化妆品母亲节活动方案策划.doc_第1页
化妆品母亲节活动方案策划.doc_第2页
化妆品母亲节活动方案策划.doc_第3页
化妆品母亲节活动方案策划.doc_第4页
化妆品母亲节活动方案策划.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化妆品母亲节活动方案策划 篇一:化妆品母亲节活动方案 一、促销主题 感恩母爱 双重馈赠 更有大奖等您拿 二、促销时间 5月日5月日 共7天 三、促销地点 商厦一层化妆品专柜 四、促销目标 吸引女性顾客的注意 达到提升化妆品的销售量 提高化妆品的知名度 五、促销商品 化妆品 六、促销活动内容 1.促销活动一:美丽常驻 凡在促销期间购买化妆品元以上的客户 凭当日购物小票均可获得化妆品试用装一款 2.促销活动二:健康永远 凡在促销期间购买化妆品满元以上的客户 凭当日购物小票均可获赠美容养生馆的美容卡美容保健一次 价值元 3.促销活动三:幸运同行 5月日日 凡在化妆品专柜购买任意一款产品的顾客 凭当日购物小票均可获得一次抽奖的机会 奖品设置如下 活动奖项设置表 奖项设置奖品价值名额 超级幸运星戒指一款3000元1名 无敌幸运星化妆品一套300元5名 美丽幸运星化妆品一款50元30名 幸运星纪念品一份10元1000名 备注: 1.本项活动单张小票限抽一次 小票不累计 2.中奖者当场领奖 逾期作废 奖品数量有限 抽完为止 七、促销活动配合工作 (一)宣传方式 1.活动现场宣传:可采用海报、单页、彩旗、气球、条幅、现场POP等宣传方式 2.宣传媒介配合 (1)报纸媒介:初步选定在晚报、日报上刊登半版活动宣传广告 (2)电视媒介:初步选择在电视台、市电视台上播出本次促销广告 (二)人员安排 本次促销活动工作人员安排如下表所示 促销人员安排表 项目负责人姓名人数工作内容 总负责1促销全程管理 促销物资准备3包括宣传品、奖品、抽奖箱等 现场促销10具体负责促销事宜 抽奖台工作2核对购物小票、指导填写抽奖券 奖品发放3包括兑奖、奖品发放等 八、费用预算 本次活动预算总额为万元 具体分配如下表所示 促销活动预算表 预算项目规格/数量费用(万元) 现场宣传材料条幅5 海报5 宣传页1000 拱形门2 背景板3 媒体宣传晚报1/2版广告(7天) 日报1/2版广告(3天) 电视台每日6次(30天) 市电视台每日6次(15天) 奖品所有奖品 工作人员促销员5人(7天) 宣传页发放人员10名(7天) 合计 备注:在分配促销预算时 应预留出一部分机动资金 以应对突发事件 篇二:化妆品母亲节活动方案 1、找缺点促销 又称投拆促销客户根据美容院各项情况如服务产品店面等提建议和意见对其中提出有建议性意见的顾客给予奖励 2、男人做FACIAL 在国外或是港台产品公司美容院里有男讲师或男美容顾问在做某些护理疗程时男性做出的效果比女性更好在国内由男性做美容时会也有轰动效应 3、极品促销 像烟有极晶烟酒有极晶酒一样大型美容院也应有极晶消费体现极品消费是高品质产品或是全天只接待一个顾客或她一些朋友全方位服务类似包场 4、限量促销 也是促销的一种与某此商家的限量销售原理一样可定员促销显消费者的身份与地位或对某种促销限量先到先得做完为止的方式 5、年龄段促销 以年龄段来确定不同的促销方式具体来讲就如35岁以上每大一岁就多打0.1折或2535岁之间一种优惠方式3545岁之间又一种促销方式 6、身份促销 如在某大宾馆之服饰要求一样以高门槛气势做形象成为会员可享受若干优惠但需其学历职位社会地位等符合标准并交若干金额的会费促销形式另外针对残疾人等促销也可归于身份促销范畴 7、悬念促销 制造悬念:今天美容院接待一位神秘的大人物通过电话或告示牌告诉顾客今天暂不营业以达到吸引好奇心作用并成功将此故事复制作为宣传的利器活动促销中也可运用此方法请到神秘嘉宾就是不讲出是谁 8、恐惧促销 可在美容院前树一块宣传栏镜框等摘录某些被毁容者的照片及文字做插图式讲解或两

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论