效能督查整改措施

1 / 6 效能督查整改措施 作风效能督查制度 为进一步加强本局机关作风与效能建设，提高工作效能和服务水平，经研究，特制定 2016 年督查制度。 一、组织机构 本局机关作风与效能建设督查领导组由主要负责人任组长，成员由其他负责人组成。领导组下设督查办公室，由分管负责人兼任督查办公室主任，成员由局办公室和其他相关人员组成。每次组织督查时，由一名负责人带队，督查办公室成员和科室代表参与。 二、督查内容 1、执行机关效能建设“十不准”情况 2、执 行党风廉政建设、政风行风建设情况 3、 2016 年重点工作推进情况 4、执行机关内部管理制度、内控机制建设和履行岗位职责情况 5、按时上下班、工作时间在岗、在位、在状态等工作纪律执行情况 6、严禁工作日中午饮酒情况 7、行政权力网上公开透明运行情况 8、督查领导组交办的其它督查事项 三、督查方法 2 / 6 1、受理投诉。公布本局举报投诉电话、信箱等，接受群众投诉 2、明查暗访。定期或不定期采取抽查、定点、突击和回访 等方法，深入到有关镇、部门和企业收集相关的意见和建议 3、专项督查。对违反机关作风与效能建设有关规定的行为和事项进行调查 4、调查核实。对机关作风与效能建设方面存在的问题进行调查 5、提出建议。根据调查核实结果，提出相关意见和建议，并形成督查情况报告报送督查领导组 6、督促落实。督促有关科室和人员对存在问题限期整改 四、结果运用 机关作风与效能督查工作纳入本局月度共性工作考核内容，督查情况与科室考核打分相挂钩。 凡在督查 过程中发现有科室和个人存在违反相关规定的，按相关规定办理并督促限期整改。 各镇党委、政府，县直及中央、省、市属驻庐各单位，县经济开发区： 2016 年 5 月 10 日 12 日，市“两问两整治”活动效能建设暗访组对我县部分机关单位效能情况进行了互查3 / 6 暗访，发现县检察院、县交通局城关交管站两个单位少数工作人员上班期间玩电脑游戏、网上购物等问题，现将有关处理意见通报如下： 一、存在问题 2016 年 5 月 12 日上午 10 点 06 分，暗访组在县交通局城关交管站暗访时，发现该站工作人员汪 洪波、何伟在网上购物； 15 点 05 分，暗访组在县检察院暗访时，发现驾驶员刘长明在电脑上玩纸牌游戏。 二、处理意见 1、对县检察院、县交通局予以全县通报批评，责成两单位认真制定整改措施，抓好问题整改，整改落实情况书面报送县“两问两整治”活动领导组办公室，县活动办将适时组织人员检查整改情况。 2、依照巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法 第六条第三款和第十三条有关规定，决定给予县交通局城关交管站汪洪波、何伟以及县检察院驾驶员刘长明三同志通报批评，年度考评不得评 为优秀等次。 三、几点要求 一要高度重视。近年来特别是今年以来，市委、市政府深入开展了以问责、问效，整治作风行风、整治发展环境为主要内容的“两问两整治”活动，推进了全市机关效能4 / 6 建设的深入开展，效能暗访工作也进一步规范化、制度化，效能建设深入推进。各级各部门一定要高度重视，要将效能建设摆在重要的议事日程，扎实开展“两问两整治”活动，“一把手”要亲自抓，负总责，切实抓出实效。 二要不断完善制度。各级各单位要结合工作实际，不断细化完善首问负责制、限时办结制、政务公开制、责任追究制、绩效考核制、服务承诺制等制度，使各项制度具有较强实用性、针对性和可操作性，推进机关效能制度化建设。 三要强化问题整改。一是开展自查自纠。对效能建设中发现的问题，各相关责任部门要深刻反思，认真分析，研究制定切实可行的整改方案，逐一整改落实到位。二要开展电脑软件清理。各部门单位要对所有的办公电脑开展一次自查清理，及时删除所有与办公无关的炒股、游戏、聊天等软件。 四要加大查处力度。各部门 单位要出台相应的配套办法措施，强化对效能建设 的日常管理和督查工作。对工作散漫、落实不力或多次违反效能规定的人和事，不仅要追究当事人的责任，还要严格依照巢湖市机关及其工作人员效能责任追究办法追究负责人的责任。 关于效能检查整改情况的报告 市纠风办： 5 / 6 2 月 20 日，我局收到整改通知书后，局党组高度重视，主要领导及时作出批示，局纪检监察小组迅速采取措施，加强干部职工教育工作者，着力纠治存在的问题。我局决心吸取教训，跟进工作，进一步增强工作人员效能意识 ，提高服务质量，提升工作效率。现将整改的主要情况报告如下： 一、及时传达作风办通报精神。收到整改通知书后，我局主要领导当即指示，要迅速传达，切实整改。局党组成员及时传阅了该文件，并传达到全局干部职工，使全局人员及时知晓通报的内容。 二、召开效能工作专题会议，研究制定整改措施。 2月 20 日下午，我局召开效能工作专题会议，全体干部职工参加了会议。会议点名批评了受通报的 3 位同志，并要求受到通报批评的人员作出检讨。会议还全面分析了我局效能工作存在的问题，将进一步修改完善有关制度，确保内部管 理科学规范。今后，局纪检监察小组将加大考勤的监管力度，对机关干部职工考勤提出了更明确、更具体的要求，考勤也将更加规范。除了要求按时签到之外，纪检小组将不定期进行查岗，杜绝迟到、早退等问题，严肃纪律。抽查发现不在岗的， 无正当理由以旷工论处，并将日常考勤结果与年度考核挂 6 / 6 钩，以进一步加强干部职工的思想意识，改