招聘小学教师方案.doc

招聘小学教师方案 一：招聘原则 按照安国学区要求坚持公开、平等、竞争、择优的原则坚持德才兼备的用人标准采取统一安排分校分名额的招聘办法在本乡公布的教师招聘计划内择优聘用 二、应聘条件 凡热爱教育事业遵纪守法品行端正身心健康所学专业与招聘岗位相符年龄在30周岁以下本乡教师 四、招聘程序和办法 此次招聘教师工作由学区统一组织实施按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、考察、公示聘用人员名单等步骤进行 发布招聘公告 1.XX年8月13日14日在XXX小学报名14日下午发布招聘公告过期不补应聘者须本人到现场报名同时填写XXX学区招聘教师报名资格审查表 （四）面试 1、面试人选的确定 根据岗位招聘计划数按照报名的比例依笔试成绩从高分到低分确定面试人选不足规定比例的按实际报名人数确定； 2、应聘方式 一：采取限时设计教案、上课、答辩、实际教学（满分为100分教案设计、上课、答辩分别占20%、65%、15%； 3、应聘时间和地点 XX年8月15日16日在老庄小学教室 4、面试程序及有关事项 （1）教案设计8月15日上午9:1010:00教案设计 （2）上课8月15日上午10：30评课组组织上课每人限时25分钟上课顺序现场抽签产生学校领导小组的每位老师根据面试人员的教案设计和上课情况现场独自评分然后累计平均得出个人成绩（精确到0.01） （3）个人述职,答辩8月15日上午11：00答辩小组组织答辩每人限时10分钟评分及成绩计算办法同上 （4）实际操作能力测试8月15日下午2：00 实际操作能力测试:二笔字:钢笔,粉笔字 （五）考察,应聘人员的过去,现在 （六）公示聘用人员名单 学区统一公布 招聘小学教师方案篇2 为满足我县教育系统用人需要经县政府批准拟面向社会公开招聘中小学教师100名其中高中教师15名初中教师20名小学教师65名为保证公开招聘工作的顺利实施根据保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法等文件规定特制定本实施方案 一、组织领导 成立由县委棠委、常务副县长任永海同志任组长副县长魏彦茹同志任副组长人社、教育、财政、编办、纪检监察等部门主要负责同志为成员的蠡县中小学教师招聘工作领导小组负责本次教师招聘工作领导小组下设办公室办公室设在人社局办公室主任由张会强同志兼任工作人员分别从人社局、编办、财政局、教育局、监察局抽调 二、招聘方式和原则 1、本次公开招聘的方式为统一招聘采取笔试和面试(说课)相结合的方法招聘工作由县人社局组织实施; 2、面向社会公开招聘 3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则 三、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见蠡县XX年公开招聘中小学教师岗位信息表同时符合下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业或技能条件; 5、符合蠡县XX年公开招聘中小学教师岗位信息表中学历及所学专业要求(普通全日制本科毕业生报考初中、小学岗位可不受所学专业限制;普通全日制专科毕业生报考小学岗位可不受所学专业限制;现任代课教师报考时可不受所学专业限制但报名时需提供学校出具的任教证明); 6、具有报考学段相应及上行教师资格(普通全日制本科非师范类毕业生报考初中、小学岗位可先参加考试非个人原因试用期内必须通过教师资格认证;普通全日制专科非师范类毕业生报考小学岗位可先参加考试非个人原因试用期内必须通过教师资格认证;现任代课教师可先参加考试非个人原因试用期内必须通过教师资格认证但报名时需提供学校出具的任教证明); 7、适应岗位要求的身体条件; 8、具备岗位所需要的其他条件 有下列情况之一的不得应聘： 受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员现在职人员应聘需所在单位出具同意应聘证明 四、招聘公告的发布 招聘公告于XX年10月29日至XX年11月8日在保定日报