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(会计学专业论文)内部控制理论在社会保险基金管理中的应用.pdf.pdf 免费下载
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- 2 - 学位论文原创性声明 声明:本人所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进 行研究工作所取得的成果。 尽我所知, 除文中已经注明引用的内容外, 本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。 对本 文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。 本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本人完全了解云南财经大学有关保留、 使用学位论文的规定, 即: 学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文和论文电子版, 允许 学位论文被查阅或借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容, 可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编、发表学位论文;授 权学校将学位论文的全文或部分内容编入、提供有关数据库进行检 索。 (保密的学位论文在解密后遵循此规定) 论文作者签名:导师签名: 日期:年月日日期:年月日 3 目录 第一章引言. 10 第一节社会保障概述 . 10 第二节社会保险的特点及功能 .11 一、社会保险的特点 .11 二、社会保险的功能 .11 第三节研究的目的及意义 . 12 第四节研究方法及论文结构安排. 13 一、研究方法 . 13 二、论文结构安排 . 14 第二章文献综述. 14 第一节内部控制理论的发展演进. 14 一、内部控制的含义 . 14 二、内部控制理论的演进 . 15 三、我国内部控制理论的发展. 16 第二节内部控制的目标及要素 . 17 一、社保经办机构内部控制制度建设的目标. 17 二、建立与实施有效内部控制的要素. 18 第三节内部控制的设计原则及表现形式. 20 一、完善社会保险基金管理过程中的内控体系应遵循的基本原则. 20 二、社会保险基金内部控制制度表现形式. 22 第三章社会保险基金的规模及管理现状. 23 第一节社会保险基金的规模 . 23 第二节社会保险基金管理现状 . 25 一、社会保险基金的管理机构. 26 二、目前我国社会保险基金内部控制制度存在的问题. 26 第四章社会保险基金管理的内部控制制度的构建. 29 第一节社会保险基金管理中的环境控制和风险防范. 30 一、社会保险基金管理中的环境控制. 30 二、社会保险基金管理中的风险防范. 30 第二节社会保险基金管理过程中的信息和沟通. 31 一、基金预算管理 . 31 第三节信息系统控制 . 33 第四节信息的传递与沟通 . 34 一、沟通的层次 . 35 二、如何完善社会保险基金的信息沟通. 35 4 第五章社会保险基金管理中的内部控制活动. 35 第一节征收环节的内部控制活动. 36 一、社会保险费征收环节 . 36 二、征收环节风险点排查 . 37 三、征收环节内部控制活动 . 37 第二节社会保险基金在管理环节的内控制度. 41 一、社会保险基金存储管理环节. 41 二、基金的收支路线 . 42 三、财政专户管理的控制活动. 42 第三节社保基金在支付环节的控制活动. 43 一、社会保险基金支出环节 . 43 二、支出环节风险点排查 . 44 三、养老保险基金支出环节的控制活动. 45 四、医疗保险基金支出环节的控制活动. 46 五、失业保险基金支出环节的控制活动. 47 六、工伤保险基金支出环节内部控制活动. 48 七、生育保险基金支出环节内部控制活动. 48 第六章监督. 49 第一节加强内部审计的监督职能. 49 一、内部审计的职能 . 49 二、社会保险基金内部审计的重点. 50 第二节强化社会监督 . 50 一、社会保险基金监管的现状. 50 二、国外社保基金监管方式 . 51 三、强化社会监管 . 52 第三节完善社保基金信息披露制度. 53 第七章结论及展望. 54 第一节结论. 54 一、加强内控制度建设,提高基金管理水平. 54 二、强化监督,确保基金安全. 55 第二节工作展望 . 55 一、完善法律体系,确保社会保险基金高效运转. 55 二、社会保险费实现费改税 . 55 三、设立垂管的基金管理组织机构. 55 四、完善信息系统建设,统筹城乡. 56 5 摘摘要要 随着社会主义市场经济的不断发展,社会保障制度不断完善,社会保险已 经成为与每一个人息息相关的事情。社会保险基金的安全也成了全国人民普遍 关注的问题,社会保险基金的管理效率如何与涉及我们每一个人的切身利益。 现行社会保险基金的管理存在着许多不尽人意的地方,机构设置的随意性、管 理规范含混、监督的缺失甚至导致了社会保险基金大案频发的情况,如何保证 参保人员的利益,确保社会保险基金安全完整成了一个全社会共同关心的事情。 分析现行的社会保险基金管理现状,社会保险基金管理过程中管理者对内 部控制的内涵认识不到位,忽视内部控制环境建设,财务人员专业素质参次不 齐,内部审计监督作用发挥不够等问题已经成为了社会保险基金管理过程中的 瓶颈问题。 本文正是从目前社会保险基金管理过程中的现实问题如手,总结我国社会 保险基金管理的现状,内部控制制度的问题及不足之处,引入企业内部控制制 度的经验,阐述内部控制的含义、发展演进过程、目标、要素以及在构建内部 控制制度中应当遵循的基本原则,结合我国社会保险基金的规模、管理现状以 及在内部控制制度中存在的问题,在此基础上提出建立健全社会保险基金管理 的内部控制制度的基本思路。 在本文的写作过程中,为了实现研究目标,力求研究结论的科学性、合理 性、可操作性,主要采用了文献研究法、归纳法以及系统分析法。一是针对当 前世界范围内对企业内部控制制度的研究现状,结合社会保险内部控制制度的 完善工作,主要采用文献研究法,通过查阅文献来获得资料,从而全面地、系 统地构建社会保险经办机构的内部控制制度。二是针对我国社会保险基金管理 的现状,总结和归纳我国社保基金管理中存在的问题。三是由于社会保险基金 的管理不是一项单立的工作,而是包含了一系列相应的配套工作,例如社保基 金的筹集、存储、待遇的给付等各个层面一系列配套工作。在写作过程中,立 足于整体,注重系统地、综合地构建我国的社会保险基金的内部控制制度工作。 本文分为两个部分。第一部分是引言,第二部分是正文。引言是关于选题 背景、研究的理论意义、现实意义、研究方法以及文献综述的基本介绍。 正文可以分为三个部分,第一部分是分析我国社会保险基金管理的现状, 6 介绍我国社会保险基金的规模以及现行社会保险基金的管理机构,将社会保险 基金的运动分为征收、支出及存储管理三个环节,指出目前我国社会保险基金 内部控制制度中存在的问题,根据基金运动环节找出社会保险业务在征收、支 出以及存储管理过程中的风险点,再根据五大社会保险基金的各自特点,结合 企业内部控制制度的经验,规范社会保险经办机构在业务工作中的控制活动。 第二部分是对社会保险基金的管理进行系统分析,构建和完善社会保险基 金管理过程中的信息传递和强化对社会保险基金的监督。并提出完善社会保险 基金管理的内部控制制度,需要在内部控制制度的构建时做好社会保险基金管 理过程中的控制环境建设,有效的防范风险事件的发生并尽可能的回避风险, 做好信息和沟通工作,有效建立社会保险基金业务信息系统控制,利用基金预 决算管理提高社会保险基金的管理效率。积极排查社会保险基金管理中的风险 点,使内部控制活动做到切实有效。同时提出要加强内部审计的监督职能,完 善社保基金信息披露制度切实加强社会保险基金管理的内部控制制度建设,提 高基金管理水平,保证参保人员的利益安全完整。 第三部分是论文的结论与展望,总结观点,并且提出今后一段时期内我国 社会保险基金管理工作的主要任务是完善法律体系;确保社会保险基金高效运 转;在时机成熟时应尽可能的实现社会保险费改为社会保障税;将社会保险经 办机构设置成为中央垂管的基金管理组织机构;将社会保险信息系统融合为一 个系统,实现三网合一、统筹城乡的目标。 关关键键词词:社会保险基金管理内部控制制度 7 abstract as a socialist market economic development, the social security system perfect. social insurance has become with each one of the things is closely linked. social insurance fund safety has become the national peoples attention in the problem and the social insurance fund management efficiency involved in each of our vital interests. the current social insurance fund management has many unsatisfactory place, for example, institutional setup the randomness, standard management, the lack of regulation than even led to social insurance fund of frequent big criminal cases. how to ensure the interests of ginseng to keep people and ensure social insurance fund safety and complete became a joint efforts of the whole society to care about. through analysis of the current social insurance fund management present situation, problems have the following, the social insurance fund management in the process of internal control manager of connotation understanding inadequacy; ignore the internal control environment construction; financial personnel professional quality is not equal, internal audit supervision function is not enough and so on questionthe has become social insurance fund management in the process of the bottleneck problem. this article is from the current social insurance fund management process and the realistic problems such as hand. through summarizes the present situation of social insurance fund management and internal control system and the problem of deficiency in the paper , introduced the experience of the internal control system of enterprise. this paper expounds the meaning of the internal control and development and target and the evolution process elements and in constructing the internal control system should be the basic principles of, with chinas social insurance fund scale and management status and in the internal control system and the problems in based on perfecting the social insurance fund management system of internal control of the basic train of thought. in this paper the writing process, in order to achieve the research objective, and 8 strive to research conclusion of scientific and reasonable and practical, and mainly adopts literature research, and the induction method and system analysis method. one is in view of the current range of the world of the internal control system of enterprise research present situation, and the union social insurance of the internal control system of perfect work, and mainly by means of documentation, through the literature to get material, and comprehensive system to establish orgnaization of social insurance agency of the internal control system. one is in view of chinas social insurance fund management present situation, and this paper summarizes the social security funds and sums up the problems existing in the management. one is in view of it is because of social insurance fund management is not a chanli work, but contains a series of corresponding work, such as the social security fund raise money, storage and treatment of such levels as a series of form a complete set to pay. in the process of writing, is based on the whole, pay attention to the system, and comprehensive to construct our country social insurance fund system of internal control work. this paper is divided into two parts. the first part is the introduction, and the second part is the text. introduction is about to choose a background, theoretical significance and practical significance, the research methods of literature review and introduces basic. the text can be divided into three parts. the first part is analysis of chinas social insurance fund management present situation, and introduced of social insurance fund scale and the current social insurance fund management institutions, will of social insurance fund movement and expenditure and include collection storage management three link. this paper points out that chinas social insurance fund internal control system, and the problems in sports link according to fund social insurance business in the collection to find out, spending and in the process of storage management risk point, then again according to five of social insurance fund their respective features, combined with the experience of the internal control system of enterprise, regulating the orgnaization of social insurance agency in control of the business activities. the second part is to of social insurance fund management system analysis, 9 construct and perfect the social insurance fund management process the information transmission and to strengthen the supervision of the social insurance fund. if put forward the perfect social insurance fund management system of internal control, need to be in the construction of the internal control system to social insurance fund management process control environment construction, and effective prevention risk events and as far as possible risk aversion, and provide the information and communication work, and effective social insurance fund business information systems control, and use fund budget management and to improve social insurance fund management efficiency. positive social insurance fund management aiming the risk of a point, so that the internal control activities do practical and effective. at the same time puts forward to want to strengthen the supervision of the internal audit function, and improve the social security fund information disclosure system strengthen the social insurance fund management of the internal control system in construction, improve the level of fund management, then ensure the safety of the interests of the ginseng protect personnel to complete. the third part is the conclusion and ahead of the paper. the paper summarizes the view, and put forward for a period of social insurance fund management in our country is the main task to improve the legal system; social insurance fund to ensure high efficiency running; when the time is ripe the realization of social insurance premium should as far as possible to the social security tax; orgnaization of social insurance agency will set the vertical pipe became the fund management organization; social insurance information system integration for a system, by implementing combination of three nets, achieve the goal of urban and rural areas as a whole. key words:social insurance fundmanagementinternal control system 10 第一章 引言 第一节社会保障概述 现代社会保障制度是工业革命和社会化大生产的产物,经过 100 多年的发 展,已经形成了一个相对独立、完整的体系,成为市场经济的重要支柱。作为 一项基本的社会经济制度,社会保障具有保障公民基本生活、维护社会稳定、 促进经济发展、保持社会公平和增进国民福利等重要功能,常被人们习惯性的 称为社会的“安全网”和“稳定器” 。 社会保障是国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证公民在无收入、 低收入以及遭受各种意外灾害时能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患 病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时要根据经济和社会发展状况,逐 步增进公共福利水平,提高国民生活质量。社会保障主要包括社会保险、社会 救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。 社会保险是社会保障的核心部分,是指国家通过立法,按照权利和义务对 应的原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育 等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务) ,使其享有基本生活保障、 免除或减少经济损失的制度安排。 社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照国家法律、法 规,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法 方式筹集的专项资金, 是国家为举办社会保险事业而筹集的,是用于支付劳动 者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。 1993 年,在中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定 中确定了社会保险体系建设的目标、原则和主要任务。我国的社会保险始于 90 年代初的企业职工基本养老保险和失业保险,1994 年原劳动部颁布的企业职 工生育保险试行办法意味着我国将生育保险作为一项独立的保险制度开始实 施;1996 年原劳动部颁布的企业职工工伤保险暂行办法意味着我国将工伤 张左己,主编领导干部社会保障知识读本 ,中国劳动和社会保障出版社 张左己,主编领导干部社会保障知识读本 ,中国劳动和社会保障出版社 胡晓义,主编社会保险法知识问答中国劳动和社会保障出版社 刘春华,2009,学位论文, 社保基金法律监管问题研究 , 哈尔滨工程大学 11 保险作为单独的保险制度统一组织实施;1998 年国务院关于建立城镇职工基 本医疗保险制度的决定标志着我国的社会保险涉及了职工生、老、病、死各 个方面的保障。 第二节社会保险的特点及功能 一、社会保险的特点 社会保险具有三大主要特点:一是社会共济,即按照大数法则,在全社会 范围内统一筹集资金,建立社会保险基金,实行互助共济,集合社会多数人的 力量,均衡分担少数人遭遇的社会风险。因此,社会保险的覆盖范围越广,统 筹层次越高,资金调剂范围越大,抵御风险的能力就会越强。二是责任分担, 社会风险由全体社会成员共同承担,个人、用人单位、国家都应当承担社会保 险责任。参保人按规定缴纳社会保险费,才能依法享受社会保障待遇;用人单 位承担一部分社会保险费用,以满足劳动力再生产的需要;国家作为社会保险 的后盾,也要承担社会保险资金供给的责任。三是政府主导,具有强制性,国 家通过立法,规定参保是单位和个人的义务,政府负责组织推动社会保险组织 和运作,并对社会保险工作进行监督。 二、社会保险的功能 社会保险具有抵御风险的功能。公民可能遭遇的风险主要有人身风险与工 作风险,具体来说人身风险包括年老、疾病、生育等风险,工作风险包括工伤、 失业等风险。当风险来临时,个人往往难以凭借自力救济的方式应对风险,可 能会对生活造成重大影响。社会保障的最基本作用就是在风险发生时对个人收 入损失提供补偿,保证个人在暂时或永久失去劳动能力以及暂时失业而造成收 入减少或中断时,仍然能维持基本生活,免除或减少社会成员的后顾之忧。 社会保险具有促进社会稳定的功能。社会保险一方面能够使社会成员增强 安全感,改善对未来生活的心理预期,安居乐业;另一方面也能够缓解社会矛 胡晓义,主编社会保险法知识问答中国劳动和社会保障出版社 胡晓义,主编社会保险法知识问答中国劳动和社会保障出版社 12 盾,推动构建和谐的社会环境。 也是因为社会保险我国近十年来一直进行的国 有企业改制才得以顺利推进,现代企业制度才得以这么快建立。 社会保险具有收入再分配的功能。社会保险通过同样的费率对收入高低不 同的群体征收社会保险费,聚集成社会保险基金,一方面对收入较低或因失业 无经济来源的人给予援助,保障其基本生活;另一方面在全体参保者共享的待 遇上,实行向低收入群体倾斜或全体人员相同的政策,在一定程度上促进社会 收入再分配的公平。 社会保险具有维护劳动力再生产的功能。市场经济需要劳动力的正常再生 产,社会保险保障了劳动力在暂时退出劳动岗位时的基本生活需要,使劳动力 的供给和正常再生产成为可能,为维持市场经济正常运行提供了劳动力的后备 军。 第三节研究的目的及意义 社会保险法第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工 伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、 失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。我国自上世纪 90 年代后期开始实行企业职工养老保险以来,现在已经形成了包括城镇职工基本 养老保险制度、新型农村社会养老保险制度和城镇居民养老保险制度为基本, 以企业年金、企业补充养老保险为补充的多层次的养老保险制度;以城镇职工 基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度为基本,以大 病补充医疗保险、公务员医疗补助、离休干部医疗统筹为补充的多层次医疗保 险制度;另外还建立了工伤保险、失业保险及生育保险。 随着国民经济水平的提高,财政不断加大对社会保障的投入力度,从 2008 年至 2009 年中央花大力气解决了遗留多年的关闭破产国有企业、濒临破产困难 企业退休职工参加城镇职工基本医疗保险的问题。中央财政对城镇居民基本医 疗保险参保人员及新型农村合作医疗参合人员的人均补助标准从2007年起的20 元一路提升至 2012 年的 156 元。 2011 年中央又出台了集体企业人员参加城镇职 工基本养老保险的优惠政策,解决了遗留已久的超龄人员无法参加城镇职工基 胡晓义,主编社会保险法知识问答中国劳动和社会保障出版社 胡晓义,主编社会保险法知识问答中国劳动和社会保障出版社 13 本养老保险的问题。从 2010 的开始中央又出台了新型农村基本养老保险和城镇 居民基本养老保险,对于达到 60 岁以上的老人一律由中央财政每月补助 55 元, 作为基础养老金,2012 开始又将基础养老金提高至 60 元。这些措施无不表明了 我国实施全民社保的决心和力度。 从制度上来说,养老保险和医疗保险已覆盖了全体公民,工伤保险、失业 保险及生育保险覆盖了所有用人单位的劳力者。2011 年末城镇职工养老保险参 保人数达 2.8 亿人,仅处于试点阶段的新型农村社会养老保险和城镇居民养老 保险就达到了 3.64 亿人;城镇基本医疗保险参保人数达 4.7 亿人,新型农村合 作医疗更是达到了 8.35 亿人;失业保险参保人数达 1.4 亿人;工伤保险参保人 数达 1.8 亿人;生育保险基金参保人数达 1.4 亿人。可以说我国已实现人人享 有社会保障
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