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摘要 在经济全球能源同益紧缺,国际间对能源的争夺日益激烈化的今天,节能已经成为 一个具有国家高度战略性的问题。而对一个企业来讲,节约能源创造财富,又是使其自 身健康发展的重要基础。一个国家、企业要想解决能源问题,节能是关键。而能源管理 正是以管理为手段,对能源的分配、能源使用的过程、能源的利用效率、能源的消耗方 式等进行分析,最终找到节能潜力的管理模式。而每个企业因为自身条件、现状不同, 能源管理的着力点也不尽相同。 构建一个企业的能源管理指标体系,对于一个企业节能、提高自身能源管理的水平 都意义重大。由于目前我国还没有系统的评价能源管理定性与定量相结合的评价指标体 系,所以本文进行了大量的系统分析和比较后研究,参考已有的能源管理、能源消耗指 标结合中海油的实际情况,建立了一套中海油的能源管理指标体系。本文从实际出发, 把评价分为三个大的方向,分别是设备系统、人力资源和节能技术,进而细分为三十三 的具体的指标。 运用调查研究与比较分析相结合的方法对能源管理的影响因素进行分析。本文创新 之处在于从中海油系统调研及年报中采集的最新的原始数据,按照数学的方法进行无量 纲化和标准化,对所构建的能源管理指标体系进一步进行比较准确的定位和客观的评 价。最后建立评价模型对中海油的能源管理水平进行综合评价打分。根据评价的结果提 出了相关建议,为中海油今后的能源管理工作的开展提供参考。 关键词:能源管理;指标体系;研究 s t u d yo ni n d e xs y s t e mo fe n e r g ym a n a g e m e n t o fc h i n an a t i o n a lo f f s h o r eo i lc o r p c a oy a n l i a n g ( b u s i n e s so fm a n a g e m e n ta n da d m i n s t r a t i o n ) d i r e c t e db yp r o f d i n gh a o ab s t r a c t n o w d a y s ,a sg r o w i n gg l o b a le n e r g ys h o r t a g ei nt h ee c o n o m y , i n c r e a s i n g l yi n t e r n a t i o n a l c o m p e t i n gf o rf i e r c ee n e r g y , e n e r g yc o n s e r v a t i o nh a sb e c o m eah i g h l ys t r a t e g i ci s s u eo f n a t i o n a l f o ra l le n t e r p r i s e ,e n e r g yc o n s e r v a t i o n , l i k et h ec r e a t i o no fw e a l t h ,m a k ei ta n i m p o r t a n tf o u n d a t i o nf o rt h eh e a l t h yd e v e l o p m e n to ft h e i ro w n i no r d e rt os o l v ee n e r g y p r o b l e m sf o ra s t a t eo ra ne n t e r p r i s e ,e n e r g yc o n s e r v a t i o ni st h ek e y t h ee n e r g ym a n a g e m e n t i st om a n a g ea sam e a n so fe n e r g yd i s t r i b u t i o n ,t h ep r o c e s so fe n e r g yu s e ,e n e r g ye f f i c i e n c y , e n e r g yc o n s u m p t i o na n a l y s i sm e t h o d sa n du l t i m a t e l yf i n dt h ee n e r g y - s a v i n gp o t e n t i a lo ft h e m a n a g e m e n tm o d e l b e c a u s ee a c hc o m p a n y so w nc o n d i t i o n s ,t h es t a t u sq u o i sd i f f e r e n tf r o m t h ef o c u so fo t h e r s e n e r g ym a n a g e m e n t t ob u i l da ne n t e r p r i s ee n e r g ym a n a g e m e n ti n d i c a t o rs y s t e mf o rab u s i n e s se n e r g y c o n s e r v a t i o na n de n e r g ym a n a g e m e n t ,a n dt oi m p r o v et h e i ro w nl e v e lo fs i g n i f i c a n c e ,o u r c o u n t r yi sc u r r e n t l y n os y s t e m a t i ce v a l u a t i o no ft h ee n e r g ym a n a g e m e n t , c o m b i n i n g q u a l i t a t i v ea n dq u a n t i t a t i v ee v a l u a t i o ni n d e xs y s t e m ,s ot h i sa r t i c l ed i d ag r e a td e a lo fa n a l y s i s a n dc o m p a r i s o ns t u d y 、析mr e f e r e n c et ot h ee x i s t i n ge n e r g ym a n a g e m e n t , e n e r g yc o n s u m p t i o n i n d i c a t o r so ft h ea c t u a ls i t u a t i o nw i t hc n o o c ,c n o o ch a se s t a b l i s h e das e to fi n d e xs y s t e m o fe n e r g ym a n a g e m e n t t h i sa r t i c l ef r o mr e a l i t y , t h ee v a l u a t i o ni sd i v i d e di n t ot h r e em a j o r d i r e c t i o n s ,n a m e l y , e q u i p m e n t ,s y s t e m s ,h u m a nr e s o u r c e s ,a n de n e r g y - s a v i n gt e c h n o l o g i e s , t h u sb r o k e nd o w ni n t o3 3s p e c i f i ci n d i c a t o r s t h r o u g hr e s e a r c ha n dc o m p a r a t i v ea n a l y s i sw ea n a l y s i s f a c t o r so ft h e e n e r g y m a n a g e m e n t t h i sa r t i c l e si n n o v a t i o n sa r et h a tw ec o l l e c tt h ec n o o cs y s t e mr e s e a r c ha n d t h el a t e s ta n n u a lr e p o r ta n dt h er a wd a t ac o l l e c t e d ,a n ds t a n d a r d i z et h e s ed a t e si n m a t h e m a t i c a lm e t h o d s ,b u i l de n e r g ym a n a g e m e n ts y s t e m ,f u r t h e rm o r ea c c u r a t ei n d i c a t o r so f t h el o c a t i o na n do b j e c t i v ea s s e s s m e n t f i n a l l yw ee s t a b l i s ha ne v a l u a t i o nm o d e lo fe n e r g y m a n a g e m e n tc n o o cc o m p r e h e n s i v ee v a l u a t i o no fs c o r i n g a c c o r d i n gt ot h er e s u l t so ft h e e v a l u a t i o n , w oc o u l dp r o v i d ew i t hr e c o m m e n d a t i o n sf o rc n o o c sf u t u r ee n e r g ym a n a g e m e n t w o r k k e yw o r d s :e n e r g ym a n a g e m e n t ;i n d i c a t o rs y s t e m ;r e a s e r c h 关于学位论文的独创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在指导教师指导下独立进行研究工作所取得的 成果,论文中有关资料和数据是实事求是的。尽我所知,除文中已经加以标注和致谢外, 本论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含本人或他人为获得中国石油 大学( 华东) 或其它教育机构的学位或学历证书而使用过的材料。与我一同工作的同志 对研究所做的任何贡献均已在论文中作出了明确的说明。 若有不实之处,本人愿意承担相关法律责任。 学位论文作者签名: 妄 日期:屯b7 萍月矽r 学位论文使用授权书 本人完全同意中国石油大学( 华东) 有权使用本学位论文( 包括但不限于其印刷版 和电子版) ,使用方式包括但不限于:保留学位论文,按规定向国家有关部门( 机构) 送交学位论文,以学术交流为目的赠送和交换学位论文,允许学位论文被查阅、借阅和 复印,将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,采用影印、缩印或其他 复制手段保存学位论文。 保密学位论文在解密后的使用授权同上。 学位论文作者签名: 指导教师签名:7 乞谆 日期:知口年歹月p 1 日期:厶j 9 年j 月沙同 中国石油入学( 华东) 硕 :学位论文 第1 章前言 1 1 研究背景 我国能源的利用效率很低,单位产值能耗高、单位产品能耗高。中国的产值能耗是 世界上最高的国家之一。产值能耗高即单位能耗创产值低,我国每公斤标准煤能源产生 的国内生产总值为0 3 6 美元,日本为5 5 8 美元;法国为3 2 4 美元;韩国为1 5 6 美元;印 度为o 7 2 美元;世界平均值为1 8 6 美元,同本是中国的1 5 5 倍,法国是中国的9 倍; 世界平均值是中国的5 2 倍;韩国是中国的4 3 倍;连印度也是中国的2 倍( 注:这罩有汇 率、能源结构、气候条件等不可比因素) ,中国主要用能产品的单位产品能耗比发达国 家高2 5 9 0 ,加权平均高4 0 左右。例如,我国火电厂供电煤耗为每千瓦时4 0 4 克 标准煤,国际先进水平为3 1 7 克标准煤,高出2 7 4 4 ;我国每吨钢可比能耗平均为9 6 6 公斤标准煤,国际先进水平是6 5 6 公斤标准煤,高出4 7 3 ;我国每吨水泥熟料燃料消 耗为1 7 0 公斤标准煤,而国际先进水平为1 0 7 5 公斤标准煤,高出5 8 1 。我国煤炭利 用效率很低,一是采收率低( 3 0 左右) ;二是直接燃烧原煤的比重大( 7 0 多) 、入洗率低 ( 2 0 左右) ;三是综合利用率低,有效成分和伴生矿产未能利用,吨煤产值只相当于先 进国家的1 3 1 5 1 1 1 。 我国能源从开采、加工与转换、储运以及终端利用的能源系统总效率很低,不到1 0 , 只有欧洲地区的一半。通常能源效率是指后三个环节的效率,约为3 0 ,比世界先进水 平低约l o 个百分点。 我国能源效率低的主要原因除了产业结构方面的问题以外,是由于能源科技和管理 水平落后,还因终端能源以煤为主,油、气与电的比重较小的不合理消费结构所致。节 能旨在减少能源的损失和浪费,以使能源资源得到更有效的利用,与能源效率问题紧密 相关。我国能源效率很低,故能源系统的各个环节都有很大的节约能源的潜力。 1 2 选题的意义 本课题的研究具有重要的理论意义和现实意义: ( 1 ) 能源管理评价指标体系是企业能源管理行为的监督和器指挥棒,传统的能源管理 理论单纯强调物的管理,不利于节能在微观层次的具体落实。将评价指标体系嵌入到能 源管理理论中,实现指标评价体系理论与能源管理理论的全面结合,从理论上解决企业 第1 章前苦 能源管理、能源利用与能源利用情况评价展相脱节的问题,增强能源管理理论的科学性、 完整性和系统性。 ( 2 ) 建立能源管理评价指标体系,将从理论和方法上引导和督促企业自觉地将节能的 思想贯彻落实到生产经营的全过程,为企业节约能源争取利润,为社会创造价值,促进 经济、生态和社会的全面、协调、持续发展。 ( 3 ) 能源管理评价指标体系的建立和实施,有助于政府全面掌握企业节能措施的落实 情况,制定科学的发展规划和方针政策,做出科学的决策。 ( 4 ) 能源管理指标评价体系能够为企业的生产经营提供科学的理论及方法导向,为企 业树立正确的价值观,增强中海油的国际竞争力和持续性。 1 3 研究内容及研究方法 1 3 1 研究内容 本文按照能源管理的要求,建立能源管理指标的评价体系,为企业的能源管理行为 提供理论依据和现实指导。具体内容如下: 第一章引言,包括论文研究背景、选题的意义、研究内容及研究方法、主要创新点。 第二章能源管理评价指标体系理论的提出,介绍了国内外的能源管理工作,论述了 我国企业目前能源管理评价的不足,在此基础上提出了企业能源管理评价指标体系理 论。 第三章从总体上介绍中海油集团的概况及能源利用的现状,分析中海油系统的能源 消耗结构和能耗系统。在此基础上总结中海油系统能源利用的特点和能源管理的突出问 题,为指标体系的构建做好现实条件的分析。 第四章中海油能源管理指标体系的构建,论述了构建原则以及能源管理评价指标的 选取,包括:能源管理相关人力资源状况、主要耗能设备系统状况、节能技术指标的选 取,指标层的建立,各指标的计算方法等。 第五章能源管理系统评价方法,首先应用层次分析法,并结合专家调查法,参考相 关文献,按照能源管理的要求,对人力资源状况、主要能耗设备状况、技术资源状况层 面确定了企业能源管理指标体系中各指标的权重。而后采用多指标综合评价的线性加权 函数法来评价企业能源管理的水平,并确定了评价水平的划分标准。 第六章中海油系统能源管理测评。根据已建立的指标体系及收集的中海油的数据资 料对海油系统能源管理进行评估,找出节能潜力所在和能源管理工作当中的不足及今后 的主要着力点。 2 中国以油大学( 华东) 硕 :学位论文 第七章结论,依据评价模型测评的中海油各项指标的分数,找到中海油系统能源管 理中存在的问题,并提出了若干建议,为今后能源管理工作的开展提供参考。并陈述了 论文研究方法和数据的不足之处,以期在以后的研究中改进。 1 3 2 研究方法 本文在大量阅读国内外相关文献的基础上,对能源管理、节能监测、能源审计、能 源统计、能源计量、指标体系建设等相关理论进行梳理,采用定性分析与定量分析相结 合、规范研究与案例研究相结合等方法,研究中海油能源管理评价指标体系。 1 4 本文的主要创新点 本文的研究目标是在目前己有的研究成果基础上,以能源管理理论为基础,建立中 海油能源管理评价指标体系,为可能源管理在中海油的实旌提供理论依据和方法指导。 本文的创新之处: ( 1 ) 从构建评价指标体系的角度,探讨能源管理的构成要素。 ( 2 ) 利用层次分析法计算确定人力资源、设备资源及技术资源的权重,应用于能源管 理评价模型,探讨现有能源管理评价定性而不定量的不足。 3 第2 章能源管理指标体系构建理论雉础 第2 章中海油能源管理指标体系构建理论基础 2 1 能源管理评价相关理论 2 1 1 能源管理评价的特点 所谓能源管理,是指在保证企业正常生产前提下,应用管理的技术和方法,管理和 控制企业,使之计划、采用和实施各种用以提高获得与利用能源时的效率的措施。能源 管理的任务是提高企业的能源利用效率。而能源管理评价就是对整个能源管理过程的考 察,对节能水平的考察。能源管理评价工作不是单纯的一次性的、仅仅着眼于一些设备、 系统运行的情况,二是贯穿于整个能源管理工作当中。它不仅需要企业最高层领导的支 持,而且还涉及各生产和技术部门,并与能源管理工作当中的每一个利用和消耗能源的 员工密切相关 2 1 。概括起来,能源管理评价有如下特点: 涉及面广 能源管理评价要涉及到企业生产过程中的每一个环节。在一个企业内部,能源是维 持f 常生产的动力,各个环节都要使用、消耗能源,因此评价工作也要相应的深入到企 业用能环节的方方面面之中。此外,能源管理评价工作还与人力资源管理息息相关。因 为不管是设备还是系统,都需要人来操作。那么对相关入力状况的评价也是能源管理评 价的一个重要环节。 技术性强 能源管理评价工作是建立在一定的技术水平之上的,它既包括设备参数的准确获取 也包括节能技术的考量评价还包括行业内其它企业相同相关数据的获取。因此,为了做 好能源管理评价,评价人员就必须要多方调研、计算和确立评价指标、评价方法。评价 人员不仅要了解设备的性能、工序的优劣、系统运行的标准,还应对整个企业的人员管 理、机构设置有一个清晰地认识,只有对整个企业无论从机构上、技术水平上、设备上、 工序上全面了解才能对能源管理工作做出科学合理的评价【3 j 。 具有不可替代性 企业中由于能源使用具有必要性、连续性、可替代性和多用性等特点,决定了能源 和能源管理的重要性,能源管理工作的复杂性和特殊性,能源管理工作的不可替代性。 因此,必须加强能源管理,对企业能源的购入、分配、转换、输送、使用这一全过程进 行计划、组织、指挥、监督和调节,以保证有限的能源发挥最大的作用。可以说,能源 4 中图石油人学( 华东) 硕十学位论文 管理是企业做好节能工作,实现合理用能的必然要求和重要保证。同时,它还能有效地 促进企业管理水平的提高,作用重大,不可替代【4 1 。 科学性和艺术性 企业能源管理评价要结合各种先进的评价理论和方法,例如能源统计技术、系统工 程理论、系统优化理论等等,而且还必须对节能技术有所了解,所以,做好能源管理评 价必须讲求科学性。同时,由于能源不直接构成企业的产品,因此对能源管理的评价将 也会强调人这一重要因素。而对能源管理工作当中人的评价就必须讲究方式方法,缺少 了工作艺术和灵活性是难以胜任的。所以,能源管理评价也是一项很讲究工作艺术的管 理评价工作,具有很强的艺术性。 2 1 2 能源管理评价的内容 能源管理评价工作是一项综合性很强的评价工作,涉及企业管理的各个方面。从能 源管理评价的对象来看,能源管理评价包括: 对设备、系统本身及运行情况的评价 能源的消耗直接体现在设备与系统上,设备的先进程度、设备和系统的运行都与能 源的利用效率密切相关。做好企业主要能耗设备和主要能耗系统运行效率的计算考量是 节能监测工作的重点,也是能源管理评价工作的重点。 对节能技术管理的评价 节能技术包括:节能新工艺、节能新产品、节能新项目及节能新流程。节能是能源 管理工作的目的,要达到这一目的,节能技术的管理是必要的也是关键的。因为指根据 实际情况,通过选择适宜的节能技术,进行技术改造,可以取得更好的节能效益。节能 技术的开发和应用推广需要前期的大量资金的投入,并且节能产品或项目效益的显现也 需要一个比较长的过程。所以对节能技术的考察和评价显得尤其困难。 对人管理的评价 通过运用各种方法,激励员工节约能源,并对企业领导和员工进行宣传、培训等可 以提高一个企业的能源利用水平。由此可见,能源管理评价也必须对企业的人力资源 管理做出考察,尤其是与企业的能源管理密切相关的机构或岗位人员,对此管理状况也 应该有响应的评价。 2 1 3 能源管理评价的原则 定量化原则 它是能源科学管理的基础。将能源系统中复杂的管理问题,运用数学模型的方法, 5 第2 章能源管理指标体系构建理论基础 通过大量的统计数据,进行定量的分析,获得优化方案,还可以通过定量化方法,制定 出合理的目标和节能计划等等。 系统化原则 指全面考虑企业用能系统的情况,从企业的整体出发,运用系统的观点和系统工程 的方法,对企业用能进行优化,以实现整体的最优,达到理想的节能效果。 标准化原则 标准化是企业能源管理工作的依据和衡量尺度。通过制定一系列有关的标准,便于 对用能系统进行管理和控制,指导节能工作的进行。 制度化原则 要组织好企业的节能工作,就必须建立健全各项有关的规章制度,以文字的形式将 管理业务、工作程序、工作方法、工作要求、职责范围等明确规定下来,作为大家共同 遵守的规范和准则。 2 1 4 能源管理评价的主要方法 能源计量与统计 严格的成本控制可以帮助减少能源浪费,提高能源利用效率。但是,由于能源消耗 不同于原材料,尤其是电、天然气、煤气及各种含能工质( 蒸气、压缩空气等) ,要准确 掌握各个车间、各台设备、各条工艺的能耗必须配备专用的计量器具才有可能,所以为 了控制用能,必须配备必要的计量仪表,获得能耗数据,并与其理论水平与本行业的能 耗水平进行对比,把能源成本与有关能耗数据结合起来,才可能有效地对能源进行管理。 因此,能源计量是做好能源管理工作的基础,它为各个环节提供可靠的数据。如果计量 工作出了问题,各项统计分析就无法进行或失去意义,也就难以制订出合理的产品能耗 目标和采取有效的措施。能源计量必须做到准确、完整、及时地提供各方面所需要的数 据,保证信息可靠、渠道畅通。为了做好计量管理工作,必须做好企业计量器具的配备 与管理,努力提高计量器具检验合格率,健全计量标准,完善能源计量的各种规章、制 度,加强监督等等。对能源的管理控制应与对其它资源的控制一致。例如,在制造业, 一线管理人员负责人工、原材料和其它成本的控制,同样,他也应负责对能源成本的控 制。能源计量中心应该与现有的成本控制中心和利润中心一致在获得准确、可靠的数据 后,还要对数据进行统计分析,以全面正确地了解企业的能源消费和利用状况,为制定 节能计划和进行节能改造提供依据【5 1 。 节能目标管理评价 6 中国石油人学( 华东) 硕l :学位论文 企业应针对能耗的实际情况,制定提高能源效率的目标和计划,然后再从上到下, 层层分解,具体落实到各个环节,并采取相应的措施来保证节能计划的完成。这种管理 工作,就是节能目标管理,它可以有效激励员工,努力完成目标。但是,要做好这项工 作,必须搞好配套的管理工作,如保证节能指标的科学性和合理性,可实现性、难度适 中等等。能源消耗定额管理也可以说是目标管理的一种。它是指企业在一定的生产技术 和生产组织条件下,为生产一定质量和数量的产品或完成一定量的作业所规定的能源消 耗标准。它包括定额制订、贯彻执行、考核分析三个基本环节。在实施中首先要建立能 源消耗定额体系和定额管理组织体系,通过采取有效的措施保证定额的实现,然后通过 考核和分析定额完成的情况,总结经验,提出改进措施,并在不断完成目标的基础上制 订和及时修订能耗定额,以实现企业能源效率的不断提高。 节能目标管理评价就是依据节能目标管理的步骤、方法,对节能工作的开展进行评 价。评价的内容分为:目标制定评价、节能工作实施跟踪评价、考核工作评价以及最后 节能效果评估。 人力资源管理 指通过一定的方法调动企业内各级领导、广大职工的节能积极性,实现全员节能的 理想效果。这项工作是相当重要的。各种管理工作,包括能源管理在内,归根结底都要 涉及到对人的管理,只有做好这项工作,才能发挥人的积极性和创造性,把节能工作做 好,即以“人”为中心进行能源管理的原则的体现,不仅如此,我们还要重视能源管理 自身队伍的建设,努力提高队伍素质,增强业务能力和各种工作能力,这是做好节能的 前提。 节能技改管理 节能工作的不断深化,相当大的程度要得力于节能技改,这就需要有较大的投入, 而大多数企业又面临资金紧张等问题。因此,选择适宜的节能技术,最大限度地发挥资 金的作用是非常重要的。如何才能做好对节能技改的管理是能源管理的一个重要内容。 事实证明,如果节能技改项目规划得当,管理科学,就可收到理想的投资效果。反之, 则会削弱应有的投资效果,可见,这项管理工作是大有文章可做的。 企业能量平衡和能源审计 企业能量平衡是按照能量守恒法则,在指定时间内系统在能量上收支平衡。它是对 能源消耗定额及利用率进行定量分析的一种科学方法,是实现能源科学管理的有效手 段。做好这项工作,有助于全面掌握企业的能耗状况,了解企业和主要用能设备的能耗 7 第2 章能源管理指标体系构建理论基础 水平,摸清能源利用情况等等。为了做好这项工作,必须加强企业能量平衡的测试和统 计,编制能量平衡表,绘制能流图,做好能量分析等。能源审计即是针对能源系统的一 种现代审计活动,是由审计人员对被审计对象全部或部分的能源活动进行考察、分析, 对照能源法规、标准以判断其合法性、有效性,并提出改进意见的监督、评价、考核活 动阴。能源审计通常是改进企业能源管理的第一步,它为能源管理计划的制定和实施提 供了一个适当的框架。它在能量平衡的基础上又进了一步,对企业的能源利用和损失情 况进行综合调查,即对企业能源情况进行全面的审查、统计、计量、计测、计算和评审, 还包括对该企业的能源管理机构、管理人员、管理制度、生产过程和运行状况进行全面 审查;对各种能源的购入和使用情况进行详细的统计和准确的计量:对主要耗能设备进行 必要的测试和计算分析等等。最后对各种调查、统计、计量、测试和计算结果进行综合 分析和评审,订出节能目标和节能规划,落实节能措旌等。同时也包括对节能技改项目 进行可行性论证和提出投资数额,进行先后排序等。 2 2 国内外能源管理研究现状及存在的问题 2 2 1 国外能源管理的研究成果 国外真正对能源问题进行系统研究,是始于2 0 世纪7 0 年代。国际上有关国家制定 并实施了能源管理体系国家标准,如英国能源效率办公室针对建筑能源管理制定的能 源管理指南、美国国家标准学会( a n s i ) 制定的m s e 2 0 0 0 能源管理体系、瑞典标 准化协会制定的能源管理体系说明、爱尔兰国家标准局( n s 舢) 制定的能源管理 体系要求及使用指南、丹麦标准协会发布的能源管理规范等。此外,韩国也发布 了相应的国家标准,德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规范。另外,欧洲标准化 委员会( c e n ) 和欧洲电气技术标准化委员会( c e n e l e c ) 共同组建了一个特别工作 小组,研制三个与能源管理有关的欧洲标准,其中包括能源管理体系标准。这些标准的 制定和实施为我国能源管理体系标准的研制提供了很好的经验。 联合国工业发展组织( u n l 0 0 ) 积极推进能源管理体系国际标准的制定进程。2 0 0 7 年初至今,先后在奥地利、泰国和中国召开了3 次关于能源管理体系标准的国际研讨会, 特别是2 0 0 8 年4 月在北京由国家标准委( s a c ) 和u n i d o 共同组织召开的能源管理体系 标准研讨会上,i s o 、u n i d o 以及相关国家的标准化组织的代表和专家就能源管理体系标 准的结构、核心理念、要素、与其他国际标准的差异等进行了卓有成效的交流和讨论, 并就能源管理体系的框架内容达成基本共识。这几次重要会议的召开为我国能源管理体 系标准的研制提供了非常好的技术交流和改进完善的机会。 8 中国石油人学( 华东) 硕f :学位论文 为推动能源管理体系国际标准的制定,i s o 成立了i s 0 p c 2 4 2 能源管理体系项目 委员会,由美国和巴西共同担任秘书处,由巴西、中国、英国和美国共同承担该委员会 的相应职务。该委员会将于2 0 0 8 年9 月召开第一次工作会议,相信这次会议将对能源 管理体系国际标准的制定起到更大的推动作用【6 】。 2 2 2 国内能源管理的研究成果 国内有关能源管理的理论研究,比国外起步晚了1 0 年左右,始于2 0 世纪8 0 年代。 之后,基于国际形势和国内经济发展的需要,我国学术界越来越重视能源问题的研究。 能源问题己上升到国家安全战略高度,并演变成敏感的国际政治、经济和外交问题,能 源甚至成为发动现代战争的根本目的。能源生产和消费所引发的全球性环境问题已受到 世界各国的普遍关注,且纷纷采取了一定的保护措施。国家经贸委与联合国开发计划署 于2 0 0 2 年7 月2 5 日至2 6 日在北京共同召开了“亚太地区可持续能源发展国际研讨会 , 2 0 0 4 年7 月1 7 同至2 0 日在德黑兰召开了“博鳌亚洲能源论坛 ,均对能源发展面临的 形势,亚太地区可持续能源发展战略及政策措施,建立区域合作框架、开展合作计划等 进行了研讨。 近几年来,国家提出要发展循环经济,按照“减量化、再利用、资源化”原则,采 取各种有效措旌,以尽可能少的资源消耗和尽可能小的环境代价,取得最大的经济产出 和最少的废物排放,实现经济、环境和社会效益相统一,建设资源节约型和环境友好型 社会。按照发展循环经济,建立资源节约型与环境友好型企业的目标与导向,油田企业 能源综合利用评价指标体系设计应切实体现低消耗、低排放、高效率的基本特征,引导 能源高效利用和循环利用 7 1 。 蔡升、宋杰鲲在油田企业能源综合利用评价指标体系设计一文中指出:油田企 业能源综合利用评价指标可分为四类:能源技术效率、能源经济效率、能源社会效率、 能源财务效率。其中,能源技术效率类指标包括五大系统效率指标和重点机组运行效率 指标,能源经济效率类指标包括单位产量指标和重点单位服务量指标。并对能源综合利 用评价中的经济效率指标进行了深入的研究,将能源经济效率进一步细分为泵机组、耗 能系统、主要能耗设备等具体指标进行考量。 刘征福在建立能源利用效率评价指标体系的研究一文中指出:能源利用效率的 内涵包括三方面,一是反映能源消费和经济发展数量关系;二是能源消耗既同能源技术 效率有关,还同经济效率有关,它们之问的关系为:能源消耗= 能源技术效率x 经济效 率;三是,节能潜力分析则要细化到行业、部门、企业、产品,属于中观或微观的层次, 9 第2 章能源管理指标体系构建理论基础 中观、微观的指标则有单位产品综合能耗、产业可比能耗乃至能源系统效率等等。刘征 福还深入研究了建立能源利用效率评价指标体系的原则。 陈由旺,马建国等在油气田能源效率指标体系及评价模型的研究一文中,针对 我国油气田的现状,构建了包括注水泵运行效率、注水系统效率、输油泵运行效率、输 油系统效率、抽油机系统效率、加热炉平均运行效率、锅炉平均运行效率、油气损耗率、 油田气利用率、网损率等若干指标的评价体系,并给出了各指标的计算公式及考核标准。 2 0 0 2 年,中国标准化研究院中标认证中心在多年致力于能源政策和规范研究、实施 及推广的基础上,提出了能源管理体系的概念,并开始组织相关专家进行比较系统的研 究。 2 0 0 4 年,在国家发展改革委员会的重视和关注下,中标认证中心正式提出了“能源 管理体系标准与推广应用政策研究”的课题,并完成了相关的研究工作。 2 0 0 5 年底,“能源管理体系认证技术体系研究 作为国家质检总局、认监委共同承 担管理的国家“十五 科技攻关专项的重要课题“资源节约认证关键技术研究与示范 的关键内容正式立项,课题研究确定了能源管理体系标准的核心要素及相应的规范文 件。2 0 0 7 年1 1 月,课题研究成果通过国家科技部、质检总局等相关部门组织的验收。 2 0 0 6 年,中国标准化研究院中标认证中心正式通过全国能源基础与管理标准化技术 委员会提出“能源管理体系系列国家标准 的立项申请,并获得批准。在前期研究积累 的基础上,通过深入的研究和讨论,2 0 0 6 年底确定了标准草案。 2 0 0 6 年至2 0 0 7 年上半年,标准草案在一定范围内向相关专家征求意见,并根据意 见对标准草案进一步进行修改完善。 2 0 0 6 年至2 0 0 8 年上半年期问,在标准起草和研制的过程中,起草组非常注重国际 的动态和趋势,一直与有关国际组织( 如i s o ,u n i d o ) 和相关国家( 如美国、英国) 保持 紧密的联系与合作。在2 0 0 7 年3 月、5 月和2 0 0 8 年4 月,分别参加了相关国际组织召 开的能源管理体系标准国际研讨会,并根据研讨会的情况及国际能源管理体系标准的发 展趋势对标准草案进行了修改和完善1 8 l 。 2 0 0 8 年7 月,召开能源管理体系标准讨论会,对标准条款内容及表述方式等进行了 完善,并形成了能源管理体系要求( 征求意见稿) 。 2 2 3 我国能源管理指标体系存在的问题 目前我国企业的能源管理指标体系主要存在三方面的问题 1 、起步比较晚。当六七十年代日本、美国等发达国家已经开始重视能源管理的时 1 0 中国石油大学( 华东) 硕i :学位论文 候,我国尚没有提出能源管理的概念。我过对能源管理的系统研究也一直落后于外国、 对能源管理的认识、能源管理的体系都相对不完善。 2 、定性分析多,定量分析少。由于起步晚,对能源管理体系的研究尚未深入,所 以我国大部分企业对能源管理的研究和应用主要停留在定性分析阶段,缺乏理论体系的 支撑和数据支持。 3 、主要从设备能耗上寻找节能途径,忽视了人这个重要因素。对于节能来说,能 耗设备节能是一种最简洁的途径,然而,节能归根结底要取决于一个企业的管理水平。 设备是死的,人是活的。设备再先进也需要人操作和控制,人为的疏漏才是造成能源浪 费的最主要因素。然而我国的企业往往不重视人的管理,不注意提高员工的节能意识和 操作水平,不从根本上去找原因。 第3 章中海油系统能源管理分析 第3 章中海油系统能源管理分析 3 1 中海油及能源管理概述 中国海洋石油总公司( 中国海油) 是中国第三大国家石油公司,负责在中国海域对 外合作开采海洋石油及天然气资源,是中国最大的海上油气生产商。公司成立于1 9 8 2 年,总部位于北京,现有员工6 万人。 自成立以来,中国海油保持了良好的发展态势,由一家单纯从事油气开采的上游公 司,发展成为主业突出、产业链完整的综合型能源集团,形成了上游( 油气勘探开发生 产及销售) 、中下游( 天然气及发电、化工、炼化、化肥) 、专业技术服务( 油田服务、 海油工程、综合服务) 、金融服务以及新能源等产业板块。近年来,通过改革重组、资 本运营、海外并购、上下游一体化等重大举措的成功实施,企业实现了跨越式发展,综 合竞争实力不断增强嘲。随着国民经济和社会的快速发展,资源与环境同益成为制约经 济社会发展的两大重要影响因素。作为国有企业,中国海油在实现高效高速发展的同时, 始终把节能降耗、减少污染物排放、保护环境作为企业不可推卸的重要社会责任。近 年来,中国海油加大了资源节约型、环境友好型企业建设力度,不断优化产业结构,推 广清洁生产,节约能源资源,淘汰落后工艺技术和生产能力,从源头上控制环境污染, 力争在经济发展、企业发展的同时促进人类与自然的和谐相处。 继2 0 0 7 年成为首家受邀加入应对全球气候变化的国际组织“3 c 组织的中国企业 之后,2 0 0 8 年,中国海油又成为联合国“全球契约组织 的成员,与国际社会共同应对 环境变化。 为了抓实抓好节能减排工作,中国海油从影响节能减排正常开展的体制、机制等方 面入手,通过不断完善节能减排组织管理体系、节能减排规章制度体系,建立健全节能 减排统计、考核奖惩和监测等长效机制来促进节能减排工作持续、有效地开展。 公司提出了“零排放”的理念和标准,提出“凡新建项目都要以零排放的标准进行 设计和施工,召开污染物零排放及温室气体排放控制研讨会,明晰了零排放的含义、 实施思路。 2 0 0 7 年,中国海油节能减排工作从源头抓起,重抓规章制度建设;2 0 0 8 年,中国 海油则进一步将各项措施落到实处。公司完善了节能减排规章制度体系,制订实施了中 1 2 中国石油人学( 华东) 硕t :学位论文 国海洋石油总公司节能减排专项资金管理暂行办法,完成了对所属单位2 0 0 7 年节能减 排目标完成情况的考核,组织召开总公司节能减排专题会议,制订了4 项企业节能标准, 对1 5 家所属单位开展了节能减排监督监测。这些工作的开展,进一步推动了中国海油 的节能减排工作,使节能减排工作取得了显著成效。 2 0 0 9 年,实现销售收入1 8 2 0 亿元,利润总额5 9 5 亿元,分别较上年增长2 2 1 和 1 5 2 。集团总资产3 4 9 0 亿元,净资产1 8 7 6 亿元,较年初增长2 3 3 和2 2 3 。全年 油气产量达4 3 4 7 万吨油当量。 2 0 0 8 - 1 2 - 1 8 ,中国海洋石油总公司8 0 万t 甲醇项目在海南省东方市破土动工。这 个项目将以乐东气田的天然气为原料。乐东气田的天然气富含二氧化碳、热值低,如 果用于民用或发电会释放大量二氧化碳;若用于生产甲醇,通过原料气自身组分即可达 到甲醇生产工艺所需的最佳氢碳比,无需补碳,避免了蒸汽转化工艺氢多碳少的矛盾。 项目投产后,预计每天可消耗二氧化碳约7 6 0 t 1 0 。 2 0 0 7 9 ,我国首个利用l n g ( 液化天然气) 冷能进行空气分离的生产项目在福建省莆 田市正式开工莫基,这是中海油发展清洁环保能源的又一亮点。约为一1 6 2 的l n g 由液 态气化为天然气时需要释放大量冷能。据测算,每吨l n g 气化过程中相当于释放了 8 3 0 8 6 0 m j 的冷能。l n g 冷能空气分岛项目利用l n g 冷能和少量电能使空气低温液化, 并分离出液氧、液氮等工业气体产品,是一个节能环保型和资源循环利用型项目。福建 l n g 冷能空分项目将日产液氧、氯和液态惰性气体等产品6 0 0 余t 。比常规生产法节能 5 0 、节水7 0 以上3 。 2 0 0 7 1 1 ,由中海油投资兴建的我国首座海上风力发电站实现并网发电,年发电量 可达4 4 0 万k w h ,每年将减排二氧化碳3 5 0 0 t 、二氧化硫l l t 。目前,中海油正以这座 海上风电站为示范,筹划对所有海上油气田配套风电建设,还将把剩余的电力并入陆地 电网n 引。 3 2 中海油能源结构分析 本节内容主要从能源统计、能源消耗结构方面通过分析能量平衡图和能源流程网络 图对中海油的用能情况进行系统地、详尽地介绍。 1 、能源统计图 能源管理系统统计数据量很大,涉及面很广。这就要求这些数据具有系统性、准确 性和适时性,同时,这也是衡量一个企业能源管理水平的重要标志之一。对于系统数据 1 3 第3 章中海油系统能源管理分析 量大和涉及面广的情况,这些数据在采集后必须经过系统的加工整理才能便于分析应用 和发挥能源消耗管理决策的支持作用目前常用的数据加工方法是编制能源平衡表和绘 制能源网络流程图。 一次能源二次能源 终端消费 最终用途 煤煤气 损失 i :业锅炉 能 购入 石油 加t 电力用能设备 阵种用 热能 源 天然气 l 取暖热力 t 用能系统机械能光 资 源 动用 水力 转换( 集输、采 抱设施 能 传送 库存 分配 油等) 其它生活、 生产 li , 7 :! 调 库 第一次能源统计第二二次能源统计第二次能源统计 图3 1中海油能源消耗统计体系 f i 9 3 - 1c n o o cs t a t i s t i c a ls y s t e mo fe n e r g yc o n s u m p t i o n 2 、能源平衡表 所谓的能源平衡表,就是用一张横竖相交的棋盘式表格,统一、定量地显示出各种 能源产品的供应、转换、消费的整个图像。随着能源研究的不断深入,对能源统计的要 求同臻完善。对不同的统计体制和地域特征,应该采用不同的平衡表结构图,但大体可 如表3 - 2 所示。 1 4 中国石油人学( 华东) 硕i :学位论文 表3 2 中海油能源平衡表 一次能源二次能源 煤年i 油大然气水力煤气热力电力成品油 供应供应o qq ()( ,i) 煤气 (i(i 热力 ()6 转换 电力 () 成品油o 工业锅 ) 炉 机采系 1) ) 统 集输系 i) ) 消费终统 端输油系 ) i) 统 主要设 )( i) 3 备 其它生 产生活 3coo i) d 中海油能源平衡表的结构图如例图3 - 2 所示,整个平衡表可以分成三个基本部分: 能源供应、能源转换和终端消费。在表中占据一纵列的每一种能源产品,都存在以下的 平衡关系: 消耗量= 供应量一对外使用量库存变化+ 转化量 消耗量= 终端消耗合计+ 转换合计 终端消耗合计= 工业锅炉消耗量+ 机采系统消耗量+ 集输系统消耗量+ 主要设备消耗 量+ 其它生产生活消耗量 能源平衡表在竖直填写上要求是:供应量、动用库存量、能源转换中的产出量,其 符号为正;对外使用量、库存增加量、能源转换中的投入量,其符号为负;在横、竖相 加时应冠以相应的符号。 3 3 中海油系统流程分析 中海油系统主要耗能系统设备按照生产流程,主要能耗环节可分为机械采油系统、 注水系统、集输系统、加热炉系统和锅炉系统等五个

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