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行政管理学的毕业论文模板 行政管理学是企业机关管理的主要理论依据下面是小编推荐给大家的行政管理学的毕业论文模板希望大家有所收获 摘要： 我们要全面地服务与领导的工作首先应当以相关工作与中心任务为核心对文件进行高效处理;其次应当主动收集企业工作中存在的一些问题对问题进行走访调查并适当地提出自己的建议以供领导决策参考 关键词： 行政管理;体制改革 1企业行政管理体行政管理制改革 企业行政管理指的是依靠企业行政组织通过行政渠道对企业进行管理的一系列方案和措施的综合狭义上的行政管理指的是企业行政部门和行政人员依靠企业行政组织然后按照企业行政管理系统的行政流程对企业的生产和发展进行有效的管理当前一些企业的行政管理制度不健全行政管理执行不到位导致企业行政效率低下下面介绍几点企业行政管理体制改革的意见 1.1合理选择和设计行政组织机构 1.2优化企业行政决策职能的程序 首先发现问题确定决策目标其次拟订方案寻求达到企业决策目标的途径研究和拟定实现企业决策目标的各种途径和办法就是准备行动方案现代企业行政决策一般要求有多个备选方案现代企业行政现象复杂多变更不允许只准备一个行政方案也不是科学的决策再次决策方案的评选审批当前企业的行政决策问题具有很多的不确定因素并且行政管理目标多涉及知识领域非常广泛在实现目标的方式上各不相同单单靠决策者的经验进行决策过于片面会有很多考虑不到的问题所以在决策时必须将专家建议作为重要参考依据并对方案进行可行性研究和论证选出最优的方案 1.3加强企业行政管理的手段创新 企业行政管理体制改革必须紧跟时代的步伐加强管理手段创新加强现代化技术的应用以指尖外勤为例指尖外勤对于传统行政管理方式来说是一个有效的填补填补了行政管理对于外勤人员管理的空白和诸多漏洞打破了以往行政管理对于外勤人员爱莫能助的被动局势同时指尖外勤的有效沟通和链接作用不但提升了企业的整体工作效率而且还为企业与外勤人员之间搭建了一个互帮互助共同进步的平台外勤人员在工作中如鱼得水行政管理部门打开手机就可以轻松掌控发布指令通过指尖的一键触碰一切行政管理难题将迎刃而解无处不在的移动互联网、唾手可得的智能手机终端就可以将指尖外勤的移动设备巧妙链接外勤人员的一举一动都将被企业尽收眼底企业管理层随时与外勤工作人员实现互动即使商机瞬息万变指尖外勤也会先人一步赶超时间给你第一时间洞察时机的机会外勤人员的及时上报企业高层的最新决策就会一气呵成紧抓财富脉搏企业行政管理的效能被指尖外勤一再细化一再提升经过层层改造目前指尖外勤在企业会议、培训等工作中发挥着更为便携的效能提升作用通过指尖外勤发布各类公司活动组织的通知可以知道有多少人看过通知、参加人数和不参加理由提高组织效率在国内企业的行政管理中发挥了巨大作用 2做好秘书工作的措施 2.1注重协调当好助手 综合协调职能是秘书工作的重要内容同时也是当好领导得力助手的关键优秀的秘书人员不仅仅善于与领导沟通并且善于与同事沟通优秀的秘书不仅能够起草高质量的工作文件而且能够料理好各项事务第一要做好会议协调工作在会议开展之前秘书要提前做好会前准备工作这些准备工作包括撰写领导讲话的材料做好外来参会人员的接待及会议场所的选择与布置最后由领导进行验收这样可以为领导节约出时间来进行其他重大工作第二要做好文件的上传下达工作通常秘书认为文件的上传下达工作比较简单容易忽视这一问题不愿意投入大量的精力开展这一项工作因而使得一些文件在传达过程中误悟领导意图或者使员工不能很好的理解文件精神与要求因此秘书在撰写好文件后对于文件的精神要采取合适的方式进行传达使企业员工能够全面的接收到文件精神与领导指示 2.2撰写优秀的公文、稿件起草文稿是秘书工作的主要部分 文稿的起草过程常常是由领导和秘书合作进行的在起草文稿的时候秘书不但可以在酝酿和讨论文稿的时候提出自己的意见供领导参考而且可以在起草时直接把自己的想法写上去形成初稿让领导人去决断这样形成的文稿才能、全面、生动地反映传达领导的决策、方针、意图等并使之成为群众性的行动在形成材料后要注意把好行文关主要审查是否需要行文防止行文过多过滥助长文牍主义;要把好政策关主要核查文件是否符合党的方针、政策是否符合国家的法律、法令防止在政治上出错;要把好文字关主要查看文件观点是否正确语言文字有无错漏维护文件的严肃性和权威性;要把好体式关主要审核文件、格式是否正确发送范围、密级是否恰当等这就要求在撰写、审核文稿时必须反复思考仔细推敲字斟句酌使文件真正体现机关的制文意图 2.3兢兢业业做好服务工作 我们要全面地服务与领导的工作首先应当以相关工作与中心任务为核心对文件进行高效处理;其次应当主动收集企业工作中存在的一些问题对问题进行走访调查并适当地提出自己的建议以供领导决策参考再次要善于行使领导赋予的职权去完成领导交办的任务如对企业相关业务进行检查督促、做好各方综合协调工作等使领导的指示能够高效的执行当然对于领导服务要讲究一个度“过犹不及”的道理我们都明白如果秘书对领导服务不到位就会影响领导的工作效率如果服务过头或者“仗势欺人”就会对领导的形象造成不良影响所以秘书服务领导要遵循以下原则： 按规定办事不可以自己的意愿或者