文学部规章制度

1 / 13 文学部规章制度 编辑部规章制度 第一章 总则 为了保证执手天涯文学网站编辑部工作正常顺利地开展、加强编辑部的内部管 理、提高网络编辑的思想素质和工作能力、强化编辑部的建设，特制定本条例。 第二章 例会制度 例会是编辑部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达网站的工作安排和各种通知。例会或者会议参加者必须履行好各自的职责。例会日期由主编根据网站运行的具体情况而 定。 第三章 工作制度 由主编、副主编及专职编辑组成执手文学网站编辑部。 编辑部是执手文学网站、执手期刊的编辑、出版机构，承担网站、期刊的编辑出版工作 ,负责网站、期刊的编辑出版质量。主编为编辑部负责人。 一、贯彻执行党和国家的基本路线、方针和政策；遵循网站、办刊宗旨，凝炼网站、办刊特色。 二、认真执行执手文学网站编辑出版条例，严格履2 / 13 行编辑部的责任，确保网站、刊载作品的质量。 三、根据执手文学网站、执手期刊确定的办刊宗旨、方针和期刊的性质 ,制订期刊编辑出版工作计划。 四、全面执行执手文学网站编辑、出版工作的各项标准和规范。实施并监督稿件的审编管理流程。 五、根据执手文学网站的建设以及出版物的发行，及时发现问题及时总结和改进，不断学习其他网站和其他期刊的先进经验，积极扩大稿源，提高期刊质量；扩大执手文学网站的影响力。 六、由于网站编辑都是兼职，所以在编辑部运作过程中，因时间、工作关系未能及时履行本职工作时，可以提前向主编请假，以便安排网站、期刊的编辑工作。编辑间应多沟通、交流。 编辑部工作人员条 例 一、谦逊，坦诚，热情。尊重文字，敬重作者。 二、文明，文雅，包容。积极交流，善于沟通。 三、善学，善用，广博。加强学习，提高素质。 四、责任，淡泊，奉献。热爱执手，勇于创新。 五、细致，用心，踏实。不为名利，无欲无求。 六、公正，公平，公开。修身修心，自律自省 七、兼爱，友善，团结。感恩相遇，和谐执手。 编辑部工作职责： 3 / 13 三要素 一、杜绝零回复 二、阅读零失误 三、交流零纠纷 编辑部工作细则： 第一章工作制度 1、编辑部工作人员应勤奋工作，团结协作，提高服务质量，廉洁自律，努力完成执手文学网站、执手期刊的目标和任务。 2、编辑部工作人员要相互学习，取长补短，相互理解和支持，创造出一种分工明确，团结协作，奋发向上，宽松和谐，心情舒畅的工作环境。 3、编辑部成员必须遵守执手文学网站的各项规定、严格律己；网站布置的各种任务，必须按时完成。 4、及时受理执手文学网站、执手期刊的作品。并及时对所负责 的作品进行审阅，及时对可用或不可用作品按相关规定处理，把好稿件质量关。 5、对所受理的作品要认真记录好作品来源、作者、日期，不清楚的作品尽快联系作者，主动查明。各版编辑对所属稿件认真修改、校队，不推不拖。 6、认真学习基本编辑技巧，提高自己业务素质。努力提高写作能力，提高自己 4 / 13 各方面修养。提高工作能力、质量和效率。 7、虚心听取作者的反馈意见。对网站的作品以及期刊中的作品，广泛争取作者、读者和专家的意见，不断提出改进措施。 8、遵守职业道德，坚持原则 ，不徇私情，严格把关，精益求精。 9、处理好编辑与作者的关系。 10、对稿件的审查意见，均以编辑部的名义告诉作者，避免与作者发生矛盾。 第二章会议制度及纪律 1、编辑部所有成员不得无故缺席执手文学网站和编辑部的会议。如有特殊原因，须提前以书面形式向会议负责人请假说明。 2、 编辑部例会：时间地点由主编敲定。 3、在例会中各编辑人员应认真反馈编辑部在工作中遇到的各种问题和困难。全体成员积极讨论，共同解决存在问题。积极提供网站编辑部建设合理 化建议，推动网站编辑部健康发展。 4、会议发言人提前准备好会议内容，对前一段存在问题积极提出，责成改进，对后面工作做好具体规划。 5、编辑部成员应积极服从上级安排，若对此安排有异议，或对其他成员有意见或建议，均在会议上提出，不得5 / 13 以消极怠工，拒绝参加会议等方式表示自己不满情绪。 6、执手文学网站对积极参加网站及编辑部里各种活动，任务完成较佳者给予表扬、加分和其它奖励。对为按时完成任务和缺席会议，不服从安排者给与批评。 编辑部工作流程 编辑部工作流程 一、执手文学网站、执手期刊栏目或板块设置 栏目或板块设置应根据网站和期刊需求和要求进行设置。每个栏目或板块设立编辑 1 名。 二、执手文学网站、执手期刊编辑任务与职责 栏目或板块编辑本栏目的策划、作品的点评以及及时时回复新作品。期刊编辑负责初审和复审工作，提交给终审的稿件必须有栏目编辑及专家审稿意见。 三、期刊稿件送达终审截止日期 校刊周期为季度刊，每个自然年 4 期：第 1 期： 4 月上旬；第 2 期： 6 月上旬；第 3 期： 10 月上旬；第 4 期： 12月上旬。 2016 年度因特殊原因第一期期刊还在出版过程中。 体韵文学社规章制度 总则 1. 为进一步加强文学社内部管理，规范文学社成员行为，明确社员职责。高效，合理地提高文学社的运作水平，特制定本规定。 6 / 13 2. 全体社员应当自觉遵守各项规章制度，互相督促。 3. 社训： 青春激扬文化 创作铸造经典 感悟燃烧智慧 理想成就未来 一 :基本规章制度 1. 社员不得违反校纪校规，在校品行端正，作风正派，思 想健康。 2. 社员之间要相互关心，相互配合，相互协调，不得制造分裂。严禁社员之间不良竞争或者诋毁、侮辱和陷害他人，一经发现给予警告，情节严重者强制除名。 3. 社员在任何场合不得做出任何有损文学社形象的行为，违者给予除名 4. 社员应按时参加社内各类活动，无故迟到两次或者缺席一次者给予批评，迟到三次或缺席两次者给予警告，迟到多次或者缺席三次者给予除名。如有事先请假，获批准后才可离开。 5. 社员应按时向文学社递交稿件，必须在指定时间内收齐，拖稿者给予批评 ，一次不交稿者，给予警告，两次不交稿者给予除名 6. 文学社活动绝不占用上课时间。如有必要会进7 / 13 行协调。社员不该以社内活动为由旷课，一经发现给予除名。 7. 禁止抄袭他人作品，一经发现公开道歉，视其情节轻重给予相应处分。 8. 社员严格遵守文学社各种规章制度，凡违反者视情节轻重分别给予响应处分： 批评、警告、除名、任何社员达三次批评折合成一次警告，三次警告直接除名。 二 :例会制度 1. 文学社必须定期召开全体社员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。 2. 各社员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡事因有事不能参加者必须事先向上级请假 3. 各社员不得影响例会正常开展。积极踊跃地发表自己的意见。 4. 各部部长严格监督自己部门的成员，做好会议的前期准备工作和后期总结工作。秘书做好签到记录。 5. 无故迟到 15 分钟者，批评；无故缺旷 1 次或迟到 15 分钟 3 次者，警告；无故缺旷 2 次或迟到 15 分钟 3 次以 上者，给予除名。 三 :活动开展申报制 1. 各部门在举办活动之前必须向社团递交申请书。8 / 13 申请书的内容包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。 2. 申请没被通过的应服从；申请一旦被通过必须严格按照申请书的内容执行，如果如要其他部门协助，各部长要积极配合，尽一切努力协助开展好活动。 3. 活动结束后各部部长要进行活动总结。是否达到预期的目的，有哪些不足之处，防止以后再犯同样的错误 四 :部门及其 职责 1. 社长：负责管理整个文学社的运作。 2. 副社长：协助社长管理文学社。 3. 秘书： 12 名负责保管档案及稿件，负责管理文学社经费以及文件的复印和打印工作，做好会议的出勤记录 4. 创作部：主要负责各种文体文章的创作及初步修改，以及图片的制作和拍摄等工作。 5. 编辑部：主要负责作品的最终修改、审核及文字、编排、插图和拟定主体等出版前工作。 6. 活动部：组织一些文学活动的策划，如征文竞赛，书法大赛，朗诵比赛，辩论赛， 专题演讲，阅读比赛等。 注：各部门部长负责管理各部门的工作 五 :入社及退社 1.入社方法 1) 通过学生会每年组织的纳新活动招入新社员。 9 / 13 2) 通过文学社至少三人的推荐，经过文学社管理层的审核方能入社。 2.入社要求 1) 对文学感兴趣，并有一定的文学功底或熟悉电脑操作。只要对文学社感兴趣， 能虚心学习，有责任心，能吃苦耐劳，有进取心即可。 2) 积极履行社员义务，响应文学社倡议，遵守文学社组织纪律 ，努力及时完成 文学社组织布置的任务。 3) 要有团队合作精神。敢于创新，勇于实践，有独特的见解。 4) 尊重著作权，严禁抄袭。诚实守信，不弄虚作假。 5) 对文学社的某些事务要严格保密。 3.退社 1) 递交退社申请及理由，经批审后方可离社。 2) 社员毕业时，自动退社。 3) 对退社的社员，其档案将消除。 六 :权利与义务 1.权利 1) 参加本社团组织的活动，享有活动组织 和策划的权利，以及参与选取活动的权利。 10 / 13 2) 享有优先刊登其作品的权利。 3) 享有优先参加征文比赛或参加培训的权利，以及将其佳作向各大报刊，媒体推荐的权利。 4) 对文学社工作提出合理化的建议、意见、并有权对不负责任的社员提出帮助意见或向上级投诉反应。 5) 对优秀的社员给予表彰和嘉奖。 2.义务 1) 2) 3) 4) 积极参加文学社的各项活动。认真及时地完成各项任务，有团队合作精神。 遵守文学 社各项纪律制度，响应文学社倡议。 对文学社提出合理化的建议和意见，维持文学社工作的正常开展。 积极向其他同学、朋友推荐阅读社刊和参加文学社组织的活动。并指导他们向社刊投稿和提意见。营造学院良好的文学氛围。 5) 酌情收取一定的活动经费。 七 :财务管理 1. 实行财务公开原则。经费由秘书保管。并负责记账工作，并在开全体会议室公布账目。 2. 文学社购买物品或有其他开支时，必须有发票或收据为证并入账。 11 / 13 3. 文学社主要资金来源： 学校行政 拨款 接收社会赞助 社员缴纳会费 捐赠 袁阳 2016 年 10 月 25 日 我已仔细阅读此规章制度，同意并自愿遵守以上条例！ 签名： 文学社的规章制度 社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动，包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等； 社员在社内有选举权，有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、部长、副部长等社团领导； 社员的各类作品在校刊有优先发表 权，优秀作品向上一级报刊推荐发表。 第三章文学社社员义务 社员有参加社员大会及社内各类活动的义务，不得无故缺席，凡缺席三次者取消社员资格； 社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式：批评、警告、除名； 12 / 13 社员有按时向文学社交稿的义务，每月交稿一篇，两次不交稿者取消社员资格； 社员有服从社内各级干部安排的工作的义务； 社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务，有采集优秀稿件的义务。 第四章文学 社组织机构 文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、部长、副部长小记者组成。 各岗位职责为： 社长：全面负责文学社的一切事务；要及时了解和掌握社内的重要情况，是社员大会的发起者和主持人： 副社长全权负责晨冉等书刊的工作；安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作；负责各项活动的安排及具体实施，要充分调动社员的积极性，创造性地开展富有特色的文学活动，并做好总结。安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作； 秘书长：全面协调社内各项事务；负责社员的考核、奖励 、惩罚及档案的管理。 部长：全面负责本部的各项事务。按照上级的安排，制定本部相应的工作计划，并负责组织实施。及时了解和掌握本部的重要情况，定期召开本