团体保险之短险产品简介.ppt_第1页
团体保险之短险产品简介.ppt_第2页
团体保险之短险产品简介.ppt_第3页
团体保险之短险产品简介.ppt_第4页
团体保险之短险产品简介.ppt_第5页
已阅读5页,还剩38页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

团体保险之短险产品简介,新华人寿保险股份有限公司陕西分公司团体业务部王平利2007.11,提纲:,团险的定义与特征,定义:团体保险是用一张总的保险合同,向一个团体中的众多成员提供人身保险保障的保险。,投保人团体组织;被保险人团体中的在职人员,“团体组织”应为机关、社会团体、企事业单位等独立核算的单位组织;“在职人员”不仅指在投保单位领取工资的人员,而且指正常工作的人员,已退休、退职的人员则不应参加投保,而临时工、合同工虽然不是投保单位的正式职工,若单位要求投保,也可以接受承保。,特征,团险的定义与特征,团险风险选择的对象基于团体而不是基于个人用对团体的选择代替对个人的选择,是团体保险中一个最显著的特点。团险的费率较低由于团险采取集体作业的方法,手续简化,经营费用和保单维护费用较个险低,所以团险的费率较低。团险的操作较灵活团险在投保手续、保全作业、保险期限等方面都具有较高的灵活性。政策性较强团险业务往往同国家的宏观政策、财务税收政策、行业规定等联系紧密。,团险与个险的区别,团险是针对企事业单位,个险是面向广大个人。团险的保费一般都是由单位交纳,或者单位与个人共同交纳,而个险是由个人全额承担保险费。团险相对于个险它的政策性很强。,团险与个险的区别,团险是针对企事业单位,个险是面向广大个人。团体保险中的团体必须是一正式的法人团体,有其特定的业务活动,独立核算,有投保人数的限制,而且这个团体必须是经过工商注册登记,有自己的公章、法人代表、固定的场所和人员,而非专为投保而临时组成的团体。因此团险每一张保险单包括的被保险人可能成千上万人,个险每一张保单一般都是单个被保险人。,团险与个险的区别,团险的保费一般都是由单位交纳,或者单位与个人共同交纳,而个险是由个人全额承担保险费。团险的保费主要是单位交纳,哪些单位可以买保险,哪笔钱可以出,国家必然通过各项法规政策来进行管控。,团险与个险的区别,团险相对于个险它的政策性很强。社会养老保险、社会医疗保险政策、财税法规都和团险息息相关,要做好团险,就一定要掌握国家政策法规等相关知识。而个险主要是和个人的保险需求和经济承受能力相关,受国家宏观经济政策影响较小。,团险的优势,团险在费率上存在优势团险在操作上具有较大的灵活性政策支持人事财务运作,团险的优势,团险在费率上存在优势因为它是针对团体承保,人数规模较大,风险相对分散,因此费率相对优惠,而且团险在业务开拓与维护费用上相对较低,打个比方,就象批发和零售,因此团险相对费率较低。而且对于长期客户,团险可以根据理赔数据制定经验费率,因此对于长期稳定客户,团险的费率是相当优惠的。,团险的优势,团险在操作上具有较大的灵活性团险在投保时不象个险那样严格,在大部分的情况下不需要体检,对投保年龄限制较为宽松。承保期间可随时加保、减保、被保险人变动的处理,非常方便单位的人事、财务运作。,团险的优势,政策支持作为社会基本保险的有力补充,国家最近几年陆续出台相应的政策鼓励和扶持团体商业保险的发展,这对团体保险是一个非常大的利好消息。,团险的优势,人事财务运作随着现代企业的日益国际化、现代化操作,团体保险日益成为一个有力的工具,帮助企业进行人事财务运作,建立完善的人事福利保障制度,帮助企业吸引人才、留住人才,而使团体保险成为现代企业人力资源管理的重要一环。,提纲:,团体渠道架构,团体渠道按照销售行为划分为三个子渠道直销业务交叉销售中介管理,团体渠道,直销业务子渠道,交叉销售子渠道,中介管理子渠道,交叉销售广义讲是以一定的组织方式将某系列产品向其他系列客户群推销的一种方式。交叉销售狭义讲是通过营销的销售队伍和其客户资源来销售团险系列产品的一种销售模式。,交叉销售业务渠道,提纲:,团体保险现有在销产品48个,其中短期意外险26个,学平险4个,健康险7个,长期险11个。结合陕西分公司销售现状,以下将重点短期险产品介绍给大家。,常见短险解析,团体人身意外伤害保险(315)附加团体意外伤害医疗保险(228)附加团体住院津贴(292)套餐产品(团体员工福利经济型、实用型)新千年团体意外伤害保险(318)华顺交通工具团体意外伤害保险(330)旅游综合保障计划(311)旅游综合保障附加意外伤害医疗特约(222),短险产品介绍(一),团体渠道短险介绍(二),学生平安意外伤害保险(333)附加学生平安意外伤害医疗保险(281)附加学生平安疾病住院医疗保险(282)附加学生平安定期寿险保险(157)出行关爱乘客意外伤害保险(328)出行无忧乘客意外伤害保险(331)借贷安心意外伤害保险(340)附加借贷安心定期寿险(158),团体人身意外伤害保险(315),保险责任:,团体人身意外伤害保险(315),一年或几个月,5000元-50万元,保险期间,保险金额,保险费,根据职业或工种确定,单位:元/每千元保险金额,投保范围,年龄在1665周岁的在职职工,75%以上参保,且投保人数不低于8人。,团体人身意外伤害保险(315),附加团体意外伤害医疗保险(228),由于遭受意外伤害而接受治疗,对超过免赔额100元部分按约定的赔付比例给付医疗保险金(可选择80%或90%),最少5000元,保额一经确定不得变更,保险责任,保险金额,保险费,根据职业或工种确定,保险责任,意外伤害保障,乘坐特定交通工具遭受意外伤害身故,给付双倍身故保险金,意外伤害医疗保障,由于遭受意外伤害而接受治疗,对超过免赔额100元部分给付医疗保险金,每次给付保险金累计不超过保单载明保险金额,新千年意外伤害保险(318),一年,每张保险卡单保险金额10万元,意外伤害医疗保险金额5千元,保险期间,保险金额,保险费,每份200元,最多可购买5份,新千年意外伤害保险(318),新千年意外伤害保险(318),投保范围,年龄在1665周岁的在职职工,75%以上参保,且投保人数不低于8人。,新千年意外伤害保险(318),险种特色,特定交通工具的意外伤害双倍给付,采用卡单管理,方便企业落实到人,新千年意外伤害保险(318),套餐产品,套餐产品卡式保单,交叉销售新产品-套餐产品,新华团体员工福利保障计划经济型保障计划新华团体员工福利保障计划实用型保障计划新华团体交通安全保障计划,经济型保障计划,实用型保障计划,新华团体交通安全保障计划,交叉销售新产品卡式保单,全家福保障计划福中福保障计划黄金假日卡保障计划,全家福保障计划,交叉销售新产品卡式保单,全家福保障计划,注:1.N为连带被保险人人数2.子女关爱金给付条件:在本合同保险期间内,主被保险人及其配偶连带被保险人均因意外伤害身故,若其年龄最小的子女在本合同生效时不超过16周岁。,福中福保障

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论