全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲稿 20xx年油田采油队爱岗敬业演讲稿 辉煌的历史、艰辛的历程尊敬的各位领导、同志们:二十年,在历史的长河中只是弹指一挥间,但对于人生却是那么的漫长。有人却说五厂开发的历史象一首长诗,辉煌与艰辛相伴,平凡与奉献相随,无数人用青春谱写了五厂二十年华彩的乐章,才使它象美酒葡萄夜光杯一样的美妙,象大珠小珠落玉盘一样的动听。斗转星移,时光如梭,当初风华正茂的小伙都已年近中年,但说起庆祖开发的历史和奋斗的历程,无不如数家珍,历历再现,86年是不平凡的一年,昔日平静的农田,顿时沸腾起来,钻机轰鸣,真是人如水、车如潮,喜讯不断,捷报频传。庆六井出油啦!庆二十五井自喷啦!欢声笑语响彻天宇。路漫漫,其修远兮,常言说:万事开头难,开发之初条件相当艰苦,生活基地还未建立,距离胡状基地路途较远,住的是木板房,夏天炎热无比,冬天难挡严寒,但是庆祖的将士们毫无怨言,以战天斗地的英雄气概,度过了难关;以人定胜天的豪迈情怀,书写了奇迹。看如今生活区楼房林立,生活设施完备齐全,区大院清洁卫生,各种设备摆放规范。计量站管理规范有序,单井点管理秩序井然。在庆祖广大职工的共同努力下,庆祖油田多次实现超产,成本实现了逐年递减的良好态势,在各项指标上,创造了一个个开发的奇迹。海到尽头天为岸,山登极顶我为峰。xx年在五区新的领导班子的领导下,干群有心,群策群力,五区人再次以自己的聪明才智创造了辉煌,改写了历史。自年初以来,我区全体干部职工,面对无新井产量接替,老区稳产难度大,成本控制形势严峻等重重困难,发扬为厂分忧的精神,努力使能力变成水平,从管好油井生产的每一天做起,立足老区稳产,不断完善注采关系,以挖掘剩余油潜力为中心,以无论层大层小见效为目的,在油井措施上不求技术尖端,只求简单有效,对每口生产井对症下药,各个击破。强化生产管理,以基础工作为龙头,严密组织,周密运行,努力使生产衔接造成的损失降到最低;强化“六小措施”的实施,提高措施对号率,做到有的放矢、疏而不漏,在精细有效上下功夫,强抓老井,外围突破,二十五块发现新层,庆十一块捷报频传,实现了超产8000吨的计定目标。安全生产先进队、青年样板站已收入囊中,争创金牌采油区拭目以待,但成绩代表过去,面对未来任重道远,五区有一支特别能吃苦,特别能战斗职工队伍
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东东莞松山湖社会事务局招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026山东济南工程职业技术学院高技能人才引进3人考试模拟试题及答案解析
- 2026河南开封智慧健康职业学院学院负责人招聘6人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026年度春季福建诏安工业园区汇智资产运营有限公司及权属子公司招聘8人备考题库及一套参考答案详解
- 市政泵站基础施工方案
- 2026年西安大兴医院招聘(283人)考试参考题库及答案解析
- 污水提升泵站建设方案
- 2026浙江台州市玉环市人民医院健共体集团玉城分院招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026“重庆人力”所属企业飞驶特公司招聘重庆华商酒店有限公司1人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026年浴缸溢水器行业分析报告及未来发展趋势报告
- GB/Z 177.7-2026人工智能终端智能化分级第7部分:汽车座舱
- GB/T 13498-2017高压直流输电术语
- GB/T 13393-2008验收抽样检验导则
- FZ/T 62024-2014慢回弹枕、垫类产品
- 天津奥林匹克中心体育场招商简介课件
- 聆听心声,音乐审美心理分析 期末考试答案
- 六年级上册数学课件-2.1 分数与整数相乘丨苏教版 共17张PPT
- 99S203 消防水泵接合器安装图集
- 职业健康安全事务代表任命书
- 血液透析血管通路并发症
- 路面施工技术全套课件
评论
0/150
提交评论