汇丰银行面试技巧

1 / 13 汇丰银行面试技巧 一笔 1. numerical35 分钟 35 题。和 JLL 不一样，这次是7 幅图在后面放在一起，难度有所增加。 2. verbal 形式和 JLL 完全一样。 25 分钟， 12 个小段子，每段后面有四个 statements。要求判断 statement 是 A: True B: False C: Cannot say 我 verbal 正好完成， numerical 最后 5 题是乱涂的。 JLL 笔试后，我赶紧去做了 100 题 GMAT 逻辑，希望能熟悉一下“ 西方的思维方式”。感觉这次 verbal 做的不错。可惜 numerical 没来得及做。还是要提高阅读速度和质量 ! 一面 主要考察所谓的 soft skills。比如：你有没碰到过特别不容易相处的人 ? 面试官集中火力考察 team spirit 和 leadership 方面的问题，边听边记录。 二笔 给你一堆 files，一本 answer book.完成三个 task。 背景：一个 trade fair,公司在里面要设立一展台。公司业务是 ?原 project 负责人 突然病了，你接任。上班的一天，给你一堆文件，内容很多，举例如下。 部门间协调，例： xxx 说下礼拜有时间和你开会 ; 2 / 13 人事方面，例： xxx 说他认为 xxx 不适合参加这个project; 供应商方面，例： xxx 公司催你付款 ; 其他方面。内容真的很多，一定要抓紧时间 ! task one：填表，说明你会 ?; task two：回答三个问题。说明你的一些 decisions and reasons;budget 方面 ?; task three：写一份报告，要求 ?每个 task 都有时间限制，不允许调配时间。 task one 比较重要，这一部分有40mins，要又快又好的看完资料 后面两个 task 你没有充裕的时间回去找文件来看。 完成之后，休息 5 分钟，性向测试。 例： A. i am outgoing. B. i am determined to i like to help others. D. i like to be the focus of attention. 资料来源：中国教育在线 http:/ 选一个最符合你的和一个最不符合你的选项。 100 多题，已经很累了，做完更累。 你会碰到四个选项都很好或都很不好的题，所以还是真实反映自己吧。 final 6 人一组 AC 1. group discussion 场地照明、布置不错，中间 53 / 13 个桌子排成五角形，房间四个角上是面试官， 10 分钟阅读英文材料，时间很紧 ;50 分钟中文讨论，要求上交一份proposal。大致内容：公司其他地区有人过来，安排行程。由于是用中文，所以不是很难，在尊重他人意见的同 时多发表自己看法即可。结束的时候要填一份表，对本组队员按照表现好坏排名，并说明为什么 xxx 排， xxx 排，还要回答“你觉得其他人会把你排第几 ?”，“你觉得自己怎样可以做的更好 ?” 2. interview1v1 45mins 三个房间同时开始面试官按照一面的笔录挑些东西来问，在我的简历里挑了个东西问，还考察了对行业的了解。面的感觉还可以，但出来后发现只面了 30mins，当时颇为不安。 lunch 前前后后花了 2 小时，很丰盛，但没吃饱 !饭后很想睡觉，浑浑噩噩的时候 hr通知开始第三部分，振作精神进场 3. case analysis and presentation 全 英文preparation 45mins前面那场地，这次改坐面试官的位置了。看材料，并在 A1 纸上写 presentation outline.时间非常紧 !几乎没时间构思如何演讲，我凭感觉将 presentation 分成两部分，做了两张纸，没来得及想具体怎么说，就上阵了。这 45mins 过 得 真 快 阿 ， 记 忆 中 过 得 最 快 的 一 次 。presentation 10mins 1v1 看临场状态了。 Q& A 15mins case设计的不错，不管你哪个观点， 面试官总能很“得意”地4 / 13 challenge 你。这一部分我有点惨，因为前面准备时间不够，中了面试官两飞刀。最后她问我有什么要补充的，我赶紧抓住这根救命稻草补充了一番。大致内容：某高科技公司在南京路上的办公楼要到期了，现只有两个地方选择，南京西路上的某物业和浦东新区的某物业，要你作为外部人员给出你的咨询意见。 小结： 1、汇丰的笔面对英语阅读速度有较高要求，我阅读速度比较慢，幸亏成文时有一定捣浆糊能力； 2、没看过 gre、 gmat 的同学还是练些逻辑题吧，对通过一笔很有帮助；一笔 筛人挺多的； 3、一面需要准备，否则可能难以充分证明自己的team spirit & leadership，除非你口语狂好，狂能吹； 4、二笔是特色项目，挺难临时抱佛脚的，看个人的平时积累了； 5、二面要力求分析全面，对所选方案的不利因素要给出建议； 早上 830，徐家汇工程馆 323 室。笔试两部分，和KpMG 的相似。 资料来源：中国教育在线 http:/ 1: 35 分钟， 35 个 NUMERICAL TEST 2: 25 分钟， 15 篇文章的 VERBAL TEST， 48 题 5 / 13 其中要赞一下 NUMERICAL 用的 BOOK，很新的哟！比Kp 要好看得多了！ 大约 1 到 2 周后公布结果。 pS:这次 HSBC 在全国范围收到 10000 多份申请表 ,取了 2000 不到的人参加笔试。 大致就这些情况了，希望自己Rp 能爆发，望自己下午 EY 面试顺利！呵呵！ 资料来源：中国教育在线 http:/ 香港汇丰银行的面试经历 汇丰的面试经历 决定写点面经，其实不是写，是把我以前收集的关于 AC 的面经 贴出来，够大家伙们用了。 汇丰的面试经历 汇丰银行 banker development 的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的 网上大家对此的介绍不多，今天跟大家分享，算是为师弟师妹积累点有益的东西吧 汇丰银行今年有两个 program，一个 management trainee, 一个是 banker development 前者是针对数据中心的经理人员培养计划，后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家，期限都是 2 年，后者要在北京、上海、香港等 地 rotation BD 的面试有四轮 1st,SHL 的 test, 跟 kpmg 的一样，只不过全是英文，6 / 13 数学部分的时间有点紧，试题与恒生银行竟然完全一样，因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率。 2nd, 与 hr manager face to face interview，全部问题与个人的 soft skills 有关， cbeam 有详细记载，基本就是让你举例子，如何与 team 中不同 style 的人相处，解决冲突， convince 对方，体现 leadership，以及自己的职 业发展目标什么的。全英文， 45 分钟。此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容，以及一些处理人际关系的经验，直到自己被问的黔驴技穷为止。 3rd,case study，这是最难的一关，也是 SHL 出的试题，分析一个案例，让你作一个文案工作，给无数人物排列优先级，然后写出 memo 以及一个计划书，此轮最大的障碍是时间非常紧，比如需要作三个重要决策，而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有 8 分钟，还要用英文书写出来，可见时间之紧， hr 小姐拿一个秒表计时，多一秒时间都不给留。整 个 1 个半小时始终保持一种高度紧张状态，铅笔机械式的挥动最后，作一个 100 道选择题的personality 测试，考察你的性格是否适合银行家这种职业 4th,final assessment center,最 tough 也最有意思 的 一 轮 啦 ！ 整 整 一 天 ， 包 括 三 个 部 分 ： group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组，每组六个人，先作一个 1 小7 / 13 时的 group discussi on， 需要组里 的人通例合作，解决一个日程安排的问题，最重要的是每人找到自己的位置，在组中有一个很好的 contribution，是不是做 leader 不是很重要，我们围坐在一个圆桌中，背后被 4 个考官监视着，一举一动都被记录在案，不过一点也不紧张，还好讨论是用中文。讨论结束后，每个人要给同组的人的表现排序，并对自己的表现做出评价，分析自己需要提高、以及表现最成功的地方是什么。 Face to face interview 与第二轮非常像，全英文，只不过面试官换成了 senior manager，还是要举一大堆例子，只不过重点放在了你 的 leadership,要举各种与 leadership有关的例子，因为事先没有准备，都被问的底掉了，他好像还不满意，同组另一 mm 的感受是说到最后只觉得嘴皮在动，已然不知自己在讲什么了。这一面也是 45 分钟，经理不停的在一个表格里写呀写，面无表情，感觉很酷。中午吃了一顿 hsbc准备的午餐，吃的还不错啦，虽然是跟面试官一起吃，但是分成两桌， candidates 和面试官自然分成两桌，因此吃的还比较自由啦。稍事休息，进入下午的部分。 Case analysis and presentation，竟然还是 SHL出的题，一 个案例，自己 prepare 45 分钟，包括阅读和写一个 bulletin for presentation,45分钟一到，立即把自己准备的一张纸 挂在一个演示用的 bulltin 上，用英文 present108 / 13 分钟，结束后是 15 分钟的 Q&A,英文 or 中文取决于你的面试官。不过我的失误是写那张演示用纸花了较长时间，案例有些细的地方没有认真看，造成 Q&A 时被人 challenge 的很惨，不过只要自己有一个比较明确的观点能自圆其说就好了。 最后谈谈走过 hsbc 众多关卡的感受， assessment center 真的能很全面的考察一个人，包括你的言谈举止，以及你驾驭 team 中角色的能力，以及很多的个性，其实这一个经历也是了解自己的一个特别好的机会，知道自己的优势和弱点。真的希望从 unilever,shell,ubs 回来的同学能跟大家分享一下 assess center 的经历，很有意思的，对师弟师妹帮助也很大。 最后，祝我的同学，跟我一起去面 hsbc 的 mm 能够拿到 offer,这样大家都圆满啦。 36 Behavior questions 1. Why do you want to work for the position? Tips: -Say it fits your skillsets: analytical, problem solving, great communicator -Say you spoke to_, who s in this position, loved his experience 2. Why do you want to work for the company? 3. What differentiate you from other candidate? 9 / 13 4. Tell me about yourself: Tell your life stories in 3 mins, more laid back Walk me through your resume: more formal, pick top experiences Tips: Prep for the two versions 5. Tell me what you enjoy the most about your school experience. Tips: talk about academic, extracurricular activities and professional development 6. Favourite course and least favourite course 7. 5-10 YEAR Career GOAL 8. How would working for our company help you achieve your long term goal? 9. Hobbies outside class? Tips: Not just any hobbies. Try to tie the hobbies into the position If it is an analytical role that requires market knowledge, say you spent 3 hours a day to follow the news If its people type of role, say football experience, and tie it back to the position, say you learned to work with ppl through football, you are used 10 / 13 to work with people, its part of you. So you want this role. 10. Tell me about your previous work experience? 11. Tell me about the skills you have acquired through your eduction, employment and other activities that you believe will help you in this job at our job? Tips: Break down to academic experience including CFA, your work and extracurricular experiences 12. Do you like working with others or working along. Tips: Say both depending on the nature of the work. Experienced working independently and working with a team in your role as a student ambassador for TMX 13. Major accomplishment to date? 14. Why do you think you will be the most successful candidate at this role. Tips: “ read job description, see your company is looking for people with skill 1, skill 2, skill 3” . Then elaborate the 3 skills you have that match with the job description. 11 / 13 15. Do you work well under stress? 16. .If someone you worked with was unable to carry out their responsibilities, would you assist them and how would you go about it? 17. Tell me a time when you came up with a creative idea about your best project 19. Tell me about a time you displayed leadership 20. Tell me about a time when you had to deal with an unsatisfied coworkers/ boss? 21. There are times when we are faced with problems. Describe a time when you had to deal with a small problem before it became a huge problem. time whereyoufailed?inoneofyour job assignments 23. Give me an example of how you suggested an idea to your boss and how you sold the idea to him. 24. What was your best written achievement? How do you do research for the written piece? 25. ?describe a presentation you had to do 26. When taking high risks, sometimes it is 12 / 13 possible to have a failure. Have you taken a high risk, which has later worked fine, but initially you have questioned yourself whether it was worth to take the risk? /How you convince, what strategy you use to convince team to choose your solutions. 27. tell me about a time when you proposed improvements to the company 28. .tell me about a new transition that you had to me make and ho