济南人才服务局调档函有效期限

1 / 8 济南人才服务局调档函有效期限 2016 年济南市人才供求情况分析 一、总体概况 根据对济南人才服务机构的调查统计， 2016 年济南市人才供求数量较 2016 年有所下降，全年共举办各类人才招聘会 200 余场次，招聘单位近万家，提供就业岗位近 15万个，与 2016 年近万家及 16 余万岗位比较分别下降了 %及 %。2016 年济南市人才供给总量近 19 万人，较 2016 年万余人下降 %。其中，济南人才市场各类现场及网络参会招聘单位 3874家，提供就业岗位 49914 个，入场求职者近 11 万人次，与2016 年 4048 家， 50172 个岗位及 12 万余人次相比分别下降了 %、 %及 %。 二、人才供求分析 人才供给 2016 年济南市人才供给总量近 19 万人，较 2016 年万余人略有下降。今年上半年人才供给量较去年有所增长，但三季度开始下滑。 1.年龄分布： 30 岁左右青年为求职主力 从求职者年龄结构来看， 30 岁左右青年为求职主力，占总求职人数的 %，与 2016 年情况相当。其中， 21-25 岁求职者占 %， 26-30 岁占 %,31-35 岁占 %。 2.学历分布：专、本科 学历人才为求职主体 2 / 8 从求职者学历构成来看，本科占 %，较 2016 年 %增幅18 个百分点 ;大专占 %，求职人数也比去年的 %有所上升。 3.从业经验：无经验的求职者比例下降 由求职者的从业经验看，无相关岗位工作经验的求职者比例较去年下降了个百分点。一方面反映出有从业经验的求职者重新进入职场，希望凭借已有经验觅得更好职位，获得更大发展 ;另一方面表明企业对有从业经验的求职者的渴求增加，以致加强宣传，提高待遇吸引有经验的求职者进场应聘 ;大学生先就业后择业观念的逐步转变和就业能力的不断提高 ，也使无工作经验的求职者比例下降。 4.专业分布：工商管理、电子信息类人才为求职主体 与去年相比，今年求职者最多的前十大专业及其排名出现小幅变动。工商管理类、电子信息类人才供给排名前列，经济学类及建筑学类人才供应比例较去年有所增大 ;机械类、语言文学类、公共管理类及医学类供应比例均有缩小 ;教育类及艺术类跻身今年择业排行的前十位，法学类未能入围。 5.应聘岗位：销售贸易、电子信息类岗位依然炙手可热 从求职者应聘的岗位类型看，销售贸易、电子信息、金融保险、汽车机械类 岗位受到青睐，占求职总人数的六成以上。 3 / 8 人才需求 2016 年济南全市用人单位累计近万家，提供就业岗位近 15 万个，较去年下降 %。用人单位人才需求减缓，总量有所下降。 1.性质分布：民营及股份制企业仍为招聘单位主体 本年度济南市各性质用人单位所占比重与去年相比变化不大，其中，民营企业 8598 家，占招聘单位总数的 54%，仍为吸纳就业人员的主体 ;股份制企业 4299 家，占 27%，位居第二。民营及股份制企业仍为招聘主体，外资、国有企事业单位所占份额相对较少。中小企业因发展需 要，对人才的需求最大，约占招聘企业的七成以上。 2.产业分布：第三产业用人单位数量居首 由 2016 年全市招聘情况看，招聘单位中隶属第三产业的用人单位约 12660 家，位列第一 ;第二产业用人单位约2949 家，位居第二 ;第一产业用人单位约 311 家。这体现随着济南市转方式调结构的执行，第三产业获得了蓬勃发展，第三产业单位比重已近 80%，为社会提供了大量的就业岗位 ;第二产业对人才需求量比重近 20%;第一产业就业趋于饱和。 3.行业分布：物流行业人才需求强劲 隶属现代服务业 的物流行业自去年以来发展迅猛，人才需求强劲。随着电子商务的盛行，网络交易量剧增，快递公司受益良多，在其运输、储存、包装、流通加工、搬运、4 / 8 信息处理等每一个环节都需大量操作人员，其特殊的作业特点刺激物流、仓储人才需求倍增。特别是今年“双 11”网购促销致使快递爆仓，多家快递公司都通过“急聘”等方式加强人手储备。 4.岗位分布：服务类岗位人才需求居首 2016 年服务类岗位人才需求维持去年态势，蝉联榜首 ;市场营销类岗位人才需求维持第二 ;电子信息类岗位人才需求增加，排名较去年上升两位，位居第三 ;机械类排名下降一位 ;其他岗位人才需求排名变化不大。 2016 年第一季度济南市人才供求情况分析 一、总的体概况 根据对全市人才服务机构的调查统计，今年一季度我市人才供求数量稳中有升 ;一季度我市共举办 76场本地现场招聘会， 3 次政府组团外出招聘会，参加各类形式招聘会的单位 4579 家，与去年同期相比增长 %;提供就业岗位万余个，入场求职人员约万人次，较去年同期分别上升了 %和 %，人才供需比为 :1，供求矛盾较去年同期略有上升。 二、人才供求情况 招聘需求 计算机类、建筑房产类及机械制造类岗位人才需求旺盛 据统计数据显示，一季度各类岗位人才需求与去年同期相比出现了新的情况。计算机类跃居榜首，建筑房产类5 / 8 热度尤存，机械制造类明显攀升，销售贸易类下降显著，其他类岗位人才需求情况变化很小。 2.民营、股份制企业为招聘主体 单位招聘呈春节前萧条，节后红火的上下波动态势。招聘单位数及提供岗位数与去年同期相比分别增长 %和 %。其中，民营企业 2462 家，占 %，股份制企业 1229 家，占 %，国有企事业单位 326 家，占 %，外资企业 211 家 ，占 %，其他类型企业 350 家，占 %。从资产所有性质来看，民营及股份制企业占 80%以上，外资、国有企事业单位所占份额相对较少 ;从招聘单位性质来看，各类企业是人才需求主体，占总需求八成以上 ;从招聘单位规模来看，中小企业逾七成。 求职人员情况 销售贸易类、服务类人才求职居前 从专业来看，一季度销售贸易类、服务类及金融保险类求职人数最多，居人才供给排行前三位 ;技工类、教育医疗类变化较大，与去年同期相比，分别上升 5 位、下滑 6位 ;行政管理类、汽车机械类及电子信息类继续入围 ;艺术类跻 身排行榜前十位。 专、本科学历求职者为求职主体 一季度进场求职人数约万人，较去年同期有所上升。从求职者学历结构来看，大专学历占求职总人数的 %，本科占 %，中专及高中以下占 %，研究生及以上占 %。专、本科学6 / 8 历求职者为求职主体。 档案存放哈尔滨市人才需要注意事项： 1、毕业生存档如何办理，需要什么手续？ 毕业生自带档案的，需持报到证、身份证，如签署三方协议的需持三方协议办理报到存档手续。 学校将档案邮寄到市人才服务局的，需到哈尔滨人才网查询，确定档案到档后 ，再持上述材料办理报到存档手续。 2、如何办理调档，需要什么手续？ 有人事档案管理权限的部门出具的调档函，身份证复印件；代办还需持代办人身份证复印件。 3、应届毕业生落户需要什么手续？ 办理完存档手续后，持报到证、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口迁移证或常住人口登记表、3 张一寸白底彩色照片到 7 号窗口办理， 3 4 个月后可领取户口。 4、集体户口迁出需要什么手续，如何代办？ 需持准迁证、身份证、 3 张一寸白底彩色照片，代办还需 持代办人身份证及本人签字的委托书，委托书格式在哈尔滨人才网下载。 5、从外地邮寄过来的调档函如何办理？ 先到哈尔滨人才网查询调档函到达情况，再委托代办人持本人和代办人的身份证复印件到窗口办理，人才服务7 / 8 局不负责办理邮寄手续。 6、如何办理改派手续？ 持接收单位出具的接收函、原报到单位出具的拒收函、报到证到学校所在地的省级毕业生主管部门办理改派手续。 7、组织关系如何办理？介绍信的题头及地址怎样填写？ 存档后再落组织关系，由市直属机关及院校 转入的，介绍信的题头可直接开到哈尔滨市人才服务局；由其他部门转入的，直接开到哈尔滨市委组织部，再由组织部换信到哈尔滨市人才服务局。 8、如何查询毕业生档案及报到期限？ 到哈尔滨人才网档案查询专栏里查询档案是否到达，到档后三年内都可以办理报到手续，不受报到证报到日期限制；超过三年的按当日报到为准。 9、如何办理档案借出？代办需要什么手续？ 借两样以内档案材料的，需持本人身份证原件，代办还需持代办人身份证原件。借超过两样以上档案材料的，需持单位出具的介绍信，本人身 份证原件，代办还需持代办人身份证原件。 10、续缴档案费用如何办理？过期缴费是否有滞纳金？ 8 / 8 续缴档案管理费需持上次缴费收据或本人身份证原件或复印件，过期缴费不收取任何滞纳金。 11、毕业一年后的转正定级如何办理？ 毕业生毕业存档一年后存档部门可出具转正定级表，如毕业生一年后需要这份转正定级表，可持本人身份证原件或复印件及单位出具的介绍信到窗口申请；如不需要，在档案调出时会将转正定级表装在档案内一并转出。 12、市人才服务局