简历制作与面试注意事项.ppt

2019/12/2,1,精心准备赢得职业生涯美好开端,-简历制作与面试注意事项分享会高建敏,目录,2,求职准备,面试注意事项,问答,共勉,求职前准备-自我分析,3,使用管理工具（BSCSWOTMBO）回答：我是谁？我要到哪里去？我想成为什么样的人？我想过什么样的生活？,共勉：管理学院学生必须要掌握主要的经济管理理论、企业案例、关注企业与社会热点并分析，形成自己的管理思维与技能。,完成：人生平衡积分卡（事业家庭健康精神追求）自我提升方向人生阶段目标设计与管理,4,求职准备-职业生涯规划,职业生涯规划流程,确定方向,自我评估,生涯评估,职业选择,职业生涯路线选择,确定目标,行动计划和措施,拟定几个方向与人沟通,多种方式进行评估,确定方法和科学性,确定行业和自己的兴趣,地区及行业调查分析,中期及长期目标确定,执行及调整,职业生涯规划非常重要，是你人生前行的航海图！,5,求职准备-选择工作的标准,选择职业的标准：,选对行业：对未来消费者需求或者技术与服务发展趋势把握准确的新兴产业、相当长一段时间内会持续增长的传统产业。,进对公司：公司在行业内要有发展潜力。当一个企业有核心的技术、资源或好的商业模式，这个企业才有可能在行业中处于领先地位。,跟对老板团队中的合伙人、领导或者工作伙伴需要与自己有相同的工作价值观。,“十二五”七大战略新兴产业：节能环保产业、新一代信息技术产业、生物技术高端装备制造业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业,求职准备-简历制作,6,简历要达到简洁有磁场力，吸引住HR的眼睛。有六大注意要点：第一：精炼扼要第二：主次分明第三：实事求是第四：动词说话第五：针对性强第六：精益求精,不要期待HR非常认真地对待每一份简历，如果那样TA不是被累死就会被开除！,求职准备-简历制作,7,8,求职准备-简历制作,求职准备-简历制作,HR看一份简历时间不超过60秒甚至更低，所以务必重视个人简历！,10,求职准备-第一印象,面试官对你第一印象在最初的多长时间内形成？A10分钟B3分钟C1分钟D0.38秒,良好第一印象要点：准时守信、仪表整洁、举止得体、沟通融洽、面带微笑、记住姓名引起共鸣、赞美对方,第一印象构成分析：外表形象显性因素55%（服装/精神面貌/体型/发型）行为表现显性因素38%（声音/手势/姿势/动作）隐性因素7%（真才实学/教育背景/企图心）,11,求职准备-个人形象,形象礼仪培训,注意事项：1头发面试前一周内不要理发；防范静电；面试前洗头；2面部：清洁面部；女士化淡妆；注意鼻孔耳朵；男士刮净胡须；3衣服：黑色职业正装为佳；或者稍正式衣服收拾干净利落；最好不要牛仔裤运动鞋；4饰品：男士最好不要戴饰品（手表除外）；女士除较为保守的耳环与项链外不要其他；5裤兜：不要装任何东西，最好带一个商务包放置手机、钱包、钥匙、纸巾等；6袜子：与裤子颜色接近或同色，不要太短、不要穿白色袜子；7鞋子：黑色皮鞋且上油打磨光亮。,12,求职准备-自我介绍,企业招聘应届毕业生标准,“三三法”完成自我介绍,关键能力,职位兴趣,专业信息,自我介绍,开始/个人信息,学校专业,相关实践,职业规划,公司认知,职位相关,性格综述,关键能力,职位能力结合度/结束,校园招聘流程,13,在线职位申请,在线测评,校园宣讲会,笔试,个人面试（初面）,小组面试（群面）,专业面试,资料终审,录用通知,签订就业协议,14,面试问答,STAR法则：是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。常被用来收集面试者与过往经历相关的具体信息。与传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试者未来的工作表现。,STAR法则含义：Situation:事情是在什么情况下发生的？Task:如何明确你的任务？Action:针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式？Result:结果怎样？在这样的情况下你收获了什么？,简历上和面试中每一个信息都可能会被当成重点来提问，所以使用上述法则自问自答，一定要有含金量的具体事例作为支撑，来证明你的结论！,15,个人面试注意问题,敲门,进门,关门,微笑问好,收到指令后就坐,问答,结束致谢,出门/关门,面试中四要：1目光交流2微笑3身体前倾4坐姿笔直,面试中八不要：1挠头低头2身体晃动跷二郎腿3咬嘴唇4打哈欠跺脚5眯眼睛6手抖或者拽衣服角7言辞不坚定或高谈阔论8固执己见与面试人员争论,面试中紧张是正常的，可以使用深呼吸和“撒金粉”克服！,16,小组面试注意问题,入场就坐,读题/阅读,个人陈述,自由讨论,总结陈述,结束退场,无领导小组面试注意问题：1主要考察参加者举止仪表、沟通能力、团队精神、分析能力、应变能力；2注重的是对比，不可太沉默也不能太张扬，要能体现自己的团队精神；3要表现自己的过人之处，责任感、坚毅、勤奋、胸怀千万里心思细如丝；4积极主动发言，掌握独立发言机会，抓住问题实质，言辞真诚可信，有充分论据支持观点；5可以表达不同意见，需要注意先肯定后转折；6注意展现职业素养潜力，不要有小动作、专心听讲并思考记录要点，与发言者有眼神交流；7自己备好纸笔记录核心要点，总结发言也许就是你。8挪动凳子等注意不要有声音出现，每一项细节都可能被扫描到，从而决定你的结果。,17,Q&A