技术分红合同

1 / 16 技术分红合同 员工年终分红协议 甲方 : 公司 乙方 : ，身份证号码 : 乙方系甲方的骨干员工 , 将会对甲方的运作及经营有重要贡献 ,为鼓励乙方积极为甲方服务 ,共同创造双赢，经双方友好协商 ,订立协议如下 : 第一条 : 分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。 第二条：分红条件 1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划； 2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。 4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。 第三条：分红与股权。 甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，2 / 16 与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。 第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方 商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。 第 1 页 共 2 页 第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。 第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。 甲方：乙方： 法定代表人： 合同签订地 : 甲 方 公 司 *年 *月 *日 第 2 页 共 2 页内 分红协议范本 甲方： XXXX 公司 乙方： 鉴于乙方以往对 甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 股份：指 XXXX 公司在工商部门登记的注册资本金，3 / 16 总额为人民币 万元，按每股人民币 元计，共计 股。 虚拟股：指 XXXX 公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权， 而无所有权和其他权利 ;不得转让和继承。 分 红：指 XXXX 公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力 ;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润 ; 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。 3.分红的取得。 在扣除应交税款后，甲方 按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的 50%支付给乙方 ; 乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 4 / 16 乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理： a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年 X 分之一的额度支付给乙方。 b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的 ，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付 ;可得分红的另一半归属甲方。 C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 5.合同期限。 本合同期限为 年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满 ; 合同期限的续展： 本合同于到期日 自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 6.合同终止。 合同终止： a.本合同于合同到期日终止，除非双方按条规定续5 / 16 约 ; b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 双方持续的义务： 本合同终止后，本合同第 7 条的规定甲、乙双方仍须遵守。 7.保密义务。 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 8.违 约。 如乙方违反劳动合同第 条，甲方有权提前解除本合同。 如乙方违反本协议的第 7 条之规定，甲方有权提前解除本合同。 9.争议的解决。 友好协商 如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。 仲裁 如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 6 / 16 10.其他规定。 合同生效 合同自双方签字或盖章之日起生效。 合同修改 本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 合同文本 本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。 本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。 分红协议范本 范本一 股权分红协议 甲方 :*公司 乙方 :* 身份证号码 :* 乙方系甲方的技术人员 , 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献 ,为鼓励乙方为甲方服务 ,经双方友好协商 ,订立协议如下 : 第一条 : 价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的 10%分红。 第二条：分红条件。 1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度7 / 16 安排，完成技术开发项目。 2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红 ;3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。 第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按 10%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应 10%的股权 。 第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。 第五条：本协议一式四份，各执两份。 范本二 投资分红协议书 甲方：中国 e 路科技有限公司 乙方： 中国 e 路科技有限公司现因发展需要， 向甲方投入资金人民币 元整，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。第一条 甲方经营项目及范围。 中国 e 路，提供企业网站建设、企业 VI 设计 、局网组建工程、第三方网站托管业务。 第二条 投资方式与流程 原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度8 / 16 利润分红。 方式：现金实付。 流程：将资金存入公司账户 签订投资分红协议书 执行协议书 第三条 合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益 合同期限为三年，即是 年 月 日至 年 月 日。 乙方愿向甲方投入资金人民币 元整，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。 在合同期限内，甲方愿向乙 方按每 支付本金回报 元整，三年合计人民币 元整，并且甲方以年度利润的 百分之 向乙方分红。 第四条 撤资方式 1.自然撤资。 本合同期为三年，同合期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。 2.甲方要求乙方撤资。 在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报，同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即 元整。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。 9 / 16 3.乙方要求撤资。 在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报，同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即 元整。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。 4.甲方破产撤资。 在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条 第 2 小条规定的价值。本合同终止。 第五条 本协议一式 _份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。附件一： 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，甲乙双方本着相互信任、平等、自愿，协商的原则，一致同意签订本劳动合同书。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。 10 / 16 一、乙方基本情况确定 乙方基本情况以乙方在甲方填写的履历表为准。 二、合同期限 1、本合同为有固定期限有效期从 年 月 日至 年 月 日止。 2、其中试用期为：从 年 月 日至 年 月日止。 三、工作内容 1、甲方聘用乙方从事生产管理工作，具体岗位根据人事任命书 。 2、乙方应按岗位职责和规范要求，按时完成工作任务。对模具部的业绩为营业额每月十万元或以上。 3、甲方实行每周工作时间平均 不超过四十小时的工作制度，用餐时问不包括在内。确因生产需要，乙方应按甲方要求延长工作时问，乙方加班后可获补休，但须提前提出，也可按中华人民共和国劳动法的规定支付给乙方一定额的加班工资。 4、甲方在劳动合同期内可依据经营需要及各阶段的评定、考核乙方的工作能力及其表现，对乙方的工作岗位进行适当安排或调动 ,包括临时性工作 ,但须同乙方商量并取得同意。 5、甲方以乙方特定的资格为前提与乙方签订合同 ,甲方为资金投资方 , 乙方为技术、管理投资方，乙方以技术11 / 16 股权加入与甲方合作。 四、合 同的终止及更新 1、合同期满或根据国家有关法律及合同与甲方劳动规章制度约定的终止情况发生时，合同自然终止。或根据正当事由解除合同时，合同即告终止。 2、本合同期满前 30 天，甲乙双方同意续约的 ,甲乙双方须以书面形式重新签约。续约时本合同内容有变更的，该变更内容应在续约合同中明确。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方应根据国家规定为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施，建立健全的劳动安全卫生制度，对此双方必须严格遵守执行。 2、甲方应根据乙方所从事的工作 提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 3、甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育和从事特种作业者进行专门培训的义务。 六、劳动报酬和保险福利待遇、 l、乙方合同期内月薪为 8000 元，乙方按技术股在每年年终分取公司模具部的营利额的 15%，时间为十二月三十日前结算。甲方的发薪日为每月二十日 2、乙方在合同期内的养老保险失业保险、医疗保12 / 16 险、住房公积金的缴纳按国家规定执行。 3、乙方因病或非因工负伤期间待遇按劳动法律及相关规 定执行。 4、带薪休假按甲方的就业规则执行。 5、其他各类休假的手续办理及应休时间并包括在特殊情况下的补贴支付等事项均按国家及有关法律法规及甲方制度执行。 七、劳动纪律 1、乙方必须：遵守国家的法律、法规、规章以及社会道德和职业道德； 2、甲方的就业规则作为补充内容被视为本合同不可分割之部分，与本合同具有同等法律效力，乙方必须自觉遵守。 3、在合同期内，乙方职务成果之所有权属甲方所有。 4、根据本合同第九条第 l 项第 2、 3、 4、 5、 6、 7、8、 9 款，第 3 项及第 4 项第 3、 4 款情况废除合同的，乙方必须偿还甲方为其支出的下列费用，但甲乙双方若另有约定的，则从其约定。 1）在培养、教育乙方时，甲方所支付的交通费、住宿费及电话费； 2）在培养、教育乙方时，甲方所支付的教材费； 3）在培养、教育乙方时，甲方所支付的培训费及补13 / 16 贴： 4）在培养、教育乙方时，甲方所支付的签证费及其他相关费用。 5、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。 八、合同的变更 1、合同履行期间若有突发状况发生，在不违反国家相关法律、法规之情况下，经甲、乙双方协商一致可变更本合同内容。 2、当国家或相关法律法规有所变更，本合同有关条款与其抵触时，本合同相关条款可作相应变更。 3、因不可抗力而导致本合同无法继续履行需要补充或变更部分内容时，本合同相关内容可作相应变更。 九、合同的解除和终止 1、有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同： 1)乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2)乙方严重违反劳动纪律或公 司规章制度的； 3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； 4)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 5)乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料及相关证明是虚假的或隐瞒重大病史及其他重要情况的； 14 / 16 6)乙方向甲方隐瞒其与原单位尚未解除劳动关系或尚有其他未了事宜的； 7)根据第 13 条第 l 项 3 款及第 3 项 4 款规定，乙方无正当理由拒绝与甲方就保密事项及发明创造事项签订合同的； 8)乙方违反第 13条保密约定或违反与甲方另行签订的保密协 议，将甲方经营或技术上的机密信息展示或泄露与第三者的。 9)法律、法规规定的其他情形。 2、有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同： 1)在试用期内的； 2)甲方以暴力、