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文档简介
成都车务段职工通勤管理实施细则(试行)第一章总则第一条 为进一步健全完善全段职工通勤保障体系,按照职工通勤“能够坐,走得好”原则落实全段统筹协调、车间主管的责任, 特制定本办法。第二条通勤职工原则上指本人工作地距家庭居住地较远,只能利用大休或调休时间回家的在岗职工。第三条本办法适用于成都车务段劳动合同制职工、劳务派遣工、段属集体企业职工(不含退休)。第二章 组织领导与责任分工第四条车务段成立职工通勤管理工作小组,段长和党委书记任组长,工会主席、主管后勤副段长、主管客运副段长、主管行车副段长任副组长。管理小组成员为工会、行办、党办、客运营销科、劳人科、技术信息科、各车间负责人。管理小组下设职工通勤管理 办公室,办公室设在段工会。第五条管理小组的主要职责:全面负责全段职工通勤管理工作,定期研究涉及职工通勤的主要问题,部署解决方案,督促部门、车间解决落实并实施考评。职工通勤管理办公室的主要职责:负责全段职工通勤日常协调 组织工作,收集、处理车间反映的主要问题,汇总各部门、车间日常工作开展情况,向管理小组提出考评建议,定期通报通勤管理工作。第六条机关科室职责第七条各车间负责解决职工通勤问题的主体责任。比照车务 段职责分工,明确专人负责本车间职工通勤管理工作,定期研究涉及职工通勤的主要问题,及时向段职工通勤管理办公室反馈职工诉求。第八条车间职责:负责通勤乘车证的预审工作;负责做好政策解释和矛盾化解工作,对违章违纪通勤行为实施考核;负责职工通勤宣传工作;负责 通勤乘车证的发放、回收工作。第三章 通勤乘车管理第九条职工通勤乘车原则上应符合铁路乘车证管理办法 规定,持有效铁路乘车凭证,并按规定的区间和席别登乘旅客列车。路局及所属单位主办的集体企业职工和路局使用的劳务派遣工通勤 乘车,必须分别同时持集体职工工作证、信息卡和培训合格证,且只能在路局管内乘坐路局担当的旅客列车。第十条我局始发的普速列车和动车,职工通勤在售票窗口签证数量均不设限额。第十一条 职工通勤签证分集中办理、零星办理两种方式,车务段办公室负责与成都车站对接通勤集中签证办理事宜,各车间安排一名车间管理人员具体负责职工通勤相关事宜的管理。第十二条 各车间(站)负责定期收集本部门相对固定、有计划通勤的职工需求,汇总用票车次、乘车人、乘车证号、乘车区段等信息,使用微信、电话、传真等多种方式向所属车站(临近高铁站)提交用票申请。第十三条集中办理的职工通勤需求应真实、确定,遇职工通勤计划变更时,应及时告知乘车车站,如签证已制,票款由变更计划单位(人)承担。第十四条管内各客办站应为职工零散签证提供便利,并在预售期范围内优先办理。周五、周日和节假日高峰时段,管内各客办站要设专用签证窗口,满足职工签票需求。各车间要安排专人负责与相关高铁站联系本段通勤职工乘车事宜。管内非客办站由站长(副站长)负责职工通勤乘降组织。第十五条路局试点开发的“全局职工通勤管理系统 ”作为职工在客运专线和高铁区段通勤乘坐动车的应急手段。在局管范围内的高铁或客运专线,对通勤职工配发通勤信息卡,利用动车组安全冗余持卡乘车,满足通勤需求频繁、临时紧急情况、无法签证时的应急通勤需求(原则上通勤职工应按规定到车站售票窗口凭有效证件办理签证)。我段持有通勤信息卡的职工,应严格遵守成都车站相关要求:1.使用流程进站流程:职工在验证口凭工作证、培训合格证进站。进站后应遵守车站相关要求,在人工检票口有序排队,待旅客检票完毕后自觉提供信息卡给客运人员刷验,客运人员使用手持终端刷卡,对刷卡成功的职工予以放行并告知手持终端显示的车厢号乘车(无座)。对刷卡不成功的职工不予放行;属本次列车通勤限额已用完的,不予放行并告知职工乘坐后续列车。检票口严禁不经刷卡放人进站。乘车流程:通勤职工须到检票员告知的车厢号乘车,乘车期间要自觉遵守乘车纪律,坚决杜绝抢、霸占座位等违规违纪行为;同时积极配合列车查验工作。出站流程:通勤职工到站后,必须主动在出站口客运员处刷卡出站,未经刷卡出站的,系统在列车到达 2小时后将自动锁定信息卡,信息卡一经锁定,将无法刷卡乘车。“职工信息卡”被锁,需向段劳人科提出书面申请,说明锁卡原因,经审核同意后方能解锁。第四章 通勤停点调整保障机制第五章 责任追究第十九条职工违章乘车的,除按章补收票款外,一律加收所乘区间应补票款价50%的票款。第二十条通勤职工违反下述规定之一的,根据性质或影响程度,给予50-200元/项的考核:1.提供虚假信息、材料,骗取通勤卡的;或因工作地、居住地变更不再符合通勤条件,不及时交回通勤卡的;2.随意借用通勤卡的;或因保管不当,造成通勤卡丢失、损毁的;3.在通勤过程中,不按规定出示相关证件,私带无票人员进站乘车,或不服从工作人员指挥强行冲卡的;4.在乘车过程中,不按规定乘坐车厢,或不配合工作人员验票验证的。5乘车期间不遵守禁烟管理,擅自打开车门乘降和翻窗下车的。第二十一条路外人员通过车站带无票人员进站乘车,一律追究相关通道管理车站管理责任,视情节轻重,按管理失职行为追究责任。第二十二条通勤职工(劳务派遣工和集体企业职工)或工作人员违
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