免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
周自检操作手册工程管理部2016 年 11月目 录一、 前言2二、 目的2三、 适用范围2四、 取样总则3五、 操作要求3六、检查体系具体构成3七、具体操作内容4一、前言从公司的总体战略目标出发,质量将是企业能否经得起市场考验的重要因素,随着公司的高速发展,产品质量、安全文明管理的制度化、标准化已成为提高产品质量的必然趋势。为持续提高质量、安全文明施工管理水平,客观评价项目质量状况,不以单纯提高实测分数为原则,以提升客户质量满意度为导向。关注工程质量的三大要素:结构、防水、材料,更进一步提高产品品质及质量,规避工程的过程及交付风险,完成了周自检操作 手册,其中明确改进和提升方向,促进建筑工程质量、安全文明施 工、行为管理水平提升、降低工程风险,进一步推动工程项目管理 向“精细化”转移。二、目的1、规范工程进度、质量、安全文明、管理行为评估过程中的程序、取样方法、测量操作、数据处理等具体步骤和要求。2、提供工程进度、质量、安全文明、管理行为评估的标准操作方法,尽可能消除人为操作引起的偏差。三、适用范围周自检操作手册适用于鑫都职业所有在建工程(自开工至交付完成)项目。四、取样总则1、随机原则:各质量安全评估取样的楼栋、楼层、房间、测点等,必须结合当前各标段的施工进度,通过图纸或随机抽样事前确定。2、可追溯原则:对项目结构层或房间的具体楼栋号、房号做好书面记录并存档。3、即时原则:周自检主要目的是为了反映当前施工过程进度、质量、安全现状,以对后续施工进行及时纠偏,因此要求针对在施工序进行全面实测。4、效率原则:在选取自检套房时,要充分考虑各分部分项的实测指标的可测性,使一套房包括尽可能多的实测指标,以提高自检效率。五、操作要求每周四前应完成本周检查、汇总编制周自检报告,周五前完成相应的整改方案和计划,并上报工程管理部,项目部对检查情况进行运用。六、检查体系具体构成1、 检查内容1.1质量管理:实测实量、质量风险;1.2安全文明管理:现场安全生产、现场文明施工、总包生活区安全文明;1.3行为管理:管理行为(包括监理、施工单位)。2、测区选择及权重构成2.1、测区抽选原则:住宅每个标段抽取 1套房。2.2.1、标段周自检得分标段周自检得分 = 70%质量管理合格率20%安全文明施工合格率100+10%管理行为合格率100。a. 质量管理合格率 = 70%实测实量合格率100+30%质量风险合格率100。b. 安全文明施工合格率 = 50%现场安全生产合格率10030%现场文明施工合格率100+20%总包生活区安全文明检查100。2.2.2、项目周自检得分项目周自检得分 = 70%质量管理合格率10020%安全文明施工合格率100+10%管理行为合率100。a.质量管理合格率 = 70%所有标段实测实量合格率算术平均值100+30%所有标段质量风险合格率算术平均值100。b.安全文明施工合格率 = 50%所有标段现场安全生产合格率算术平均值10030%所有标段现场文明施工合格率算术平均值100+20%所有标段总包生活区安全文明检查算术平均值100。七、具体操作内容详见:附件 1:住宅项目毛坯阶段实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超市消毒常见试题及详细答案
- 净餐馆测试题目及答案
- 2026年计算机网络设备配置与调试综合测试卷
- 2026年心理健康促进策略专项训练题库
- 2026年古代民俗与艺术素养测试
- 2026年管理学原理期末复习习题集
- 2026年心理素质提升策略与实践习题集
- 2026年金融风险管理实务模拟题
- 2026年国防教育与青少年成长专题训练题库
- 2026年计算机网络安全知识测试卷
- 【新教材】人教版(2024)九年级上学期物理(13-17章)必背知识清单
- 2026乐山市市中区国有企业第二批社会招聘6人考试模拟试题及答案详解
- 2026年周口市国有污水处理厂社会公开招聘19人笔试模拟试题及答案详解
- 体育教师教学基本功比赛理论考试试题及答案
- 小学一年级数学《分一分》跨学科主题式教学设计
- 镇江润扬交通工程有限责任公司招聘笔试题库2026
- 江苏《城镇供水水表安装及维护技术规程》
- 陕西省宝鸡市2026年初一新生入学分班数学考试真题及答案
- 《2026年》药品检验岗位高频面试题包含详细解答
- 高考日语基础归纳总结与练习(一轮复习)
- 2022年江苏苏州昆山市委老干部局招聘编外工作人员笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论