会议流程及庆功会主持词_第1页
会议流程及庆功会主持词_第2页
会议流程及庆功会主持词_第3页
会议流程及庆功会主持词_第4页
会议流程及庆功会主持词_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“幸运六月”庆功会暨“风云一号”动员大会流程及主持词一、 7月25日上午10:30全体参会人员在迁西宾馆宴会厅外集合,整队入场(以每10人一桌为一单位,外有监督,内有引领),11:00全部入场完毕。(暖场音乐:相亲相爱一家人)二、 11:00会场提示。各位朋友、各位同仁,我们的大会将在5分钟后开始,请大家坐在自己的位置上。(两遍)三、 11:05欢迎领导入席,介绍与会领导。各位同仁、迁西县的各位寿险精英们,你们好,迁西县支公司“幸运六月”庆功会暨“风云一号” 动员大会即将开始。首先,让我们以热烈的掌声欢迎公司领导入席(掌声),(上场音乐:拉德斯基进行曲)(待领导入席后)今天,来参加我们大会的有中国人寿迁西县支公司经理李明珠,中国人寿迁西县支公司副经理王淑珍,中国人寿迁西县支公司经理助理贾淑艳,中国人寿迁西县支公司前经理李贵森,中国人寿迁西县支公司老经理张顺贵四、 主持人宣布会议开始,奏国歌。(国歌光盘)下面我宣布,中国人寿保险公司迁西县支公司2003年“幸运六月”庆功暨“风云一号”动员大会现在开始。请全体起立,奏国歌。请坐。五、 由礼仪人员为与会人员倒上庆功酒。(背景音乐:好汉歌) 2003年的六月,是一个不寻常的六月,全公司的勇士们在县公司经理室的带领下,积极响应市公司总经理室的号召:“一天当三天,一月当半年” 以一种大无畏的精神气概和必胜的信念,最终取得我县公司的历史性突破,在这里向今天在座所有的精英们、功臣们道一声“你们辛苦了”,俗话说“把酒言欢”,今天公司经理室精心准备了洋酒“xo”,愿诸位能在羊年里在寿险公司美梦成真,心想事成,喝洋酒、发洋财、喜气洋洋。六、 李明珠经理作“幸运六月”总结暨“风云一号”动员报告在过去的六月中,我们取得了辉煌的战绩,但也有一点点的遗憾,那就是离公司的必保目标仅有毫厘之差,不过,遗憾也是一种美丽,古人云“知耻而后勇”,在此“幸运六月”尘埃将定,“风云一号”战火又燃的时刻,相信我们迁西的勇士一定会为家人而战,为公司而战,为荣誉而战。下面有请李明珠经理作迁西县支公司“幸运六月”总结暨“风云一号”动员报告(掌声)七、 发放“幸运六月”业绩排名前八名的“特别贡献奖”(背景音乐:真心英雄)“莫等闲,白了少年头,空悲切”,时不我待,人生能有几回搏,此时不搏何时搏,愿我等以“身披铁甲战日月,不破楼兰终不还”之精神和决心,迎接新的挑战,相信我们是一支团结的团队,是一支能战斗的团队,是一支无坚不摧的团队,待到山花烂漫时,你们的名字将永载史册。今天,就要首先表彰在“幸运六月”的竞赛中业绩排名前八位的功臣,公司授予你们“幸运六月” 的特别贡献奖。请念到名字的伙伴到前面领取奖品,精美照相机一部。八、 抽奖活动恭喜我们八位伙伴,获得这份意外的惊喜,也希望你们能在“风云一号” 的竞赛中再展雄风,再次得到公司所准备的另外一份惊喜。同时也给今天在座所有的人一个均等的机会,那就是“幸运六月”的抽奖活动。我先宣布抽奖规则:1、本次奖项设为五个等级:纪念奖30名,奖品为;三等奖20名,奖品为;二等奖10名,奖品为价值253元的自行车一辆;一等奖5名,奖品为价值888元的小灵通一部;特等奖2名,奖品为29吋超平彩电一台。2、我将公布中奖者的投保单号、身份证号、姓名。3、以下投保单号为退保投保单号,不在抽奖范围,若被抽到,则当场作废,同时抽取另外一张代替。我宣布:抽奖活动现在开始:(背景音乐:今天是个好日子)1) 首先有请我们的老经理抽取“纪念奖”30名,被念到名字的伙伴请到台前来。2) 有请前经理李贵森抽取三等奖20名,并发奖;3) 有请贾淑艳经理助理抽取二等奖10名,并发奖;4) 有请王淑珍副经理抽取一等奖5名,并发奖;5) 有请李明珠经理抽取特等奖2名,并发奖;九、 庆功酒会正式开始(背景音乐:壮志在我胸、钢琴曲)(待所有人员领奖完毕)曾经我们辉煌过,曾经我们失败过,但所有的一切都不重要,因为那已经成为历史;明天我们不会失败,明天我们必将辉煌,因为在我们心中燃烧着一团火焰,那是一团世代相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论