（工商管理专业论文）中小企业发展研究——以TTJ公司为案例.pdf

蘑庆大学硕十学位论文 中文摘要 摘要 进入2 0 餐纪9 0 年代酸寒，隧蕃经济全臻绽及知谈经滚鼙余数深入，鬻终发达 鬻家帮在积极动手挟持中夸企鼗翡发蓑。嚣嚣缓游器磐途认梵，中枣金照将是2 l 烫纪经济笈震豹主菊。然两，麸整器经济发震演凌采嚣，霹审枣金、燕京发矮李| 都 暴霾出了一些涤层次载翘瑟。突毽懿是技本拳乎落爱、势动囊产率羝、产暴溪量蓑、 枣场竞争力不避、垒产瀵耗亵、醚资渠遂不杨、亏损率舞等。这些翔题已为毽赛经 济增添了诲多夔难，熬至延缓了全球经济毒圭会豹发震避臻。闲魏，孛小企效黔发震 潮题，舞论是发这鋈家还罴发震中嚣家，无论是霾羚逐怒霆痣，各圈致痔寥爨、经 济学家、管理学家蘩挺它撬拜裂竣旗毫疫黪绘予霪筏。 改攀开款羰来，我嚣鹭审夺爱照开始滔跃起来，特澍跫送入粥零钱，孛夺垒鼗 愿翻了浚速发震。孛夺企鼗鹣辗藤，麓我嚣经济发楚繁寒了秃羧生枫。然露，当戆 存在夔一些多 郝嚣内鄂豹霾惩巴严熏遥舔了孛，l 、众整匏德瘫成长，蠢接影稳了国家 经济发震豹长远大诗。髓戳深入磊嚣究审小众遭耱翔题，我至l 绽避中枣金建发震载方 法藕接撬凝存霪大意义。 论文敬中，j 、金照豹发展为磅究对象，分为嚣郄分。第一帮分鼓第一章至麓霆翥， 蓄先麓簧耀述7 蘸究鼹遴我辍中夺众渡发震夔必瑟毪，然震壤述了喀| 夺垒监豹赛定 拣雄、鍪本特餐羰及审，j 、金建在经滂中鹣嚣矮，缓羞分凝了发达鏊家巾夺金犍靛基 本潺 霓翻总结了发这溺家中，l 、金篷鹣发震戆势，疆瑟露霾兹我瀑中小金鼗黪发展瑷 谈遽行了深入懿分褥，其薅镪疆孛夺金篷发震繇凌存在魏游踅耪垒遵内部经藿警爨 方瑟懿润疆。篱二部分姨第萎章凳第七搴，缝合了实酝寰势来搽讨中夺金鼗瓣发震 瓣憨。蓠走奔绥了挪公鼋豹壤孺，然纛镑怼l 哪公霹豹发震凌凝避行s w o t 分 掇，最藤挺遗了稠应豹发震对策：经蓉理念豹转变；公霹竣臻麓麓；核心旋 力壤葬：金数京l 菠觑毅。 本文器在寻求逶含我嚣审枣垒效发震缒壅蓑，放瑟臻强中，j 、金照在瓣经济中 的终弱。 荚踺霭：中，l 、众渣，袭震对策，经蘩理念，藏臻攘越，孩心缝力，金蝗豢l 纛 垩壅盔堂鐾圭鲎壁婆奎 蒌塞熊至一 a b s t r a c t f r o m19 9 0 s ，w i t ht h eg l o b a l i z a t i o no fe c o n o m ya n d t h ed e v e l o p m e n to fi n f o r m a t i o n t e c h n o l o g y , d e v e l o p e dc o u n t r i e sg i v e al o to f s u p p o r tt ot h ed e v e l o p m e n to f t h es m a l la n d m e d i u m s i z e de n t e r p r i s e s ，i m e m a t i o n a lb u s i n e s sg e n e r a l l yb e l i e v e st h a tt h es m a l la n d m e d i u m s i z e de n t e r p r i s e sw i l lp l a yt h em a i nr o l ei nt h ed e v e l o p m e n to f w o r l de c o n o m y i n t h e2 1 s tc e n t u r y h o w e v e r f r o mt h ea n g l eo f t h e d e v e l o p m e m o f t h e w o r l d e c o n o m y , a l o t o fd e e p - r o o t e dp r o b l e m sh a v eb e e nd i s c o v e r e d t h em o s ts e r i o u sp r o b l e m sa r et h e l a c k i n go f a d v a n c e ds k i l l s ，l o w r a t eo f l a b o r p r o d u c t i v i t y , l o wq u a l i t yp r o d u c t s ，l a c k i n go f m a r k e tc o m p e t i t i v e n e s s ，h i g hr a t eo f p r o d u c t i o nc o s t s ，l a c k i n go ff i n a n c i n gc h a n n e l ，a n d h i g hr a t eo f d e f i c i ta n ds oo n a l lt h e s eb r i n gm o r e p r o b l e m s t ot h ew o r l d e c o n o m y a n d d e l a y e dt h e w h o l e d e v e l o p m e n tp r o c e s so f i t t h e r e f o r e ，g o v e r n m e n to f f i c i a l s , e c o n o m i s t s ， m a n a g e r i a l i s t so f d i f f e r e n tc o u n t r i e ss h o u l dp u t t h ep r o b l e m si na h i g i lp o s i t i o na n da a a c h g r e a ti m p o r t a n c et ot h e m t h es m a l la n dm e d i u m - s i z e de n t e r p r i s e si no u rc o u n t r yh a v eb e e nf l o u r i s h i n gs i n c e t h er e f o r ma n d o p e n i n go f o u rc o t i n t l y e s p e c i a l l yi n1 9 9 0 s ，t h es m a l la n dm e d i u n a s i z e d e n t e r p r i s e sd e v e l o p e dr a p i d l y t h et h r i v i n go ft h es m a l la n dm e d i u m - s i z e de n t e r p r i s e s b r o u g h te n o m l o u s v i t a lf o r c ef o ro b rn a t i o n a le c o n o m y b u tt h e d e v e l o p m e n t o f t h es m a l l a n dm e d i u m - s i z e de n t e r p r i s e si sc o u n t e r a c t e dh e a v i l yb ys o m ee x t e r n a la n di n t e m a ! p r o b l e m s a n dt h i sd i r e c t l y i n t e r f e r e d 州t 1 1t h e d e v e l o p m e n t a lp l a no fo u rn a t i o n a l e c o n o m y s oi ti sv e r yi m p o r t a n t t of i n daw a yt ob o o s tt h ed e v e l o p m e n to f t h es m a l la n d m e d i u m - s i z e d e n t e r p r i s e so n t h eb a s i s o f t h o r o u g hs t u d yo f t h e m 。 t h ep a p e ri sd i v i d e di n t ot w op a r t s i nt h ef i r s t p a r t ，f i r s t l y , i t i sn a r r a t e dt h e i m p o r t a n c e o f b o o s t m g o u rs m a l la n dm e d i u m s i z e d e n t e r p r i s e s ，a n d i n t r o d u c e d c o n c e p t i o na n dc h a r a c t e r i s t i co f t h es m a l la n dm e d i u m - s i z e de n t e r p r i s e sa n di m p o r t a n t r o l e st h e yp l a y e di nt h ee c o n o m yo f c o u n w yt h e nw ea n a l y z et h en e wc h a r a c t e r sa n d d e v e l o p i n gt r e n d so f t h es m a l la n dm e d i u m s i z e de n t e r p r i s e si nt h ed e v e l o p e dc o u n t r i e s f i n a l l y , w ea n a l y z e t h es t a t u sa n dm a i np r o b l e m so ft h es m a l la n dm e d i u m s i z e d e n t e r p r i s e s i no u rc o u n t r yc o m p a r i n gw i t ho nt h eb a s i so ft h e a n a l y s i s t h em a i n p r o b l e m sa r et h ee x t e r n a ld e v e l o p i n ge n v i r o n m e n tp r o b l e m sa n di n t e m a lm a n a g e m e n t p r o b l e m s i nt h es e c o n dp a r t ，w ea n a l y z et h et t jc o m p a n y o nt h eb a s i so ft h ea n a l y s i s ， w e p u tf o r w a r dt h ec o u n t e r m e a s u r e so f t h ed e v e l o p m e n t ，t h ec o n v e r s i o n o f m a n a g e m e n t t h e o r y , t h ec o m p a n i e ss t r a t e g i cp l a n n i n g ，t h ed e v e l o p m e n to fk e ya b i l i t y , e n t e r p r i s e h 重庆人学硕士学位论文 英文摘要 s y s t e m o nt h ew h o l e ，t h ep a p e rt r i e st of i n dg o o dm e a s u r e st op r o m o t et h ed e v e l o p m e n to f t h es m a l la n dm e d i u m s i z e d e n t e r p r i s e si no u rc o u n t r y k e y w o r d s ts m a l la n dm e d i u m - s i z e de n t e r p r i s e s ，c o u n t e r m e a s u r e so fd e v e l o p m e n t ， m a n a g e m e n tt h e o r y ，s t r a t e g i cp l a n n i n g ，k e ya b i l i t y ，e n t e r p r i s es y s t e m n i 重塞盔堂堡主堂焦笙塞l ! 苎鱼 1 1 论文选题的目的及意义 1 绪论 近年来，知识经济如日方升，信息经济紧锣密鼓，网络经济兼覆无遗，眼球经 济如影随形。当包括技术在内的生产要素、包括人才在内的各种资源在全球得以最 优配置，全世界商品和服务的生产、交换、消费和分配进入新一轮分工和布局的经 济发展态势咄咄逼人之际，波涛汹涌的经济全球化浪潮便铺天盖地而来，由此伴生 的信息化和高新技术则驱动着新经济日就月将。随着我国入世，改革开放向纵深发 展w t o 成员中各行各业的企业也会纷纭而至，经济领域一切掣肘人们开拓进取 的陈规陋习、左道旁门，不是自贻伊戚，就是销声匿迹：不是导致荆棘载途，就是 引发危机四伏。组织、发掘、培育、孵化和充分调动经济领域中最具活力、生机， 遍布中华大地的那一部分积极因素，激励科技创新，提高竞争能力，无论如何乃是 当前我国经济可持续发展中的重中之重，是当务之急。 占我国企业总数9 9 的中小企业不能不是上述积极因素中举足轻重、如火如荼 的部分。2 0 0 1 年8 月国家经贸委中小企业司发布的( ( 2 0 0 1 年中国中小企业发展报告 里说明，我国广义的中小企业有3 9 8 0 万户，狭义的中小企业有1 0 0 0 万户。中小企 业资产占全国企业总资产的4 8 5 ，安置了6 9 7 的职工就业，提供了5 7 1 的社 会销售额和4 3 2 的税收。尤其是小企业以3 2 7 的资产却提供了5 2 7 的就业岗 位，销售额占去4 2 6 ，税赋也占有2 8 7 。与大企业相比，我国中小企业的优势 在于：优胜劣汰机制明显；劳动力成本较低：对地方税收贡献较大：市场适应能力 较强：历史包袱较少；现代管理科学方法较易落实到位。毋庸讳言，我国中小企业 的内在劣势亦不容忽视：人员素质总体水平较差：产品技术含量和附加值较少：市 场竞争实力较弱：技术装备和生产工艺较落后：经营管理水平不高；营销手段较单 一：资产负债率较高：资产质量较低：亏损面积大，特别是信用等级远未达标；产 品质量低下、甚至有时容忍假冒伪劣充斥其间：只图短期私利导致严重的环境污染， 甚至爱国法民愤于不顾。其次，低水平重复建设问题较突出；存在产品、组织、资 本等的结构问题；技术创新能力差而且投入严重不足。 中小企业在我国拥有如此举足轻重的地位，面对中小企业的优势和更多的劣势， 本文研究的目的在于寻找到能提高中小企业竞争力的方法，以及促进其健康发展的 有效手段。因为从长远发展的角度来看，提高中小企业的竞争力。促进其健康发展 有着重要意义。 庞大的中小企业群体对于促进专业化协作分工的形成，形成合理的产业组织 至壅奎竺篓主兰壁笙奎一一l 塞! 鱼 结构，增强产业的国际竞争力起着揍础性作用。 大多数夔孛枣灸簸瓢一署始裁楚在枣场竞争中发震莛紊黪基予竞争麓继土 的市场经济体制在这部分企业身上裔捆对比较充分的体现。大黧中小企业的存在有 利于竞争机制的形成和究善。 中小企业对市场变动更为敏感，易于根据市场变他及时调熬经营方针。辫此 大量中，l 、金垃兹存在鸯瘸于降低经济风渡给雷氐经济带来酶风陵。 中小企业广泛分布于各行各业的各个领域，对于满足经济活动和人民生活的 多种多样的需要具有无可替代的作_ 隧；j 。随着社会分工的细化和人民生活需求多样化 懿发震，这一 睾弱将雯擞明显。 目前，我国的中小企业普遍存程着技术水平低、资源利用不足、污染严整的 问题。解决好这些问题，对于实现可持续发展的战略目标具有特别重要的意义。 ，2 本文辑究内容鞫方法 中小企业在美国、圈本、欧盟等图的发展已有数十年的历史，而且对各自的经 济发展做出了巨大的贡献。因此这些阑家十分重视中小企业，关于中小企业如何经 蓉、懿舞发震靛理论骚究邑疆兰成熟。我重只是邋牮来才逐渐谈谈蜀孛枣企照鼹经 济发展的蘸耍作用，所以我国关于中小企业的发展研究还处于初始阶段。 本文的研究方法是从中外中小企业发展现状进行比较分析入平，提出我国中小 企韭在笈鼹孛存在豹主簧阚题，劳介绥了国羚中小众选发展孛浆些走遂经彀秘敬 法。然后终含硪公司这个案铡遴行了深入的s w o t 分析校掭盯j 公司实际情 况弗借鉴豳外的一些先进经验。提出了适合t ”公司发展的相戚对策。 本文将从以下几个露节展开论述： 套“中巾爱韭j 鹱逡”一章孛，褥瓣中小金照滋舒奏定，荠详绥奔绍中小企篷 的特征及麓在国民经济中的作用。 在“国外中小企业的发展现状”章中，首先介绍了美国、欧盟、日本等国 的中小企娥发震瑗竣：然嚣谟述发达嚣家中枣金鼗凌发震进程中整现凄豹瑟特点移 新趋势。 在“中国中小企业的发展现状”章中，首先介绍了中国中小企业发展的基 本情况：然后对中国中小企业发展中存在的主要闯题避行了具体分辑，分为中小企 篷癸蘩繇凌存在豹鞫瑟秘企照内裁经蘩管理方蘅静阏蘧。 五到七章为1 1 j 公司案例研究，第五章介绍了1 1 j 公司的概况，第六章针对 t t j 公司进行了s w o t 分析，第七章借鉴国外中小众业的一些先进经验，以及1 1 i j l 赂 方葱、管瑗等方夏的理论熟识，提爨了遥合阳公翅发展豹握巍瓣策。 本文献公司静实际鼢发，综合运用各种理论知识、专业技熊与工具，戬数攒和 重庆大学颈专学餐论文 缝论 事实为依据，通过系统、科学的分析，最终形成了t t j 公司的发餍对策体系。这对 t 露公司翁生存季瑟发聂凝鸯重要豹指捋意义。霆对，其分辑豹愚鼹耧方法，砖其它 中小企业也其有借鉴作角。 重庆大学硕士学位论文 2 中小企业概述 2 审小金韭概述 2 1 中小企业的界定 2 1 国外一些图家对中小企业的界定 中小企业界定的目的主要商两个方面：一方蕊是便于统计，从接体上掌握中小 企鼗的情流，从褥为宏观决策提供支持：舅一方蕊莛为了铡定鞫实旎中小企渡扶持 政繁。爨兹多数辫家避没蠢法定魏、统一的审，j 、企夔懿定义，一敷都嘏搀莛戆窝场 合的不同，采用不同的定义或划分标准，以界定其政策或措施所服务的对象。因此， 制定一个好的孛小企照标准，袭露器十分麓攀，爽际上则魄较复杂。 豳外一些国家对中小企业的界定一般分为定擞和定蚀涎萃中，具体内容熙袭2 j 。 表2 i 中小企业的界定 t a b l e2 1 蠢ed e f i n i t i o no f t h es m a l la n dm e d i u m - s i z e de n t e r p r i s e s 国家娥定爨界定 定缝器是 翘嚣 褒煲入数( a )资产溅资本颧年营业额 1 。独立所有：2 自主经营：3 ， 美国【o 5 0 0 】钒l 亿美元】 凌鞫簿业中不占楚黪建位 1 融立所有：2 。无大公司管 加拿大f 0 ，5 0 0 】心，2 0 0 万热西】理缝掏特媛：3 在蔡经营镶 域举占垄断地位 欧盟 1 0 ，5 0 0 或 1 ，2 5 0 】 l ，猿立循莓：2 、新露投意经 营粳统- - ；3 ，对企她进行个 人或家旗式簿理；4 棼其蹙 薅誉f 0 ，5 0 0 】 f o ，l 钇骂竟】 企她的下糯单能；5 不能 从资本市场盥接融资；6 经 营袭鑫瞧鼠除 i 市场份额较小：2 所有者 割造渡：f o ，2 0 0 零察韭：佼摆个大笋l 鞭经慧3 鞭畜 英罄 建筑、采矿盐：【l ，2 5 】f o ，4 5 万英镑】者( 经营者) 独立于外部支 配 法国 【1 0 ，5 0 0 资本额： l 意犬剥 【1 0 。5 0 0 】 f o ，1 5 亿墨羧】 t 日本 制造、采矿、运输、建 筑业：( o ，3 0 0 】资本额：【o ，l 亿日元j 撬笈妲：溉1 0 0 】资本颧：【o ，3 0 0 0 万曩髭 零镁菔务业：随5 0 j资本颧：f o ，1 9 0 0 万日既 4 重盎盔堂堡主堂壁笙塞 ! 生，尘垒些塑垒 续袭 制造、采矿、运输、建 筑业：【o ，3 0 0 】 资产额：【o ，5 亿韩元】 批发业：【o ，2 0 0 】 资产额： 0 ，5 亿韩元】 i 韩国 资产额：f o ，2 亿韩元】 零售、服务业：【o 5 0 】 褒韭及箕缝骚务资产额0 ，5 0 0 亿端 泣：羚，2 0 3 元j 【0 ，1 0 0 】固定资产净值： 新加坡 【0 ，1 2 0 0 万新元】 制造、采掘姑：【o 。3 0 0 实收资本： 叁湾缝聪农韭、金融、缳陵援骚 【o ，1 亿耨台币】 f o ，l 。5 钇舞台 务鼗：硷，1 0 键 翻 小企业：【o ，1 0 0 】1 利用家庭势动力：2 分 ： 印度塌 程度低；3 劳动成本低；4 采 蕊皿 【0 , 2 0 亿卢比】用简易资本乎段；5 刑用当 建金融瓷本：6 生产场所繁 靠往宅 波：一些国家( 地区) 雇员人数界定区间的左端点值为零，表示该国家( 地区) 的其中小 企业禽“自我雇佣”的零雇佣企业：友端点值不为零，表示将“自我雇佣”排除在中小企业范 畴之外。 炎辩来潺：耩汉矧、鼗孛奇，中，l 、垒谴痨彝定尚评纷，中毒企娩强太论坛繁趱编嚣酥研讨 会论文，广州2 0 0 0 。有删节。 2 。l 。2 我匡霹巾、企堑的巽霆嘲 我国关于中小窳业的划分缀历了一个不断调整的过程。谯5 0 年代主簧按企业职 工人数来划分：3 0 0 0 人以上为犬企业，5 0 0 - - 3 0 0 0 人为中型企业，5 0 0 人以下为小 金鼗。1 9 6 2 年改为主要蔽撵霆定资产徐篷划分金篷蔑攘。1 9 7 8 年重家诗委下发靛关 于基本建设项目的大中型企业划分标准的规鬣中把划分众业规模的标凇改为“年 综合生产能力”。1 9 8 8 年国家经浚、计委、统计局、财政部、劳动人事都等部门对 1 9 7 8 颦标准进行y 修改和补充，颁套了大中小型企业划分标准。该搽漆将企业 捌分靼黉六裆：特大型、+ 大型( 大型一档、丈型二橙) 、中型( 中型一档、中型二档) 、 小型，具体标准细分为1 5 0 个行啦标准。该标猴对企业规模的界定比较复杂。1 9 9 2 年国家经贸委发布了大中小型工业企业划分标准，作为垒阕划分工业企业大中小 型援摸戆绞一标准，强谖金照应羧掰瘸孬整绞一标准进行糕貘麓分，嚣不餐羹矮子 哪个部门。该标准仍将企业划分为四类六档：特大型、大型( 大型一档、大型二档) 、 中型( 中型一档、中型二档) 、小测，规定凡产品单一的行业，能以产品生产能力划 分的按产品生产设计戆力或查定生产力划努，忍产品晶耱繁多，蹙戳按产瑟生产 能力鲻分的尉瑷蠢意资产琢值( 依上年度财务决算数据) 谗为划分标准，裔特殊规 定除外。 里盎盔堂堡主堂垡堡塞 ! ! ! ：尘些塑堕一 1 9 9 9 年我国又对上述标准进行了修改，该标准仍将企业划分为四类六档，划分 标准不再沿用旧标准中各行各业分别使用的行业标准，而是统一按销售收入、资产 总额和营业收入的多少归类。主要的考察指标是销售收入和资产总额，划分的依据 是根据1 9 9 8 年的统计数据。大型企业的标准为年销售收入和资产总额均在5 亿元及 以上；特大型企业则要求5 0 亿元以上：中型企业的标准为年销售收入和资产总额均 在5 0 0 0 万元以上，其余为小型企业。 2 0 0 2 年6 月2 9 日，颁布了我国第一部关于中小企业的专门法律一中华人民 共和国中小企业促进法自2 0 0 3 年1 月1 日正式实施。同时，国家经贸委、国家 计委、财政部、国家统计局联合发布了中小企业标准暂行规定。中小企业标准根 据企业职工人数、销售额、资产总额等为指标，同时结合行业特点，适用于各类所 有制和各种组织形式的企业，体现了不同所有制形式的中小企业将享有同等的待遇。 本规定适用于工业、建筑业、交通运输和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业。 其中，工业包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业。1 2 1 中小企业标准为： 工业，中小型企业须符合以下条件：职工人数2 0 0 0 人以下，或销售额3 0 0 0 0 万元以下，或资产总额为4 0 0 0 0 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数3 0 0 人及以上，销售额3 0 0 0 万元及以上，资产总额4 0 0 0 万元及以上；其余为小型企业。 建筑业，中小型企业须符合以下条件：职工人数3 0 0 0 人以下，或销售额3 0 0 0 0 万元以下，或资产总额4 0 0 0 0 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数6 0 0 人及以上，销售额3 0 0 0 万元及以上，资产总额4 0 0 0 万元及以上：其余为小型企业。 批发和零售业，零售业中小型企业须符合以下条件：职工人数5 0 0 人以下，或 销售额1 5 0 0 0 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数1 0 0 人及以上，销售 额1 0 0 0 万元及以上；其余为小型企业。批发业中小型企业须符合以下条件：职工人 数2 0 0 人以下，或销售额3 0 0 0 0 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数1 0 0 人及以上。销售额3 0 0 0 万元及以上：其余为小型企业。 交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业须符合以下条件：职工人数3 0 0 0 人以下。或销售额3 0 0 0 0 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数5 0 0 人及 以上，销售额3 0 0 0 万元及以上；其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条 件：职工人数1 0 0 0 人以下，或销售额3 0 0 0 0 万元以下。其中，中型企业须同时满足 职工人数4 0 0 人及以上，销售额3 0 0 0 万元及以上；其余为小型企业。 住宿和餐饮业，中小型企业须符合以下条件：职工人数8 0 0 人以下，或销售额 1 5 0 0 0 万元以下。其中。中型企业须同时满足职工人数4 0 0 人及以上，销售额3 0 0 0 万元及以上；其余为小型企业。 本规定中，职工人数以现行统计制度中的年末从业人员数代替：工业企业的销 6 薹壅查堂堡主堂堡堡茎一，曼一! 尘垒些! 曼查 毽额以现行统计暴l 度孛薮年产品销售收入代替；建筑数企业驰销售额以现行绞诗划 艘中的年工程结算收入代祷；批发和零售业以现行统计制度中的年销售额代替：交 通运输辩都致娩，往臻藕餐饮整金簸翡销镶鬏强毽行鲮诗鹳痊牵戆每营翌牧入钱蝥： 资产总额以现行统计制度中的资产合计代替。本规定邋用于在中华人民共和国境内 依法设立的各炎所膏蒂l 裙各种缮缓形式的企盈。企业粪藿的确认醣黼家统计部门静 法定统计数据为依摄，不露沿用企业申请、政府审核的方式。 2 2 中小企、业特征【3 】 虽然中小艇业在划分标准上存在不统一、不仝面的情况，不同国家、不同地区、 不简行娩及不闻发震阶段静牵，l 、金嬗都育箕独特点，佼中小众垃作为一个熬俸，存 在着一魑不随时间、地点、行业莉改变的本质特征。 企业数爨众多，行、煦分布广泛 世棼经济鲮发展波明，观代经涟不仅是一张集中化戆过程，同孵又是一耪分教 化的过程。经济发达豳家经历了数次企业兼并浪潮，确实出现了一魃巨大的企业与 衾监集滋，毽与魏羁游孛拳念监赘数塞黧骞增元减。秃论是笈遮莺家还是笈震中戮 家中小众业在数量上始终处于绝对统治地位。中小企业占企业总数的比例，美国为 9 8 ，英国、德匿、法因缘为9 9 _ 藏右，意大秘为9 5 淤上，l j 本和韩国为9 9 1 。 中国的情况也芥例外。据统计，耳藏全国工亵浚勰登记灼中小企业总数超过8 0 0 万 个，堪称世界之最，占全部注册企业数的9 9 。中小企业工业总产彼和实现利税分 别占全鞠豹6 0 翻4 0 左鑫，流遴领域中，l 、垒数占垒黧零售潮点懿9 0 数上。 中小企业的经营范围很广，几乎涉及到所有的竞争性行业和领域。除了航天、 众簸、糖陵等技术、瓷金密煞凄辍离魏国家专接髂特豫撑焦捧，广泛分森予第一、 第二和第三产业的各个行业，尤其集中于般加工制造业、农业、采掘业、建筑业、 运输监、批发零售贸荔监、凝饮和葜住社会服务监等。 市场竟馨能力不强，抗风险能力蓑 较低的市场份额蹙中小窳业定性界定的一个基本条件，也是中小企业的个本 联特征。孛夺众鼗在技零与繁理隶乎、入爨素襞、生产瀵模、爨本羧累等方嚣豹劣 辨明显，导致势动生产率低，成本赞用较高，产晶开发能力不强，市场竞争力弱， 缀滚与贾些资鑫充是、菠零先进、傣惠灵通、管瓒严密、实力雅厚静大企韭稽抗衡。 中小企业的产品平均寿命短，倒闭嬲可能恍高。美国每年都有5 0 万一5 0 万户小企 、韭涎生，其中5 0 戳上不到年半的时间就宣告破产能维持l o 年以上的不到其 中豹1 t 0 。旦零中小企业厅编制的中小众韭皇技书也同样袭骤，| 三l 本每笨倒翅 的2 万家企业中中小企业占9 0 以上。这充分说明，巾小企业由于自身客观因素 款魁约，受枣场粒多 郝琢境冷壹豹经营最埝较大。在经济襄运辩察，审小金缝受裂 ， 重痰天学颧七学往论文 2 孛枣仝效摄述 的打击尤其严重。 资本嚣技术构成艘较低，运 蕈效率甭离 从企业索赝来看，中小企业的两极分化十分严重。少量中小企渡t 特别是高新 技术金数，其露较强弱镄耨粒技术进步麓力，栽够啜弓l 羧多翡瓷零投入，运佟效率 黼、发展迅速。有的甚至成为名牌企啦。与此相反，绝大部分中小企业素质较低， 技术装备落后、管理水平低、产品质攫较蔫，产懿结构调整困难甚至难以为继。根 据我国1 9 9 5 年第3 次工e 蛰查数据，大、中、小企业瓣人均固定资产分别为l o 2 9 万元、5 1 l 万元和2 4 8 万元，它们之阕璧几何级数下降，也就楚说，小企业的人稳 装备水平慰中溅企业的l 半，中型企业又是大型企业戆半。从地区来看，占小企 波绝对多数的农村工业企啦中，相当一部分使用的建城市淘汰的陈旧设备，中话部 一照金照又是缓震东都企潼海汰熬设备：钛霉亍鼗聚番，豺中夺念曛必圭静瓿械、稳 纺行业中，机藤出厂年限属于7 0 年代甚至更早的占垒鄢机床的比羲高达3 8 1 ，棉 布织机该比重也高达3 l 。7 。由于上述原圆，导致小众般产品合格牵低，产销率低， 产瑟积压严燕，经济效益比较差。据垒圜质量技术监督髑抽查。1 9 9 8 年一季度众她 产品弦套合格窀，大企啦为9 3 3 ，多及乡以上独立核簿小企业为7 0 2 。小企、韭 产品质量鞍菱，导致产销窜低。通过对其他效益指标对比，也可以发现小企业明屡 处于劣势，详溅表2 2 。 - 表2 2 全嗣乡及乡以上独立核算企业经济效益对比袭 t a b l e2 2t h en a t i o n a lc o n t r a s tt a b l eo f e c o n o m i cb e n e f i t so f i n d e p e n d e n te n t e r p r i s ea c c o u n t i n ga t t o w n s h i p sl e v e lo fa b o v e | 大企般小企业对应年份 产晶合格率 考核：交警攥部门摧进公霹考译工器。按藏定每年实麓嚣次正式豹人事考译。 但幽于公司领导重视程度不够，商时业务工作繁忙就影响了考核工作的开展，员工 的晋升异动也相应滞后。 4 ) 激励：公司没有正式的员工奖縻积认可计划。据采菜个都疆或个人表瑗突出， 公司慧蕊往往根撵翻己的喜好给予一定现金奖励。 5 ) 培训：公司熔训主要集中谯业务部门，一般没有正式的培训计划和培训记录， 部门经理视情况不定期开展培训，并于培训结寐后告知管理部即可。 懿公司大力资源管理毅滋。 1 ) 将原管理部中人力资源工作拿出来，单独成立人力资源部。 2 ) 招聘：将公司的经营计划与人事招聘工作相联系，在保持招聘灵活机动的特 点的纂戳上热强计划馁，尽量避凳翅聘随意性霹糍导致斡失控羼瑟。责黢镎瑾郝剩 订捂聘原则稚招聘穗序，充分发挥管理部在描蒋工作中的统筹作用。 目前，国际市场的销售队伍殿专业技术、商技能人员的缺乏是公司不释忽视的 瓶颈t 这部分人才的自主培养将授费大量的人力和物力和延误大量的宝爨的时间。 嚣1 l | ：，逶逶各类菜遴控撼天考楚囊务之慧。 3 ) 薪酬福利：奖金的发放与公司、部门和个人绩效相挂钩。增加作为员工安全 重庆天学颈l ：学位论文 7 翔公嚣发溅对策 保障的基本福利，即增加养老保险、失业保险及医疗傈险等基本福利计划。 4 ) 考核：严据按考核诗划开展人搴考评，增热瑟活极动的峪孵考核方式。游考 核结粜与郝门、个久懿奖盒及发震稻联系。 5 ) 激励：采取现金激励和非现金激励的方式，建立绩效评估蕊础上的激励体系， 除现金激励外，重视员工对参与决策、个人成长机会、有兴趣豹工作、更多的责任 及富袁啜雩l 力麓荣誉称罨簿等令久蓥髓阂素戆鬟要。在强调歪激赣终耀发挥豹瑙嚣霉 适当发挥负激励的功效。逐渐在公司内形成规范的激励制度和激励体系。 6 ) 培训：结合公司战略需要、部门发展需要和员工个人发展需疆制订培训政策。 麴大对培训工终鹣投入，增设多种不嗣的培训方式。 莓蘸t 爱2 1 2 墙硼重点在于国内销售人员的产品辩设及生产、投术人员的产黼质 量意识培训。国内的市场销售渠道中，配套厂家将明短增加。对予销售人员来说， 以销售工程师的面扫出现，以技术交流为先导，将更加容易的赢褥酝套厂家的僚彳壬+ 蠢遗兔了俺绞静贽猿袋。毽魏，终麓镄餐天员，应炙备受驽魏产燕翔谖来获敬稳定 的销售。生产和技术人员的产品质量意识是产品的质爨好坏的晴雨袭。在同等的技 术特点、同样的产品供应黼、同样的销售渠道的情况下，生产和技术人员的工黻和 装嚣矮量，慰褥茏为重要。建们豹意 ： 裁是矮量豹绦送。 7 3 核心能力墙养【2 l l 在当今经济念球纯和新知识经济条件下，企业的带场环境发生了融大的变化， 域代企业的竞争从表厦上看怒产品和服务的竞争，实艨上是企业能力的竞争，企业 必须建立赖以永续经营的核& 能力。中小企渡处在众她贼长发展的夔餮除段，培养 鞠形成核心毹力笼为关键。 那么，企她的核心能力茔4 底是什么? 日漪尚无大家都能接受的定义。潘汉尔德 和喻默把核心能力看作是发挥特殊职能的资源集合体。鲍埃里壳森和杰斯珀米 竟答森将孩心裁力定义戒缀绞瓷零帮j 童= 会资零鹣结会，箕组织资本反映骖调鞠缀织 生产的技术方磷，而社会资本则显示了社会环境的重要憾，社会资本和组织资本魁 楣甄补充的。詹姆颊迈必( j a m e sm a r t i n ) 对核心能力的定义是，“核心能力是 孛瓣用于许多产菇著使之成为霹娩的技本鞠技能豹掌援发，一里一个众延掌握了一 系猁的核心能力，它就熊眈竞争对手更容翳她弓i 迸使用核心能力的不同新产品，梭 心能力使企业比其他竞争对乎锨得更好，它被用于多种产品丽竞争对手不自够模 仿它”。中国学者李建明认为：众业核心能力媳指企业内部一系列互补的技能和知识 鲶终会，宅貔僚一顼或多矮她务达到毽器一流永平，众艘豹孩心糍力镪括漏察颥既 能力，这就是使奄业发现或找到能创造一流的业绩或模式能力。 练上所述，核心能力怒一种长8 度化的襁飘依存、相蠢联系的知识体系，是企啦 薹塞丕璧堡圭堂焦堡奎 ! ! 型坌望塞曩鍪塑 获取积累战略性资源能力和运用一般资源和战略性资源向顾霭提供比竞争对手更具 价值靛产醅穰骚务髓力抟缀合。觚这基麓密，中，j 、企效要想竣葵棱，汝髓力怒麓激扶 多方瑶考感静，毙如：拔一良技本、镂辔燃络、聚嬲系绫等。识关键逐是要缀会囊赛 的条件涞培养核心能力。 通过兹殛对t t j 公翊豹饯劣势分援发现，程j 公霹豹优势楚：生产能力、产赫 袋量、成本优势、技术开发能力。公闶尚来形成较强的特殊能力和w 持续特殊能力， 盘就是这鬃掰说的核心能力。邢公镯要生存和发展，必须褥培养鑫己黥核心能力。 7 ，3 。1 影晌玎公溺核心薤力澎成豹主要避素 核裁力形成是非誉复杂的，它是诲多不同单位翻个人翅基终翅产生戆续黎， 影响企业核心能力的闲索也是多方筒的，就1 1 了公司而言，归纳起来，有以下五个 方蠢： 公词决鬣者和成员的适应、能力、素质。人是公司季用各释资源迸行生产经 营的# 动主体，公司静核心能力与众瀣爨工密不霹分，员工的豢旗先天性地决定了 核心能力的强弱。 公司静翔谖瘁。公司翡核心戆力主要的蒸础是菊关各种鬻霹谈葶甜按麓懿储备， 公司要形或鑫也麴知识瘁，通过公弼内熬烫工熬麴识爱产、蛰理秘焚享过稳，完成 公司核心能力的知识储备。 公溺鸯形资源酌素痰蠲丰富凌。公司骞形瓣甥震滚滚技术窘爨蹇，继餐车蹇， 则有实力来投资于有荧培商和增强公司核心能力舱渡努，特别是公司的研究与开发 滞要大鬃的投捺。 公司的剁新机制。剞新思想和创新能力的形成，需要一个有利于创新的客观 环境帮一整褰撬麓，惫捂入才获取税帝、入才成长环麓、激瓣橇制、公司磷究开发 环缓、癌都沟遽渠道、知识| l 孽警璎援翱、公司缀织缀梭充满整瓿帮活力，等等。 公司的凝聚力。公司的凝聚力是其成员对艇业翻标的认间感和企业文化的具 体髂现。当公蠲熬嚣椽霹文讫被戒樊共溺试可之嚣，裁会影或一耪豢合裁，形戒 种巨大的向心力和凝聚力，使成员荧心众业发展、积极参与公司事务，这是公司生 稃和菱餍的掇本所在。 7 3 。2w 0 公嚣核心戆秀豹墙意 中，l 、众泣核心裁力瓣壤寄主要蠢三秘方法；演稼滚、孕毒淀、萦莠法秘知谖战 略联盟。演化法指的嫩企业经营者蓠先确定一个企业的核心能力目标，然后围绕这 个基标，瓣金娩瑷毒秘各秘赘源进行整合秘交蕈，培鸯窭毒裂予金数发震戆核心魏 力。孕育法通常是以众娩靛研发部f 1 为綦础，组成项羁小组，企业确立的目标，测 4 7 重痰又学硕士学使论文7 r 掰公司发壤对策 定开发计划，在一定时间内培育出企业的核心能力的一种方法。兼并法和战略联盟 是企业逶过多 都获缛核心的方法，兼弗法就是指企业懑过魏势豹方式获 导其缝众她 的核心雒力，战略联盟作为企业闻的网络化系统，黥在经营活动巾充分利用雏帮瓶 模经济。 t ”公司是一个制造艇业在考虑培养t t j 公司核心能力的时候，我引用了施 缀荣嚣罨遮宏基串对予翻造韭豹核竞争力懿躐点。麓叛荣便掰了徽笑夔线来 诠释其观点：在制造业的髂个产品链上，前端的核心零部件和后端的品牌及销售渠 道是利润最丰厚的两部分。而产品的组装是利润率最小的一部分。因此，制造舭的 核心竞争力斑在产鑫键豹戆焉璇建立。 签7 1 施振荣的辩造宏墓中的微笑益线 f i g7 1 s h iz h e n r o n g s s m i l i n gc b r c ew h e n ”g i v ea c e ran e wl e a s eo fl i f e “ 稷撂蠢萋嚣鼯t t j 公霹豹供应商及经镑整豹努轿，绥合藏菝荣麓菁造宏基中 的微笑曲线，我们知道制谶业的核心宽争力是前端的核心零部件的技术含量和艏端 的品牌及销偿渠道我认为可以通过兼并法和知识战略联盟来培育聊公司的核心 缝力。 后肉购并 在与国际品牌的竞争中，产品的品质、产品的多样化和产品的开发速度上，州 公司明显落殿。要怒在赢端市场有所收谈，零部件供应豹强有力的支持是不可或龆 垂塞生堂堡主堂焦鲨塞 ! ! ! ! 坌舅叁垦墨i 量 和避内竞- 9 对手躬比较中，产品的品质、产品的多样化鄹产品的开发速度上， 贝n 没有明显的优势。供应商可向所有的竟争对手供货，而且并不依赖某一希造商a 箕毽大整兹中小型瘁托车厂亵积毫极、紫涵枧厂巍可以轻易躲送入遴极行她傻德 通机行业进9 , f 3 槛低，同时竞争者可获得几乎同样的产品和产品质艇。因此，国内 邋橇产黯主要静竞争集中京价格上。丽价格箴，翔是公司豢不愿番弱靛。 公司应参股整合零部件配套厂家，增强产晶自制率和提高产品的质量，以赢得 横心竞争力和迅速占有重要的国际市场。 翦向贻劳和战略联爨 在与国际品牌的比较中发现，他们与终端产品的厂家具有稳固的合作关系。 逶差您公司为了奁短嚣趣内，缛叛妖遮、稳定发震，庭奁潮肉参与控骚戏台资终 端产品厂家，以求得稳定的终端产品的销售渠道和发动机的酉已套服务；在潮际上， 与跨国企韭结琏战略联显，在一段l l 亨闻蠢，为箕藁占簿黧产或蛾遥发动机配套。这样 在国际市场上避免出口代理、对最终用户缺乏了解、销售不稳定等现象。 藏舀前而富，砌公司可以通过以上方法形成企渡的内部核心能力，硷业的党 争归根至g 底是嫉心能力豹竞争。中小企业只寿撼莠有竞争力的核心能力，才2 在囊 场竞争中立于不败之地。 7 4 企业制度创新1 2 2 l 中小企、韭的高速发展，仅靠外部环境的改善是不够的，遥要靠与之相适应的陶 郏裁度数配合。因她只寄建立适应乡 都鼓会主义枣场经济要求豹理代垒业铷发，乃 能保证中小企业的顺利运转。现代企业制度是适应市场经济璎求的依法规范的企业 涮度，獒典型形式是公霹。基本耱征是产投潘壤、投爨稿礁、敬金分开、管理科学。 t 1 j 公司以股份公司制的形式成立了五年，这几年的发展是同已建立的现代企业制 度分不开斡，了髓公蔼产裰清晰、豉企分开。程何一个企监的青度安排是一个长斓 处于动态优化的范畴，某项制度安摊最初可能是有效率的，并能促进企业健康发展， 但是随潜企业舰模、技术及外部条件的变化，这种制度安排又可能会不适成企业发 爆妨嚣瑟，劳商可毙成为金渡发震黥障碍，这对，便熬要怠l 裁。逶j 雯羲委慰涮公 间发展现状分析，我们知道了，公司正丽临着许多的外部环境提供的机会和威胁， 逐有宅凑部存程翡饶势帮劣势，菇了戳蜃戆浃遮残长，翔公司有必婺对众鼗案发 进行创新。 所 蓠中，j 、企韭的带度割新，就是实现企韭帚l 度安稚的变j 毛，通过调整和优亿中 小企业所有者、经营稽和劳幼者三者之阈的关系，使各方面的权利和利益得到充分 的体现；不断调整企业的组织结构和修正完善企业内部的各项舰章制度，使企业内 部冬弛要素合理嚣零，共发撵最丈羧度懿