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大学生初入职场实习心得体会 毕业实习是教学环节的一个重要组成部分是实践性教学的主要方式它不完全同于社会工作而又最接近与社会工作是面对社会工作的一个重要的转型点以下YJBYS小编DL为大家整理了大学生初入职场实习心得体会,希望对大家有帮助 大学生初入职场实习心得体会一 拿公司的钱请做好事即便给你的钱不多也要有职业道德敬业是被人欣赏的起码的职业道德是作为职场人生的基石任何一个公司都不会允许员工拿钱不做事、不上班请坚守这条否则请离开对自己对工作都是一个解脱尸位素餐很可怕我自己叫它行尸走肉 烦躁的时候立刻去发泄尽量不要带到工作中如果做不到请离开因为受影响的可能不只是你一个人 有建议是好事但是请不要仅仅有建议实施它实现它实践它否则只是一纸空文只有做了才能证明建议是不是对的否则只是个空想主义者但是有的时候会很难 懒惰很可怕可能要改正它很难但是一定要尝试着去改正因为它是一切工作倦怠的源泉 不要在任何人在你面前谈起你过去的成绩再优秀那也是以前的现在的表现说明一切说的再多也是往脸上贴金而已用行动说话换句话说：你讲的谁信呢? 不要抱怨薪水低、待遇不高学到东西就好眼前的经历要珍惜等有了本事去挑战高薪一味的计较眼前的薪资只会让自己更势利而丢失学习的兴致 细心、一定要细心如果做不到找个细心的搭档如果没有这样的伙伴那就必须自己细心 有问题先从自己身上找原因不要怨天尤人无则加勉有则改之 不要找借口借口只是逃避责任的托词错了就是错了改正就好否则你还会犯一样的错误 “狼来了”谁都知道相信这个故事现实就是这样的坦诚些如果做不到那人品有问题 任何人都有优点即便是再差的小人不要苛责为难大家都不容易人尽其材给他们一点光可以照亮自己的天空怕只是一点点 不要在背后说人虽然谁人背后不说人谁人背后无人说但是背后说人毕竟不是君子所为只能折射你的道德缺陷对传言姑且听之请不要相信耳朵只有眼睛不会骗你虽然有时候眼睛也不准确但是总比耳朵来的可靠为什么眼睛要长在耳朵前面呢? 很多人都会耍手段、耍心眼看来也许不是坏事关键出发点很重要好的就叫有能力不好就是阴谋家 被人利用也不要太过懊恼说明你还有被利用的价值虽然有些阿Q但是既然发生了能样呢?吃一堑长一智学会受伤挨打 别人的成功虽然有值得借鉴的地方但是不一定都适合自己了解自己才是最重要的也许有天自己的成功也会成为经典 学习别人的东西是最便捷的途径请虚心怕他是你的敌人眼睛最好多看别人的闪光点否则目光会狭隘心胸会狭窄 大学生初入职场实习心得体会二 这些工作中的感悟献给初入职场的一些朋友们能使你们少走一些弯路尽可能快的适应这个社会 1、养成良好的思维习惯 有一个最典型的职场故事讲两个人去市场买菜的故事a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板b却要老板喊一样看一样这就是两个人思维习惯思维模式的不一样b不是不想做好而是他想不到这一层平时已经习惯了这样的做事风格一下子让他做某件事情的时候他总是会丢三落四不能做全 所以我经常给小小曹说平时工作的时候就要尽心尽力做好自己应该做的事情不需要经常被人盯着如果平时你就习惯了大小事务都能做的细致具体到某一天机会来临的时候你才能发挥平时你所积累下来的好习惯做事的习惯直接影响了你的思维习惯所以从小事做起 2、打好基础 坚实的基础非常重要当有一天你到了一个不上不下的位置如果基础不扎实你会非常尴尬 想从事人事的当你在做前台的时候就要留心每个来面试的人登记表格或者是通知到岗时间这样的小事; 想从事销售管理的首先要做好自己销售这个尤为重要其次是用心真正的用心去做这样一件事情相信就一定能做好 3、谦虚虚心多审视自己 有的时候在想公司的xx部门如何如何做的不好转念想过来我是否应该先把自己目前的工作做好呢? 大部分的人可能更多的时间花在了抱怨别人不好而没有审视自己是否已经做的最好了 4、有容人之度能发现其他人的优点 如果有一天从你眼里看到的都是别人的优点这个时候你的度量管理能力都会有很大的提升; 尤其在团队管理过程中如果你能清楚的知道团队每个成员的优势从而做出调节互补团队将发挥最大的力量 多吸纳优秀的人才在身边 5、不看重眼前小利 太看重某些利益或者太注重于一些小钱的可能最终不会收获太多; 如果你能为了将来的收获而暂时放弃目前的利益回报将是目前你放弃的很多倍 6、敢想敢于承担 永远都不要被自己的思想束缚住了自己不要害怕承担责任你非常优秀并且一个敢于承担的人将能收获更多的信任 7、做出行动 要做行动的巨人不要做思想的巨人我们公司的招聘经理就特别好时间安排行动到位抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情 总结为十二个字：思为本列为纲克为重行为先 大学生初入职场实习心得体会三 人对自我的认知和所持的态度决定行为的方向把自己置身企业中融入事业中就能让别人看到承担的勇气、工作的激情和无尽动力反之则是消极怠工、萎靡不振和被动支配 入职实习我却从未把自己当成实习生而是以正式员工的标准、把自己当成真正的新华人来做事和思考时常还要加班加点、周末不休去尽快完成一些琐碎的任务理顺承担工作的思路每一次我都愿意认真去记录领导、同事对我的真诚的评价虚心去接受那些真诚的建议因为我深深的知道想成为什么先要模仿到有模有样想做到什么样先要摆出大概的架势想做好什么先要看看别人干进入集团很短的时间就挑起了总裁办的重担于领导是对我的栽培于自己却是从未有过准备的挑战短暂的思考匆忙的上阵还是继承了学校做事的风格遇到困难要上就喜欢具有挑战性的工作于是想起深深认同的一句话：“心灵与脚步总要有一个在路上要么去读书思考要么去流浪旅行”现如今脚步需要停歇脚踏实地的做事但是心灵却要行在路上做些改变明确了方向就有了基本的认知于是认知影响态度态度即将决定一切还是找工作伊始那句话：“我从来不担心找不到好工作因为为谁干活我都会卖命”也许这也算是认知和态度最好的行为诠释 关于学习与成长 人生要敢于仰望星空更要学会脚踏实地没有仰望星空的胆量就没有崇高的梦想缺少脚踏实地的干劲就不能走到预定的方向 工作之后白天的日程往往被琐事占据大半多数人都抱怨无暇去读书、去深造、去提升、去思考同时我也发现一个现象：很多成功、优秀的人士他们的夜晚都是充实的过了十二点忙完一天的事务工作完成一天的应酬静下心来他们的敏锐思考和真正的工作才刚刚开始我将它归结为“十二点分界现象”十二点未必是个准确的时间值却是一个人从事务忙碌转向思考静心的一个分水岭于是“忙完不算完悟道才开始” 对员工的历练和培养是我梳理总裁办工作思路必不可少的部分我定的要求是：“干今天的活想明天的事”开展的活动为：“每月精读一本业务书”培养的目标位：“技能型人才+专家型员工”也就是希望每个人都懂得精进的精神时刻想着向前迈一步不在于要超越别人而要战胜自己做到每时积累一点知识每天都有一些新改变每月都有一个新成就通过定位高远踏实做事而做到人人都是从事领域的专家所谓的核心竞争力和不可替代性大概就是源于此处 关于成功与荣耀 谈到成功与荣耀我想借用今年6月份毕业季写的送与毕业生的那篇文章与未来同行的两段话也就是“小成与大成”与“蛰伏期”每个人对成功都有不同的定义也都期待属于自己的成功但是成功可以分为“小成”与“大成”首先企业应该鼓励员工去做一个孝敬父母、珍爱家人、担起家庭责任的人让父母、子女为之骄傲让家庭为之自豪让身边的亲朋为之荣光就做到了“小成” 在“修身齐家”的“小成”基础上担起社会的责任做到“老吾老以及人之老幼吾幼以及人之幼”为企业创造高于工资的价值为社会做点有益的事情为国家奉献一份力量做到“立业治国平天下”这就是“大成”赢家告诉我们：“珍惜身边平凡的幸福每个人都是赢家”就是“小成情结”士兵突击经典台词：“好好活着做有意义的事情”就是“大成心态”做得好“小成”你就是一个幸福的人做得到“大成”就是有意义的一生 作为刚刚步入职场的新人面对成功的梦想我也告诫自己不管样都要保持在学的那份激情坚守住为学的那份执着但是我却不惧怕那些艰难困苦的日子因为我也期待着玉汝于成刚刚步入社会学会忍住孤独挨住寂寞没有谁永远可以顺水行舟不历风雨曾经的荣誉和成绩都是过往了我懂得需要创造新的辉煌在这期间可能我会因为做事得不到肯定而沮丧会因为岗位得不到重视而彷徨但是我会告诉自己：“苦闷的岁月就是人生的蛰伏期”人总要有一段不出名不显山不露水不辉煌的时期但是却不能不努力不上进不做事不自信 关于道德与忠诚 进入职场之初从业道德和对企业的忠诚教育是必备的一部分“才能需要时间的检验道德更要底线的考量” 上周和邵哥、小袁一起看全国道德模范人物颁奖典礼白岩松一如既往的用极具煽动性和催泪效果的语言让我的眼眶不断的湿润同时我也想到了王院长当年讲座所说的一句话：“人时常需要感动才不会在错误的道路上越走越远” 有时我们需要泪水冲刷一下眼角才不至于冷漠到时常置别人生死于不顾;有时我们需要灾难考验一下良知才不至于狠心到每每突破道德的底线这些都是社会道德其实职场道德与之无异 职场之内勤能补拙自然可以解决能力差异与自身不足而勤的基础则源于对企业的认同与真诚源于对自我成长和企业发展的期许于是与自身而言做好做不好是在衡量着有没有一颗好良心如果把工作当赚钱的工具同样的钱