竞赛活动方案

1 / 12 竞赛活动方案 技能竞赛活动方案 为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行 XXXX 第 X 届岗位技术技能竞赛，具体方案如下： 一、竞赛原则 按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。 二、组织领导 1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理 XXX 先生担任总裁判长、副总经理 XXX 女士、副总经理 XXX 先生、分别担任副 总裁判长。 2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任。 3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员，人事行政部人员担任监督员。 4、各部门应当负责的具体事项如下： 、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。 、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。 、前厅部负责准备本部门相关竞赛 用品。 2 / 12 、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备，大赛礼仪人员安排。 、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。 、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。 、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。 、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。 三、竞赛形式及内容 1、本次竞赛采用技能比赛方式进行，总分为 100 分。 2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人 事行政部，经酒店领导审批后确定。 四、比赛时间及场地安排 1、比赛时间 : X 年 X 月 X 日 X 时 X 分正式开始 2、比赛场地： XXX XXX XXX XXX XXX 3、总结颁奖：竞赛总结和颁奖于赛后在 XXX 举行。 4、竞赛场地划分： XXX 分设客房铺床、餐饮各项目；XXX：财务点钞、前台 RC 单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版； XXX 为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地， XXX 北门为车队更换轮胎比赛场地。 五、参赛岗位及奖项设置 结合酒店现有岗位及工作要求实际，经与各部门研究，初步决定由以下 X 个部门共 XX 个岗位的员工参加比赛。3 / 12 为使本次比赛能够真正体现各岗位的岗位技能水平，各岗位团体赛参赛选手不得少于 3 人。具体参赛部门及岗位如下： 此次竞赛共计项目 24 个，其中单项奖 12 个、团队比赛 8 个、作品展示项目 4 个，具体如下： 六、竞赛程序 1、参赛选手及观众提前 20 分钟入场； 2、酒店领导陪同集团领导和嘉宾入场，全体起立鼓掌欢迎； 3、主持人上台 开场白 ,介绍领导和嘉宾； 4、主持人介绍竞赛程序、项目 设置、竞赛规则； 5、酒店副总经理致祝词 6、主持人宣布比赛开始， 7、各主要比赛结束后，调酒和扒房摆台展示，监督席汇总得分及 名次； 8、宣布比赛结果，颁奖； 9、酒店总经理发表重要讲话； 10、合影，领导退场，起立，鼓掌欢送。 七、奖项设置 1、单项奖：设一等奖奖金 200 元；二等奖奖金 150元；三等奖奖金 100 元。 2、团体奖：奖金 200 元； 3、展示奖：每人 50 元； 4、作品奖：奖金 200 元； 预计申请奖金：￥ 7600 元左右。 八、要求 1、为保证本次竞赛质量，各部门应按竞赛方案和要4 / 12 求认真准备，选拔优秀的选手参赛。 2、参赛过程中，各参赛选手及观众不得大声喧哗，不得四处走动，确保比赛正常进行。 3、非当班员工必须着工装参加，各部门应统计参会人数并做好考勤记录。 4、参赛选手和观众应于竞赛前十分钟到场，按次序就座。观众应自觉遵守会场纪律，做文明观众。值勤保安要维护好会场秩序。 5、评委入场、退场时，观众应起立，鼓掌欢迎、欢送。 知识竞赛活动策划 活动目的与宗 旨： 为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。通过知识活动竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度的掌握，在今后的工作中，能够按规定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。 活动时间： 活动主办：培训部 活动协办：公司其他相关部门 活动地点： 竞赛内容： 公司企业文化，考勤制度，商业模式，三岗职能，解决问题的办 法，自我管理与学习，固化培训 制度，人员异动管理办法，员工保密管理规定，信息安全奖惩管理规定，安全5 / 12 保卫制度，采购管理办法，仓库管理办法，差旅费管理办法，车辆管理制度，晨，日报管理制度，晨会晚会管理制度，电话管理对顶，费用管理规定，个人借款管理规定，工作小结提交规范，公司奖惩制度，固定资产管理制度，会议管理制度，会议室使用规定，名片管理规定，内部讲师管理办法，文件管理制度，现金管理制度，一事一报管理规定，引导人管理办法，用电管理规定，工作牌管理规定，员工申诉管理制度，招聘管理规定，转正规定，低值易耗品管理规定。 活动实施流程 1、下发竞赛通知及参赛报名表。 2、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场，各部门上报参赛报名表。 3、开展知识竞赛具体流程。 主持人介绍比赛目的、规则，介绍到场领导及参赛队伍； 竞赛开始； 竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖。 活动过程与内容： 活动总设计： 知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分； 活动过程与内容规划： 1.知识竞赛参赛选手的筛选工作： 1 由培训部对各部门参赛选手进行抽签决定，培训部分别对公 司的各个部门员工进行抽签提名，每部门抽选 2 名员工代表团队参赛。 2 由人力资源部组织本次竞赛的评审6 / 12 组，人数 2-3 人 3 未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部参赛员工助威呐喊。 4 培训部做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作，做好活动的全面解释工作。 2.知识竞赛的全过程： 1）各部门员工需提前 15 分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则； 2）各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理； 3）详细规则见附表； 4）比赛由三部分组成：第一部分是必答题部分，第二部分是抢答题部分，第三部分是风险题部分； 5）决赛结果将在比赛结束后公布，由人力资源总监为获奖集体颁发证书和奖金； 活动对象：公司全体员工 活动经费预算：待议 奖项设置： 为提高自己岗位工作能力，加强实际岗位工作规范，望全体员工积极参与！ 培训部 2016 年 2 月 23 日 附表 知识竞赛比赛规则 一、总则： 比赛将本着公平、公正、公开的原则，以学习企业7 / 12 文化知 识、规章制度。增加比赛竞争性为最终目 的。 二、比赛流程： 说明：比赛开始的基本分数为 100 分 第一轮：志在必答： 根据参赛队伍的数量准备相应的信封，并进行编号。每个信封里会有五道必答题，选手需要在 10 分钟之内回答完这五道题；比赛题目显示之刻开始计时，如果选手在规定时间内未完成全部题目，我们将按照其完成的题目进行评判；答对一题加 10 分，答错不扣分； 说明： 1.选手只需要直接回答题目，由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加 分情况； 2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报； 第二轮：抢滩登陆： 1.抢答题总数量为 15 道，主持人在完成 15 道题目后，对全场各个队伍分数进行通报； 2.抢答题必须在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违反规则的队伍将被取消答本题目的资格；答题时间不得超过 2 分钟； 3. 由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，8 / 12 并示意加分情况； 4.抢答题答对一道加 10 分，答错扣 5 分； 说明： 题目回答正确后主持人会给参赛队伍 加上相应分值，回答错误后主持人会将题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。 第三轮：风雨无阻： 1.风险题题目将根据难度设计分类， 10 分 20 分 30 分三类 2.答题者需要根据题目要求进行回答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数 3.每个队限选择一道最有把握的题目进行作答；各个队要在主持人念完题目后 3 分钟内回答 4.主持人会将选手回答错误题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。 说明： 1.选手只需要直接回答，由评审组在他答题完毕后进行统一评判 和点评，并示意加分情况 2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报； 3.如果发生同分数的时候，主持人可以选择启动附加赛，附加赛只限同分值队伍，维持抢答题规则； 备注：本次竞赛所参考的所有规章制度，公司内网上均可查到，希望各部门所 有员工精心准备，认真备赛，争取在比赛中取得优异9 / 12 的成绩！ 培训部 2016-7-7 关于举办安全生产知识竞赛活动的通知 各区队、科室： 为深入贯彻落实国家法律法规和各 种文件精神，增强广大职工安 全意识和素质，提高各单位安全管理水平，全面落实安全第一，预防 为主方针，在公司内形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好生产运 营环境，进一步促进公司的健康、快速发展，经公司领导研究决定于 2016 年 3-4 月开展以“和谐安全”为主题的安全生产知识竞赛活动。 各单位要高度重视，组织广大干部员工积极参知识竞赛活动，确保 每个单位均要参赛，确保活动取得实效。 附：安全知识竞赛活动方案 山西寿阳段 王集团平安煤业有限公司 二 O 一 O 年十二月二十日 主题词：关于举办 安全知识 竞赛活动 通知 10 / 12 报：山东汉诺集团公司段王煤化集团公司 送：本公司副矿级以上领导 发：各区队、科室 “和谐安全”安全生产知识竞赛活动方案 一、竞赛组织机构 组 长：李 斌 副组长：张常青 张延帅 高 强 邢佑明 李 军 王绥增 成 员：各区队、科室负责人 竞赛办公室设在安全科，由张常青任主任，负责具体的活动安排、组 织。 二、竞赛内容 采用安全科汇编的竞赛题，具体分为机电运输、一通三防、顶板管理、综采综掘、防治水“五大”类内容。分发各参加单位进行学习备赛。 三、竞赛形式 1、本次竞赛共分初赛和决赛两个阶段。比赛采用现场问答的方式进行，具体分为必答、抢答、和风险题三部分。 2、竞赛规则： 每队有 100 分作为底分。每题必须在 5 秒内开始回答。每道题都在开始前由主持人宣布作答时间，队员超过规定时间视为犯规，将根据每回合的不同规则不给分或倒扣分。 11 / 12 第一回合：必答题。指定每队三名队员分别在规定时间内回答，不得互相提示，每位队员有一次回答机会。答对每题获 10 分，答错或弃权不得分也不倒扣分。 第二回合：抢答题。由主持人提问，各队抢答，抢到的队推举一位队员出来回答问题，在规定时间内回答问题。回答正确可得 10 分，回答错误要倒扣 10 分。 第三回合：风险题。各队轮流选题，由主持人提问，由各队推举出来的队员回答问题，在规定时间内回答正确得相应的分值，否则要倒扣相应的分值。 如果全部题目比赛结束出现分数相同的队伍，由裁判团在预备题库里随机抽出一道抢答题决胜负，先抢到者取得答题权，回答正确则该队胜出，但是如果回答不正确则另一队自动取胜。若再有相同情况出现，