职业病防治各项制度.doc

职业病防治各项制度 为了预防、控制和消除职业病危害防治职业病保护职工身体健康特制定本办法 1公司应当采用先进技术或有效治理措施改善劳动条件确保作业场所职业危害因素浓度或强度符合国家要求 2公司应加强设备和工艺管理杜绝跑、冒、滴、漏严格执行操作规程加强职业安全卫生管理 3公司在改革工艺和技术革新时应采用低毒物质替代高毒物质加强通风排毒、排尘实现机械化、密闭化和自动化 4公司必须对有毒有害作业职工进行上岗前和定期的职业卫生和健康教育知识培训；教育职工严格遵守安全卫生制度和操作规程正确使用劳动防护用品和器材 5公司对有毒有害作业场所必须配备必要的职业卫生防护设施安排专人管理定期维护确保其正常运转不得擅自拆除或停止使用 6对易发生急性中毒事故及其它职业危害的作业场所应设警示牌配备有效的紧急防范设施和医疗急救用品并有应急救援的组织措施 7公司必须为从事有害作业的职工提供符合国家标准的个人防护用品并指导和监督其正确使用 8易发生急性中毒事故的作业公司必须加强安全卫生管理 在作业前制定出切实可行的防范措施并保证贯彻执行 9公司必须配合公司对其进行职业卫生监督管理和作业场所有毒有害因素的定期检测 10公司必须配合公司及地方卫生监督人员进行职业卫生监督检查和职业卫生调查如实反映职业卫生的现状和实际情况 11涉及有毒有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目（以下简称建设项目）其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用并符合国家卫生标准 12涉及有害作业建设项目立项必须由具备相应资质的专业机构进行职业危害预评价该建设项目验收时必须提交由专业机构出具的职业危害控制效果评价报告 13生产、使用和引进新化学品必须具备毒性鉴定资料、安全技术说明书、安全标签否则严禁出厂、使用和引进该化学品 职业病防治各项制度篇2 一、管理目的 为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法使员工依法享有职业卫生健康保护的权利加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理预防、控制消除职业危害保护员工身体健康制定本制度 本规定自下发之日起开始执行 二、职业卫生领导机构 三、机构人员责任及义务 主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准落实各级职业病防治责任制确保劳动者在劳动过程中的健康与安全 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构建立三级职业卫生管理网络配备专业或兼职职业卫生专业人员负责本公司的职业病防治工作 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议听取工作汇报亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案落实职业病防治所需经费督促落实各项防范措施 5、根据“三同时”原则企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的应由卫生行政部门审核同意方可进行建设切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析对有关责任人予以严肃处理 7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任 分管负责人职责 在领导的带领下根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定在企业中具体组织实施各项职业病防治工作具体职责： 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程并督促执行 2、根据企业机构设置明确各部门、人员职责 3、制订企业年度职业病防治计划与方案并组织具体实施保证经费的落实和使用 4、直接领导本公司职业病防治工作建立企业职业卫生管理台帐和档案 5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚 6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况对查出的问题及时研究制订整改措施落实部门按期解决 7、经常听取机关各部门、加油站、员工关于职业卫生有关情况的汇报及时采取措施 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施及时报告并协助有关部门调查和处理对有关责任人予以严肃处理 9、对本企业的职业病防治工作负直接责任管理人员职责 加油站经理、副经理负责落实职业病防治工作对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测保持正常运转并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工从事职业病危害的作业建立、健全员工职业卫生健康管理档案 劳动者职责 加油站员工在劳动过程中应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程并享有职业病预防、治疗和康复的权利 四、管理部门及用人单位的职责要求 1、安全部投资部负责公司职业病预防、统计管理工作负责职业危害因素的辨识、评价开展职业病防治的宣传、教育定期每年与疾病防治控制中心取得联系对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测对现场存在的不合格检测项目及时通知相关单位落实整改 2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度职业卫生健康档案制定职业病防治计划和实施方案职业病危害事故应急救援预案组织职工进行体检和员工签订劳动合同同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工并在劳动合同中写明不得安排有职业禁忌症患者入公司不得安排未经职业健康检查的劳动者入公司;对在职业健康体检中发现的职业病患者应当及时调离原工作岗位并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或终止与其订立的劳动合同 3、各基层加油站单位负责落实职业病防治工作对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测保持正常运转并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工从事职业病危害的作业建立、健全员工职业卫生健康管理档案 4、员工在施工生产劳动过程中应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程并享有职业病预防、治疗和康复的权利 五、管理规定要求 1、安全投资部及各基层加油站单位应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查并及时将检查结果告知员工本人 2、各基层加油站单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所配备医疗急救药品和急救设施 3、各基层加油站单位要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害的物品并在醒目位置设置安全标志 4、各基层加油站单位应当主动采取综合防治的措施采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料控制、消除职业危害的发生降低施工生产成本 六、报告程序 1、凡发现职业病患者或疑似职业病患者时应当及时向安全投资部报告当确诊为职业病的由安全投资部及时向公司领导汇报同时向市劳动保障部门报告 2、职业病的诊断鉴定由市疾病防控中心诊断 3、急性职业中毒和其他急性职业病诊治终