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第二部分公司法实践应用,注重解决公司法实践问题包括：八方面,希望大家经过培训能回答下列问题：（八问题）,1、企业法人制度的内容？2、有限责任原则的价值及其弊端的防止？3、企业的目的和能力?4、防范公司组织机构中存在的法律风险，必须重新认识公司法？5、股东与股权关系？6、公司的组织机构设立？7、现代公司经理人的法律问题？8、融资及企业资金运作？,一、企业法人制度、有限责任原则的价值及其弊端的防止,（一）企业法人制度的意义【案例】：萨洛蒙诉萨洛蒙公司案.作用：掌握法人制度在国外的确立,【案例】法人的意义,萨洛蒙先生原为个体商人，拥有一家鞋店。1892年依公司法的规定建立了萨洛蒙有限责任公司，有七名股东：萨洛蒙先生、萨洛蒙太太和他们的五个子女。公司发行了20007份股份，其中，萨洛蒙先生占20001股，其余每人各占一股。公司成立后的第一次董事会批准萨洛蒙先生将其鞋店卖给公司，售价38782英镑，其中，20000英镑作为萨洛蒙先生认缴公司的股金，计20000股；10000英镑作为公司欠其债务，并由公司资产作为担保；其余以现金支付。公司以后由陆续对外借了部分债务，未设抵押。,【案例】法人的意义,1893年，公司因无力支付到期债务被依法清算，清算结果是公司有资产6000英镑，欠债除萨洛蒙先生的10000英镑外还有7000英镑非担保债务。萨洛蒙先生要求公司优先偿付其有担保的债权。公司清算人代表无担保的债权人起诉萨洛蒙先生，认为他与公司实际为同一个人，他应对普通债权人承担赔偿责任，并且本人债权不应当向公司求偿。,【案例】法人的意义,一审法院和上述法院均支持了清算人代表公司普通债权人的上述主张，认为公司是萨洛蒙先生的代理人，萨洛蒙先生应承担公司的债务。萨洛蒙先生不服判决并上诉。衡平法院驳回判决，认为公司合法成立，是独立的法人组织，有权行使公司权利，包括借贷；公司的债权人不是萨洛蒙先生本人的债权人，萨洛蒙先生作为有担保的债权人，有权优于普通债权人得到清偿。,企业法人制度的内容,1、独立的财产公司财产均来自股东的出资公司存续期间，股东无权抽回已属于公司的财产，公司不能随意减少其自有资本。与经营规模相适应的财产。2、独立承担民事责任公司应以其全部财产承担责任对法定代表人和代理人的经营活动承担民事责任股东不对公司的债务承担其他责任不能清偿到期债务，宣告破产,（二）有限责任原则的价值,“两个主体；两种权利；两种责任”两个主体股东和公司两种权利股权和所有权两种责任股东以其出资额为限对公司承担有限责任和公司以其全部财产对公司债务承担责任。,有限责任公司原则,【案例】甲公司系由乙科技公司、香港丙实业公司出资组成的中港合资经营企业。2006年1月30日，甲公司以资金周转困难为由，向王某借款20万元作为生产的流动资金。双方约定年利率为7%，借款期限为一年，到期连本带息归还。2007年2月，甲公司未向王某付款。后王某多次向甲公司催要未果，王某便将甲公司、甲公司的投资股东（乙科技公司、香港丙实业公司）诉至某人民法院，请求判令被告偿还借款。,有限责任公司原则,本案中原告可以向被告公司的股东主张债权吗？股东对公司的债务要承担什么责任？,（三）有限责任制度缺陷的补救法人格否定的理论,1、有限责任制度的缺陷：信用危机（1）原因公司独立人格容易被滥用股东有限责任容易被滥用大股东的控制权容易被滥用（2）目的利用公司形式规避法律型利用公司逃避合同义务或债务型（3）后果损害债权人利益或社会公共利益。,（三）有限责任制度缺陷的补救法人人格否定的理论,2、补救对策揭开公司面纱,二、企业的目的和能力,（一）公司的目的由两个案例（公司捐赠）产生的思考,【案例一】捐赠行为中的法律风险,一家公司捐赠给普林斯敦（Princeton）大学1500美元，公司股东认为该捐赠为公司越权行为，应当无效。公司管理者认为，此行为没有越权，因为有利于公司投资和改善公司形象，进而创造了有利于公司活动的环境。并且，符合社会公众对于此类具有社会性公司行为的期待。,【案例二】捐赠行为中的法律风险,【案例】：日本八幡制铁政治捐赠案。为资助自民党参与竞选活动，日本八幡制铁公司的董事会决定代表公司向自民党捐赠了350万日元。后被股东以违反注意义务为由，提起股东代表诉讼，追究董事对公司的损害赔偿责任。,案例分析,如何看待上述两案中公司的行为？有以下思考：,思考1、企业是谁的？,（1）公司是股东的？（2）公司是管理层的？（3）公司是社会的？实质：公司利益、股东利益与管理者利益的冲突,思考2、公司存在的目的是什么？,公司的目的是公司治理的首要问题（1）明确公司目的也就间接地明确了公司经营者的行动准则。（2）有助于对具体问题的解释；（3）明确公司有脱离公司利益最大化这个目标的权利；（4）在确定公司经营者的责任、义务时，可以成为一种衡量标准。,思考3、企业的经营目标是什么？,（1）营利目的的核心是长期的营利（2）长期利益的内容A、维持交易相对人间的信赖关系的行为B、提高公司职员的劳动热情的行为C、对政府规