


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师文明礼仪规范教师肩负着既教书又育人的重任,树立“为人师表”的光辉形象是教师义不容辞的责任,也是教师的职业道德。为了加强我院师德师风建设,提高学院办学水平和人才培养水平,建立一支高素质的教师队伍,特制定本规范。一、形象礼仪1.着装得体整洁。服装符合职业特点 ,校园不穿拖鞋,男教师不穿背心,女教师不穿吊带衫和超短裙。 2.仪表端庄大方。男教师不留过长头发,不剃秃头,不留胡须,女教师可化淡妆,不浓妆艳抹。 3.卫生习惯良好。保持口腔清洁,不随地吐痰,不当众抠鼻、挖耳、剔牙、搔痒、摇腿、脱鞋、伸懒腰、哼小调,若打哈欠、喷嚏应用纸巾捂住口鼻,面向一旁。 4.与人交往真诚。面带微笑,保持亲切、友好、真挚、积极的情绪状态,不流露厌烦、冷漠、蔑视、愤怒等表情。 5.说话态度亲切。与人交流语言自然、清晰、亲切,多用敬语、礼貌用语,公共场所不大声喧哗。二、行进礼仪1.进出校门时,应主动与门卫及值班教师点头问候示意,自行车要推行、汽车慢行至指定地点,整齐摆放车辆,不得鸣笛或大声吼叫。 2.离开校园时,自行车推行、汽车慢行至校门口,不在校门口拥堵。 3.在校园内遇到同事、来宾(含家长)、同学时,应主动微笑点头示意或问候,如有学生或他人问候,要点头微笑回礼。 4.上下楼梯靠右行进,轻声慢步,遇到来宾主动让路。 5.工作区域里停步讲(谈)话要轻声(以两人谈话听见为好),不影响他人行进和工作。三、课堂礼仪 1.进教室前检查上课用品,整理好自己的仪表,不带手机等通讯工具进入课堂。 2.上课预备铃响,亲切走进教室,摆放好上课用具,了解学生上课准备情况。上课铃响后,从容走上讲台,肃立(规范地立正),师生相互问候。 3.用普通话教学,多用敬语“请”字和尊敬手势,禁止在学生面前指指点点。关注每一个学生,认真、耐心地倾听学生发言,与学生交流时语气、语调友好、诚恳。不做与课堂教学无关的事情。 4.下课铃响,不拖堂也不匆忙离开教室,师生相互道别。四、办公室礼仪1.同事之间团结互助、和睦相处。早晨相遇,主动打招呼;课间相见,微笑示意;下班道别,说声“再见”;得到他人帮助,及时表达谢意。 2.不打探别人隐私,不散布谣言,不拨弄是非,不争吵或者打架,不拉帮结派。不高声讲话,不玩电脑游戏和购物,不高声播放录音,打电话时注意不影响他人工作。男女同事健康交往,有礼有节。认真工作,不做任何妨碍他人工作的事。 3.不准吸烟,不在办公室喝酒,办公室物品摆放整齐,保持办公室的清洁卫生,节约水电,保护好学院和个人财产。 4.客人来访时热情迎接,微笑起立让座,主动与个人交流,礼貌回答客人的提问。 五、与学生交往礼仪 1.对学生一视同仁,尊重学生人格,不辱骂学生,不体罚或变相体罚学生。 2.师生相遇,面带微笑,礼貌回应学生的问候。 3.与学生沟通时,态度亲切,平等交流;教育学生时,晓之以理,动之以情,多鼓励,少批评。 4.教师自己有错误,应坦诚向学生致歉。对学生的过失,要耐心开导,不吼叫或训斥,也不要动辄向家长告状。六、集会礼仪1.集会礼仪。集会时要按要求统一着装,服装整洁,精神饱满。遇到升旗仪式时,要神情庄重,要脱帽、摘墨镜,规范立正,向国旗行注目礼,高声唱国歌。国旗正在升起时,不东张西望、窃窃私语。若迟到应原地站好,凝视国旗,等国旗升上后再入队伍。2.会议礼仪。参加会议要提前到场,遵守会议纪律,按指定地点入座,没有特殊原因不中途退席。将通讯工具关闭或调至振动,认真聆听,认真记录,不看报刊杂志,不做与会议无关的事情。会议开始后,不随便走动和发出声响,若因故迟到,应悄悄入场,坐在后排位置。尊重报告人的劳动,适时适度鼓掌。会议上允许发言时,要先举手,得到主持人同意;发表意见要观点明确,以理服人,包容不同见解,切忌出言不逊、恶语伤人。在室外集会时,不交头接耳,注意坐姿和站姿,以身作则感染和教育学生。 3.听课评课礼仪。提前进入听课地点,做好听课准备。听课时与学生一样和讲课教师互致问候。专注静听,观察学生学习状态,认真记录。不交头接耳,不中途离场,不做任何与听课无关的事。听课时将手机关闭或调
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽宿州学院专职辅导员招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025河南郑州惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘2人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年甘肃酒泉市玉门市引进急需紧缺人才(第一批)模拟试卷含答案详解
- 2025北京石油学院附属实验小学招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年阜阳民生医院招聘20人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025广东广州市黄埔区人民政府长岭街道办事处面向全区遴选党建指导员1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025辽宁能源控股集团所属辽能股份招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025内蒙古自治区第六批高层次人才需求目录(2025年4月17日发布)模拟试卷有完整答案详解
- 2025湖南怀化市溆浦县卫健局招聘乡镇卫生院编外专技人员20人模拟试卷及答案详解参考
- 2025湖南邵阳市新宁县公开招聘教师30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025贵州盐业(集团)遵义有限责任公司招聘15人笔试备考试题及答案解析
- EMS供应商对比方案报告
- 神奇的加密术教学设计-2025-2026学年初中数学北师大版2024八年级上册-北师大版2024
- 价格波动对利润影响分析-洞察及研究
- 广西检测协会试题(钢结构检测综合)判断题(1-375)
- 医院感染判定标准与流程
- 我的祖国音乐教学课件
- (高清版)DB11∕T 2440-2025 学校食堂病媒生物防制规范
- 青少年亚文化现象解析-洞察阐释
- 移动支付网络安全学习心得体会
- 茶评员职业技能竞赛考试题库-下(多选、判断题部分)
评论
0/150
提交评论