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文档简介

岗位说明书杭州群勇网络科技有限公司2016/6/15运营部运营组长职务说明书岗位名称游戏运营组长岗位编号所在部门游戏运营部岗位定员2直接上级游戏运营主管工资等级直接下级游戏运营专员薪酬类型所辖人员2岗位分析日期2016/8/1本职：协助主管管理运营部事务。职责与工作任务：职责一管理组内成员区服操作管理组内所有成员所辖区服的开区/更新/合区，并对成员的每次操作负责。职责二管理组内成员的人事调动申请管理组内所有成员的升职/加薪/减薪/降职/调岗/离职/入职等人事事务的申请提出职责三管理运营部的规划制定制定运营部的全部规划，并交由主管确认，包括，运营部操作流程，运营部与其他部门对接流程，运营部升职加薪制度，运营部责任与监督制度，运营部奖励惩罚制度，运营部岗位职责，运营部规章制度。职责四传达并执行运营部制度告知组内成员运营制度，并对成员进行制度的培训，以身作则严格执行运营部制度。职责五对组内成员进行培训对组内成员进行定时培训，培训包括整体成员素质的所有方面。职责六分配组内成员的事务安排组内成员从事各项事务，并监督其事务完成职责七对组内成员情况负责包括员工心态，员工遇到的问题，员工的考核权力：对组内成员的人事调动拥有建议权；对组内成员的事务拥有管理权；对部门内的事务拥有建议权；对游戏的修改有建议权；工作协作关系：内部协调关系市场部、财务部、运营部、技术部、人事部、平台运营部、客服部外部协调关系杭州市跃兔网络科技有限公司任职资格：教育水平大专及以上专业计算机相关专业培训经历无要求经验有1年以上的游戏运营经验知识熟练知道运营后台的操作、了解工具后台操作，熟知玩家事务处理方式，了解游戏运营相关内容，拥有独立运营区服的能力，根据数据分析区服情况并应对技能技巧 熟练运用EXCEL、WORD，了解少量编程内容个人素质教学有耐心，管理够细心，对游戏热爱，热爱工作，事无巨细认真负责其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境市内固定工作场所，环境较好工作时间特征每周双休，不一定是周末，加班可行性较大所需记录文档组内各区服实时数据，更新记录，未来更新安排，运营规章制度等文本考核指标：1、组内成员安排情况2、组内成员考核情况3、个人考核成绩4、个人事务处理能力备注： 无群勇网络岗位明细：总经理；市场负责人；平台推广；人事经理；市场专员；客服组长；人事助理策划专员；客服专员；会计主管；平台运营主管；游戏运营主管；会计助理；平台运营副主管；游戏技术组长；市场
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