收货员职责

1 / 11 收货员职责 时间： 2016-09-27 来源：唯才教育网 本文已影响 人 1、严格执行药品收货管理制度及收货程序，负责药品的收货工作。 2、收货员根据供货单位的随货同行单和公司采购记录逐批核对药品，做到票、帐、货相符。 3、负责核实药品运输工具、在途时限、运输方式、运输温度。 4、负责检查药品实物与随货同行单是否相符。 5、负责把药品按品种特性要求放于相应待验区域。 6、负责与验收员办理交接手续。 7、负责销后退回药品的收货工 作。 8、负责所有收货原始单据的签收、传递，做好收货记录。 收货员岗位职责 岗位职责： 1、早班人员与理货员交接完毕后开启理货区大门。 2、对进入理货区人员，查验其有效送货单或订货单，登记后发给出入证，在其离开理货区时将出入证出入证收回。如果送货人员将出入证损坏或丢应及时向班长汇报，由班长处理，并做好记录。 3、制止无关人员进出理货区吸烟的人员予以制止并2 / 11 上报。 4、检查所有出理货区的物品，对无手续或手续不全的予以制止并上 报。 5、办理退、换货时应逐项审核“进货商品退出单”或“手工换货单”上各项内容，经与实物核对无误后，在单据上签注姓名及日期，将退、换货商品予以放行。 6、对直上柜商品换货，经核对商品条码、品名、规格、价格、数量完全一致后以物换物。 7、核对内部调拨商品的调拨单，确认商品的条码、品名、规格、型号、数量与实物相符时，签注姓名及日期予以放行。 8、凭正式的报损物品，无误后予以放行。 9、指挥该区域内公司及供应商需从理货区送货车辆的停放，制止外单位车辆在公 司专用停车位停放。 附： 1 严格按收货程序接收供应商货物 2 配合电脑录入员查询商品数量 3 按条码规则在商品正确位置贴条形码 4 负责送货到楼面相应的位置 5 负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物 6 合理使用叉车及叉车的保养 3 / 11 7 负责收货区域的卫生清洁工作 8 指导或帮助供应商卸货 9 执行退货工作 10 指挥车辆停放，指导货物码放 主要工作： 1 确保收货商品名称与订单一致 2 确保收货数量、重量准确无误 3 严格把好收货商品的质量关 4 优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品 5 优先验收快讯商品 6 保证条形码与商品准确无误 7 按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码 8 严格按商品码放原则码放商品 9 保证送货车及叉车运送工作的畅通 10 严格执行叉车及卡板的管理规定 11 保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅 12 所有收货单据的保存、整理、分类、归档 13 善对供应商，保持和其良好的合作关系 14 收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作 15 收货设备的维护工作 4 / 11 辅助工作： 1 协助做好顾客服务工作 2 协助做好库存盘点工作 3 协助保安在收货区域内的防范工作 4 防止闲杂人员在收货区域随意进出 5 防火、防盗工作 6 协助空纸皮的整理工作 保管员岗位职责 1。无条件的服从领导的各项工作安排。 1负责商品的分类、登记、入库、保管工作。 2负责所管商品帐物的核对。 3负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等。 4随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。 5合理堆码商品，最大限度的利用仓库。 6负责商品收、存、付，并在过程中发生的问题，及时反映并协助处理。 7保持库区卫生。 8完成 经理交办的其它工作。 9如违反以上条例者，视情节轻重处以 10 100元的罚金 1、 严格按照收、退货程序收、退货 ,杜绝不负责任的收货、严把商品质 5 / 11 量关 2、 来货时所有单据必须由收货部负责，并且分单验收。验收期间各部 门商品由主管和收货部员工一起对单验收，确保收、退货时商品的名称、数量、规格、条形码准确无误；商品来货是按照最小单位验收数量 3、 优先验收易化、易腐的生鲜食品及快讯商品。 4、 做好所有收退货单据的保存、 整理、分类、归档工作。 5、 不得接受供应商的贿赂，不得从供应商手里购买任何商品，认真做 好供应商的赠品记录。 6、 善待供应商，不能因为自己的情绪影响供应商，刁难供应商 ,与供应 商应保持良好的合作关系。 7、 必须保持验货区的地面、货架整洁，商品摆放整齐，确保商品码放 安全，收退货区域清楚划分，来货商品不允许在收货区停留 24 小时。 8、 负责本部门的的区域卫生，安全作业，避免工伤和商品损坏事故的 发生。 6 / 11 9、 所有收退换货单据必须当天送达财务入账。 金果连锁超市公司 1、 微机操作员必须按时增减各组每个单品，录货时要按照各组实收 商品的数量及时增加或减少库存，按照原始进货单据核对每个单品的购进价格，如果操作员操作失误，造成各组库存长短，要对当值微机室操作员进行处罚。 2、 商品的购进单价要以最新、最低价格为准，如有价格变动必须有分 管经理通知进行调整，如没有依据严禁随意调整价格。微机操作员要保证当天购进的商品及时准确的录入微机。 3、 微机操作员要经常不定时抽查各组。各单品的库存数量是否准确， 如发现问题两日内落实解决，解决不了的要及时向分管经理汇报，杜绝因个人工作失误而造成柜组库存短缺或数量不准确。 4、 微机操作员要根据各自的工作规范操作，不得利用工作之便搞娱乐 性操作，不得防制与工作无关的光盘。 5、 微机操作员要保持机房内设备的卫生整洁、要保证微机专人用，非 7 / 11 微机操作员不得擅自进入机房操作微机。 6、 微机操作员必须保证每天准确无误的打印出公司所需的要 各类报 表。 7、 微机室工作人员必须熟悉前台 POS 机的操作程序，保证前台正常 准确的收款。 8、 微机操作员要树立了良好的职业道德观，自觉遵守公司规章制度， 严守公司机密，杜绝危害公司利益的现象发生。 金果连锁超市公司 赠品的收货程序 1、 赠品 A：有明确标记是“非卖品”或“赠品”的此类商品赠品一般 不经过赠品发放处分发，而是与商品一同包装销售，此类赠品不执行收货程序。 2、 赠品 B： 能够明确识别是非商场的商品如“万宝路”的手表等，此 类商品一般由精品柜的员工或促销员分发不通过赠品发放处派发。 3、 赠品 C：买几搭赠的商品赠品与商品捆在一起且赠品无条码或条码 8 / 11 在本超市中无效赠品不执行收货程序。 4、 赠品 D：买几搭赠的商品，赠品与商品捆在一起且赠品的条码在本 超市系统中有效，赠品不执行收货程序，但赠品的条码必须覆盖并无法扫描。 5、 赠品 E：销售某商品而给予的赠品与商品不捆在一起，且不属于 A 与 B 收货部执 行点数程序，书面订录赠品的数量，贴赠品标签，并转交客服部的赠品发放处。 6、 赠品 F：供应商不是为商品促销而赞助，超市的赠品如条幅灯笼等， 非商场销售的商品不执行点数程序，市场有类似商品销售的贴赠品标签，转交企划部。 7、 赠品 G：供应商额外提供给超市部分商品作赠品，如每 100 销可乐， 则免费送 1 箱可乐此赠品必须执行系统收货程序，收货数量是 101 箱，但标明 1 箱是免费的。 标准： 1、纸箱包装干净，完好或是原包装箱没开封。 2、商品外包装 完好。 3、组合包装符合公司的要求，包括个数搭配。 例外： 1、商品外包装破损。 9 / 11 2、商品外包装有其他商场的标示。 3、商品的组合包装的个数不正确。 4、商品的组合包装不封闭，可以打开。 5、组合包装用绳子或胶带捆扎，不符合大包装销售要求。 金果连锁超市公司 收货部经理岗位职责 岗位职责： 1、 严格遵守公司各项规定； 2、 负责检查收货部员工的出勤状况及仪表仪容； 3、 负责维持正常的收货秩序； 4、 负责调配收货员工的收货工作； 5、 严格要求收货员工，按收货流程执行验收工作； 6、 严把商品质量关； 7、 负责保管所有的收退货资料及单据； 8、 监督收货员工对收货用具的保管； 9、 负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系； 主要工作： 1、 维护整个收货工作正常且快速的按程序运作； 2、 保障所收的货物及时运送到楼面相应位置； 3、 保障 办公区、收货区、周转仓 10 / 11 干净整洁； 4、 杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓； 5、 收货工作所有问题的解决不超过二十四小时； 6、 接受供应商、楼面、财务和查单； 7、 所有办公设备及用具的正常维护和安全操作； 8、 档案管理整齐有序、便于查档； 9、 检查周转库，指导仓库货物的合理摆放； 10、 核对收货报表、解决遗留问题； 11、 主持晨会，布置工作及重点品项的检查； 12、 指导货物的正确码放， 条形码的正确粘贴。 辅助工作： 1、 协助做好商户服务工作； 2、 协助做好安全防火、防盗工作； 3、 协助做好盘点工作。 金果连锁超市公司 微机维护员岗位职责 直属部门：收货部 直属上级：收货部经理 适作范围：微机维护 岗位职责： 1、 负责电脑数据的管理； 2、 负责各种销售表格打印、分发 11 / 11 3、