某发电企业政策程序职务说明书.doc_第1页
某发电企业政策程序职务说明书.doc_第2页
某发电企业政策程序职务说明书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

某发电企业政策程序职务说明书岗位名称总经理工作部政策程序岗位编号所在部门总经理部岗位定员直接上级总经理工作部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 协助部门主任负责制订公司的各种规章制度、程序和流程职责与工作任务：职责一职责表述：负责起草公司各种制度、工作程序和流程工作时间百分比： 50%工作任务负责起草公司各种规章制度、标准、工作程序和流程，并报请部门主任审批频次： 50次年负责牵头组织各个部门相关人员对新起草的制度进行讨论会签频次： 50次/年直接参与相关业务部门一系列实施方案的制定和完善频次：日常职责二职责表述：对现有的制度、流程不断进行完善和修改 工作时间百分比： 30%工作任务定期收集公司职工反映的不合理的制度和流程的信息和反馈，并总结成书面报告报请部门主任频次：20次/年批准后对制度流程进行修改，再牵头组织讨论和会签频次：20次/年将修改后的制度及时下发到公司其他部门，并回收或替换原来的制度频次：20次/年职责三职责表述：协助部门主任完成其他工作工作时间百分比： 10%工作任务帮助部门其他岗位临时应急，如会议的组、接待等频次：5次/年 协助部门主任负责集团公司相关的公共关系建立和保持频次：6次/年职责五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%权力：有对部门工作的建议权有权督促、检查公司各部门按时上报有关材料、信息有向各部门索取必要的资料索取权有权阅读有关重要文件工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系省委、省政府、有关政府部门任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业公共管理、企业管理或与公司业务性质相关的专业培训经历公司内部规章制度培训、岗位知识培训、经济法律法规培训经验5年以上工作经验，3年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验知识掌握企业行政管理知识技能技巧具有较高的写作水平和表达能力，能够熟练使用办公软件，具备基本的网络知识其它：使用工具/设备一般办公设备，计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、工作环境一般工作
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论