已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年六年级数学上册 1.6 公倍数与最小公倍数(第1课时)教案 沪教版五四制教学目标: 1通过解决实际问题的活动,理解公倍数、最小公倍数的意义,会根据几个数的倍数,找出他们的公倍数、最小公倍数。2经历分析数量关系、观察和讨论的过程,进一步体会公倍数、最小公倍数的意义,会合理使用列举法、分解素因数法、短除法求两个数的最小公倍数;3在积极思考、积极参与讨论的活动中,自觉改进学习,促进良好学习习惯的养成和沟通、交流能力的提高。教学重点和难点会合理使用列举法、分解素因数法、短除法求两个数的最小公倍数 教学过程设计一:复习1) 什么是公因数,什么是最大公因数?2) 最大公因数的求法有哪些?如求18和30的最大公因数3) 特殊情况是哪两种?二:引入思考:在上海南站,地铁1号线每隔3分钟发车,轨道交通3号线每隔4分钟发车,如果地铁1号线和轨道交通3号线早上6:00同时发车,那么至少再过多少时间它们又同时发车?分析:早晨6点以后地铁1号线发车间隔的时间(分钟)是3的倍数,而轨道交通3号线发车的时间(分钟)是4的倍数,这个问题可以转化为求3和4的最小公倍数。三:新课1:公倍数和最小公倍数几个整数公有的倍数叫做他们的公倍数,其中最小的一个叫做他们的最小公倍数。解:3的倍数有:3,6,9,12,15,18,21,24,274的倍数有:4,8,12,16,20,24,28,36,403和4公有的倍数有:12,24其中最小的一个是12所以12分钟后地铁1号线和轨道3号线再次同时发车。2:求最小公倍数的方法解法2:(分解素因数)把18和30分解素因数 18=233 30=235探究:18和30的公倍数里,应当既包含18 的所有素因数,又包括30的所有素因数,但相同的素因数可以只取一个,只要取出18,30的所有公有的素因数(1个2和1个3),再取各自剩余的素因数(3和5),将这些数连乘,所得得积2335(90)就是30和18的最小公倍数所以18和30的最小公倍数是90(2335)这个方法学生比较容易接受归纳:求两个整数的最小公倍数,只要取它们所有公有的素因数,再取它们各自剩余的素因数,将这些数连乘,所得得积就是这两个数的最小公倍数解法3(短除法)18和30的最小公倍数是2335=90 注三种方法,让学生体会哪种方法最为简单。例题2求36和84的最小公倍数(在解这个题的时候,不要说明用哪一个方法好,可以随便他们用什么方法来算,学生们会在摸索的时候发现短除法的优势)解:36和84的最小公倍数是22337=252五:小结今天我们学习了些什么?六:作业 附送:2019年六年级数学上册 1.6 公倍数与最小公倍数(第2课时)教案 沪教版五四制教学目标: 1、会求是互素数或有倍数关系的两个数的最小公倍数,体会选择适当方法解决问题的优化思想,锻炼分析问题和解决问题的能力。2在积极思考、积极参与讨论的活动中,自觉改进学习,促进良好学习习惯的养成和沟通、交流能力的提高。教学重点和难点会合理使用列举法、分解素因数法、短除法求两个数的最小公倍数 教学过程设计一:复习4) 什么是公倍数,什么是最大公倍数?5) 最大公倍数的求法有哪些?如求18和30的最大公倍数6) 特殊情况是哪两种?二:新课两个特殊整数的求法思考: 3和5的最小公倍数是 ;18和36的最小公倍数是 ; 8和9的最小公倍数是 ;8和15的最小公倍数是 .通过求这四组数的最小公倍数,你发现了什么规律了吗?如果两个整数中某一个数是另一个数的倍数,那么这个数就是它们的最小公倍数。如果两个数互素,那么它们的乘积就是它们的最小公倍数。巩固练习1:判断:(1) 两个数的公倍数的个数是有限的。(2) 30是10和15的最小公倍数。(3) 如果较大数能被较小数整数,那么较小数就是这两个数的最大公因数,较大数就是这两个数的最小公倍数。(4) 不相同的两个数的最小公倍数一定比他们的最大公因数大。注如果将“不相同”去掉,这句话还正确吗?2:如果整数m除以n的商是8,那么这两个数的最大公因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年义乌工商职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年安徽体育运动职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷新版
- 2026年永州师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案1套
- 2026年临汾职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年江西旅游商贸职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2026年厦门演艺职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷必考题
- 2026年内蒙古电子信息职业技术学院单招职业技能考试题库新版
- 2026年山西省长治市单招职业适应性测试必刷测试卷附答案
- 2026年福建艺术职业学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年四川科技职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷附答案
- 污水处理建设项目施工方案
- 独唱曲教学设计
- GB/T 6026-2013工业用丙酮
- 国家开放大学《工程经济与管理》形考任务1-12参考答案
- 易经中的人生智慧-职业生涯规划与个人发展课件
- 社区工作者经典备考题库(必背300题)
- 2023年上海英雄(集团)有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 上海科技大学自荐信模板5篇
- 无糖食品课件
- 信息系统工程监理方案
- 会展业的法律法规
评论
0/150
提交评论