往届生调档函择业代理

1 / 10 往届生调档函择业代理 我所知道的择业代理和人事代理 10090141X28 王丹诺 择业代理也称“缓派”，即“暂缓就业”。学校就业中心是择业代理手续的代办机构，择业代理主体为：省高等院校毕业生就业指导服务中心。 其优点如下： 1、毕业生毕业后因各种原因未能稳定就业的，通过办理择业代理，由省高等院校毕业生就业指导服务中心在一定的时间内从学校接管其相应的就业关系，并提供后续服务，可使毕业生获得更为广阔的择业空间与充足的择业时间。 2、办理择业 代理的毕业生，既保留了在两年内随时签发毕业生就业报到证的便利，同时又提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等各项服务，帮助毕业生解决在择业其间的后顾之忧，找到工作后可随时中止择业代理签发毕业生就业报到证派遣到就业单位，即开具报到证和转寄档案、迁出户籍、转出党团关系。 3、办理择业代理的毕业生，可以按应届毕业生报名考试，如报考公务员、事业单位公开招考、教师公开招考等考试的招考简章中有“办理择业代理的往届毕业生可以按应届毕业生报考”此条款，则可以按应届毕业生的身份报名考2 / 10 试。 人事代理就是由政府人事部门所属的人才服务中心，接收单位或个人委托，为其提供人事档案管理等服务。 即政府人事部门所属人才交流服务机构，按国家有关人事政策法规要求，接受用人单位或个人委托，代理其相关人事业务，代理双方本着平等协商的精神，签订具有法律效力的人事代理合同，明确规定双方的权利义务等内容，是现代人事管理制度重要组成部分。 人事代理的优点就是在“人事代理”期间，毕业生自挂编之日起计算工龄，代理单位为毕业生办理职称评定、户口迁移等相关手续，毕业生落实就业单位后，视为工作调动，其相关手续由该代理 单位为毕业生办理。 应届毕业生在没有落实好工作单位之前办理人事代理，开具了行政介绍信，就可以视同参加工作者进行派遣和发放报到证，从此开始计算工龄；否则会给以后的工作、生活带来很多的不便和麻烦，不仅丢了个人身份，无法办理养老医疗 及社会保险，使自己游离于社会基本保障之外，以至于将来计算工龄、出国留学、结婚生子年老退休都要受到影响。 适合办理人事代理的情况包括： 1、毕业前不能落实工作单位的同学，建议先办理人3 / 10 事代理，简单说就是：保留自己的干部身份，同时具有工龄 2、工作已落实的同学，而用人单位不给接收档案和户口的情况下也建议先办理人事代理。 择业代理的办理步骤 一、需要办理择业代理人员： 第一类：已找到单位并签约，但是单位不接受档案 第二类：没找到单位 第三类：已签教育局但在六月前不能交回三方协议书也需办理 二、办理步骤以及所交材料： 1、 盖章就业证明 盖单位公章的接收毕业生就业证明， 一人一张证明，不能多人共盖一份； 也可以是劳动合同 ； 以聘用方式签订的就业协议书。 注：上述就业材料必须盖有用人单 位的公章，以及用人单位名称、联系人和联系电话，根据自己的实际情况选择其中一种证明即可。 2、打印择业代理确认书 操作流程： 登录江西省高等院校毕业生就业信息网 年月日 4 / 10 关于应届、往届大学生报到证、就业协议书、档案、户口等人事代理问题相关政策问答 、签定大中专毕业生就业协议书的重要意义及报道证的作用是什么？ 全国统 招的全日制毕业生签定大中专毕业生就业协议书是学生完成学业走向工作岗位的依据，也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据，关系到自己的一生；是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限的有力证据，是人事档案中不可缺少的材料。所以签定大中专毕业生就业协议书领取报到证不是可有可无的，而是毕业生由学校走向社会必须要做的大事。 、档案、户口有没有用？它的重要性体现在哪些方面？ 有相当一部分同学认为：我毕业后凭毕业证就可以找个好单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实，这 是一种误解，档案、户口是相当重要的，具体表现在： 毕业后，同学们面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研证明是无法开具的。 档案是记录了一个人的成长过程的原始资料，必须完整并及时补充，其它材料替代不了，如果断档，将来会是个麻烦，有些档案过期就没有办法再补充。 5 / 10 你不可能一辈子打工，以后可能会参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“政审”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。 目前，没有户口、档案， 是不能办理各种社会保险的。 技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地晋升专业技术职称， XX 年的毕业生，毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的，其工龄从 XX 年 7 月算起。毕业前未落实就业单位或未办理人事代理的，工龄从落实就业单位或办理人事代理的时间算起，而不是 XX 年 7 月）。 档案在高新区人才进行托管，根据国家政策，可申报专业技术职称，本科毕业，见习期满，可聘任为“助师”级职务；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助师 ”级职务，你可领取相关表格，参加初级职称评定 单位接收应届毕业生程序： 代理单位同意接收，在应届毕业生就业协议书上盖章； 单位持学校、单位已盖章的就业协议书到中心人事代理部盖章； 就业协议书经审核、登记后，加盖毕业生调配专用章； 6 / 10 市人事局毕分办盖章； 毕业生回学校办理报到证及户口迁移证等毕业生就业手续； 通过我中心办理落户、转正定级手续、职称等业务。 大中专毕业生转正定级 1凡国家统一分配新参加工作的大中专毕业生在我中心存档后，按国家有关规定实行见习期考核制度； 2考核内容分政治思想、道德品质、工作态度及组织纪律四个方面。考核鉴定一般由聘用单位做出，作为毕业生转正定级的依据； 3毕业生见习期自本人持报到证到单位报到上班三日起计算，时间为一年，见习期内实际工作不满 11 个月的，见习期顺延； 4见习期内完不成本职工作的，单位可延长其见习期半年至一年，延长期结束仍达不到要求的，不再延长见习期，其档案工资按毕业生转正定级工资标准低定一级； 5在毕业生见习期满后二个月内，由单位人事负责人或本人持单位介绍信领取表格，个人按要求填写，单位签署考核意见，并加盖公章后交回； 6毕业生转正定级工资按接收单位的性质及执行的政策标准确定； 7 / 10 7经主管分配部门批准办理改派手续的毕业生，其见习期自改派之日起重新计算； 8对于参加工作后又取得中专以上学历的存档人员，不实行见习期，其原有身份不变，符合改定档案工资条件的，按有关规定办理。 申报专业技术职称的条件、程序 我中心及时将职称申报、考 试等相关信息进行发布和通知，然后材料收集、审查、登记、收费、上报。 1申报职称应具备的条件： 初级职称应具备中专以上的学历； 中级职称应具备大专以上的学历； 高级职称应具备本科以上的学历。 2申报职称应具备的资历条件： 初 级： 员 级：中专学历，专业工作满 1 年； 助 理：中专学历，取得员级满 4 年； 大专学历，毕业专业工作满 3 年； 本科学历，毕业专业工作满 1 年。 中 级：大专或本科学历 ，取得助理级满 4 年； 硕士研究生毕业，专业工作满 2 年； 博士研究生考核合格后。 高 级：取得中级职称满 5 年。申报正高级职称的，需取得副高级满 5 年。 8 / 10 3申报中级以上职称，应先取得全国职称外语合格证和职称计算机合格证；具体考试报名时间，将通知立户单位，存档个人请注意报纸通知； 4一般每年 6 月左右开始职称评审申报工作，具体时间根据当年安排； 5申报评审程序如下： 领取申报表：个人存档者请出具流动人员存档合同、学历证书、 现职称证书； 交申报材料：申报表、相关证件、论文、论著、获奖证书等一并上交； 论文答辩：申报中级以上职称的，按申报专业进行答辩； 发放证书：个人存档者凭流动人员合同领取证书； 6职称应逐级申报不能越级； 7经济、会计、统计、审计、卫生、计算机软件系列专业职称，应参加全国职称统考，以考代评。 出具婚姻状况证明 1申请结婚应由本人持户口簿、身份证亲自前来办理；因特殊原因委托他人代办的，应交验申请人委托书和代办人身份证； 2单位委托存档者还应出示单位介绍信、户口簿、身份证； 9 / 10 3非初婚者，持离婚或丧偶有效证明； 4去婚姻登记机关办理结婚登记。 代办退休申报手续 1退休年龄：男：满 60 周岁； 女：工人满 50 周岁；干部满 55 周岁； 2存档人员在达到法定退休年龄前一个月与我部联系； 3单位存档员工，由单位来我部领取退休审批表，单位盖章后，上级审批； 4个人存档职工，我部查阅档案后，填写退休审批表，由我部 盖章、申报完毕后办理退休证。 大学毕业注意事项： 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书、报到证、国家干部身份。 近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高 级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身10 / 10 份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。 为什么毕业前要签就业协议书呢？很多毕业生朋友，都认为就业协议书签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、