创业情况介绍.ppt

浙江省中职学校创新创业师资培训2013.07浙江富阳,1.模仿学员培训班教学全过程，认真实现教学过程和教学结果的统一（如何学？）2.利用先进的教学模式和方法，用心实现教学形式和教学内容的统一（怎么教？）,SYB师资培训的基本理念,1.尊重自己和他人，避免迟到早退；2.管好自己，上课期间课前不喝酒；3.教室内不准吸烟，手机调至振动；4.切记教室内不准接听、拨打电话；5.积极思考，主动参与，完成作业；6.要做到虚心向所有人学习、请教；7.培训期间不无故旷课，有事请假；8.要自觉遵守学员自律管理制度,创业培训班规则,创业培训SYB师资培训,中国创业培训SYB培训师余廷军,共同分享,创业与创业环境,如何创业,什么是创业培训,为什么要搞创业培训,创的本字为“井刃”有“造法创业”之意，以第一次掘井表示创造新的事业的开始。每个人通过自己的创新，把一种不可能变为可能，这就是简单的创业。,什么是创业？,是指承担风险的创业者通过发现和识别商业机会，组织各种资源并努力工作来创办新的企业、在组织中创办新的单位，以及提供新的产品或服务，实现创业者的理想及创造价值的社会经济活动。,创业者项目资源,创业,创业的含义1.创业是创新的过程；2.贡献必要时间和努力；3.创业需要承担风险；4.给创业者带来物质回报和成就感。,创业是一种更为积极的就业形式，具有显著的就业倍增效应，不仅解决了创业者本人的就业问题，而且为社会创造了一批新的就业岗位，是扩大就业的重要途径和基础，是造福人民的伟大事业。,创业三要素,1,2,3,学习创业知识及管理技能（技术准备）,获得相关的后续服务（后续支持）,获得启动资金开办企业（资金筹集）,自然环境气候、地理、水源、土地资源、地形地貌、空气、生产原料资源环境等，自然环境与创业者选择的项目相关。,创业环境,社会环境政治、经济、法律、文化、人口、习俗、人力资源、交通环境等，创业者对社会环境利用得越好，创业成功的可能性就会越大。,创业企业孵化器,创业培训形式多样化,政策扶持力度加大,中国创业环境的特点,创业基础知识SIYB中国项目培训-咨询-后续三段式创业模拟实训创业能力提升心理评测,创业教育蓬勃开展,高校引入KAB创业教育：培养自信心、处事态度、行为方式、工作作风、社会责任感、竞争意识、坚忍不拔的毅力。,通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低创业风险和成本，提高创业成功率和稳定经营率。,融资、开业、税收、创业培训、模拟实训、创业指导、跟踪服务等相关政策,创业企业协会,草根创业,海归创业,精英创业,自主创业,中国创业的四次浪潮,中国创业,创业精神,创业精神是指在创业的活动过程中,一个社会(包括多个参与主体)普遍表现出来的思想意识、价值观念、基本态度、行为方式等与创业有关的思想理念和精神状态。,建立创业文化,强化政策支持,整合培训资源,建设孵化基地,STEP07,STEP06,STEP05,撰写创业计划书（计划）,STEP04,筹措创业资金（资金）,STEP03,选择创业法律形式（性质）,STEP02,STEP01,做好创业规划（目标）,寻找创业机会（选项）,组建创业团队（组织）,STEP08,创业实体的工商注册,经营场地选择（地点）,员工招聘与培训,STEP09,STEP10,开业典礼！,如何创业,资源,创业活动及创业过程,适合,集中,集合,确认,领导,管理,创业者,机会,组织,第一阶段,识别与评估市场机会,准备并撰写创业计划,确定并获取创业资源,创业过程的四个阶段,第二阶段,第三阶段,第四阶段,管理好新创办的企业,什么是创业培训,创业培训就是向有志创办企业或已经有企业的小企业家提供系统的创办企业和管理企业的知识与技能培训。,帮助创业者客观评估自己的创业素质，激发创业意识，获得切实合理的创业想法。,帮助创业者建立企业管理的基本体系，提高创业者经营管理企业的水平，改善企业。,帮助创业者制订创业计划，衡量创业者打算创办的企业是否可行，指导创业者成功创办企业。,帮助创业者思考企业扩大战略，制订并实施企业增长计划，扩大企业。,产生你的企业想法,创办你的企业,改善你的企业,扩大你的企业,创业培训的模式,SIYB培训模式,三段式培训模式,理论学习阶段,咨询辅导阶段,后续扶持阶段,创业意识创业基础知识相关法律法规,对创业者制订的创业计划书进行指导和咨询并修改完善,针对创业者在实际创业过程中遇到的问题提供咨询服务,小企业孵化器模式创业模拟实训,创业培训主要是针对创办微小企业的小老板而开设的，采取参与式互动教学模式。实现了教师资质、教材、教室模式及电教设备的统一，教师能告诉你怎样创办和经营企业，使创业者真正学到创办企业的知识和本领，短时间内就可以掌握整个创业过程。,企业管理培训是具有单一性和独立性的培训，所讲授的是现有的企业管理方法，培训内容多、范围广、培训时间较长，不适应创办小企业的需要。,技能培训是单一技术能力的培训，其目的是帮助下岗失业人员提高技能，根据市场用工需求重新学到一至两门实用技术，以适应实现再就业的需要。,企业管理培训,技能培训,创业培训,几种常见培训的区别,为什么要搞创业培训,1.中国劳动力资源丰富，就业任务繁重我国的劳动力总量供大于求、结构性供不应求的矛盾长期存在，城镇下岗职工、失业人员、新成长劳动力（包括大学生、退役士兵）、农村转移劳动力等相互交织在一起，突出反映在劳动者充分就业的问题上。,为什么要搞创业培训,2.积极的就业政策为促进创业营造了环境税费减免政策、小额担保贷款政策、开业审批、创业场地等方面的扶持政策、培训补贴政策等。,为什么要搞创业培训,3.我国中小企业吸纳就业人员效果显著我国中小企业就业人员占城镇就业总量的3/4；个体、私营企业从业人员占城镇就业人员的1/3；1992年以来，个体、私营企业年均净增就业人员600万，占城镇新增就业的3/4；50%的城镇下岗失业人员通过自谋职业、自主创业实现了再就业。,为什么要搞创业培训,4.创业已成为我国促进就业的重要渠道党的十七大提出：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业；国务院关于做好促进就业工作的通知指出：完善支持自主创业、自谋职业政策体系，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制；2008年国办转发人力资源和社会保障部等11部门关于促进以创业带动就业工作的指导意见。,为什么要搞创业培训,5.劳动力素质偏低，迫切需要加大培训力度不到四成的创业者认为自己具备创业能力和经验；据全球创业观察显示：中国的创业活动对市场扩大的影响小于GEM（创业活动指数）的平均水平，但创业关闭率却高于GEM的平均水平。（2005/2006年中国的GEM水平为13.7%和16.2%）,创业培训的作用,1,2,3,通过创业培训提高创业者的综合素质，增强其创业能力,通过创业培训促进非公有制经济健康发展,通过创业培训实现就业的倍增效应,当前和今后一个时期，我国的就业形势更加复杂，就业任务更加繁重。做好就业促进工作，既要坚持实施积极的就业和创业优惠政策，千方百计的鼓励和扶持劳动者自主创业，更要注重提高创业者的创业能力，为创业者提供高质量、高水平的创业培训和创业服务。全面推动促进创业带动就业工作,促进创业，基础而最关键的是提高劳动者的创业能力。如何提高劳动者的创业能力，重要途径就是加强创业培训。,就业分配社保,教育医疗住房,生产生活、环境、社会安全,人民群众的文化需求,中国民生的十大问题,民生问题,促进创业带动就业，是十七大提出的明确要求，也是做好新时期就业工作的一个主要增长点。2009年，人力资源社会保障部做出创建创业型城市，全面推进创业促就业工作的整体部署，并提出了建立组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核“五大体系”。,全国创建创业型城市工作座谈会,张小建副部长讲话,十八大报告中提出：要推动实现更高质量的就业,对创业培训数量、创业培训质量和创业培训载体等方面建立评价指标，考核各地创建工作任务完成情况。在这种形势下，创业培训必须紧紧围绕创业带动就业的整体战略，强化与目前的政策体系的衔接，不断扩展服务对象，充分发挥在提高创业者的创业能力、增加创业经验、提升风险意识等方面的优势，更好地为创业带动就业服务。,要进一步加大创业培训工作力度，完善相关技术，加强师资队伍建设，强化质量监控，发挥培训在促进创业带动就业工作中的基础作用，实现每年开展创业培训100万人的目标，逐步建立满足城乡各类劳动者创业需求的创业培训和服务体系。,创业培训工作的重点,一是以推进89个创建创业型城市的创业培训工作为重点，带动全国创业培训深入开展。指导这些城市健全创业培训体系，实现创业培训全覆盖。二是扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围。同时在农村劳动力版和大学生版创业培训教材基础上，启动师资培训，重点推进返乡农民工和大学生群体创业培训工作。,三是做好师资队伍建设工作。在支持和指导各地做好创业培训师资培训工作的基础上，拟定组织一期培训师选拔和培训活动，并举办全国创业培训师资训练营活动。四是做好创业培训相关基础工作。首先，要对各地创业培训机构认定、师资选评和年审及证书管理工作进一步规范。其次，做好技术服务、信息交流等工作。发挥指导中心技术优势和创业专业委员会平台作用，开发和推广新的技术成果，以满足各地创业培训工作的需求，提升创业培训的质量。,创办和改善你的企业,中国创业培训项目,创业培训的特点,创办和改善你的企业(SIYB)起源于瑞典，上世纪70年代开始称为“看管你的企业”。由于开发的教材取得了成功，1977年瑞典与ILO（国际劳工组织）合作改编成为IYB（改善你的企业）；到了90年代初ILO在斐济做培训时开发出SIYB的新成员SYB（创办你的企业）；1998年在SIYB中又衍生了GYB（产生你的企业想法）；ILO在斯里兰卡又开发出了EYB（扩大你的企业）。,准备GYB,创立SYB,巩固IYB,扩大EYB,企业发展阶段,企业发展时间,SIYB培训的产品体系,国际劳工组织把GYB、SYB、IYB、EYB培训产品统称为SIYB培训。目前，遍布全球84个国家和地区的企业发展服务(BDS)机构已经成功地开展了SIYB培训，来协助各国和地区的小企业家创办和经营他们的企业。培训教材已经被翻译成了世界上采用的所有主要语种，成为国际劳工组织的创业培训品牌。,（发展阶段）,1997-2000（探索）河北、江西、甘肃试点,SYB中国项目2001-2004（引入）,SYB(GYB+SYB),SIYB中国项目2004-2007,GYB,SYB,IYB,EYB,中国创业培训20072013,中国农村就业促进试点：1997-2000年：甘肃省、江西宜春地区、河北行唐县（一省一地一县）培训+农户、能人带动、联户经营,（摸索阶段）,中国城市就业促进试点：2001年：张家口、包头、吉林2004年：石家庄、通辽、长春,中国创业培训的三个阶段,（提高阶段）,SIYB在企业规模分类中的位置,中国企业类型,中型企业,小型企业,微型企业,创收活动,大型企业,GYB,SYB,IYB,EYB,SIYB培训特点,实用性可操作,SIYB培训的最大特点是运用参与性培训方法和从实践中学习，这样可以使每位学员都能参与进来，激发学员的灵感，加深对教材的理解。通过讨论、练习、案例、头脑风暴、角色扮演等方式还可以使学员们受到启发，相互学习，共同提高。,互动教学使学员能够获得大量参与机会和创业真实感受,参与性培训方法,产生你的企业想法（GYB）,创办你的企业（SYB）,改善你的企业（IYB）,扩大你的企业（EYB）,GYB,缩写,课程,产品,产生你的企业想法,培训对象是那些渴望创业，但又缺乏可行的企业想法的潜在小企业家。,GYB培训,培训目标帮助创业者客观地评估自己的创业素质，激发创业意识，获得切实合理的创业想法。,确定你是否具备创办企业的素质和能力；,参加GYB培训,产生许多企业想法；,找出最适合你个人情况的创业想法。,SYB,缩写,课程,产品,创办你的企业,培训对象是那些想创办自己的企业并且已经有了可行的企业想法的潜在小企业家。,SYB培训,培训目标帮助创业者制订创业计划，衡量打算创办的企业是否现实可行，指导创业者成功创办企业。,引导你完成创业要经历的各个环节和步骤；,参加SYB培训,衡量自己的企业能否开办下去；,根据创业计划采取行动，开办自己的企业。,IYB,缩写,课程,产品,改善你的企业,培训对象是那些已经有了自己的企业，迫切需要对企业进行改善的小企业家。,IYB培训,培训目标帮助创业者建立企业管理的基本体系，提高创业者经营管理企业的水平，改善创业企业。,IYB改善你的企业,帮