技师专业技术总结

1 / 14 技师专业技术总结 技师专业技术工作总结 自 XX年取得车工技师资格以来，始终本着干一行、爱一行、精一行的工作态度，以饱满的工作热情，努力进取。在工作中恪守“产品质量是企业生命”的信条，深感肩负的责任重大，对待工作严以律己，一丝不苟，严把质量关，严格按照操作规程和质量要求进行生产，较好地完成了质检部交给的各项工作，现将工作总结如下： 一、工作任务完成情况 在工作中，力求对自己所学的知识融会贯通，借阅车工技师实用手册等书籍，放弃了大量的休息娱乐时间，刻苦研读，不 断提高自己的业务理论水平。通过刻苦学习，迅速提升产品检验岗位业务素质，提高适应企业产品系列发展、产品升级换代、拓宽市场服务领域的能力。几年来，独立完成系列产品的检验工作： 系列：、； 系列：、分体； 系列：、； 系列：、； 每种型号都有 2000多个零件组成，涉及到的标准数据不计其数，但总能 做到不厌其烦，认真做好工作记录，发2 / 14 现问题及时与技术人员、操作者和外协厂家进行沟通和协商，共同寻求解决的方法，绝不放过一个影响产品质量细节。由于产品涉及的零件多，经常有外协件，需要到生产现场检验。为此，经常到、等地出差，克服家中老人需要 照顾、自己腰间盘突出的困难，也没有因为自己是女同志而耽误工作。部里经常有休年假的同事，出现班组其他岗位缺人手的情况，只要部领导安排，我都会毫不犹豫，在不耽误本职岗位工作的前提下，愉快的接受并较好地完成工作任务。 2016 年上半年，在不影响原岗位工作 的情况下，还加班加点完成安排的近 3万件库存零部件的复检工作。 二、专业技术能力 在实际生产中，我始终坚持将所学的业务知识灵活的运用到生产实际中去，做到学以致用，结合自己多年从事车工操作的实践经验，帮助操作者对发生的习惯性问题进行认真分析统计，掌握问题发生的规律，摸索出一套实际生产中易学和掌握发现问题的技巧，对操作者提高加工精度和工作效率起到了很大的帮助作用。 1.的锯齿扣粗糙度达不到要求，锁紧力不够，通过多次试验，反复修改刀具角度，最终达到精度要 求。 2.工装因不好加工，配合技术人员积极出3 / 14 主意、想办法，解决了工装的加工问题。 3.的加工，工件长、筒壁薄，不好加工，在导板两头设计一个工装，不用夹紧，只用轻轻压紧，这样可以大大减少变形，到达设计要求。 4.加工过程中保证不了形位公差，成为生产加工的一个技术难题。为此，给技术人员提出建议，增加两个定位销，增加了曲轴的刚性，轻而易举解决了形位公差问题。此外，还建议采用砂带磨来提高曲轴三个拐的粗糙度。 5.加工，因为两头小、中间 椭圆，装夹起来很困难，我同技术人员一起针对这件活设计一个既简单又实用的工装，解决了装夹的难题。 6.曲轴经过粗划线后到精车前的再次划线，中间需要经历精整、打磨、热处理、喷砂等工序，粗划线中的定位基准十字中心线上的小洋冲眼早已不复存在。钳工利用手电钻在十字中心线上钻 4 深 10mm的小孔取代洋冲眼。这样无论曲轴经过怎样的处理，这些小孔照样存在，这就保证了第一次基准十字中心线的存在，减少了多次划线、多次基准存在的误差。 7.曲轴的检测尺寸时刻都在发生变化，同一个人采用同一件检测千分尺，在不 同的时候检测出来的数值都不相同，这个问题给曲轴的尺寸检测带来了很大的麻烦。由于曲4 / 14 轴的各关键尺寸都涉及到轴承的组装，因此检测数值务必精确，意识到了问题的严重性，和检验人员以及施工技术人员一起进行了分析，确定是天气寒冷、温度变化过大引起曲轴热胀冷缩所致。问题的根源找到了，如何解决又成了一个难题，经过一个多月对环境温度的测量，对曲轴尺寸的反复检验，终于得出一个规律，即环境温度每下降或上升，部件的尺寸数值也下降或上涨 mm。掌握了这个规律，不仅解决了各工件在各环境温度下加工的可能，而且使得操作工对加工 部件尺寸的自检测准确程度得到了极大地提高。 8.今年又为车、钳、钻的工序检验想了很多办法，做了很多和样板，对量具无法测量的、的部位采用样板，测量对于一些不规则的螺纹孔与孔之间的位置、大小、偏差等一目了然，减少了反复测量、计算等工作量，采用做样板， 工作效率大大提高，同时也降低了出错率。 三、工作成绩、获奖和经济效益 多年来，由于自己不断的加强业务学习，自己的能力也得到了充分的体现，各项工作也得到了公司的表彰和奖励。年度、年度荣获先进生产工作者。所提获年度职工经济技术创新成果等奖。年获经济技术创5 / 14 新成果等奖。 几年来，在工作岗位上取得了一定的成绩，这与领导的关心和同事的帮助分不开的。今后我将一如既往，再接再厉，努力做好本职工作，为公司的发展做出更大的贡献。 附件 5： 山东省电力行业职业技能鉴定中心 技师鉴定考评 专业技术总结 姓 名： 张秀华 所在单位： 国网山东荣成市供电公司 鉴定工种： 抄表核算收费员 2016 年 9 月 12 日 专业技术总结 一、主要工作情况： 1992年 10 月，我光荣的成为了一名电力行业抄表核算收费员，在供电所从事抄表收费工作。目前我在供电所担任技术员，主要负责制定电网规划、大修技改工作计划，汇总上报生产设备技术情况总结等工作。 参加工作以来我二十年如一日，随着抄表片区的不断调整，从东到西，我的足迹遍布辖区大街小巷，对各家用户情况了如指掌。我始终以争创“巾帼文明 示范岗”为目标，坚持做到抄表正确率 100%，电费回收月月结零。 6 / 14 我在从事抄表收费工作期间，连续 10年实现优质服务无投诉，在所站名列第一。我于 2000 年代表荣成市电业总公司参加威海市电力行业党建知识竞赛，并荣获三等奖；还曾多次荣获“先进工作者”称号。 2002 年 12 月我获得电力工程技术专业中级职称。通过考试， 2016年我取得“二级建造师”执业资格证书， 2016年取得“一级建造师”执业资格证书。 二、实际工作示例： 示例一：审时度势，针对收费难制定对策 典型案例叙述 XX年我从事抄表工作已有 14年，对电费回收中存在的难点有深刻体会。尤其随着市场经济的发展和电力优质服务的不断 深化，电费回收遇到了前所未有的困难和压力，收费难度增加，时间加长，风险加大。 电所领导觉得我是本科生，就把如何提高电费收缴率这个任务交给了我。于是我利用工作之余仔细分析全面总结了电费回收工作存在的问题，并针对这些问题进行了一个月的调研，编写了强化优质服务，促进电费回收的报告。 分析原因 一是从所站内部来看，收费人员文化层次偏低，新老交替 出现断层，新员工缺乏应有的技能和经验，老员工力7 / 14 不从心，提供电力优质服务的能力有限，从而导致收费工作缺乏创新力和灵活性； 二是从外部环境分析，经营不善的企业和党政机关、执法部门、个别家庭客户，呈现出欠费金额较大、催收难的特点。 解决的措施和方法及手段 为提高电费回收率，报告中提出了六方面措施： 一是加强员工培训力度，搜集资料，坚持每周 2 次集中开展基本工作技能和优质服务能力强化学习培训； 二是开展“师带徒”活动，为每名工作不足 2 年的责任电工指定一名工作 经验丰富的师傅，相互协作开展工作，取长补短； 三是提前预测潜在收费难客户，重点应对。从抄表卡片上分析检查每一个客户的用电情况，出现较大浮动即列为重点客户。从电费账上查看企业、政府等客户的应收电费与实际缴费是否存 在差异，是否还存在陈旧欠电费。对以前发生过收费难的家庭客户，针对不同情况采取不同办法予以解决； 四是对逾期缴费的，严格按照规定收取违约金； 五是通过发放优质服务、电费政策宣传卡片等方式，使客户增强“电是商品”意识，加深“用电必须交费”思想认识，自觉缴纳电费； 8 / 14 六是以优质服务促进电费回收，真诚对待每一位客户，全心全意为客户服务，本着“只有付出才有回报”的理念去工作、去收费，用真情感动客户，争取客户的支持理解。 结论、实际效果 所站领导对报告中提出的措施给予肯定，并派有关部门监督执行，使电所每名抄表收费人员对电费回收工作都做到了心中有一本帐，牢牢掌握了每一个客户的情况。在全体人员的共同努力下，不断克服各种困难，直 至 2016 年连续实现电费每月按时结零。 示例二：打击窃电行为，维护企业利益 典型案例叙述 2001年 12 月，在电费核算时我发现一家木材加工厂本月电费比上月少很多，而这家木材加工厂冬天要使用电暖气，这个月气温比上个月大幅降低，应该用电量增加才对。我又调出了去年 12 月的电费，发现本月比去年同期电量也减少很多，于是我判断该工厂存在用电异常。于是我和稽查人员对工厂用电进行检 查。检查结果为该用户计量二次电流回路导线 A、 C两相都有断开点，窃电时打开其中一相使电表继续正转， 检查人员在不使用瓦秒法的情况下是无法发现问题的。 分析原因 该中心袁某接手经理，工作后发现用电量过高，为9 / 14 减少木材厂费用开支，维持经营以保住自己的经理职位，遂想出窃电的招数。 解决的措施和方法及手段 对该木材加工厂按规定进行了处罚，更换了电能表。同时对其他商业、娱乐、餐饮、洗浴等场所进行全面检查，将“反窃电”行动进行到底。 结论、实际效果 通过这次“反窃电”行动，对其他用户起了警示作用，规范了用户用电行为，窃电现象明显减少。 示例三：钻研新技术，推行远采集抄 典型案例叙述 我担任供电所技术员后，为提高企业管理水平，一直致力于研究自动化抄表技术。我从大城市应用自动化抄表技术实例发现，自动化抄表技术有下列优点：自动化集中抄表；易于控制；抄表实时性；实现高质量高效率抄表。经过多方请教专家及现场参观学习，我编写了推行远采集抄，提高电网管理水平的报告。公司接受了我的建议，于 2016年 7 月起实行了远 江苏省电力行业职业技能鉴定中心 姓 名 单 位 职业技师技术总结 * * 农网配电营业工 10 / 14 2016 年 5 月 28日 技术总结 * 本人与 1987 年高中毕业， 1988 年进入当时的*工作，工作中严格要求自己，刻苦钻研业务技术，在领导和同事们关心教育下，渐渐成长为工作中的技术骨干并逐步走上供电所领导岗位。 1995 年 10 月加入中国共产党。在 1996 年 -2000 年经过四年的自学， 通过了南京大学主考的经济管理专业高等教育自学考试。 XX年在苏州生产技能培训中心以 优异的成绩完成高级工的培训和鉴定。 一、工作简历 1988年至 2000年在 *担任抄收员，负责全镇综合变与专用变的电能表的抄表、核算、收费。负责、参与过低压线路及低压配电设备的新建安装和改造工作。2000 年任 *供电所核算员， 2002 年 9 月任 *供电所副所长。在 *工作期间，还负责一期、二期农网改造的前期布局设计查勘，后期竣工验收，竣工资料编制。并首先采用了WPS 制作现场查勘图，及后期竣工图。这在公司农网工程中全面推广，相比 CAD制图，易学易用，只有有电 脑基础就能很快学会制图。在推广 WPS 制图后，我又学会了更专业的 CAD制图，在户表改造中再次发挥了作用。 XX 年 2 月到 *供电所工作，任副所长， XX 年 9 月11 / 14 至 XX 年 4 月，任 *供电所所长，负责了 *供电所的 05、06、 07年的迎峰度夏工程，新增和增容配变 30多台。 XX年 4月 *供电所与红梅供电所合并，成立了新的*供电 所，任供电所支部书记兼副所长。 二、工作中的实际事例 案例一 *朱家村配变变压器容量 160KVA， 2016 年 4 月，迎峰度夏改造工程，变压器增容至 315KVA，线路更换JKLYJ-185 导线，供电半径 238米。 2016年 6 月总表抄见电量 99180KWH，到户售电量总计 85474KWH，根据线损公式： P=/A1 100 P 线路的线损率 A1 配电出口电能表抄见有功电量。 A2 用户抄见有功电量之和。 计算得 6 月份线损为 %，而四月份线损为 %，也就是说经过农网改造。线损没有下降，反而略有上升。 引起该低压配变线损偏高的原因分析： 1. 抄表差错，估抄、漏抄、错抄造成供售电量差异，人为形成电能损耗； 2. 人为窃电，使电力企业少计售电量； 3. 电能表或互感器的误差造成计量失真； 12 / 14 4. 树木、攀藤植物等对线路攀触，致使线路对地放电； 5. 三相负荷不平衡，造成线路和配电变压器损耗增加； 6. 对台区临时用电虚报、瞒报，少计售电量； 解决的方法及防范措施： 组织人员对该台片用电高峰时，进行负荷实测与用电检查，排除了人为因素引起的电能损耗，负荷实测情 况： A相： 154A， B相： 231A， C 相： 33A。 计算不平衡度 %=/最大电流 100 =/231 100 =% 15% 结论：不符合规程要求，必须整改 三相负载电流不平衡，将会增加配电变压器、低压电网损耗。当低压干线及主要分支线始端的三相电流不平衡率大于 20%时，可使低压线损率升高 2-3 个百分点。 由于农网改造的外包施工队伍，在更换导线后，担心搞错线路的零线，贪图方便，将接户线很多接在三相四线至线路的中间二档，导 致了三相负荷严重不平衡，引起线损增加。根据三相符合状况对低压线路进行了相应的调整，并对二相制供电的支线改为三相四线供电，进一步平衡负荷。 2016 年 8 月总表抄见电量 147640KWH，到户售电量13 / 14 总计 136818KWH，计算线损为 %，相比 6 月降低了。再次符合实测情况： A 相： 166A， B 相： 178A， C 相： 156A 计算不平衡度 %=/最大电流 100 =/178 100 =% 结论：符合规程要求，整改达到了目的。 为了避免 类似情况，除了要求施工队伍在低压电网改造中，