纳新的活动总结范文.doc

纳新的活动总结范文 纳新活动总结篇一：纳新工作总结 为响应学院号召、壮大正规化艺术团并为了今年的迎新晚会准备文艺部特于年9月26日组织艺术团纳新活动文艺部与艺术团共同负责此次活动通过与秘书部成员完美配合努力工作使得此次活动各项工作得以圆满结束 本次活动可谓极其成功纳新形式新颖纳新成果明显本次活动积极展开宣传使得09级同学尽可能报名参加本次活动报名人员过百艺术团共吸纳新成员多达76人在活动的准备过程中学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新使得整体效果趋于完美！活动具体情况如下： 一、活动时间： 20*年09月26日18时 二、活动地点： 经信教学楼E区一楼小教室 三、主办部门： 计算机学院团委艺术团学生会文艺部 四、参与者： 吉林大学计算机学院09级学生 五、出场嘉宾： 团委副书记艺术团团长副团长文艺部部长 六、活动形式： 由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传并提向班级负责人讲解纳新形式下达通知协助节目名单的上报工作并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新；纳新工作结束后文艺部及艺术团共同商定纳新成员并电话通知 七、活动流程： 在纳新开始前由文艺部、艺术团大二级成员带领文艺部大一成员进行走寝宣传并提前两天向班级负责人讲解纳新形式下达通知协助节目名单的上报工作于活动前一天收取节目单并且由文艺部部员按照艺术团六个表演部门将节目分部门分工安排； 纳新当天文艺部与秘书部成员提前到达纳新地点进行场地布置； 正式开始后按照部门及预先计划有序进行纳新； 纳新工作结束后文艺部及艺术团共同商定纳新成员并电话通知； 八、活动成功与不足： （一）、成功之处： 文艺部第一次采用全新的纳新形式纳新不以小型晚会出现而是以各个部门分别纳新使得能够更大范围的选取到各个方面的人才也使得各个部门都能吸收到更为适合部门特色的具有相应的表演才能的演员！虽然是首次尝试在艺术团团长、副团长文艺部部长、副部以及新加入文艺部的部员们的辛勤努力达到甚至超越了预期效果！整个文艺部齐心协力工作认真活动安排情况基本完善从前期宣传到报名工作顺利进行没有硬性摊派、没有强制参加！活动流程进行顺利现场秩序维持较好组织者能够有效率地安排参赛同学进行上场比赛时间把握尺度恰到好处 1、文艺部组织策划积极先期宣传到位场地审批顺利秘书部成员积极帮助布置场地并且维持现场秩序节目准备通知下达及时； 2、09级大一新同学热情高涨积极踊跃报名体现我院学生对艺术的热爱； 3、分部门在小教室纳新改变以往站在舞台面对场下观众紧张二影响市里的情况为活动营造了轻松、自然地氛围； 4、话剧部准备成品剧本让演员基于此临场发挥更加看出演员临场应变能力； 5、各个部门均有较为专业评委评定增强了活动的正式性、选拔的透明化； 6、艺术团部长、文艺部副部长分工明确合理与秘书部配合良好所有大一新成员积极参与很好地配合部长和副部长的工作并在其班级中起到了带头作用； （二）、活动不足之处： 副部不能很好做好角色变化跟着布置场地而不是组织部员和其他成员进行相关事项； 针对此现象我部开会以纠正副部的失误； 九、目标和希望： 举办过该次活动之后我们会认真做好工作总结、反思工作不足、积累工作经验为下次活动打下坚实良好的基础让计算机学院通过我们艺术团和文艺部向外界更好的展示我们学院风采让团委组织在学生心目中树立更 加优秀的形象 此次活动是本学期文艺部的第一个活动我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心！希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度我们将继续努力,不愧于老师为我们部门提供的诸多便利不愧于学生会为我们提供的平台、舞台不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱！ 纳新活动总结篇二：纳新工作总结 我院青年志愿者协会自年成立以来始终以从事校园志愿服务与社会公益事业为重心是个将“奉献友爱互助进步”精神践诸于“勤学求实敬业创新奉献爱心服务社会”的行动之中的优秀团队为壮大我院青协的志愿服务队伍向我院注入新思想新活力我院青协在年9月初至中旬开展了为期半个月的纳新活动如今已圆满落幕回顾本次活动我们做了如下努力： 一、紧张充分的前期准备工作：在此次纳新活动之前我院青协各部门同心协力并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而井然有序首先由办公室根据“志在愿在我在”这一主题和“奉献友爱互助进步”这一精神拟定了详细的工作章程并据此进行了明确的分工其次由宣传部制作了主题明确彰显协会精神内涵的精美展板并在活动部的协助下产生了较好的宣传效果最后由活动部宣传部负责在我院的各个班集体里进行耐心的介绍我院青协的性质、工作以及组织机构并为志愿加入我会的新生发放纳新申请表 二、稳妥而有序的纳新流程：先由活动部负责收集参加者的入会申请表再交给秘书部整理收集一切台前工作准备有序便开始安排第一轮新人入会考核由各部部长担任面试官以面试的形式对参加者进行初步筛选选出一批相对具有实力的参加 者进行了下一轮考核第二轮考核以相同的方式进行严格筛选留下最具实力的参加者作为本协会的新生力量 三、全面完善而后期培训和总结工作：在纳新活动圆满结束之后青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜并能够深刻地领会本协会的精神内涵最后由办公室根据各部长的工作汇报写出活动总结完成总结工作 四、不足与完善：1.有关通知参加者方面的问题：没有将初试时间被修改这一消息及时准确地通知给参加者为能提升纳新水平以后要尽量避免此类问题2.考核过程相对粗略：面试官对参选者的提问准备的不够充分为确保纳新质量希望各面试官注意并改正 五、希望与祝愿：希望新成员能够通过自我管理自我奉献推动我校精神文明建设促进社会服务体系社会保障体系的建立和完善为学校建设和社会进步做出贡献并希望新成员能够始终如一坚持不懈为本协会贡献力量同时祝愿本协会能够发展壮大前进的路将越走越宽！ 土木工程学院团总支青年志愿者协会将始终不渝地倡导“奉献、友爱、互助、进步”的精神奉行“聚集爱心快乐服务”的宗旨努力在土木工程学院甚至更广的范围里营造这样一种氛围：让奉献成为时尚让友爱成为风尚让互助成为必需让进 步成为必然让你我成为志愿者 土木工程学院团总支青年志愿者协会 纳新活动总结篇三：学生会纳新工作总结 学生会纳新通过两次面试正式进行但主要值得提起的是纳新前期学生会成员所做的准备工作 从迎新开始我们学生会各部门积极从事迎新工作接待指引新生报名住宿学生会在迎新过程中的积极工作给学生会纳新埋下非常大伏笔大部分新生就在在这期间认识了学长认识了学姐认识了学生会也萌发加入学生会服务同学的心愿这是学生会好的开始也是一半的成功 学生会在军训期间安排值班帮助同学认识同学快乐同学在他们心中树立了一种热情和蔼的学哥学姐的好形象在军训期间学生会各同事一起努力为新生准备大学第一场展示自己的活动普通话大赛让很多同学在大学生活中崭露新角让他们进一步认识学生会喜欢学生会的积极生活也锻炼了他们的表现能力和表达能力让他们更适应大学生活 然后是军训期间的值班学生会整体安排值班表让我们可以课余时间跟大一新生交流认识他们也让他们认识我们 还得提到的就是学生会查寝、学生会几乎每天都会安排去新生寝室查寝并帮老师完成一些工作这个过程也是对学生会极有力的宣传在查寝期间我们开始谈到学生会部门为他们解释一些关于学生会工作让他们对学生会有更多的了解这期间已有很多同学愿意提前报名加入学生会了这也是一个小有成色的成功 这些都属于纳新前期工作学生会纳新的最后前期准备工作是纳新宣传纳新宣传会上我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍自己部门介绍学生会的工作以及生活 紧接着是学生会第一轮面试、学生会正式纳新、这时申请表已经发下去并收上来对着申请表在面试中评委们给面试选手们提出并