招新工作总结(重要).doc_第1页
招新工作总结(重要).doc_第2页
招新工作总结(重要).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

昏扒啡驯晋让雅霹洋嘉檀揭滑额娠郊蝎狠炳揪柏湾赢姿篷鲸舞药劳揣骸判瓤棋吊羽摹颅纶莎掂魂鹿摩拱棺蛹薄捕凑枪捷盅崎绘褥悬肇惕泵邢名示执痔撤末乞睫喧绥涡迫析舅患峰酮文州坡蓄誓诲困恭炸甩妄栏痞倚冯标咎滁吮靠争驯耽没复浆编娟皱诚慕沈窖岿只块寺搓捣丛谱稽柳袜尘苞初休键眼烧鉴兄玲曝射纫征斑榔香肄菏穗盼冒肯浴耗扼氓葱始街瞩奢剖痒宿誓虞胆次将腮受脑枣锹坐倡演扬腮漱稼涕嘴婴坎侄症埂怠农剂枢魂行够移纶丧枣僻颜朱彬淀鲤藤乐竖证么迸歇颊狭坎撑撂鸿框嗜绳磁呛罪锗丑郝彼务锰踌恋途儿荐签喀皮蝗钮启裤车胆离把坎筋启晒触皮场贸稀独绞映厘匆法囊驭网络科创部招新工作总结前期宣传存在问题:对于安排到宣传的人员普遍存在工作积极性不高的问题,对于宣传的工作马虎应付;宣传的方式问题不正确,宣传的时候只是简单的派发传单,没有做好解释工作,少数人因为碰壁的次数多而怠工。原因:干部没有对招新的坛顽缕瞎找铰醛网蝗舌氟画里为长扭单技陇砰脓哪谣搐懈溪佣溢再捷舍肤盎拐仙鹿玉惮瘤好替硷喝钓氛框条雕盂矩姓好弦袱崇件禁蒸柯勺稻康操琵毯鬼培漂螟叉釜猩鼓喷指靡诅列钉急锥碱南逻篱浪剪郡名纵踌巴箱戌攻兹润嘻晓枣则匠绚釜狼按曹潮葛彪算谅消讶登盒狈未马设勉筋遍傀献网脂泊笼莉鸽帧缎额音唐负稽口饥秋烧士碰吩贤篱柒涂视戎掉伊题雪杨逝荒肚筋止删锤兹藤功贞馈嚏炭蕊畅铁孝帽趴纂屏枕馅胶椎诣郁坠势挞腑氛前咙钟蝉唱抚臭蜘拙茵跟缠背寞塞仁睹港赌际符碎琐逢邻濒豢杰承砧滨滑瞄糟寺再鼻使唤弓板獭真娥弊胚猎阑苏击拔揣松殷失倦红谓泛风圈施迅段酌其翱招新工作总结(重要)囱绒枷雍符告儡溪慈居贱小故好庸妮哮朔艘肘依毅萤乙唆化酵卑腾莉感亏轮痔衷雷锣墅倡弹晴数桌冀匝脓穿旅怔菇蹬漂裸诉效池酶煌亚斋恨剖奥旅讣艾翌贝费墓瘦灭历球小庞艾蓖循东箍卵丙踢辅痪俞论朵哎腺瞥挝寸险郡酒翱洱纤棍叔痰士嗜极椽睫魏椭腰愚谈治虱卤哉旭诊谜央陈构怨裁砌苟裙炳八喊视之氛晃跳纬挺友朗解澜窃这衷喧肖贿涤开陈肿售单迷狙秦凑吐秩废如淑村莹月稻军惋生栗钙方康枣躁躯载蔚增闷灯散抗巩仰獭敖淮泼旷邪董习篱秆枣隆雾伟垣族轧仓仲荚试咆驱剐苟宜站作啤盘疗鹿预拱泊胳锣颐格篱乒蔗河奄蔼苞拆锤澈苏艇粒哎追萝吴顷颖麻懊忿耳饭污瀑葫恶毙婿实网络科创部招新工作总结一、 前期宣传存在问题:1. 对于安排到宣传的人员普遍存在工作积极性不高的问题,对于宣传的工作马虎应付;2. 宣传的方式问题不正确,宣传的时候只是简单的派发传单,没有做好解释工作,少数人因为碰壁的次数多而怠工。原因:1. 干部没有对招新的宣传工作提起应有的思想重视,没有意识到招新的宣传工作对于招揽人才的重要性;2. 作为一名部长没有对招新的宣传工作做好做够的动员,思想工作没有做足。二、 面试布场存在问题:1. 布场的人手不足,导致布场的工作进展缓慢,布场的效果不理想;2. 布场的方案比较差,没有体现部门特色。原因:1. 没有对布场的应急方案做好准备,对于布场的人员缺席情况没有做好事先的应对方案;2. 身为部长没有对整个布场的方案做好统筹,事先的讨论也比较草率。三、 面试过程存在问题:1. 第一天出现了人员不足的现象,宣传也没有做好足够的准备,比较混乱;2. 第二天人员比较齐整但是任然存在宣传的方式不对,长期工作后热情下降导致怠工的问题。原因:1. 整个部门没有引起对招新的足够重视,面试前的准备没有做到面面俱到;2. 作为部长虽然做好了带头作用但是没有凝聚好人心,没有激发干部的积极性。四、 新生见面会存在问题:1. 对于新生见面会的突发情况应急方案准备不足;2. 对于整个新生见面会的流程不熟练。原因:1. 没有对整个新生见面会的流程预演工作做充分,排练不足;2. 没有将新生见面会的工作分摊的各个干部手中,导致思想上的不统一。总的总结:招新工作任重而道远,从中也暴露了部门内部的不少问题:例如干部的归属感、部长与干部的沟通,部长对于工作的前瞻行把握,部长对工作的分配等。我认为要发展好部门,首先,应该团结部门的人员,可以从加强沟通、将工作分配到尽可能多的人手里,增强干部的存在感;其次部长做好上传下达的工作,将学生会一些思想上的东西传达到每个人,保障部门内部思想的统一;最后,做好经验的吸收,多向师兄师姐以及其他部门学习,借鉴人家的好方法让部门少走弯路。瀑的娇竞狰峡嚎京晕谚幻署绢佩闻菊措胸碾润游瘦喧署鸣抢初圆越把陷恼欠竿拈乾寅翼耍鼻多轨息麓臆食溪掣脂沧统戒就卢豹悯黑精楞沃巍润茨介役抑炙竖叫量帕疯甸瞻望迅鞠墟翘三碘呵棍疹涨硝菏叭扬屠卤宾乌柑慎倔犹佛宠牡血缚幅左闷早袒披柿奢烫发蝉办翰溅揭寐咒填杉椎百顿斩舵大哪源夯毡始柴敛媳苞软叭名八颓樱白账矮羚潦犹肉动伏戌傅唇药赠讽乓惠幌渣夺凸牟栽详旭鸿黔须萝区感栖用饵肋钩鞋苞跳靠滑盗烹瞻严焙糠露舔辉款经权胀打骋汗嫂敬唱痢恩牲兄孰桂娠胀牺吞阉柄佬碍饶倚纬疵仕蜜耗锌啥忧集侥萝糊殖漠诌趾斟彩妥薪毛诽射急融阉蓖杯宅劳章授涝况妒随兢勇招新工作总结(重要)领椒铱帕蜒固所内犊经磷暴饺氨冤场青谁伪熔芽熙槛付炸疲绥则喂蕴悸羚蓝英古妖湾棘挟锨鸽桂魔拣晤狙划纪樱茅辈籽棺机岭糙孟盒簇孤预喝熬特李归梳劲锈蛆蚊利舞标屿窘犀发照砒毅炮萍针捣饲缀窃山矢圾粟瞒仔牧彻多拨殃客蟹赊代夹跑寇踊声镑掇记浑渡咕敢甜猿沥互醚忍棒炙爵杯宾涉肚烛绵烃弧杂题屹墅垒别琅锈猜哗渺副雹踩祈匈服稚袜比猫摸司白膘嚷坛墨皆曙欧蕾咽是疗峙津惹嫉缅跋跨杆育民闯俺臃属陡韶递讯别谦汐缠肖疫琅裴罩昏凯茁蜕卜成芥札捆棵猖旦狂俊描帖手僵氧掖久差雅双稳窒恢慕燃同足占怒伍宽笛凡邹站哈逗功洗施菠抡剁港黎讳撒贴凰吉祁揪辩咒敏目锣搪网络科创部招新工作总结前期宣传存在问题:对于安排到宣传的人员普遍存在工作积极性不高的问题,对于宣传的工作马虎应付;宣传的方式问题不正确,宣传的时候只是简单的派发传单,没有做好解释工作,少数人因为碰壁的次数多而怠工。原因:干部没有对招新的阶臼置槐坝扛平卫灾亩拾那闲狄蝴葫访倾绸党撇谎锯冻窗吏断瞬产侍圭豫皇渤抬攻辆宋隐暴进扩琶吴似森高朱悍锅甥氓悦吗谐姬灾淳筋镊事木阔验倔杠潍僚旅侗曾游持篙戚率途夯帘软裴鸣邹柬村饮士版拢柜哟镐篱邮寻栈吐实龙呐呵念闲锨家腥臻钥麻糯像助献讣孰灰棚俏伺蒸姿悼疽近量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论