“稳定是发展的前提、质量是学校的生命”的精神，在工作中自觉增强使命感和责任感，做到严谨务实、身体力行、不畏艰险、开拓创新、恪尽职守、依法行政、依法办学、身先士卒、认真履职，带领好全体教职工树好学校形象。其次，我们注重为每个行政搭平台，夯实班子业务根基。学校工作按照分工负责的原则，由班子成员独挡一面。班子成员做到正确行使党和人民交给的权力；要求对校情要 十分清楚；对自己所分11 / 16 管的业务要十分熟悉；工作思路要清晰，操作过程要细致、严密可行；要善于协调，不相互推诿；要有高度的责任心和职业道德；要努力提高工作效率，加快工作节奏；要善于总结，与时俱进、重在创新，不断提高工作水平。班子之间经常性地充分地交换意见，少怄气，常补台，不拆台。对班子成员做到了“搭台子、压担子、铺路子”，学校搭台，班子唱戏，夯实了班子的业务根基，增强了班子的凝聚力。 形成教师队伍建设网络 加强教师队伍建设是加强教育队伍的根本和核心，教师队伍形象直接反映了教育的形象。全校教 师要树立新型的教育观、教师观，加强师德修养，规范言行，自觉为人师表。我校目前有教职工 25 人，我们构建了领导班子 -教研组长 -班主任 -教师四位一体的互动的民主管理方式，形成和谐、诚信、团结的管理氛围，保证了幼儿园政令的畅通。教师的人生观和价值观存在差异，我们改变过去的评价标准，鼓励教师彰显自己的特设，鼓励教师讲 奉献，讲团结，比贡献，本期我们通过教研组加强对教师教学过程的检查和指导，也为教研组长压担子，来优化课堂教学，提高教学质量。其次加强班主任的责任感，为班主任压担子，因为班主 任是班级工作的核心，班主任更是幼儿园工作的保障，班级工作的好坏直接影响幼儿园工作的质量，因此，我们让班主任明确自己的职责和义务，让班主任12 / 16 比贡献比奉献，保证各项工作顺利进行，不影响幼儿园政令的畅通。 二、保育、教育、稳步推进。 幼儿园工作无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，如果每一个工作人员凭着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小。诸如：每天的卫生区必须保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须安全上下楼，吃好、睡好等等，每一个 细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。每一次的检查组来园时都会情不自禁的说一声：“你们幼儿园真干净呀！”简单而平凡的一句话，对我们老师辛勤的付出做出了充分的肯定。 本学期教学教研注重了鼓励学习，相互研究，展示交流，促进老师们专业化的发展。在园本培训活动中，我们注重了以教学研讨为切入口，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动更加丰富，更有成效，教师们教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵活了。 1、加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意 识，选择教育内容，开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课，并及时给以指导，完善听、议课制度。对代课老师及时给予指导，使其顺利完成教学各项任13 / 16 务。 2、采用“走出去，请进来”的学习方法，有计划地开展教学研讨活动。本学期到重庆市级幼儿园参学习 17 人次，我园还先后组织了利用三八节组织了“爱妈妈”的主题展示活动、家长开放活动、亲子活动、“六一”小能手比赛、期末文艺活动汇报演出，特别是在期末汇报活动中，参加舞蹈和诗歌朗诵的老师们，那精彩的表演和深厚的专业功底得到了家长们的好评，同时教师们的专业素质也得到 了提升，才艺得到了展示。 三、安全工作： 一是我园以高度负责的精神，切实加强对学校安全工作的领导，认真执行并落实上级有关安全文件的规定，并做到认识到位，领导到位，措施到位。园长与各部门人员签订安全责任书，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。二是学校十分重视并落实经费做好各类安全隐患的监控与整改，本学年拨付万元用于校园安全维修整改，确保师生和校舍的安全。 为了确保学校安全，学校根据上级部门的安排及时配备和充实了四名保安，进一步完善门卫制度，值班制度，实行二十四小时值班制， 节假日领导带班，对各要害部门进行加固，添置了四具灭火器，并为两具灭火器换了气，午睡室更换了铝本资 . 合金窗和新窗帘，改建了两处围墙和乐园堡14 / 16 坎，新建了保安室，配备了安保物品，领导还不定期组织成员对学校的安全设施进行检查，发现不安全因素及时整改。三是学校重视幼儿卫生工作，加强食堂管理制度。把好食品进口关，确保采购食物新鲜，无变质，把好入厨前的质量关；保证厨具干净清洁，做好消毒工作；严禁不安全事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。四是要求各班利用每天的离园时间对幼儿进行安全教育，培养幼儿安全意识，教 会幼儿初步的自防能力。 四、家长工作内涵更加丰富。 做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园成立了家长委员会，并组织了系列活动请家长参与，与家长沟通，达到了家园共育的目的。如：开学初召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现；期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。利用三八节组织亲子活动，主题教育活动等，通过定期更换宣传橱窗、家园联系栏，向家长广泛介绍 ，保教、安全等方面的知识。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的发展，有利于家长素质的提高。 五、充分整合资源，加强了环境创设。 本学期克服资金紧张，本着广开财源，适度还债，15 / 16 适当建设的原则，装饰了园外墙墙面以及午睡室，改善了办园条件；改建了安全隐患严重的两处围墙，为幼儿开展活动提供了便利；重新粉刷了教学楼，使其更加亮丽；添置了幼儿用床，美化了教室，走道，使幼儿园更富有儿童情趣。为使幼儿在园生活和学习环境更美