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文档简介

妇产科护理不良事件主动报告激励机制1、 自愿报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则,鼓励从业人员主动报告。 二、报告者可以报告自己发生的问题,也可以报告所见他人发生的问题。如原报告系统采取了匿名的形式,对报告人应严格保密。 三、自愿报告者应遵循真实、本人亲身经历的原则陈述事件,不得故意编造虚假情况,不得诽谤他人,否则将根据其造成的后果和影响,承担相关的行政和法律责任。 四、报告中违反相关规定和制度的行为,属于非主观故意,未造成后果的免于处罚。 五、自愿报告人员为消除护理安全隐患提出合理化建议的,对保障护理安全有贡献的,经护理部讨论决定将给予适当奖励。 六、如不按规定报告、有意隐瞒、事后经领导或他人发现者，须按情节轻重给予处分。 七、发生严重的不良事件的各种有关记录、检验报告及造成事故的药具器具均要妥善保管，医患双方封存签字保存。不得擅自涂改、销毁、藏匿、转移、转换等方式来改变其原貌。有意违反规定则要追究行政责任。 八、建立护理不良事件登记本，发生不良事件及时组织科室分析讨论会，科室对当月发生的护理不良事件进行统计，组织全科护理人员讨论、分析、制定整改措施。 九、科室对全科护理不良事件进行鉴定，并每季度组织护士分析讨论，提出防范措施。 十、护理人员可以通过口头、电话、书面报告、公文网等形式报告不良事件。护理不良事件包括：1. 压疮2.病人识别错误3.用药错误4.输血意外 5.静脉输液意外6.院内跌倒、坠床意外7.病人约束意外8.分娩意外9.各种管道脱落10.病人院内自杀/走失11.意外针刺伤12.药物不良反应13.其他需要报告的意外事例。 激励措施 加强对全科护理人员的护理安全教育，定期或不定期组织学习医疗卫生管理法律、法规、规章制度等，提高护理安全意识，营造非处罚性不良事件上报氛围，鼓励护理人员主动上报不良事件。1） 对于主动上报护理不良事件的当事人或病区，应采取必要的保密措施。2） 对于主动上报他人（含院外）发生的不良事件的护理人员，应采取必要的保密措施，并给予200元/次奖励。严格执行查对制度，杜绝护理不良事件发生者奖励100元/次。3） 如发生不良事件后，相关人员不按规定及时上报或不采取积极有效措施减少护理不良事
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